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单位面向德宏州辖区持证残疾人招聘临聘岗位人员2名。要求身体健康、无不良记录，能够胜任岗位工作，具备岗位所需的基本履职能力。薪资福利方面，基本工资参照城镇公益性岗位标准执行，全部薪酬待遇由用人单位全额承担，用人单位按《社会保险法》足额为聘用人员缴纳各项社保。实行合同制管理，鼓励签订不低于两年及以上时间合同，期满后由用人单位根据工作及履职情况自主决定是否续聘。报名时间为2026年8月3日至8月10日（上午8:00-11:30，下午14:30-17:30）。工作地址为陇川县章凤镇利民路6号。

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单位面向德宏州辖区持证残疾人招聘临聘岗位，共招4人。要求身体健康、无不良记录，能够胜任岗位工作，具备岗位所需的基本履职能力。薪资福利方面，基本工资参照城镇公益性岗位标准执行，全部薪酬待遇由用人单位全额承担，用人单位按《社会保险法》足额为聘用人员缴纳各项社保。实行合同制管理，鼓励签订不低于两年及以上时间合同，期满后由用人单位根据工作及履职情况自主决定是否续聘。报名时间为2026年8月3日至8月10日（上午8:00-11:30，下午14:30-17:30），报名及咨询电话为金南炯。工作地址位于陇川县章凤镇利民路6号。

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5.配合质检人员完成维修验收，保障出厂车辆安全与质量 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备汽车维修相关工作经验 2.熟悉主流车型结构原理及维修规范，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路知识，能识读汽车电路图并进行简单电气检修 4.工作认真负责，注重安全操作与服务细节 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

招聘岗位：加能站加油员，招聘人数若干。工作地点为瑞丽市各中石化站点。薪资采用绩效计酬方式，综合薪资面议。

招聘加能站加油员。岗位要求：男女不限，年龄18至35岁以下，具备高中及以上学历。身体健康，语言表达流畅，具有良好的亲和力和沟通能力。有吃苦耐劳精神，能适应异地和倒班工作，有工作责任心和服务意识，服从工作安排，能履行岗位职责。爱岗敬业，执行力强，具有一定的服务意识和销售技能。无不良嗜好。岗位职责：了解经营油品的主要性能和应用知识。在站长领导下，主动、热情、规范地为顾客提供加油服务。负责便利店商品推介及销售。负责加能站现场安全管理和日常环境卫生管理工作。薪资福利：员工薪酬包括加能站绩效考核、非油品销量考核、年终考核奖励及其他，员工收入实行全额联量计酬，按加能站销量和个人绩效核定工资薪酬。自建立用工关系之日起为员工缴纳五险一金（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。员工依法享有带薪年休假、产假等各类假期。员工工作满一年享受休假补贴。工作期间公司免费提供春秋季、夏季、冬季防护工作服，安全工作鞋等劳保用品，适时配发其他劳保用品，提供伙食补助，享受每年一次职业健康体检。定向招聘：瑞丽市。经面试和培训后，分配到中国石化德宏石油分公司德宏州所属中国石化加能站工作，经考核合格后根据加能站管理方式，由公司或委托管理公司正式录用定岗。公司对本次招聘人员的定位为加油员，正式录用后，德宏石油为每一位新员工配备优秀导师，由导师有针对性地制定学习计划，帮助新员工切实提升业务技能。根据个人成长，具备后备站长能力条件时，同等条件优先选拔为后备站长或站长。工作地址：德宏州芒市团结大街207号401室。

法人提供资料，我们在手机上录入资料，再到对应的工商所打印纸质的营业执照。工作时间自己安排，白天跑外勤，空余时间在手机上做做资料，不用地推，不用跟法人沟通，工作时间和工作地点都是弹性的，不需要打卡。20块钱一个，从做资料，再到下证算一个，日结，多劳多得。

一、岗位职责 1、定期负责辖区内小黄车电池的巡检、检测工作，检查电池底电、故障、损坏等问题. 2、完成废旧日、低电量故障电池的拆卸、回收、分类及转运总部入库工作. 二、工作要求 1、年龄18-45岁，男女不限，学历不限，有无经验均可，新手可免费培训上岗. 薪资待遇 2、薪资：5000-7000元/月，长白班上六休一月休四天. 3、福利：包吃住免费提供宿舍免费岗前培训。

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岗位职责： 1. 根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2. 配合相关部门推进项目执行、资料整理及日常事务协调 3. 遵守公司规章制度，保障工作规范性与保密性 4. 积极参与团队协作，支持跨部门沟通与信息传递 5. 完成上级交办的其他合理工作安排 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限，适应力强，能快速融入岗位角色 3. 具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰 4. 服从安排，踏实肯干，无不良从业记录 5. 所在地与工作地点匹配，或可接受合理工作调配

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