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前端开发工程师
9000-14000元/月
前端开发工程师3-5年本科技术博客/开源项目有所贡献Java不接受居家办公VueNode.jsReact前端开发经验架构师经验酒店小程序自研项目Python旅游
工作时间:周末双休,朝九晚六,支持弹性打卡 社保情况:入职即全额缴纳五险一金,公积金按12%比例缴纳 【岗位描述】 1. 参与公司各类需求的技术支撑,主要涵盖:需求评估、技术方案设计、编码实现、进度管理及质量把控等环节; 2. 攻克移动端开发中的关键问题,持续提升应用性能与系统稳定性,优化用户使用体验; 3. 深度参与自研项目的架构设计、功能实现与成果输出。 【任职要求】 1. 精通Vue/React及相关生态体系,熟悉状态管理、UI组件库、数据流处理及大型项目结构组织; 2. 掌握浏览器API特性及相关调试方法; 3. 具备小程序开发背景,有产品迭代类项目经验者优先; 4. 能从技术视角理解业务需求目标,推动产品方案高效落地。 **加分项** 1. 拥有后端开发能力,如掌握Node.js、Java、Python等语言; 2. 有独立完成产品开发的经历,或在开源社区中有实际贡献; 3. 热衷探索新技术如AI编程工具,善于利用自动化手段提升效率,具备极客思维者更佳。
前端开发工程师1-3年本科Vue
岗位职责: 1、负责公司业务系统的开发工作; 2、参与公司大数据可视化平台的开发任务; 任职要求: 1、具备至少2年浏览器原生JS开发经验,深入理解JS面向对象编程; 2、熟练掌握HTML、CSS3,熟悉SASS或LESS预处理器; 3、熟悉Vue框架,阅读过Vue相关源码,具备一定的Vue应用能力; 4、熟练运用elementui框架,并使用elementui完成过实际项目开发; 5、具备后端接口对接经验,了解接口开发流程及相关规范; 6、具备较强的逻辑分析能力,能够应对复杂业务逻辑处理; 7、有自定义组件开发实践经验; 8、能接受加班,可接受长短期出差安排; 9、该岗位为全国岗位,需根据公司项目需求前往全国各地项目现场工作。
前端开发工程师3-5年学历不限
1、熟悉各主流编程语言并应用之,主流技术栈基本都了解,精通不需要,没有花里胡哨的技术要求; 2、熟悉当前AI编程辅助编程工作,但要会人为主导,避免shit山代码,避免冗余代码,当然,快速查bug并改正也是需要的技能; 3、基于uniapp、flutter等平台开展工作; 4、全栈与否不勉强; 5、全职、兼职可灵活处理; 6、待遇可谈。
其他后端开发3-5年大专SpringDockerSparkKafka
(一) 岗位职责 1) 模块开发与功能实现  参与数据中心后台系统的功能模块开发,承担数据资产管理、任务调度、权限控制等模块的编码、单元测试及联调工作。  负责数据服务接口的设计与实现,依据RESTful/RPC规范开发数据查询、统计分析类接口,确保接口稳定可靠。  参与大数据生态组件的集成与开发,如利用Kafka完成数据采集,通过ClickHouse实现数据存储与高效检索。 2) 组件运维与常规优化  协同资深工程师开展大数据组件(Kafka、Hive、PostgreSQL、ClickHouse)的部署配置与日常维护。  承担系统性能调优任务,包括SQL执行效率提升、接口响应提速、数据同步流程优化等工作。  定位并处理开发测试阶段的技术问题,如接口调用失败、数据同步中断等异常情况。 3) 文档编写与协作落地  编写接口说明文档、技术设计方案、测试用例等相关技术资料,确保内容准确完整。  与前端、数据分析、运维团队紧密配合,推进功能联调、数据核验和系统上线。  参与代码审查,根据评审反馈持续改进代码质量。 (二) 任职要求 1) 硬性技能要求  编程语言与框架:扎实掌握Java基础,熟练运用Spring Boot、Spring Cloud等微服务框架进行项目开发。  大数据组件应用经验  熟练使用Kafka进行消息生产与消费,理解分区、副本机制,能完成常见配置与故障排查。  熟练运用Hive/Spark/PostgreSQL/ClickHouse编写高效SQL,具备索引设计与查询优化能力,可应对百万级数据查询场景。  了解Hadoop、Spark等离线计算框架,有ETL脚本开发经验者优先考虑。  技术能力:熟悉Linux操作系统,能使用常用Shell命令完成文件处理与进程管理;具备基本数据库设计能力,可根据业务需求合理设计表结构;具备日志分析能力,能快速定位并解决常见开发问题。  工程化能力:掌握Git版本管理工具,熟悉Maven/Gradle构建流程,可参与CI/CD实践;代码风格规范,具有良好的编程习惯。 2) 软技能要求  具备较强的需求理解力,能准确捕捉业务核心要点。  具备较强的执行力,能按时高质量完成开发任务。  具备良好的沟通协调能力,能与团队成员高效协作推进项目进展。  具备自主学习意识,愿意深入探索大数据组件的底层原理与实际应用。 (三) 优先录用条件 1) 有数据中台或数据中心相关项目经验,曾参与数据服务或后台功能模块的实际落地。 2) 具备Kafka、Hive、Spark等组件的性能调优经验,有实际优化案例者优先。 熟悉Docker容器化技术,具备简单容器部署经验者优先。 工作地1:云南昆明滇池路云南电网生产基地 工作地2:云南省昆明市盘龙区联盟街道北京路911
其他生产营运人员经验不限硕士供应链研发应届毕业生管培生
岗位职责: 1、负责业务立项前对上下游环节开展深入调研,为项目顺利实施提供有力支撑; 2、参与产品交付全过程的协调与管理,保障开发流程有序推进; 3、参与制定产品工艺方案和技术规范,对研发项目的进度、质量、成本等方面进行监督与指导; 4、持续跟踪行业内的新技术、新材料及新应用动态,及时进行信息整合与成果转化; 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、应届毕业生,硕士及以上学历,材料、化学、化工、冶金、高分子等相关专业; 2、具备较强的计划执行能力、判断决策能力、信息搜集与分析能力以及组织协调能力; 3、具备良好的沟通表达能力、亲和力及团队影响力; 4、对新兴知识和技术领域有强烈的学习热情,善于独立思考,具备创新意识; 5、有参与相关实验课题或项目研发的实际经验;
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限管理层方向发展
1、年龄要求18-26岁; 2、具备相关工作经验者优先,无经验者可提供系统培训 3、岗位隶属于市场营销部,主要职责为对接合作单位客户,完成订单接收、下单及后续跟进工作,职位发展空间广阔,可向管理方向晋升 4、工作细致严谨、具备较强的责任心与正直的品格 薪资待遇:平均月薪4000-6000元,每周工作5天,周末双休,提供食宿,公司氛围融洽,晋升通道畅通 职位福利:绩效奖金、年终分红、包住、创业型团队、带团队机会、节日福利、员工旅游、周末双休
其他生产营运人员免费培训有提成月结经验不限大专商务方向市场方向
应届生储备干部 5K-8K(周末双休) 一、【福利待遇】 1、以培养公司未来核心骨干及管理人才为导向,晋升通道公开透明:基础岗-组长-主管-经理-总监(能力决定晋升,不拘泥资历) 2、起薪高于普通岗位,收入更具竞争力:无责任底薪¥3500-¥5000+提成12%~25% 3、完善培训体系:实行一对一导师制,经验丰富的同事全程指导,快速适应工作节奏 4、职业发展空间广阔:深耕行业10年,昆明设有3家分公司,平台稳定有保障 5、周末双休+五险+法定节假日休息+年度盛典+冬季运动会+国内外旅游+春游踏青+周年庆典+节日福利+新人奖励+优秀员工奖+个人奖项+带薪年假等 二、【工作职责】 1、负责收集新客户信息,并开展沟通,完成客户开发 2、通过电话与客户高效交流,准确把握客户需求 3、持续维护现有客户关系,提升客户价值,挖掘合作潜力 4、定期回访合作客户,增强互动,构建长期稳定的合作纽带 三、【任职资格】 1、大专及以上学历(大四在读可实习),专业不限 2、年龄20-28岁,踏实肯干,认同互联网行业发展前景;具备较强的学习能力、逻辑分析能力以及语言表达与谈判技巧 工作时间:8:30-12:00;13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休息 负责人:唐老师 地址:云南省昆明市盘龙区万宏路奥斯迪商务中心B座16楼 职位福利:绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、出国游、周末双休、多次晋升机会、年轻化团队、朝九晚五 职位亮点:无责底薪保障 双休 不加班
其他生产营运人员1-3年大专仓储管理物流运输托盘管理
一、职责概述 1、确保仓储管理流程规范执行 2、保证SAP系统数据与实际库存一致 3、确保SAP系统数据与手工台账相符 4、监督叉车工及装卸工装车记录的准确性 5、准确记录发货品项、数量、批号及代码等出库信息 6、严格执行不良品出库管控标准:破箱、湿漏、脱胶等情况禁止出库 7、落实岗位区域内的5S管理工作 二、任职资格 1、学历要求:大专或本科 2、专业背景:物流运输、仓储管理、会计等相关专业 3、工作经验:具备1年以上储运或物流相关工作经历 4、专业能力:熟悉食品安全防护知识,掌握储运及物流相关专业知识
前端开发工程师5-10年本科不接受居家办公VueNode.jsvue3计算机/软件工程相关专业前端开发经验
岗位职责: 1. 负责公司平台产品Web端及H5页面的前端开发、界面重构与组件化实现,确保高水平的交互效果与用户体验。 2. 深入识别并解决前端性能瓶颈与多端兼容性问题,持续开展性能调优,保障页面快速加载与操作流畅。 3. 制定并维护前端开发规范、工程化流程与编码标准,通过代码评审、自动化工具等方式提升代码质量。 4. 与后端开发人员高效协同,完成前后端接口联调,实现系统功能与数据交互目标。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,具备3年以上前端开发经验,拥有扎实的计算机理论基础。 2. 熟练掌握JavaScript(ES6+)、HTML5、CSS3,理解模块化与面向对象编程思想,具备良好的代码规范意识。 3. 深入掌握Vue技术体系及其核心机制,有大型Vue3项目全流程开发实践经历。 4. 熟悉前端工程化与构建工具,如Webpack、Vite、Rollup等,具备实际项目配置与优化能力。 5. 熟练使用Git进行版本管理,了解团队协作开发流程,具备良好的沟通与协作能力。 6. (加分项)掌握TypeScript、Node.js、微前端架构、小程序开发,或具备中后台类系统开发经验者优先
发型师
3.招募发型师学徒,店内资深老师带队手把手教学,家里有不想上学,想给孩子们某一门手艺的家长可以考虑下,学费只要3980,学三个月,学成转助理,可以边学边实践,电话同上
德宏
7月19日 04:55拨打电话
游戏代练游戏陪玩
1.三角洲工作室·急招任职要求:会玩《三角洲行动》PC端(有技术更好)不限经验年龄,刚毕业的,不想上学的,没出路的,人生没方向的弟弟妹妹们抓紧联系我综合薪资待遇:1500-6000元/月工作地点:瑞丽市联系方式:
德宏 瑞丽市
7月19日 04:55拨打电话
店长
()工作添加请备注“应聘三角洲”2.成熟美发店招店长合伙人!不用独自承担房租装修,小额入股门店,拿管理工资+每月盈利分红。要求:懂美发技术、会门店管理、能带员工做业绩。诚邀想自己开店,但缺少资金、怕承担风险的资深发型师店长,一起合伙经营,长期共赢!电话:
德宏
7月19日 04:55拨打电话
傣味餐厅服务员
3000-4000元/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
老板是芒市的,工作地点在昆明市官渡区,要求有餐厅工作经验
傣味餐厅后厨切配
3000-4000元/月
后厨切配包住包吃1-2人月结全职
老板是芒市人,工作地点在昆明市官渡区,要求熟练配合厨师完成厨房工作
生产运营1-2人1-3年大专整机装配钣金结构评审机箱机柜组装装配工艺钣金工艺
本公司为昆山本地深耕多年钣金工贸实体企业,规模稳定订单充足,现扩招专职钣金 NPI 新产品导入工程师。 岗位要求实打实钣金行业、自动化设备类完整独立 NPI 项目操盘经验,核心工作为新品图纸 DFM 评审、量产前样品统筹制作、外协物料进度跟进、试产问题整改闭环、新品从研发到量产整体移交全流程; 本岗并非单纯绘图文员、折弯操作工、量产线制程巡检岗,必须具备从头到尾独立新品导入项目操盘经验,跨行无钣金自动化设备经验请勿投递。 岗位职责 1、新品 NPI 项目全盘统筹:参与钣金新产品立项评审,提前评估结构加工可行性、制造成本、量产潜在风险,制定完整新品导入排期计划,统筹跨部门资源,保障项目节点按期落地。 2、钣金 DFM 可制造性评审:审核钣金 2D 工程图、3D 结构模型及配套 BOM 清单,针对激光切割、数冲、折弯、焊接、喷涂、组装全工序做结构优化,提前规避装配干涉、尺寸偏差、加工变形、加工难度过高等量产隐患。 3、工艺体系文件编制:编制产品工艺流程、SOP 作业指导书、成品来料检验规范;跟进 ECN 工程变更落地,统一车间现场工艺版本,避免资料混乱导致批量不良。 4、工装夹具设计与验证:自主设计折弯定位治具、焊接工装、装配检测治具,完成打样试装验证,提升样品试制与批量生产加工精度、生产效率。 5、试产规划与异常闭环处理:规划样品试制、批量试产产线排布与设备调试;快速处理试产阶段工艺、来料、装配各类异常,输出改善方案并跟进整改验证闭环。 6、重点核心工作:产前样品全流程主导跟进,对接采购同步外协、外购零部件生产交期;全权统筹大货产前打样全过程,登记尺寸偏差、装配干涉、匹配不良等问题台账,推动问题整改复测,确保样品按期确认封样,提前扫清量产各类风险。 7、新品转量产交接结案:整理全套完整 NPI 结案资料,完成研发端向生产端移交,同步全部技术图纸、变更履历、整改记录,实现平稳量产爬坡。 任职要求 1、大专及以上学历,1-3 年及以上钣金行业专职 NPI 工程师 / 钣金 PE 新品导入实战经验,熟悉钣金激光、数冲、折弯、焊接、喷涂、组装整套加工工艺 温馨提示:折弯一线操作工、纯 CAD 制图员、电子行业 PIE、无钣金实操经验跨行工艺人员,岗位匹配度不足,建议谨慎投递。 2、可独立识读钣金 2D/3D 图纸,自主完成 DFM 评审、产前样品全链条跟进、新品试产结案整套工作; 3、具备外协、外购物料对接能力,能主动梳理样品装配各类异常,推动多方整改闭环; 4、做事主动细致,沟通协调能力优秀,可独立推进 NPI 项目节点落地,抗压性强; 5、熟练运用 CAD、SolidWorks 钣金模块,具备试产不良根因分析、工艺优化改善能力。
研发主管
1.5-1.8万元/月
生产运营1-2人3-5年本科技术方案审核研发团队管理新品研发研发预算管控
任职要求 本科及以上学历,理工科或相关专业背景,具备扎实的技术功底。 具有3年以上相关产品研发经验及1年以上团队管理经历,熟悉产品开发流程与项目运作模式,具备创新思维、沟通协调能力、执行推动力及良好的团队合作意识,能够独立规划部门工作并有效组织实施。 主要工作职责 1、团队管理与人才发展:带领研发团队开展工作,负责团队成员的招聘选拔、培训指导、绩效评估及职业发展支持,提升团队创新能力和问题应对水平,确保团队高效运行与持续成长; 2、项目统筹与研发推进:制定研发目标与项目计划,主导新产品开发、产品升级优化、技术规范制定等工作,全程把控各阶段进度,协调跨部门协作,及时解决各类技术难题; 3、技术把关与创新驱动:评审产品设计技术方案,组织实施性能提升和工艺改进,提出可行性优化建议;关注行业前沿技术动态,为公司技术战略提供决策依据; 4、资源配置与成本控制:科学分配研发人力、物料及其他资源,监督项目预算执行情况,确保研发活动按时完成,并符合质量标准要求; 5、产品支撑与质量保障:参与产品前期规划与设计评审,响应客户反馈与质量异常,组织技术移交、工艺完善及相关技术文档的编制与归档工作; 6、对外联络与协同合作:作为研发代表对接外部合作机构,开展技术合作洽谈,评估技术路径的可行性与可靠性,推动外部合作项目顺利实施。
生产运营免费培训包住11-20人月结经验不限大专全职长白班厂内食堂月结工资4-8人间宿舍不穿无尘服缴纳商保
1、机械、智能制造、机器人、电气自动化等工科专业26届&27届大专、本科毕业生 2、长白班,负责装备流程种的电气装配环节,非标自动化设备的领料、装配、检查、防护全流程作业
高级npi工程师
2.5-3.5万元/月
生产运营1-2人月结5-10年大专全职厂内食堂月结工资住宿免费缴纳社保
高级 NPI 工程师,综合年薪 25-35W。大专及以上,电子/机械/自动化相关专业,本科优先;5 年以上汽车电子 PCBA/EMS 行业 NPI 经验,2 年以上独立主导汽车电子 NPI 全流程;精通 SMT 组装工艺、IPC 标准,熟练 DFX 评审、CAM350/CAD 软件,掌握 PFMEA 等质量工具,擅长跨部门对接客户,具备基础英文读写能力。
饰品头饰生产管理,和配材料,
6000-8000元/月
生产运营免费培训交通补助1-2人月结1-3年中专/中技全职
注要饰品头饰新品开发,和设计,流行性,有前瞻性的眼光,
7月18日 21:52拨打电话
车间生产主管
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技质量管理工艺改良生产计划管理制衣全面质量管理体系
我们正在招聘一名具备丰富经验的车间主管,全面负责车间生产运营管理工作。 工作内容: 1. 保障生产计划的顺利实施与精准落地; 2. 持续优化生产工艺流程,提升整体生产效能; 3. 负责车间人员管理,监督作业规范与安全生产执行; 4. 与相关部门协同配合,确保生产所需资源及时到位; 5. 监督设备保养工作,保障生产设备稳定运行。 岗位要求: 1. 中专或以上学历,服装类相关专业优先考虑; 2. 具备三年以上车间管理实际工作经验; 3. 熟练掌握生产管理软件及常用办公工具; 4. 具有较强的组织协调能力,能够妥善应对突发情况; 5. 工作认真负责,富有团队合作意识。
服装生产车间主管
9000-13000元/月
车间主任3-5年中专/中技全面质量管理体系成本管理生产计划管理现场管理
我们正在招聘一名具备丰富经验的车间主任,全面负责车间生产运营管理工作。 工作内容: 1. 保障生产计划的顺利实施与精准落地; 2. 持续改进生产工艺流程,提升整体生产效能; 3. 负责车间人员管理,监督作业规范与安全生产执行; 4. 与相关部门协同配合,确保物料及资源及时供应; 5. 统筹设备保养工作,保障生产设备稳定运转。 岗位要求: 1. 中专及以上学历,服装类相关专业优先考虑; 2. 具备三年以上车间管理实际工作经验; 3. 熟练掌握生产管理软件及相关操作工具; 4. 具有较强的组织协调能力,能够应对突发状况; 5. 工作认真负责,富有团队合作意识。
高阶操作代练专员
4000-5000元/月
其他后端开发经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责后端服务的设计、开发与优化,保障系统高性能与高可用性 2. 参与业务需求分析,撰写技术方案并推动落地实施 3.维护现有系统架构,持续改进代码质量与可维护性 4.配合前端、测试及产品团队完成跨职能协作与项目交付 5. 编写规范的技术文档,参与代码评审与知识共享 任职要求: 1. 熟悉主流后端开发语言(如Java/Python/Go/Node.js等)及常用框架 2.掌握MySQL、Redis等数据库原理与优化技巧 3. 了解微服务架构、API设计规范及常见中间件使用 4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力,责任心强 5.学历不限,经验不限,热爱技术、乐于学习
前端开发工程师
8000-12000元/月
前端开发工程师3-5年本科JavaVueHTML5Node.js前端开发经验
岗位职责: 1、负责交互式Web前端开发,参与前端技术方案的设计与落地实施; 2、持续优化前端页面视觉与交互体验,搭建前端架构体系,快速排查并解决线上故障; 3、结合产品需求提出可行的前端技术路径,具备独立思考能力,并撰写相关技术文档; 4、不断改进前端代码质量,提升页面加载速度与运行效率,打造高性能的前端应用; 5、在项目协作中主动沟通开发细节,积极分享技术问题解决方案与实践经验。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,具备3年以上前端开发工作经验; 2、拥有2年以上Vue框架实际项目经验,掌握NodeJS基础,精通webpack、gulp等前端构建工具的配置与应用; 3、熟练运用JavaScript、Ajax、HTML5、CSS3、HTTP协议,熟悉浏览器兼容性处理、前端性能调优及安全漏洞防范; 4、理解前端工程化与模块化开发模式,可独立完成开发任务,了解小程序开发,完整参与过至少一个上线商用项目; 5、具备较强的学习意识、沟通表达能力和团队合作精神,能适应高强度工作节奏。 福利待遇:五险、双休、餐补、免费班车、奖金等。
其他生产营运人员月结1-3年高中数据统计生产跟单
1、熟悉各系统订单的截单时间节点,清楚掌握不同系统的下单流程及相关政策规定; 2、负责收集与整理各平台订单数据,按标准进行归类、汇总并分解后传递至对应部门; 3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件,认真核对内容,确保无差错; 要求:1、高中及以上学历 2、熟练使用办公设备,能够灵活运用Excel中的基础公式进行数据处理; 3、性格稳重,工作细致耐心,具备较强的数据敏感性; 4、及时收集与统计生产相关数据,并依据数据信息在ERP系统中准确录入订单。
前端开发工程师1-3年大专WebGIS开发三维GIS开发地图开发ArcGISSuperMapMapGIS
WebGIS 开发工程师岗位要求 一、岗位职责 负责 WebGIS 前端开发,实现地图可视化、空间分析、图层控制、地理数据渲染等核心功能; 基于主流 GIS 引擎开展二三维地图开发,完成瓦片与矢量数据加载、专题图生成; 对接 GIS 服务(如 WMS/WMTS/WFS/GeoJSON 等)及空间数据库,处理地理信息解析与交互逻辑; 优化 WebGIS 页面性能、资源加载效率与图形渲染质量,解决多终端适配和浏览器兼容性问题; 协同后端、数据、测试团队推进功能开发、接口联调、系统部署与故障排查; 二、任职要求 (一)核心技能(必备) 熟练掌握 Web 前端技术栈:HTML5/CSS3/JavaScript(ES6+),熟悉 Vue、React 或 Angular 其中一种主流框架; 精通至少一种主流 WebGIS 引擎: 开源类:OpenLayers、Leaflet、Mapbox GL JS、CesiumJS(支持三维) 商业类:SuperMap iClient 熟悉 GIS 标准服务协议与常见数据格式:WMS、WMTS、WFS、GeoJSON、Shapefile、瓦片地图、矢量切片; 了解空间数据库基本操作:PostgreSQL 配合 PostGIS、MySQL 空间扩展、ArcGIS SDE; 具备 HTTP/HTTPS 协议基础,掌握接口调用、跨域处理及前后端协作调试能力; 可独立完成 WebGIS 页面构建,实现地图标注、图形绘制、属性查询、测距测面等常用交互功能。 (二)加分项 具有三维 GIS 开发经验(如 Cesium、Three.js 结合 GIS、倾斜摄影或三维模型加载); 熟悉 GIS 服务发布流程:ArcGIS Server、SuperMap iServer、Geoserver、MapServer; 掌握至少一门后端语言:Python/Java/Node.js,能够参与 GIS 接口开发工作; 有智慧城市、自然资源、城乡规划、水利水务、应急管理、交通运输等领域 GIS 项目实践经历; 熟悉 ECharts、AntV 等可视化库与地图系统的融合应用; 具备移动端 GIS 功能适配或大屏数据可视化的开发经验。 (三)软素质与学历 1 年以上 WebGIS 实际项目开发经验; 具备良好的编码习惯、清晰的逻辑思维、较强的故障定位与自主解决能力; 工作态度严谨,责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。
其他生产营运人员3-5年本科半导体材料镀膜工序设备精度维护
岗位职责: 1、开展半导体薄膜沉积工艺(如溅射沉积、电子束蒸发、PECVD化学气相沉积、ALD原子层沉积等)的研发与验证工作,依据产品技术要求设定工艺参数;针对新型材料或结构,评估工艺可行性,优化关键参数以提升薄膜性能及量产适配性; 2、主导镀膜环节的批量生产过程控制,保障工艺稳定运行;建立标准作业流程、参数调控区间及异常应对机制,确保制程一致性;定期开展工艺数据统计分析,识别潜在变异趋势,提前制定管控对策; 3、针对生产过程中出现的膜层缺陷或性能异常问题,进行根本原因分析,提出改进措施,持续优化工艺方案,提高产品良率; 4、承担镀膜设备的日常维护、校准与调试任务,确保设备精度符合工艺规范要求。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业方向包括物理学、机械自动化、材料科学、电子信息、光电信息等相关领域; 2、具备3-5年及以上溅射沉积、电子束蒸发、PECVD化学气相沉积、ALD原子层沉积等设备与工艺实战经验,有工艺搭建及设备Setup经历者优先考虑; 3、工作积极主动,责任感强,作风严谨务实,具备良好的心理承受能力; 4、具有新厂建设、设备评估、量产导入及良率提升实践经验者优先,具备项目管理与团队协作经验者更佳。
前端开发工程师经验不限学历不限
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其他生产营运人员1-3年大专生产策划新产品导入
岗位职责: 1. 跟进项目执行进度,统筹协调各环节工作安排; 2. 配合开展项目评审,对接客户并处理相关沟通事务; 3. 组织并主持项目相关的内外部会议; 4. 实时掌握项目进展情况,及时汇报异常并推动解决; 5. 按计划节点向客户通报项目执行状态; 6. 整理归集项目过程文件并完成归档管理; 7. 追踪项目所需配件的交付周期并动态更新信息; 8. 反馈项目过程中出现的问题,并协调资源推进处理; 任职要求: 1. 具备良好的英语综合能力,可胜任全英文会议及海外客户对接; 2. 本科及以上学历,机械、机电、自动化、材料等工科类或英语相关专业优先; 3. 三年以上制造业项目管理及客户对接经验,有3C自动化设备行业背景者优先; 4. 熟悉新产品开发全流程管理(如研发、试产、量产、品质、物料、设备等环节); 5. 沟通能力强,思维条理清晰,具备成本管控意识、计划统筹能力及较强的抗压性; 6. 有A产品相关工作经验者优先考虑
软件开发工程师
1-1.1万元/月
其他后端开发5-10年本科能解决问题即可
软件工程师岗位要求描述: 岗位价值观要求 1、始终以公司利益为核心导向,杜绝任何形式的逆向选择与道德风险行为; 2、严格执行上级领导的工作部署,即便个人意见与指令存在分歧,也应无条件落实执行; 3、保持积极进取的工作心态,不得在团队内部传递消极情绪或制造负面氛围; 4、具备主动沟通意识,工作中遇到问题时,无论面对上级、同级或下级,均应积极交流,推动问题妥善解决; 5、具备持续学习意识,工作中应主动汲取新知并分享经验,对于行业同层级人员可胜任而自身尚不具备的能力,须努力掌握,不可固步自封; 6、具备较强的抗压能力与情绪管理能力,能承受工作中的委屈,并主动通过沟通与改进措施化解矛盾、推进工作; 7、自觉维护公司信息安全,严禁向非相关人员透露任何业务信息,禁止将公司数据及资料带离工作场所; 8、自觉维护企业声誉,不得在内外部传播损害公司形象的言论,不得实施任何有损公司名誉的行为; 9、坚持诚实守信原则,工作中严禁弄虚作假或隐瞒真相。 岗位职责: 1.参与软件项目全流程工作,包括设计、开发与测试环节,承担代码编写、系统集成测试、软件评审等任务; 2.协助攻克项目开发过程中出现的技术难点; 3.参与企业内部及外部的技术交流活动; 4.完成项目经理安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、计算机类专业本科及以上学历,具备五年以上相关领域工作经验; 2、熟练掌握Java语言,了解j2ee架构,具备c++应用经验者优先考虑; 3、熟悉eclipse、myeclipse、intelliJIDEA、netbeans等至少一种开发工具; 4、掌握jquery、easyui、bootstrap等主流前端js框架的使用; 5、具有良好的沟通表达能力、学习能力、团队协作精神以及创新思维。
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