1. 负责工地项目部文件整理、资料归档、打印复印及台账登记。 2. 统计员工考勤、制作各类工作报表，做好会议记录。 3. 管理办公物资，对接内外沟通、来访接待与日常行政事务。 4. 协助整理工程、安全、报审等相关资料，完成领导安排的其他工作。   补充：任职要求（配套使用） 1. 熟练使用Word、Excel、办公设备，会基础表格制作。 2. 做事细心耐心，能适应工地办公环境，服从工作安排。 3. 具备良好沟通能力，有工地、建筑行业文员经验优先。

工作内容： 1、联系公司车主，提醒其到店办理本年度车险续保及相关售后事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩考核压力，无需外出拓展或面见客户，办公环境恒温舒适。 生活待遇： 1、薪资结构：底薪（2300-7900）+绩效+津贴+奖金+补助。 试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定在5000-8000元/月，能力突出者月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享受五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织团队旅游、聚餐等集体活动。 3、零经验者可参加公司安排的带薪培训，快速上手。 任职要求： 1、具备基础的电脑操作能力。 2、普通话流利，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作细致负责，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责 1、负责公司办公电脑、网络设备、打印机、考勤门禁、监控、PDA、会议等弱电系统的日常维护、故障排查与性能优化。 2、落实网络安全管理规范，执行用户权限管理、信息安全审核及相关制度的宣导工作。 3、提供日常桌面运维支持，快速响应并高效处理员工IT需求，确保问题及时闭环。 4、统筹IT资产全生命周期管理，涵盖采购、登记、调配及报废等环节。 二、工作内容： 日常巡检：每日巡查机房与弱电间环境，检查设备运行状态，并完成巡检记录。 故障处理：接收IT服务工单，30分钟内响应现场问题，平均修复时长不超过2小时。 项目支持：参与新厂区弱电系统规划、监控平台扩容等项目建设及验收工作。 培训指导：组织员工开展基础IT操作培训，包括门禁系统使用、办公软件应用技巧等。 资产管理：规范固定资产及低值易耗品的申购、出入库流程，实施季度盘点，保障账实相符。 任职要求： 1、本科及以上学历，优秀应届生可考虑（需具备相关实习经历），具有3年以上制造业或新能源领域IT运维经验者条件可适当放宽。 2、熟练掌握微软操作系统及常用办公软件的操作与维护。 3、具备扎实的网络基础知识，能独立完成常见网络配置与故障处理。 4、工作积极主动，具备良好的服务意识、沟通协调能力及较强的 troubleshooting 能力。

一、培养规划： 第1-6月：福建总部集中培训+销售实战实践； 第7-12月：三大销售中心与后台职能岗位轮岗锻炼，定期返总部进行复盘总结与进阶培训； 第13月：完成定岗并正式转正。 二、岗位职责: 1、根据公司各阶段销售目标，组织实施市场推广、品牌宣传及促销活动； 2、负责所在城市区域内经销商、分销商及零售渠道的开拓与建设； 3、定期开展客户拜访，持续维护良好的客户合作关系； 4、及时收集并分析一线市场动态信息，包括活动落地效果、竞品价格变动及营销动作等，向相关部门反馈，助力公司优化销售策略与营销方案。 三、任职要求: 1、本科及以上学历，面向24届/25届/26届毕业生开放，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、对销售工作有浓厚兴趣，【重要提示】能够适应长期出差及全国范围内的岗位调配； 3、具备出色的沟通表达能力、学习适应能力与抗压能力，具有清晰的职业发展路径规划。 晋升通道：城市经理→区域经理→大区经理→总监 【区域经理及以上岗位年薪：24万及以上】 公司福利：五险一金、年终奖金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补助、探亲假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假、生日福利、过节福利、季度生育福利、以及覆盖全国的团队建设活动

【工作内容】 - 协助开展市场部日常运营相关事务 - 配合团队完成客户对接及运营支持工作，保障任务有序推进；参与市场部相关会议，并落实后续跟进事宜 【任职要求】 专业不限，具备相关从业经历者优先考虑； - 具备较强的沟通能力与团队合作精神； - 熟练操作常用办公软件，包括Excel、Word等； - 工作态度严谨细致，责任心强，能够适应一定强度的工作节奏

岗位职责： 1、负责公司产品现场的巡检作业，设备维护及故障设备的及时修复。 2、整理客户关于产品的反馈意见，对提出的问题进行测试与验证。 3、组织技术人员开展维修技能与产品知识培训，保障其能力达标。 4、指导并带教区域服务人员，提升服务质量以保障用户满意度。 5、配合产品与技术团队完成产品测试及网络系统的日常维护。 6、参与项目实施全过程，包括调试、培训、验收及文档归档，确保交付质量符合标准。 岗位要求： 1、通信、计算机、电子等相关专业大专及以上学历，掌握通信原理、计算机网络及电子基础知识。 2、熟悉安防系统、计算机网络系统、LED显示系统的安装与调试流程，了解施工质量管控环节。 3、对计算机软硬件、系统及网络技术有浓厚兴趣，具备较强的自主学习能力。 4、具备良好的沟通表达能力，善于与客户建立良好互动关系。 5、具有较强的服务意识和团队协作精神，能够承受工作压力。 6、可接受出差安排，适应排班轮休的工作制度。

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岗位职责 1、负责系统平台的日常运维保障，及时响应并处理告警与故障，分析问题根源并制定有效的预防及解决方案； 2、编制并执行系统平台作业计划填报、变更操作、安全加固及安全漏洞修复等相关工作的实施方案； 3、承担系统数据库灾备、双活环境搭建及其他架构优化升级任务； 4、负责数据库同步工具的部署、配置、监控及日常运维管理； 5、组织实施平台软件配置和数据的备份接入及恢复演练，确保数据的一致性与完整性； 6、开展平台软件定期维护与深度巡检，并完成巡检资料整理归档； 7、配合推进平台专项技术工作，包括数据库上云迁移、国产化数据库替换、应用系统云化改造、高可用应急演练等； 8、定期开展应用系统运行情况分析，输出运行分析报告，并针对发现的问题提出改进措施。 任职要求 1、具备处理数据库日常告警和异常的能力，能深入分析告警成因，并提出可行性预防与解决策略； 2、熟练使用shell、Python等语言编写自动化运维脚本，掌握Ansible工具，结合脚本实现运维自动化； 3、可独立完成主流数据库（Oracle、Mysql、达梦）、中间件（Weblogic、Tomcat、中创）、软负载（Nginx、LVS）、Nosql（Redis、Mongodb、Memcached）、VSFTP的安装与配置，了解其基础架构及核心组件运行机制； 4、能够独立梳理在运系统的资产范围与配置参数，完成资产台账的建立与维护； 5、具备Linux系统、中间件、数据库基线加固能力，能协助完成上级通报的安全漏洞整改工作。 持证要求：需至少持有以下任一证书——Oracle OCP、Oracle OCM、达梦DCP、达梦DCM、阿里云ACE、VCP、ACP、TCCP、TCP、TCE、HCIP-compute、HCIE-compute、RHCSA、RHCE、RHCA、Oracle Weblogic Server 11g System Administrator、中创IAS-CE、中创IAS-CA、计算机技术与软件专业技术资格证书。 【持有Oracle OCM、达梦DCM、腾讯云TCE、HCIE-compute、RHCA之一者优先考虑】 双休，法定节假日休息，入职即办理五险一金，公积金按全额工资标准缴纳。

1.业务员，到村里给55岁以上的老人送礼品。让他们每天把尿放在门口。 2.收集员，到村子里把老人放门口的尿收集起来，送到厂里面。 要有一辆三轮车或者是电动车。

岗位职责 1、负责系统平台日常运维保障，及时响应处理告警与故障，分析根本原因并制定解决及预防方案； 2、编制并执行系统平台作业计划填报、变更操作、安全加固、漏洞修复等相关工作的实施方案； 3、主导数据库灾备、双活环境搭建及各类架构优化升级项目实施； 4、承担数据库同步工具的部署、配置管理、运行监控及日常运维任务； 5、组织实施平台软件配置与数据的备份接入及恢复演练，确保数据一致性与完整性； 6、开展平台软件周期性维护和深度巡检，并完成巡检文档整理归档； 7、协同推进平台专项工程，包括数据库上云迁移、国产化数据库替换、应用云化改造、高可用应急演练等工作； 8、定期开展应用系统运行状况分析，输出运行分析报告，并针对发现的问题提出改进措施。 任职要求 1、熟练处理数据库日常告警和异常问题，具备深入排查告警根源的能力，能提出有效的预防与解决方案； 2、掌握shell、Python等脚本语言，可独立编写自动化运维脚本，熟悉Ansible工具，结合脚本实现运维自动化； 3、能够独立完成主流数据库（Oracle、Mysql、达梦）、中间件（Weblogic、Tomcat、中创）、软负载（Nginx、LVS）、Nosql（Redis、Mongodb、Memcached）、VSFTP的安装配置，了解其基础架构与核心组件； 4、具备在运系统资产范围梳理能力，可独立完成配置参数统计及相关台账建立； 5、能独立实施Linux系统、中间件、数据库的基础安全基线加固，并配合完成上级通报的安全漏洞整改工作。 持证要求：须至少持有以下任一证书——Oracle OCP、Oracle OCM、达梦DCP、达梦DCM、阿里云ACE、VCP、ACP、TCCP、TCP、TCE、HCIP-compute、HCIE-compute、RHCSA、RHCE、RHCA、Oracle Weblogic Server 11g System Administrator、中创IAS-CE、中创IAS-CA、计算机技术与软件专业技术资格证书。 【具备Oracle OCM、达梦DCM、腾讯云TCE、HCIE-compute、RHCA之一者优先考虑】 双休，法定节假日休息，入职即办理五险一金，公积金按全额工资标准缴纳。

招绿化养护工人：男工，年龄65周岁以下，身体健康，无慢性疾病。要求：懂绿化养护基本技能，会操作绿化工具，如绿篱机、草坪机。薪资待遇4000左右，提供免费住宿，有高温补贴，提供工装，劳保用品，工资月结，购买意外险，仁和獐山附近。杭州德宏物业服务有限公司，联系人：袁

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瑞丽金康物业公司因业务发展需要，面向社会公开招聘保洁、保安人员，福利待遇优厚，虚位以待，诚邀你的加入！1、物业经理1名、主管3名，综合月薪4000-6000元，男女不限，要求身体健康，无违法违纪记录，责任心强，有良好的沟通能力和管理经验。2、保洁员40名，综合月薪2700-3000元，男女不限，要求无违法违纪记录，责任心强，吃苦耐劳，遵守纪律，服从工作安排，有良好的卫生清洁习惯，年龄55-70岁。3、保安员12名，综合月薪2700-3000元，男女不限，要求身体健康，无违法违纪记录，责任心强，吃苦耐劳，遵守纪律，服从工作安排，退伍军录用，年龄55-70岁。以上岗位有工作经验的有限录用，每天工作12小时，两班倒，有意者请拨打电话咨询：杨经理：

瑞丽市招聘服务员带薪休假3天/月底薪2000元＋全勤奖＋节日红包工作范围；瑞丽联系电话；

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招工地点海南灵山车管所月薪6000~8000包车费，包吃不包住工作内容每日将车管所的纸质档案扫描为电子档案人数10人。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

工作轻松事少，有人带

岗位职责： 1. 协助策划师整理拓展方案：根据客户需求，排版行程方案、报价单、活动流程、安全预案、团建计划书。 2. 整理项目资料：收集趣味游戏、研学、军训、亲子拓展项目文案，更新项目库。 3. 合同草拟：起草团建服务合同、报名表、安全告知书、出行须知。 4 对接销售/客户：微信、电话答疑，统计参与人数、出行日期、餐饮住宿需求、特殊人群（老人、小孩、伤病员）。 5  核对订单信息：人数、天数、场地、大巴、餐标、教练配置，汇总下单。 6. 活动前通知：群发出行集合时间、地点、携带物品、注意事项。 7. 台账登记：客户档案、成交订单、收支台账、场地/车队/供应商合作台账。 8. 整理：收集、、物料票据，整理走报销。 9. 日常行政：考勤、文件归档、办公用品申领、公司宣传图文排版。 任职要求： 1.大专及以上学历，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3. 工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4.有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

招聘办公室文员 【岗位职责】 1、文件录入、归档整理、报表登记、办公用品盘点申领 2、来访接待、电话接听、部门日常内勤配合 3、协助财务、人事对接基础工作，完成领导交办事务 【任职要求】 1、会Word、Excel基础操作，打字熟练 2、工作认真有耐心，服从安排，责任心强 3、有无经验均可，应届生可培养 【薪资福利】 薪资面议，稳定长白班，准时发工资，双休，法休，＋过年超长假期（至少十天）

工作职责 1. 负责工厂岗位的人员招聘，及时填补用工需求。 2. 管理员工考勤数据，完成工资核算与发放，办理社保缴纳等相关人事事务。 3. 对公司各类文件进行系统化分类、归档及保密管理，确保行政资料完整可查。 4. 统筹会议全过程，涵盖场地安排、材料准备、会议记录撰写及后续决议跟踪落实。 5. 对接工商、税务、银行等外部单位，独立处理证照申办、资质维护等外勤事项。 6. 全面负责办公用品管理，包括需求收集、供应商比价、采购执行及领用登记，提升使用效率并控制成本。 7. 协助开展员工活动组织、差旅协调及固定资产清查，推动跨部门协作事项顺利实施。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类专业优先考虑。 2. 了解政府职能部门如工商、税务等业务流程，有1年以上行政外勤经验者优先。 3. 熟练操作Office办公软件，具备良好的文字表达与内外沟通协调能力。 4. 工作认真细致，责任心强，抗压性好，能够独立应对和解决突发情况。

一、 岗位核心职责（日常工作内容） 1. 客户接待与初步转化（核心） · 迎宾接待： 负责进店客户的迎送、引导和基本咨询，保持微笑服务，展现公司专业形象。 · 信息登记： 准确记录来访客户信息（姓名、联系方式、装修需求、获悉渠道），并建立初步的客户档案。 · 初次破冰： 在客户等待设计师或洽谈间隙，主动介绍公司实力、近期优惠活动，递送茶水、图册，营造舒适的体验感。 · 精准对接： 根据客户需求和设计师时间，合理分配来访客户，并督促设计师及时接待，确保客户不流失。 2. 电话接听与邀约 · 总机服务： 接听公司对外电话，辨别是装修咨询、施工问题还是推销电话。 · 来电转化： 对咨询装修的来电，耐心解答初步疑问，并成功索要客户微信或联系方式，邀约客户进店详谈（因为装修很难在电话中直接定下来）。 · 留言传达： 记录并准确转达致电给公司员工的外部电话留言。 3. 门店环境与形象维护 · 环境管理： 负责前台及公共接待区域的卫生、绿植养护，保持前台桌面、资料架整齐有序。 · 物料补给： 确保宣传册、报价单、饮用水、糖果、纸巾等接待用品充足

招聘通知瑞丽苏宁易购特招聘外援30名，年龄18-45岁!工资待遇:日薪100元—200元/天欢迎各位精英加入!  电话：地址：瑞丽南卯街利民大厦苏宁易购

招货主数名，在城区上下班方便，工作内容轻松同事好相处稳定开单，不拖欠工资。联系方式：（微电同号）

瑞丽苏宁易购招聘外援30名，，年龄在18至45岁之间。薪资为每日100元至200元。工作地址为瑞丽南卯街利民大厦苏宁易购。

1、负责公司前台接待工作，提供专业、热情的客户服务； 2、处理来访人员登记、引导及相关事务协调； 3、维护前台区域整洁与形象，确保办公环境有序。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识； 2、熟练操作办公软件及前台相关设备； 3、工作认真细致，具备较强的应变能力； 4、形象端正，举止得体，有团队协作精神。

火化服务岗； 岗位要求：1.遵守中华人民共和国宪法法律，具备良好的品行和职业道德。2.仪表大方得体，性格开朗，尊重逝者，关爱家属，具备一定的人际沟通、协调、组织和应急能力。3.具备C1驾驶证及基本的计算机操作能力，有殡葬类专业背景或工作经验者优先录取。 薪资待遇：试用期一个月，薪资2800元。转正后薪资范围3500 - 5000元/月，享受餐补（提供住宿），以及国家法定节假日节日福利、生日福利等。工作地点：德宏州瑞丽市玺越广场瑞丽仁隆投资开发有限责任公司4楼城市运营事业部（云南德宏）。

瑞丽城区招聘带班人员。

招聘MC商业互动人员，要求口齿清晰、具备良好的语言组织能力。薪资范围为1.1至1.2。需自带资料。工作地址位于云南德宏。

瑞丽市招聘短期带班帮手，工作时间为本月23日至27日。有意者请联系哈德宏瑞丽。