【薪资待遇】 薪资范围：6000-8000 薪资构成：底薪+补贴+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天，白班夜班都有岗 发薪时间：新工前四个月每月发2次工资，月初第5个工作日发预支工资，21号左右发剩余工资 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金，亲情1+1 【工作职责】 负责货物分拣装卸等工作 【岗位要求】 25-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大

昆明物流分拣大量要人 日薪230-250一天包吃住 招聘要求:工18-40岁，身体健康

主要是开单配货以及理货

大量招聘，负责鲜花包装等简单工作，有老员工一对一带，工资6000-7000月，每月5日发工资，也可日结240天，期待你的加入

直聘，没有费用。包吃包住、 没有押金、多劳多得、干得多挣得多、 包三餐、 招聘装车员、卸车员、拆倒包操作员、分拣员 拆包、分拣、扫描、面试当天可安排住宿，计件 的多劳多得。

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的接收、清点、分类及信息录入，确保来货准确无误 2. 按订单要求完成拣选、复核、打包及发货操作，保障出库及时率与准确率 3. 定期整理货架、盘点库存，维护仓储环境整洁有序，降低货损率 4. 配合物流交接，核对运单信息，协助装车及单据归档 5. 服从现场调度安排，积极参与团队协作，保障配送服务高效顺畅 任职要求： 1. 学历不限，吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏作业环境 2. 无需相关经验，提供岗前带教培训，欢迎踏实肯干的新人加入 3. 身体健康，能胜任搬运、站立、走动等基础体力工作 4. 具备基本沟通能力，服从管理，注重安全与规范操作 5. 认同劳务服务价值，愿意在一线岗位中践行“被需要、有价值”的职业信念

上市快递直招 分拣、拆包、装车、卸车岗位 包吃住 面试通过的可以当天安排住宿和上班 体检报告后补还有补贴

1.负责根据订单信息准确拣选商品，确保货品型号、数量无误；按照隐私发货标准进行打包，保证包装严实、无信息泄露；对接外卖，及时处理发货事宜。2.任职要求:年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，思想开放，能正视成人用品行业，无偏见和抵触心理，尊重行业隐私规范；岗位职责:1.负责成人用品的打包工作，确保产品安全、准确地包装2.根据订单需求，进行产品的分拣和打包3.保持工作区域的整洁和卫生，确保工作环境的良好4.薪资可谈

【薪资待遇】 薪资范围:5000-7000 薪资构成:底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 发薪时间:当月工资次月发 【福利待遇】 基础福利:法定节假、带薪年假 位福利:食宿补贴、夜班补贴、高温补 贴 特色福利:全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责把传送带上货物分到相应的托盘上分拣工作 【岗位要求】 25-45岁、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，带薪培训，同时欢迎离职员工返聘!

【招聘岗位】 一、拆倒包操作员：（负责快递大包的拆包、倒包、异形件剔除等工作，不会的有人带） 【要求】识字，身体健康（无高血压），接受夜班，18-52岁 上班时间（白夜班倒班，一个月倒班1次）：综合薪资4500-5800 二、装车员：20人（负责快递装车、码货等工作） 【要求】识字，身体健康（无高血压），接受夜班，18-52岁 上班时间（长夜班）综合薪资5500-7000，计件薪资，多劳多得 三、分拣员（负责快递的分拣、扫描、集包、供件、翻面单等工作） 【要求】接受夜班，18-50岁（男女不限） 白夜班倒班，一个月倒一次）

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昆明市官渡区招推土机司机

招18-22岁、对摩托车感兴趣、真心想苦钱的来、收售摩托车最高提成可以达到30%、薪资2000至10,000、具体内容找我详谈

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菜鸟驿站招人扫码上架，最好熟手，工资面议，

正式工 早班：10:00–22:00，晚班：19:00–07:00 综合工资8000–8500元 公司缴纳五险一金寒暑补贴、节假日福利、职级薪资、工龄津贴 快递卸车、码板、装车、分拣、供件、异常处理等 25–45岁

工人 工作地址:王桥敬业路200号 常白班 2740+1000+加班费，税前工资大概3500-4500 夏天有高温费 一周内大概有2-3次的装卸（室外），其他时间都是在仓库分拣货物 40岁以下

✅招装卸长期工 ✅年龄：25-60岁 ✅夜班18:30—6:30 175-185/天 ✅中班21:00—9:00 195/天 ✅长期工 需要每月正常出勤满26天，才按以上工资结算， ，意思每月可休四天 出勤满26天全勤奖200 满勤满28天全勤奖300 包吃一顿，提供住宿，八人空调房， 注意：带上本人身份证。 工作内容:拼多多快递小件装卸，拖包，倒包，整理袋子，基本小件，活路轻松！ ☎电话:同 地址:南充市高坪区传化公路港

环城西路仓库招 普工，18～50岁，主要打包跟开电动拖车配送物料，自由好干，管理人性化 ②：叉车工，18~45岁，必须要有证，、负责组件接线及上货，托盘叠放，组件转运（电动叉车，站着开） 12小时两班倒，底薪➕计件 月薪7000～9000 管吃住，住宿环境好，4人间 交外地社保，有补贴 面试时间 上午 8 点 30 下午1点 —————————————— 点我➕

云南本地新厂区直招，不收任何费用，生产新能源电子产品6500-8500免费提供夫妻房，不压工资，准时发工资，工资稳定，招聘岗位：普工，包装工，组装工，质检员，操作工，学徒工，仓库管理员，机械工，技术岗位，以上岗位有人带有人教。 -.16-55周岁，主要负责生产电子产品包装， 组装，贴标签，工作满一周可以预支500-1000。 二.无经验均可，男女不限，学历不限，身体健康，四肢健全，能吃苦耐劳，长年有活做。 一、白班夜班可以自由选择，每天工作八小时，自愿选择 加班，平时加班 1.5倍，周末2倍，国家法定节假日3倍，每月10号发工资，人性化管理，请假方便，提供夫妻房。

企业亮点:95%坐班，长白班两班倒都有， 企业生产:主要生产电子产品，手机配件，扫码贴标签，包装组装操作机子，都是手上活 招聘要求:年龄16-55岁，男女不限，纹身能接受，文化要求会写字认字，字母要认识，薪资待遇:22/28-个小时，月综合工资6500~8000元。 食宿情况:包吃住，住宿:免费提供厂内宿舍，4-6人间，水电费平摊。 ，手头没钱的，入职以后可以预支工资

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡梁溪区 工作时间:面议更换

综合薪资:6500-7500，多劳多得，上不封顶 绝不拖欠，上班10天可预支生活费 工作内容 简单上下料、看机器、包装、组装，手工活，一看就会 轻松不累，不用文化，不用经验，生熟手均可 招聘要求 年龄18-50岁，男女不限，身体健康，有无经验都行 携带身份证，当天面试当天上岗 福利保障 包吃包住，三餐免费，宿舍4-6人间，空调热水齐全 。车间干净，不穿无尘服 全勤奖+绩效奖+夜班补贴，福利多多 郑重承诺 0费用入职，，真实招聘 当天面试、当天安排住宿，非中介，工厂直招！ 想了解的直接私信我，发位置给你

新产线开招大量要人，主要做手机通讯电子产品，手工活，做事轻松 车间全坐班，普通工衣，独立岗位，长白班为主，车间可带手机。 正式工以及小时工统一每月10号准时发工资。 新员工入职奖励:上班满三个月奖励3千 岗位多多：质检、车间巡检、QC、包装、组装 小时工薪资待遇 1、工价：27元/小时；月薪6000-9000       每月保底：260个小时（工时高） 2、现在订单量多.加班比较稳定.平均一天上10-11小时左右；工时稳定 3、小时工：小时工可以选择短期或者长期做 4、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班。 正式工待遇：（包吃包住） 1、本地正式工综合收入：5000-6000元 2、每个月10号准时发工资，不压工资 3、底薪2500+加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时。 4、入职购买五险一金 5、每月有：岗位津贴:800元，绩效奖:500元-1000元、奖金100-800、全勤奖300等等。 正式工薪资构成：底薪+加班费+津贴+绩效+奖金+全勤等奖励 【工作内容】：生产华为产品、充电宝、蓝牙耳机、手机壳等等。招聘岗位主要是组装，包装，检测，物料，品质，仓管等 【上班时间】：上午8:00-12:00（4个小时）；下午01:00-05:00（4个小时）； 晚上06:00-09:00（晚上自愿加班） 【工作环境】：坐着上班，普通工衣，不用穿防尘服，上班可带手机、空调车间 【生活环境】：免费提供住宿、4一6人一间，房间大、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等 【招工要求】： 1、男女不限，年龄：16-52周岁 2、有本人有效二代身份证原件； 3、身体健康、十指健全；无残疾 4、不查纹身、案底、统统可以安排 【温馨提示】面试需携带：身份证原件以及行李【为了避免来回奔波，当天会安排宿舍，请带上行李】 请前来面试的员工衣冠整齐，言语礼貌，精神饱满，态度端正，服从安排！

岗位描述： 1、结合公司发展战略，规划贵州省区网点布局，推进招商加盟工作； 2、跟踪分拨中心网络的货量、服务质量及流程执行情况，指导员工优化操作，提升整体运营效能； 3、制定月度网点拓展计划，并设定签收率、妥投率、交接件等核心KPI目标，监督实施与达成； 4、支持并引导网点开展业务拓展与市场宣传，协调处理重大运营异常，维护客户关系； 5、针对网络在货量、质量、流程、培训及扩展方面的问题进行分析总结，推动改进措施落地； 完成市场调研、销售可行性分析等报告撰写，整合公司及集团资源，保障方案有效执行 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先； 2、具备1年以上物流行业管理工作经验； 3、精通物流管理各环节流程，拥有扎实的流程管控实操能力； 4、掌握ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验； 5、具备出色的沟通协调与谈判技巧，善于团队管理，独立作业能力强，能适应高强度工作节奏 个人发展： 1、提供行业内具有竞争力的薪酬体系，晋升后可全国调动； 2、职级晋升通道畅通，管理岗优先内部选拔，平均晋升周期为6个月 薪资构成：底薪+绩效奖金+提成 入职当月缴纳五险，享受法定节假日、节日福利；管理团队年轻化，平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建活动，部门氛围积极融洽； 发放员工生日福利卡及传统节日礼品； 设立工龄奖励机制 职位福利：五险、绩效奖金、高额商务车补贴、不加班、每年多次调薪、节日福利 职位亮点：快速晋升，管理岗位内部优先任用

打包雪莲果，5斤7毛一件，9斤1块1件，计件多劳多得，只要能吃苦耐劳，月人过万不是梦，有想法加微信，联系电话柴先生

因生产规模扩大，现面向社会诚聘食品质检员若干名，负责零食生产全流程质量管控，工作稳定、福利齐全，欢迎细心负责、有意向的朋友加入！ 岗位职责 1. 按照食品质量标准，对原辅料、半成品、成品进行包装等项目检验与记录 ​ 2. 监控生产现场卫生、操作规范及关键控制点，及时上报质量异常并协助处理 ​ 3. 填写检验报表、建立质量台账，确保数据真实、完整、可追溯 ​ 4. 负责产品留样、标签核对、不合格品隔离与处置 ​ 5. 配合完成产品厂内质检工作 任职要求 1. 中专及以上学历 ​ 2. 有零食厂、食品厂质检/化验工作经验者优先，无经验可带薪培训 ​ 3. 工作认真细致、责任心强，具备良好的执行力和沟通能力 ​ 4. 能适应倒班/加班，服从厂区工作安排 ​ 5. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 薪资福利 1. 薪资：4500-6000元（多劳多得+绩效+全勤+岗位补贴） ​ 2. 包吃包住，宿舍配备空调、热水器、独立卫浴 ​ 3. 入职缴纳社保、节日福利、工龄奖、带薪年假 ​ 4. 完善培训体系，清晰晋升通道（质检员→质检组长→质检主管）

配/理/拣/发货 40 - 51岁｜中专/中技｜3 - 5年；30 - 45岁，初中学历要求，熟悉昆明道路路况，C1本及以上，驾龄＋实际满三年及以上;保密意识强、责任心强，吃苦耐劳服务意识强、有团队精神，可接受加排。1、根据公司分配的送货指令，执行公司的配送政策和对终端点进行小批量配送作业;2、按配送员规定操作车辆，做好行驶记录、车辆检查、维修确认、油耗控制;3、负责到客户处送货或退货并取回客户签收的货单，确认货款数量。 薪资福利:4000元 - 5000元；上班时间9:00 - 19:00，有休息时间，4500一个月，负责仓库的工作 工作地址:官渡华新超市

公司直招，不体检，不收取任何押金 【薪资待遇】 薪资范围：6000-8000 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 薪资发放：工资不压、不拖欠 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金，亲情1+1 【工作职责】 负责货物装卸、扫描等工作 【岗位要求】 25-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大