对楚雄市服务点招业务员六名，工资4000，招后勤两名，工资3000，招送货工五名，工资5000地址：金莲花农贸市场

岗位职责： 1.筛选公司资源，挖掘潜在客户，完成邀约到店、接待及后续回访工作。 2.协助设计师进行客户洽谈与签约支持。 3.负责施工后期的工地跟进与维护工作。 4.统筹协调客户需求，确保服务流程顺畅。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与谈判技巧。 2.有责任心，能胜任客户关系维护及施工现场管理相关工作。

1、利用公司提供的客户资源，与客户建立有效沟通； 2、挖掘客户需求并推动销售目标的达成； 3、通过电话方式对接工程施工类企业，拓展合作机会；以精准电销为主，非盲目拨打，公司全程提供客户资源支持； 4、欢迎无经验者加入，只要踏实肯干，月薪过万轻松实现！ 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历； 2、具备良好的语言表达能力，思维条理清晰，能够适应一定的工作节奏与压力。 【福利待遇】 1、底薪4000元+高比例提成，月收入过万可期，综合薪资范围11K-20K； 2、工作时间：8:30-17:30，周末实行大小周休息制度，无需加班； 法定节假日正常休假； 传统节日发放礼品及节日红包； 享受年度团建旅游、员工生日会、生日礼物等丰富福利； 提供带薪岗前培训，零基础也不怕，全方位助力成长； 3、公司配备系统化专业培训机制，并安排专人带教指导。

岗位职责: 1、负责在公司平台上的鲜花销售工作，基于各大公域平台寻找全国花店，主动加微信沟通询问客户需求，促成下单，解答客户问题等; 2、负责维护老客户，跟进新客户: 3、完成每个月制定的业绩指标 4、负责维护客户关系，包括处理客户售前、售后问题: 5、负责解答客户花材物流输送方案: 根据客户需求，推荐对应花材/建议和方案6、 7、负责一定的售后工作内容 岗位要求 1、具有销售工作经验，对花材有一定的了解2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力 3、有一定抗压能力，工作认真、踏实、负责 薪资福利待遇: 1、午休1.5小时,节假日调休 一对一带教、定期 2、公司提供岗前带薪培训、专业技能培训、管理培训

销售顾问

酒吧酒水销售

工作内容： 1、负责公司日常法律事务的处理与咨询服务，确保企业运营符合相关法律法规； 2、参与公司合同的审查、修订及日常管理，维护企业合法权益； 3、可独立承办案件，开展诉讼等相关法律工作。 岗位要求： 1、具备扎实的法律专业背景，能独立完成各类法律事务处理； 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够高效推进法律事项； 3、有建筑行业或工程施工领域相关工作经验者优先。 兼职

注：公司直招，不收取任何费用，全职可日结！ [薪资待遇] 无责底薪4500+提成，公司设有成长扶持期，欢迎应届毕业生加入！ 奖金覆盖每日、每月、每季度及年度多个维度。 1、工作内容： 协助导师对接企事业单位、酒店、银行、学校等客户资源，合作意向度高，成单效率优于多数行业。 2、奖金体系： 包含达成奖励、超额奖励、季度奖金、年终奖金、推荐新人奖励、业绩突出奖励等多项激励。 3、工作氛围： 团队以95后、00后为主，氛围轻松平等，不讲资历，只看能力。 4、免费住宿安排： 提供配套齐全的小区房源，含家具、全自动洗衣机、24小时热水，生活设施完善，真正实现拎包入住！ 住所距公司步行不足十分钟。 5、下班福利： 公司每日提供丰富水果、甜品、零食及饮品，畅享惬意时光。 6、周末活动： 定期组织团队聚餐、K歌、轰趴、户外野炊、蹦迪、垂钓、密室逃脱、集体观影等多样娱乐项目。 7、生日关怀： 每位成员生日当天均可获得专属蛋糕与精美礼品。 8、节日福利： 端午节、中秋节、春节均向每位员工赠送定制节日礼盒。 9、集团福利： 集团公司每年组织两次及以上团建旅游活动。 晋升机制： 销售代表→主管→监督→副经理→经理（无空降岗位） 我们不外聘管理层，所有管理岗均由内部实力晋升产生！

每天在仓库使用手机拍摄花卉照片用于销售，全天与花草和泥土接触。 公司提供工作专用的微信和手机，客户资源由公司分配，按日完成发图、拍照任务， 负责维护微信上的新客户群体。有实力者欢迎加入，无能力者勿扰， 我从不回复无效信息。

盈典国防路找挖机师傅开沃尔沃210工资8500至9千

芒市找一个叉车驾驶员会不会开都行不会开过来现学工资电谈

快鱼长期导购销售员，主要是卖衣服，有基本沟通能力，性格开朗，吃苦耐劳，有上进心，

服装销售

【招聘要求】 1.年龄需满18周岁，身体健康 3.会使用智能手机和导航 4.会骑电动车，无案底 【工作内容】 1、公司派单，无须抢单。 2、到店取餐 3、按时将顾客的餐送到目的地，使用APP对所在区域餐品进行送达，工作简单轻松，上手快，单量稳定 【薪资待遇】 (1)工资结构=底薪+提成+距离补贴+大额单补贴+重量补贴+宵夜补贴+工龄奖+全勤奖+贡献奖+新人奖+夏季活动补贴+不定时冲单奖等 (2)综合收入 新骑手每天30-45单左右； 老骑手每天40-10单左右 异于常人的单王每天70-100单不等 综合收入5000-10000，多劳多得上不封顶（计件制单量越高均价越高，老骑手有工龄奖 【上班时间】 工作时间比较灵活自由，上午10-14点，下午17-21点，下午休息3小时，上班自由！ 站点直聘，，如果合适的话，面试当天可安排入职！

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

招聘精英(调解员)无责底薪3100+调解提成+不定时团建+五险福利+节日福利+年终奖金+加班费+额外绩效奖励 周末单休，法定节假日休。早9:00-18:00 岗位要求:中专以上学历、普通话流利、善于沟通、逻辑清晰、良好的表达能力，谈判能力、有责任心，上进心、熟练运用办公软件、有过客服或销售经验者优先。综合薪资:5000-1.2W+ 工作地点:御河路82号中江老法院里面

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

招聘法务专员10人，要求热爱法律咨询服务行业，不怕吃苦，乐于助人，勤于学习，性别、年龄不限。

工作内容：根据公司分配资源针对可能即将会面临起诉逾期未还的客户，电话告知客户相关的仲裁判决，强制执行等处理流程，并跟进案件后续处理流程；帮助当事人达成和解协议 任职要求： 1.20-35岁，高中及以上学历； 2。会基本的电脑操作，熟悉办公软件； 3。有客服，销售，保险，金融等工作经验优先考虑； 4。良好的沟通能力和语言表达能力； 5。具备较强的学习能力与应变能力。 工作时间： 9:00-19:00(午休一个小时半)，排休5-6天 薪资待遇： 新人前两个月无责4000+提成，好好做，月综合收入8k-12k,上不封顶，入职购买社保。 每月团建，节假日福利，员工生日福利应有尽有，零食吃到饱，公司有猫咪，上班可撸猫，公司至少都是一两年的老员工，氛围和谐，入职也有老员工一对一培训带教，现成话术，不用担心没经验！！！

能吃苦会说

招聘有丰富小程序私域客服公司精准人设粉 1.半年以上正规原石类客服销售从业经历。 2.工作态度端正，细致耐心服务客户。 3.具备客户心理分析能力，可制定有效销售计划。 4.能长期稳定在岗，具备达成业绩的能力。 5.公司提供精准原石类人设粉丝资源，转化率高，流量充足。 6.可独立完成售后处理，主管全程协助支持。 7.底薪5000+按成交额10%提成，包工作餐，月休2天。 工作地点：德龙夜市附近

变电站大修、技改、综字改造资料等

岗位职责: 1.负责装饰公司产品在市场中的推广与销售工作 2.通过多元渠道提升公司在行业内的品牌知名度与影响力 3.与客户保持顺畅沟通，精准把握客户需求并提供专业解决方案 4.客户开发与拓展：积极寻找并挖掘潜在客户资源 5.业务沟通与跟进：及时对接意向客户，深入了解装修需求，持续跟踪推进（促成签约），保障服务质量 6.资源拓客：公司提供电话线索资源，通过电话沟通方式进行客户开拓 7.热爱销售及服务类工作，工作态度积极主动，生活态度乐观向上 任职要求: 1.具备扎实的销售技能和一定的市场分析判断能力 2.能够独立完成工作任务，具备较强的自我驱动力和管理能力 3.拥有良好的团队协作意识，能与团队成员高效配合开展工作

年满18周岁中国公民接受小白，毕业生

工作认证，具有一定的销售经验

负责公司资料编辑，整理，交接，电话打不通，请多打几次。

1、客户开发与拓展：主动挖掘潜在客户； 2、业务沟通与跟进：与潜在客户及时沟通，了解装修需求，维护持续跟进（转化签单），做好服务； 3、资源拓客：公司提供电话资源，自己电话沟通拓客； 4、爱好销售服务行业，对待工作积极热情，对待生活充满希望

1.会看图。 2.简单的CAD。 3.能够独立完成市政工程，公路工程技术资料。（开竣工一套资料，除第三方检测资料） 4.有2年以上工作经历优先。 5.会做人做事。 6.签订劳动合同，一年一签。

1.从事京东外卖商户开发，负责市场调研与分析，了解行业趋势，为公司提供市场策略建议。 2.负责商户的日常沟通与管理，建立良好的合作关系。 3.协助商户解决在使用京东外卖平台过程中遇到的问题，提供专业的解决方案。 4.跟踪分析商户的业务发展情况，定期反馈市场动态与竞争对手信息。 5.与团队成员紧密合作，共同完成市场开发与商户拓展目标。 任职要求： 1.对市场开发与业务拓展有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.有较强的市场分析、营销、谈判能力。 3.对京东外卖平台有一定的了解和经验。 4.能够承受工作压力，具有较强的适应能力和学习能力。

1、昆明业内薪资领先，底薪提成双高，专注房屋出租与托管服务。 工作内容：通过线上渠道获取客户，安排带看房源，推动租赁成交。 获客平台：抖音、小红书、闲鱼、天猫、58同城等主流平台。 2、岗位优势：租房需求急迫，决策周期短，单笔金额小，成交效率高，业务清晰易掌握； 新员工配备专属导师，一对一帮扶，快速融入成长。 3、公司提供住宿，月休4天，可灵活调休； 上班时间早9:30至晚5:30，下班不打卡； 定期组织聚餐、旅游及团队建设活动，氛围轻松融洽。 4、薪酬结构：3600元底薪+单单提成（600-800元）+溢价奖励+支付方式激励+活动奖金=月薪过万很常见； 新人最快三个月晋升，晋升通道无上限，管理岗实行全员合伙机制，做自己的老板，不再为他人打工。 5.允许适度放松，但不可长期懈怠。 6.可以吃东西，但需分享，不可独食。 7.可以喝水，但避免长时间离岗如厕。 岗位要求： 年龄18-30周岁 1.性格外向开朗，拒绝社恐型人格，谢谢理解 2.要求头脑灵活、学习能力强，反应迟钝者勿扰，谢谢 3.渴望赚钱，有强烈目标感，已有稳定房产收入者不招，谢谢 4.服从管理安排，执行力强，不服管者不录，谢谢 工作时间： 每月休息4天，可自由调配； 上午9:30到岗，下午5:30下班，中午休息2小时（请勿打扰同事休息） 老板自述： 我曾是上市公司掌舵人， 却遭奸佞陷害，众叛亲离，被逐出公司。 如今重头再来， 只差一名得力的租房专员助我完成逆袭， 加入我，听我讲述重返巅峰的计划。