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招聘人才老手招聘视频人设,视频博主,新手可教。工作轻松自由。混日子勿扰,人设要求18一35年龄活泼型,形象整洁,薪资面议!联系:
临时工1-2人
殡葬延伸服务工作人员招工人数:2人报名时间:2026年10月15日起至10月23日下午18:00止。上午8:30—11:30,下午14:30—17:30,周末及节假日除外,逾期不再受理。工作地址:芒市民政局(芒市河东路17号)4楼社会事务股
兼职有提成
岗位名称:引导客人进店簪花拍照全职;引导客人进店簪花拍照兼职;岗位要求:1.积极乐观;2.服从指挥;3.负责引导客人进店簪花拍照。薪资待遇:全职:底薪3000加提成;兼职:130一天。
临时工
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须知学堂托管中心教师招聘启事
3-7千/月
托管老师经验不限大专
我们聚焦1-6年级学生核心学科成长,现诚聘语数英学科辅导教师,用专业助力学生夯实基础、突破瓶颈,打造“查缺补漏+能力升级”的高效辅导体系。
一、岗位职责
1. 精准教学诊断:针对1-6年级学生语数英学科薄弱点,通过作业批改、学情测试等方式,快速定位知识漏洞,制定个性化辅导方案。
2. 分层辅导实施:基础层聚焦“查缺补漏”,帮助学生攻克课本重点、难点,纠正典型错题;提升层侧重“能力升级”,通过拓展练习、思维训练,强化知识应用与解题技巧。
3. 课堂管理与反馈:维持20人以内小班课堂秩序,关注每位学生学习状态,课后及时与家长沟通学情,反馈辅导效果及改进建议。
4. 教学资料优化:结合课本教材与学生认知水平,整理学科错题集、知识点清单,优化辅导课件,提升教学针对性。
二、任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,语文、数学、英语相关专业优先,有小学学科教学经验者可放宽专业限制。
2. 能力要求:
-熟练掌握1-6年级语数英课本知识体系,能精准把握学科考点、易错点。
-具备“因材施教”意识,既能耐心帮基础薄弱学生补短板,也能引导学有余力学生拔高水平。
-沟通能力强,能清晰与学生、家长沟通,传递专业教学理念。
3. 职业素养:热爱教育行业,有责任心、亲和力,能适应托管中心“课后辅导+阶段性测评”的工作节奏。
三、薪资福利
-薪资结构:底薪(3000-4000元)+课时费(按辅导学生人数/课时计算)+学情提升奖金(所带学生成绩进步达标可获额外奖励),综合月薪4000-7000元。
-福利保障:享受法定节假日、带薪寒暑假(假期发放基本薪资),定期组织教学技能培训、团建活动。
-成长空间:完善的晋升路径,可从学科教师晋升为教学组长、校区教学主管,优秀者可参与课程研发。
四、应聘方式
1. 简历投递:将个人简历(附学历证书、教师资格证等相关证件扫描件)发送至邮箱(注:邮箱需补充后缀,此处默认常用的,若为其他后缀可告知调整),邮件主题注明“应聘学科+姓名”。
2. 面试流程:简历初筛→试讲(指定1-6年级学科知识点,15分钟微型课)→综合面谈→录用通知,全程1-2周完成。
3. 工作地点:官渡区十里铺路幸福邻里小区11栋、15栋(近多所小学,交通便利)。
我们期待有教育情怀、懂小学教学的你加入,一起用专业辅导点亮学生成长之路!
美容师3-5人月结
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德宏盈江县傣族景颇族自治州招其他工程司机(移动破碎机)
7千-1万/月
其他工程司机移动破碎机1-2人月结长替皆可
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河北廊坊今晚夜班招聘一名打下手员工,工作时间从六点到凌晨三点,薪资为180元,日结。工作地
小工
今晚夜班招聘一名打下手员工,工作时间从六点到凌晨三点,薪资为180元,日结。工作地点在梁各庄。
临时工
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各学科任课教师
7千-1.2万/月
教师3-5年本科学科应试类培训机构线下教育语文英语物理教育学专业背景大型教育机构经验坐班中学生数学化学一对一教学
工作内容:
1、开展一对一及一对三的授课辅导;
2、参与教学计划的设计与实施,持续优化教学成效;
3、与学生及家长保持有效沟通,关注学习进度与成长发展。
任职要求:
1、具备3年以上教学经验,持有相应学科教师资格证,专业基础扎实,教学能力突出;
2、坚持以学生为中心,热爱教育事业,善于激发学生的学习积极性;
3、具备良好的协作意识,能与团队共同推动教学质量提升;
4、对教育领域充满热情,学习能力较强,适应弹性工作安排,积极投身各类教学活动。
临时工包住包吃1-2人月结全职
昆明呈贡传媒学院工人1名管吃,管住。25--50岁之间,要识字,能吃苦耐劳。工资3400-4500月休1天。电话
小学课后托管老师
2-3千/月
托管老师1-3年本科小学教育线下授课教师资格证(小学)教师资格证(初中)教师资格证(高中)普通话水平证书全职数学语文
【岗位职责】
-负责学生的人身安全
-负责辅导小学生的家庭作业完成
-定期与家长沟通联系
-打扫教室卫生
【职位要求】
-本科及以上学历
-有1-2年相关工作经验
-具有教师资格证(小学及以上,科目不限,但要求能辅导小学语数)
【工作时间】
-周一至周五下午三点至孩子完成家庭作业(大约八点半左右)
【薪资福利】
-综合薪资:2000元~2500元(日薪100,来一天算一天,招生或补课有提成)
-包晚餐
-周末双休
清理垃圾
1.有餐厨垃圾/厨余垃圾工作经验,
2.熟悉餐厨垃圾/厨余垃圾处理工艺,
3.有一定责任心,抗压能力
4.有长期工作意愿
托管
3-7千/月
托管老师经验不限大专
岗位职责:
1、负责孩子的课后辅导作业。
2、负责班级卫生保持。
3、与家长保持良好的沟通,建立良好的学校形象。
任职资格:
1、有爱心,耐心,一心致力于教育行业。
2、有教师资格证,普通话标准,善于沟通,有团队合作精神。
岗位职责:
1.负责学生日常托管,确保学生在校期间的安全与秩序;
2.辅导学生完成作业,解答学习疑问,提升学习兴趣和效果;
3.观察和记录学生的行为表现及成长变化,与家长保持良好沟通;
4.组织和参与班级活动,营造积极向上的学习氛围;
5.协助处理突发状况,确保托管环境的安全与和谐。
任职要求:
1.大专及以上学历
2.持有教师资格证,普通话标准,具备良好的沟通能力;
3.有托管或教育行业相关工作经验,熟悉小学阶段教学内容;
4.富有爱心、耐心,责任心强,善于与孩子建立信任关系;
5.具备良好的团队合作精神和组织管理能力。
临时工日结
资料整理
工作内容:实验报告钞写,有标准答案,可带回去做
工资待遇:一份15到30元,多劳多得,15天之内交,工资当天发。
工作时间:周末、平时都可以做,工作时间地点不限
工作要求,18-25岁工作认真严谨,服从安排
就是在抖音快手评论
460-960元/天
临时工免费培训20人以上日结兼职
评论一个作品8快,一天快手可以两次,抖音可以两次,每天32元挣点零花钱兄弟们
须知学堂托管中心教师招聘启事
3-7千/月
托管老师经验不限大专
我们聚焦1-6年级学生核心学科成长,现诚聘语数英学科辅导教师,用专业助力学生夯实基础、突破瓶颈,打造“查缺补漏+能力升级”的高效辅导体系。
一、岗位职责
1. 精准教学诊断:针对1-6年级学生语数英学科薄弱点,通过作业批改、学情测试等方式,快速定位知识漏洞,制定个性化辅导方案。
2. 分层辅导实施:基础层聚焦“查缺补漏”,帮助学生攻克课本重点、难点,纠正典型错题;提升层侧重“能力升级”,通过拓展练习、思维训练,强化知识应用与解题技巧。
3. 课堂管理与反馈:维持20人以内小班课堂秩序,关注每位学生学习状态,课后及时与家长沟通学情,反馈辅导效果及改进建议。
4. 教学资料优化:结合课本教材与学生认知水平,整理学科错题集、知识点清单,优化辅导课件,提升教学针对性。
二、任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,语文、数学、英语相关专业优先,有小学学科教学经验者可放宽专业限制。
2. 能力要求:
-熟练掌握1-6年级语数英课本知识体系,能精准把握学科考点、易错点。
-具备“因材施教”意识,既能耐心帮基础薄弱学生补短板,也能引导学有余力学生拔高水平。
-沟通能力强,能清晰与学生、家长沟通,传递专业教学理念。
3. 职业素养:热爱教育行业,有责任心、亲和力,能适应托管中心“课后辅导+阶段性测评”的工作节奏。
三、薪资福利
-薪资结构:底薪(3000-4000元)+课时费(按辅导学生人数/课时计算)+学情提升奖金(所带学生成绩进步达标可获额外奖励),综合月薪4000-7000元。
-福利保障:享受法定节假日、带薪寒暑假(假期发放基本薪资),定期组织教学技能培训、团建活动。
-成长空间:完善的晋升路径,可从学科教师晋升为教学组长、校区教学主管,优秀者可参与课程研发。
四、应聘方式
1. 简历投递:将个人简历(附学历证书、教师资格证等相关证件扫描件)发送至邮箱(注:邮箱需补充后缀,此处默认常用的,若为其他后缀可告知调整),邮件主题注明“应聘学科+姓名”。
2. 面试流程:简历初筛→试讲(指定1-6年级学科知识点,15分钟微型课)→综合面谈→录用通知,全程1-2周完成。
3. 工作地点:官渡区十里铺路幸福邻里小区11栋、15栋(近多所小学,交通便利)。
我们期待有教育情怀、懂小学教学的你加入,一起用专业辅导点亮学生成长之路!
高中通用技术课程教师
5-8千/月
教师经验不限高中
工作内容
1、承担高中通用技术课程的授课及教案准备工作
2、参与课程内容的改进与创新,持续优化教学效果
3、保持与学生及家长的有效沟通,跟踪学生学习进展
任职要求:
1、有春季高考高中通用技术科目的实际教学经验,掌握对应课程标准
2、擅长采用互动教学方式,提升学生课堂参与度
3、具备良好的职业道德,能为学生提供专业、优质的教学服务
4、精通CAD教学、机械图纸、三视图等相关知识
须知学堂托管中心教师招聘启事
3-7千/月
托管老师经验不限大专
我们聚焦1-6年级学生核心学科成长,现诚聘语数英学科辅导教师,用专业助力学生夯实基础、突破瓶颈,打造“查缺补漏+能力升级”的高效辅导体系。
一、岗位职责
1. 精准教学诊断:针对1-6年级学生语数英学科薄弱点,通过作业批改、学情测试等方式,快速定位知识漏洞,制定个性化辅导方案。
2. 分层辅导实施:基础层聚焦“查缺补漏”,帮助学生攻克课本重点、难点,纠正典型错题;提升层侧重“能力升级”,通过拓展练习、思维训练,强化知识应用与解题技巧。
3. 课堂管理与反馈:维持20人以内小班课堂秩序,关注每位学生学习状态,课后及时与家长沟通学情,反馈辅导效果及改进建议。
4. 教学资料优化:结合课本教材与学生认知水平,整理学科错题集、知识点清单,优化辅导课件,提升教学针对性。
二、任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,语文、数学、英语相关专业优先,有小学学科教学经验者可放宽专业限制。
2. 能力要求:
-熟练掌握1-6年级语数英课本知识体系,能精准把握学科考点、易错点。
-具备“因材施教”意识,既能耐心帮基础薄弱学生补短板,也能引导学有余力学生拔高水平。
-沟通能力强,能清晰与学生、家长沟通,传递专业教学理念。
3. 职业素养:热爱教育行业,有责任心、亲和力,能适应托管中心“课后辅导+阶段性测评”的工作节奏。
三、薪资福利
-薪资结构:底薪(3000-4000元)+课时费(按辅导学生人数/课时计算)+学情提升奖金(所带学生成绩进步达标可获额外奖励),综合月薪4000-7000元。
-福利保障:享受法定节假日、带薪寒暑假(假期发放基本薪资),定期组织教学技能培训、团建活动。
-成长空间:完善的晋升路径,可从学科教师晋升为教学组长、校区教学主管,优秀者可参与课程研发。
四、应聘方式
1. 简历投递:将个人简历(附学历证书、教师资格证等相关证件扫描件)发送至邮箱(注:邮箱需补充后缀,此处默认常用的,若为其他后缀可告知调整),邮件主题注明“应聘学科+姓名”。
2. 面试流程:简历初筛→试讲(指定1-6年级学科知识点,15分钟微型课)→综合面谈→录用通知,全程1-2周完成。
3. 工作地点:官渡区十里铺路幸福邻里小区11栋、15栋(近多所小学,交通便利)。
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栏目概述
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