1：年龄要求18岁以上，无学历限制，无经验要求，入职即享带薪培训，零基础也可快速上手。 2：无需了解汽车知识，无需持有驾照，前期由师傅一对一指导，后期全程协助完成销售任务。 3：底薪5000元＋高比例提成，月售两台即可月薪过万，销量越多提成越高，收入上不封顶。 4：工作时间上午09:00至下午18:00，午间休息2小时，时间灵活，支持手机刷脸打卡上下班。 5：定期组织团队建设活动，公司常有聚餐、娱乐、蹦迪等福利，氛围轻松活跃，期待你的加入。

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基础打磨，做底

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查与数据读取 4. 如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项5.配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及技术资料归档工作 任职要求：1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识 2.熟悉主流燃油车及新能源车型结构原理，有实际维修经验者优先 3.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车维修从业资格证 4.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 无不良从业记录，能适应快节奏维修作业环境

昌武二手车行 诚聘 销售精英:20名上下 不忘初心 要求:男女不限,学历不行,年龄22-50岁 之间,勇于挑战高薪。 佛系工作轻松到手3000-5000 稍微用点心跺跺小脚5000-10000即刻入 账 工作热情高涨张牙舞爪10000-20000薪 资轻松拿捏 火力全开疯狂输出20000-50000不是梦 电话同步:杨经理 工作地点:昆明盘龙区东三环金沙路67号 专意忌才人力密临开发有随分可,特别报啊 **击叶间

有责任心，工作负责

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆安全达标 5.妥善记录维修过程及配件更换信息，协助完善车辆维修档案 任职要求： 1.热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.熟悉主流车型结构原理，能独立完成常见故障排查与修复 3.持有有效机动车维修从业资格证（或能尽快考取）优先 4.吃苦耐劳，适应车间工作环境，可接受合理加班与轮班安排 5. 无学历限制，欢迎踏实肯学的应届技校/中专毕业生及有经验师傅加入

男女不限，20-35岁，初中以上学历，有C1驾驶证照，有汽车销售相关的工作经验优先录取。薪资待遇3000-10000元(薪资待遇上不封顶)

展厅销售和新媒体运营 【职位问答】 · 此岗位负责哪类产品的销售？ 新车 · 该职位主要负责的工作内容？ 达成销售任务目标 · 此岗位提供哪些福利？ 专属导师带教培训 · 此岗位希望候选人具备哪些经验？ 具备4S店工作经历、持有C1及以上驾照、有汽车销售从业背景 · 该职位主要运用哪种销售方式？ 电话沟通、门店接待、线上渠道推广

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工作内容 1、为客户提供专业的汽车销售咨询服务 2、负责客户需求的收集与分析，推荐合适的汽车产品 3、维护客户关系，确保服务质量满足客户期望 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2、能够快速理解客户需求，提供有效的解决方案 3、对汽车销售行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战

岗位职责： 1、依据公司下达的业绩目标，制定切实可行的个人销售方案 2、遵循领克汽车标准化销售流程，为客户提供优质、专业的购车服务体验 3、规范开展客户挖掘、持续跟进及关系维护工作，保障销售目标顺利达成 4、与已成交客户保持良好互动，增强客户满意度与品牌黏性 5、积极参与公司组织的各类促销活动及品牌宣传推广任务 6、协同客户关系部门妥善处理客户反馈与投诉事项 任职要求： 1、年龄20-35岁，具有一年以上汽车销售顾问工作经验，持有有效驾照；欢迎有意向的应届毕业生投递。 2、具备优秀的沟通表达能力与自我驱动力，性格亲和，富有责任感。 3、掌握市场营销基础知识、汽车相关专业知识及基本法律常识，了解商务接待礼仪； 4、服务意识强，擅长人际交流与事务协调，工作热情高； 5、品行端正、诚信可靠，具备较强抗压能力，态度积极，主动进取。 上班时间：8：20-17:30 职位福利：五险、年终奖、节假日福利、月度员工生日会、包吃、员工团建旅游 职位亮点：专业培训体系与清晰晋升路径助力职业发展

岗位职责: 1、准确判定待评估车辆的相关信息，配合销售顾问推进置换及收车流程； 2、执行车辆评估作业，并将评估结果提交上级核定价格，确保过程公开、公正、合理； 3、向客户说明评估操作流程，妥善整理并归档客户资料，严格保障信息隐私安全； 4、协助主管落实厂家关于二手车评估的各项政策要求，完成相关工作任务。 任职要求: 1、具备一年以上二手车评估工作经验，熟悉二手车市场动态； 2、具备较强的沟通技巧与谈判能力； 3、持有有效驾驶证，可熟练驾驶车辆； 4、具备良好的职业道德，责任心强，工作态度严谨认真。 底薪+绩效

岗位要求： 1. 18-30岁 优秀者放宽32岁 全日制大专及以上学历，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者提供系统化岗前培训 3. 具备较强抗压能力与目标感，能适应快节奏销售工作环境 4. 持有C1及以上驾驶证，熟悉本地路况及主流车型者更佳

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