职位详情 标签：小时工、坐班、恒温车间、无经验要求、电子厂 1.薪资待遇：22一小时综合薪资6000左右 2.发薪日期：每个月10号发放上月薪资。 一：岗位及要求 1.岗位名称：普工（组装/包装/质检岗）——无技术门槛，新手可快速上手 2.核心技能：认识26个英文字母，会简单操作智能手机，无需工作经验/专业技能 3.招聘要求：16–45岁，身体健康 4.面试当天安排住宿，无需体检 四：福利保障 1.住宿保障：免费提供4–6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、热水器、衣柜，洗衣机每月平摊水电费 2.餐饮福利：厂区统一提供工作餐，在厂区食堂统一就餐，餐品自选。

质检员工作地址:昆明嵩明县小街花卉园区昆明虹之华园艺有限公司3000-5000元/月大棚里面对花苗进行病虫害的检查处理、成品苗的检查、工具设施的检查等工作。30-55岁

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书对来料、在制品、出货品进行抽样或全检 3. 对不合格品进行标识、隔离、反馈并跟踪处理结果 4. 参与质量异常分析，协助提出改善建议并验证效果 5.维护保养检测工具与仪器，确保计量准确、状态完好 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带教 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4. 能适应流水线节奏，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. ，视力良好，能长期稳定工作者优先

企业亮点 --长白班，两班倒可以自由选择、不穿无尘服 --工作简单好上手，新手可做 --储备管理岗，晋升空间大 --新厂环境好，人性化管理 --包吃包住，免费食宿 --不卡纹身， --贴心保障 薪资待遇： - 工时单价：22-24元/小时 - 综合月薪：6500-7500元 - 管理岗位：7000元起(上满3个月以上优秀者可晋升) - 新手有人教、有人带、免费培训 - 每周可预支工资：400-600元 -每月10号准时发工资，人走帐清 招聘要求： - 年龄：16-50岁，男女不限 - 要求：识字即可，身体健康，不忌口。 - 纹身不限，不卡纹身 - 会写字可接收 -需能适应厂区工作环境

岗位职责： 1.按照生产计划和包装标准，完成产品装箱、封箱、贴标、打包等作业 2.检查包装材料质量及完整性，确保包装符合客户及公司要求 3. 协助物料搬运、清点及库存整理，保持工作区域整洁有序 4.配合质检人员进行包装抽检，及时反馈异常情况 5. 遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具，杜绝安全隐患 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应流水线节奏及站立作业 2. 无学历硬性要求，初中及以上文化程度优先 3.无经验要求，有制造业或包装相关经验者优先 4.身体健康，无传染性疾病，能提供有效健康证明 5.服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识

薪资待遇：综合薪5500~6500元，每月15号发放上月工资；日结180元/天，。 工作内容：负责茶叶包装、质量检查、成品打包等相关工作。 工作时间：早8点到晚8点，中间休息2小时用餐，实际工作10小时。 工作要求：年龄16-45岁，身体健康，无残疾； 识字，民族不限，无饮食禁忌者可安排。 免费食宿：包每日两餐（三菜一汤）；提供4-6人间宿舍，配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜、WiFi及24小时热水；特别提供夫妻房。

工作职责： 1. 对车间等生产区域进行现场巡查，确保各部门依照标准操作规程开展生产活动，涵盖原辅料与包材的配制复核、灌装及包装工序监督、过程控制项目的抽样检查、清场情况核查以及人员操作行为的监控等内容。 2. 承担洁净区环境监测任务，实施人员与设备设施表面微生物检测，并完成相关数据的收集与分析工作。 3. 负责对成品、中间产品、工艺用水等物料进行规范取样。 4. 编写过程控制相关的文件与记录模板，审核生产车间的批生产记录、岗位标准操作规程等技术文档。 5. 参与企业内各项验证工作，承担验证过程中样品的采集任务，涉及工艺验证、清洁验证、水系统及压缩空气系统验证等。 6. 协同参与变更风险评估及偏差调查等相关质量活动。 任职要求： 1. 本科及以上学历，药学或相关专业背景，具备1年以上工作经验，有无菌药品生产或现场质量监管经历者优先考虑。 2. 具备较强的责任意识，良好的学习能力与沟通协作能力，能够与团队成员保持高效交流。 3. 视力要求：无色盲或色弱，矫正视力不低于1.0。 4. 需轮值部分夜班，如无法接受请谨慎投递。

岗位职责： 1.负责成品的质量检验与判定 任职要求： 1.学历初中及以上 2.有质检员/品检工相关经验者优先，无经验可带教 3.工作细致认真 4. 两班倒

招聘：中西医结合 1.药品质量管理 2.处方/用药审核 3.药品调配与发放

通州小米超级工厂质检员（懒人活） 年龄要求:18-38周岁，男女不限，能吃苦耐劳，质检岗位轻松。无学历要求 有责任心 上进心 踏实肯干 可以培训上岗 工作内容：1负责用质检工具检验汽车配件产品，并对合格品、不合格品进行问题汇总及跟踪上报 2服从领导安排的其他工作 工作时间：两班倒， 食宿：园区内食堂自费10-15不等，暂时无宿舍，前两月日结后面月结 ️不要有大面积纹身或者明显的纹身 每个月20号结算上个月工资 面试时间：明天下午两点（视频面试） 工作地点：北京小米超级工厂

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德宏傣族景颇族自治州芒市招工地小工/杂工

德宏傣族景颇族自治州芒市招浆砌片石/护坡/边坡

招砌石，勾缝工人，芒市，260元/天工作地址：芒市

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河北永上建材有限公司招聘招聘混凝土销售精英3-5名，要求40周岁以下，公司管吃住并免费配备销售车辆，公司，工资过万.招聘搅拌站操作室操作员3名，质检员3名，要求35岁以下，有搅拌站工作经验者优先录用，管吃住，工资面议，公司。招聘电工机修师傅2名，要求35周岁以下，有搅拌站维修电工相关工作经验者优先录用，公司管吃住，工资面议，公司入3险。地址：宁晋县凤凰镇孟村村南永上建材有限公司。联系电话：成经理：非诚勿扰

质检员一名。要求；1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面谈！前场工长一名。要求；1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面议！望大家积极推荐和转发！联系人：廖女士

滠口搅拌站现招聘质量主管：1人任职要求能够熟练开盘，结合站内原材料对混凝土的工作性能，能及时优化。责任心强，有团队精神，会开车。薪资待遇面议操作员：1人上班时间24小时制，会看料，三一设备。熟悉ERP，薪资待遇面议。试块工：1人有经验老师傅优先，薪资待遇面议.以上岗位，包吃住，入职后买社保，宿舍有空调。工作地址：武汉滠口联系电话：皮

廊坊大学城工地招测量员一名质检员一名，联系电话刘经理

招聘测量员1人、质检员1人。工作地点在廊坊大学城工地。联系电话：刘经理。

18-52周岁，男女不限，识字写字，能吃苦耐劳，有质检经验，能接受站班，3班2倒

岗位职责： 1.负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样与全检 2. 准确记录检验数据，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环 3. 使用卡尺、等常规检测工具进行尺寸、外观及功能测试 4.协助制定和优化检验作业指导书及质量控制点 5.配合质量部门完成内外部审核及客户验货支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及简单数学计算能力 2. 有质检员/品检工相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 工作细致认真，责任心强，能适应重复性检验任务 4. 能识图看懂简单工程图纸，了解常见不良类型及判定标准 5. 遵守车间管理规范，服从安排，具备良好的沟通协作意识

职位详情 长白班 不需要出差 包吃住 可带手机 有质检经验 月休四天 五险 1.熟悉来料标准、产品工艺质量标准以及各项目检验方法；熟悉质量管理流程； 2.负责工作版、原材料检验工作，并记录存档，准确判断是否合格； 3.负责对生产过程中的产品进行抽检，并准确记录质量状况，发现不符合要求的，要求生产进行调整并对作出合格与否的判定；无法作出判定的，应及时反馈上级进行处理； 4.监督各工序、机台在生产过程中严格按照工艺质量标准生产、检验、留样，并检查机台自检记录的完整性，真实性； 5.负责产品出货前再次确认，包括（包装、表观、理化性能、产品输出检测报告、VOCs检测报告、客户其他要求等）； 6.全过程异常质量情况反馈、留样、标识、统计，以及处理结果监督执行； 7.发现重大问题立即向上级领导反映情况，以便及时采取措施，减少损失； 8.负责做好每日的检测记录并提交（报表的内容要详细、真实）； 9.现场5S：负责检测室现场5S，定期对检测仪器进行校准及保养；开展测量系统分析，确认现有测量仪器、方法等是否满足标准需求； 完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、从事过程检验工作岗位1年以上经历 2、工作细致、严谨认真； 3、具有良好的综合素质和职业道德。 4、能熟练使用办公自动化软件。

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 工作内容： 1、在下属子公司/合作客户公司常驻、2-3人/由组长带队一同前往常驻 2、负责到货产品抽检/外包检后入库分区存放 系统录入 2、登记产品数据以及不良品数据、有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备总结并上传总部、做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 新员工第一个月入职报道在苏，州 能接受在投递 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

岗位职责： 1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等项目检测 3. 如实填写检验记录，及时反馈异常问题并跟踪闭环处理 4. 参与质量分析会议，协助制定预防与改进措施 5. 维护保养检测仪器设备，确保其精度与有效性 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和质量意识 2.有质检员/品检工相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 工作认真细致，责任心强，能适应流水线节奏 4.能熟练使用卡尺、千分尺等常规量具者优先 5. 遵守车间管理规定，服从工作安排，具备良好沟通协作能力

福利：入职奖励4800元 7天内做不来可更换部门 班前准备（7:30–8:00） 打卡签到、换工服/劳保用品（手套、帽子、口罩、工鞋），参加班前会，组长安排当日产量、注意事项、安全提醒。 2. 开机上岗（8.30-9.00） 到岗检查设备、物料、工具；按操作流程上料、值守机器、巡检产品、简单分拣/包装/组装；实时把控产品外观、尺寸，挑出不良品；记录生产台账。中途短暂休息10分钟。 3. 午休（12:00–13:00） 吃饭、休息，部分厂区可短暂小憩。 4. 下午作业（13:00–18:00） 重复生产工序，跟进产能进度；配合换料、简单机台清洁、设备小异常上报；批次完工后整理半成品、归类摆放。 5. 下班收尾（18:00–20:00） 停止生产，清理机台、地面、工位卫生；盘点剩余物料、成品、不良品；填写生产报表、交接记录；关闭水电设备，打卡下班。 三、日常核心工作内容 • 纯手工岗：组装、分拣、贴标、打包、质检、装箱 • 机台操作岗：上下料、盯机器、换模具/原料、简单调试、记录数据 • 通用要求：严守安全规范、服从排班、按时完成产量、区分良品/次品、保持工位整洁 四、作息与细节 • 节奏：没有流水线，多人一岗位。 • 额外：定期配合车间盘点、5S打扫、安全培训

【薪资待遇】25-27元/小时 【工衣着装】普通工衣 【伙食费用】包吃包住 【住宿情况】6 人/间 【发薪时间】15日发薪 【主要工作内容】负责汽车座椅、门板等汽车内饰件组装、检查、物流、开机等相关工作 【面试准备】带好身份证原件 不要穿拖鞋短裤 【住宿地址】厂区宿舍 【正式工】正式工——底薪3500元，平时加班28.38元/小时，周末加班36.5元/小时，（五险一金、全勤奖、津贴、补贴），综合工资7000-8000元一个月！ 《上班地址》直接到厂门口面试，不用带行李 不用带行李 面试主要是带你们看看车间 看看宿舍以后决定在不在这里做 决定权是在你

有一年以上工作经验

河西五菱： 要求：18-50岁无需经验，两班倒，包吃包住，上班可带手机，吃饭算工时，外地来包车 岗位：二保焊：22+2/小时 悬挂焊，冲压工：21+2/小时 装配，叉车司机：19.4+2/小时薪资5000-7000，月底发工资，每周可以预支，可周结 2：柳东双英 男女不限/20-55岁 总装工：20/每小时 搬运工：17/每小时 GP12质检：20/每小时

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作任务，确保产品符合质量标准 2. 正确使用和日常维护生产设备及工具，及时报告异常情况 3. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持作业环境整洁有序 4.配合班组长完成物料领取、工序交接及记录填写等工作 5.积极参与岗位技能培训与团队协作，提升操作熟练度与效率 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应倒班或加班安排，服从工作调配 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵纪守法，无不良记录，具备良好的职业素养和团队意识