个人债务领域：一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会！拥有绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围！ 债务重组合伙人：以前有过负债的，做过POS机，办过信用卡，贷款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，二手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现！ 公司主营业务： 1. 各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期。 2. 互联网金融/网贷平台：避免催收困扰，减免高额利息/罚息，减免超出司法保护上限的利息。 【岗位要求】 1. 有自己独有的资源，23周岁以上。 2. 深刻领会公司的经营理念、服务理念，并落实到实际工作中。 3. 热爱销售行业，善于与人打交道。 4. 有目标感，能够为达目标善于思考。 5. 勤奋、吃苦耐劳；只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得住压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故事可以开始了。

岗位职责: 1. 通过多种方式与客户交流，深入了解其贷款需求，并介绍相关助贷产品与服务； 2. 结合客户的实际状况，制定适宜的助贷方案，实现产品的精准匹配与推荐； 3. 协助客户办理贷款申请手续，指导资料准备并持续跟进业务进度； 4. 持续维护客户关系，提高客户满意度，推动业务长期稳定发展。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧，能准确把握客户需求并清晰传达产品内容； 2. 服务意识良好，工作态度积极认真，具备较强的执行能力和应变能力...

岗位职责： 1.不打白名单！！！通过各大平台广告投放引流，客户精准. 2.所有客户清单公司提供(无需自己辛苦找)。 3.服务高素质公积金客户群体. 4.无需外出，谈单，只负责邀约客户。 5.日常的产品客户维护 6.正规银行贷款渠道，安全无风险！ 薪资待遇： 5000底薪+提成+奖金 有经验能力突出者可面谈！ 额外：透明晋升渠道，下午茶，各种节假日福利，超长年假 上班时间： 早9:00-6:00，午休1个半小时，大小周，中途有额外休息时间段，工作时间较为宽松！

专人带教一对一指导联系客户维护客户解决客户需求

不加班！不加班！不加班！ 无电话量、通话时长、上访量等考核，多劳多得，自由掌控工作节奏 薪资结构： 无责底薪+绩效+提成+推荐奖励，收入上不封顶 综合月薪8000元起（公司内月入过万者众多，努力与回报从不脱节） 成功推荐一人入职满一个月可获500元奖金 工作职责： 1、通过公司平台提供的精准客户资源，开展业务咨询，电话沟通了解客户需求，并邀约客户到访公司； 2、负责新客户拓展与老客户关系维护，提供专业解答及优质服务支持 工作时间： 上午9:00-18:30，午休2小时 法定节假日正常休息，无需加班——享生日福利、节日礼品、每周现金激励，定期组织团队活动 特别说明：本公司直招，全程不收取任何费用！ 不限性别、不限经验，欢迎零基础新人及应届生加入！工作简单易上手，配备专人指导，一对一教学包会，团建不断，年终奖丰厚！ 团队氛围活跃，成员以95后、00后为主，年轻有活力，老板亲和力强，常备奶茶零食，福利持续发放，期待有冲劲的你一起携手赚钱！ 感兴趣的朋友欢迎随时联系交流！

我们是银保监会批准、杭州银行发起的正规持牌金融机构（全国仅31家、非小贷、网贷类公司），国资背景，总部杭州，线下业务覆盖21个省，70余城市，员工1000+。公司注册资本25.61亿，2023年营收超50亿。 【岗位职责】 1. 全面具体地负责管理地区的信贷销售工作； 2. 掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域营销计划方案，以及具体营销工作流程和细则； 3. 负责该地区信贷市场的开发； 4. 重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作； 5. 负责对所辖区域的管理，负责相关人员业务培训、考核和监督、检查； 6. 负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理。 【岗位要求】 1. 具备银行个人信贷、小微工作经验优先； 2. 具备销售渠道拓展的宏观规划能力与执行力； 3. 有客户营销及业务拓展经验； 4. 良好的公共关系处理能力； 5. 本科以上学历； 6. 较强的团队协作精神，抗压性强，愿意接受挑战。 【福利待遇】 1. 具有竞争力固定薪资； 2. 绩效薪酬：提成制，提成比例高于行业水平； 3. 保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等； 4. 关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5. 企业年金，补充商业保险等； 6. 带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 7. 企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制； 8. 每半年一次晋升机会，公平公正公开，业绩说话。

1. 公司提供精准客户资源，通过电话或微信沟通了解客户需求，帮助客户解决资金难题； 2. 邀请客户到公司面谈，根据客户实际情况匹配合适的银行贷款产品，协助完成贷款办理流程； 3. 热爱销售岗位，性格开朗外向，具备强烈的目标意识和执行力； 4. 有销售经验或金融行业背景者优先考虑，同时也欢迎有赚钱动力、积极进取的新人加入。 薪资待遇：4000底薪＋50%个人业绩提成＋10-15%团队提成 年底双薪｜带薪旅游｜带薪休假｜每月保底收入不低于15000元 综合月薪范围：15000-30000元 工作时间：9:00-18:00，周末单休，法定节假日正常休息，无需加班

德宏傣族景颇族自治州瑞丽市招抹灰、拉毛挂网按进度付款中途可预支

内外墙抹灰，沙灰到现场，要求 3mm，包工，老板就不要联系了。

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岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售类工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作方式 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

一、工作内容： 商圈驻点: 盒马生鲜，华润等商超驻点 1.银行战略合作商场/超市现场销售，结合商圈流量优势拓展我行信用卡。 2.利用合作商圈内我行新客户满减活动开展营销获客。 3.开展信用卡及相关贷款产品的查阅，审核和业务推广工作； 4.策划并协助完成属于创新营销的工作； 二、任职资格： 1、 全日制大专及以上学历 2、 ，条件优秀者可酌情放宽。 3、 乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力，吃苦耐劳 4、目标感强，有强烈的赚钱欲望 5、 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。 三、薪酬福利 薪酬:具有竞争力的薪资待遇，合理的绩效激励机制及年终奖 月薪:8000~50000+ 福利待遇： 签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，年度平均工资最高基数12%调整; 每月1100元饭补（每年13200元） 每月100话补(每年1200元) 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元） 新年红包688元 生日卡每年生日300元 体检：每年一次三甲医院免费体检； 常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 四、晋升空间 管理通道: 入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。 主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。 晋升通道公平透明

一、工作内容： 商圈驻点: 盒马生鲜，华润等商超驻点 1.银行战略合作商场/超市现场销售，结合商圈流量优势拓展我行信用卡。 2.利用合作商圈内我行新客户满减活动开展营销获客。 3.开展信用卡及相关贷款产品的查阅，审核和业务推广工作； 4.策划并协助完成属于创新营销的工作； 二、任职资格： 1、 全日制大专及以上学历 2、 ，条件优秀者可酌情放宽。 3、 乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力，吃苦耐劳 4、目标感强，有强烈的赚钱欲望 5、 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。 三、薪酬福利 薪酬:具有竞争力的薪资待遇，合理的绩效激励机制及年终奖 月薪:8000~50000+ 福利待遇： 签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，年度平均工资最高基数12%调整; 每月1100元饭补（每年13200元） 每月100话补(每年1200元) 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元） 新年红包688元 生日卡每年生日300元 体检：每年一次三甲医院免费体检； 常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 四、晋升空间 管理通道: 入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。 主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。 晋升通道公平透明

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，介绍产品权益及申请流程 3.审核客户资质，指导并协助客户完成信用卡申请及资料提交 4.维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，提升客户活跃度与用卡率 5. 遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、规范、透明 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、信贷类销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的目标感、抗压能力及团队协作精神 4.诚实守信，无不良信用及违法违规记录 5. 熟悉基本办公软件操作，能适应灵活的工作方式

业务经理，售后服务，理赔服务

负责解决客户问题，找客户

负责客户开发与维护： 通过线上、线下、渠道等方式拓展有资金需求的客户，主动沟通需求、建立信任； 日常维护老客户关系，做好回访与服务，提升口碑与转介绍。 完成业绩目标，遵守行业合规要求，做客户靠谱的融资顾问。

从公司提供的资源里面进行筛选，整理客户的资料，协助客户办理业务

我们是： 银保监会批准、杭州银行发起的正规持牌金融机构（全国仅31家、非小贷、网贷类公司），国资背景，总部位于杭州，线下业务覆盖21个省、70余座城市，员工规模超1000人。公司注册资本25.61亿元，2023年营业收入突破50亿元。 您需要： 1. 全面统筹并落实所辖区域的信贷销售管理工作； 2. 熟悉所在区域市场环境与行业动向，结合实际情况制定切实可行的区域营销策略、实施方案及执行细则； 3. 主导区域内信贷市场的开拓与布局； 4. 重点开展所辖市场的调研分析与趋势预判工作； 5. 负责区域团队的日常管理，包括人员培训、绩效考核、督导检查等； 6. 协调处理辖区内各类突发情况，确保业务平稳运行。 希望您： 1. 拥有银行个人信贷或小微企业金融服务经验者优先； 2. 具备渠道拓展的战略规划能力与高效落地执行力； 3. 有客户开发及业务推广实战经历； 4. 善于维护和协调外部关系； 5. 本科及以上学历； 6. 具备良好的团队合作意识，抗压能力强，乐于迎接挑战。 您将获得： 1. 具有市场竞争力的基础薪资； 2. 绩效奖励：采用提成机制，提成标准高于同业平均水平； 3. 基础保障：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4. 日常补贴：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补助、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等； 5. 额外保障：企业年金计划、补充商业保险； 6. 带薪休假：享受国家规定法定节假日及婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 7. 成长支持：提供带薪培训、新员工入职指导、部门专项训练、职能提升课程及“一对一”导师带教机制； 8. 晋升通道：每半年组织一次晋升评估，过程公开透明，以业绩为导向。

岗位职责: 1、负责审核平台上提交本公司业务办理申请的意向客户，并及时与客户取得联系。 2、核实客户资质是否达标，符合条件者邀约到公司完成后续业务办理。 保底3500+40～50%提成，综合收入6000～2W以上 无需外出拓展！无电话销售任务！ 任职要求: 手部不得有明显纹身 岗位福利: 每月组织团队建设活动 享受生日假期 不定期安排各类娱乐休闲活动 教育背景: 优先考虑中专及以上学历，形象气质佳可放宽至中专以下 行业经验: 不要求相关工作经验

薪资待遇：保底4500+提成40～50%+新人招聘分红10%，综合收入8000～2万+ 上班时间：9:30-18:00上六休一 要求：******，男女不限，具备良好沟通能力、有责任心，富有团队协作意识 工作内容： 1、对接初审通过的客户，邀请其到公司完成签约流程。 2、协助客户整理相关资料，推进贷款申请及合同签署等工作。 办公室坐班，无需外出拓展业务！不涉及电话销售！

工作时间 早9:20-18:00，中午正常休息，周末双休、法定节假日全放假，不加班、不无偿值守，过节安心出去玩。 岗位职责 1. 电话对接意向客户，唠需求、讲产品，轻松沟通促成合作，不用外出跑外勤风吹日晒； 2. 维护存量老客户，盘活老资源坐等转介绍，客源越做越省心； 3. 跟着团队打法稳步开单，和公司并肩创收，实打实拿分红提成，主打合作共赢。 我们希望你 1. 社牛/慢热都行，会正常聊天，说话条理清晰，敢开口就赢一半； 2. 想踏踏实实搞收入，拒绝画大饼内卷，不接受无休止加班； 3. 有无电销经验无所谓，新人手把手带教，零基础轻松上手。 福利待遇亮点 固定双休+法定节假日带薪休假，年假齐全，约会出游两不误 无责底薪+阶梯高额提成+开单奖金，上不封顶，多劳多得 团队年轻化，氛围轻松无内

1办公室客户服务不地推 2有韧性心态好

综合薪资：4000~7000，上不封顶 岗位详情：不加班、不外出、所有资源公司提供 工作内容：负责公司客户的维护和回访工作，不用接待、不用谈单、只负责协助经理的工作 接受小白，入职老员工一对一带。工作轻松自由、简单好上手 上班时间：9：30~18：00，固定周六单休 薪资：无责4000+提成 注：每月薪资当月月底发放！！ 公司环境好，交通便利，有空调。 详细地址：盘龙区北京路欣都龙城5栋3701

岗位职责： 1.负责线上车抵贷业务的客户咨询、资质初审及流程指导 2.独立完成信贷申请材料收集、信息核实与系统录入工作 3.协同风控、法务等部门推进审批与放款流程，保障合规高效 4.定期跟进客户还款情况，提供贷后管理与风险预警支持 5.遵守国家金融监管政策及公司合规要求，严守客户信息安全 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3.熟悉信贷基本流程，有车贷、消费贷或互联网金融经验者优先 4. 具备较强的学习能力与责任心，能适应线上化办公模式

公司优势 1，十年金融企业，放款20亿，0投诉! 2，放款速度快，致力于为客户提供专业的金融解决方案，以满足不同客户的需求!3，企业宗旨：安全诚信快捷 薪酬福利： 1，5000+50% 注：每个月月底发当月薪资!!! 2，工作时间：早9:30晚18:00，不加班； 3，休息时间：周六单休；法定节假日放假。 岗位要求： 1，18-30周岁，男女不限，工作态度端正，服从管理，性格开朗，热爱销售工作，有强烈的赚钱欲望! 2，沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入! 3，有团队协作精神，能够和同事相互配合，相处融洽! 4，有销售工作经验者优先，无经验愿意学习者，公司也十分欢迎，经理一对一指导! 职位详情 1，邀约精准客户，到店(你不负责接待).2，做好老客户的维护工作，开发新客户。 3，工作方式自由，凭个人优势，电话营销，网络营销，微信营销。 4，发展空间强大晋升较快，有一定管理能力经验素质的更佳。 地址：欣都龙城5栋3701

工作内容： 利用公司提供的客户资源开展电话沟通，服务对象主要为云南地区的中小微企业及个体工商户负责人，客户资质良好。 欢迎无经验者及应届毕业生加入，入职后有资深员工一对一指导，办公室固定坐班，无需外出，工作节奏规律。 重点强调：绝不加班、绝不加班、绝不加班。 薪资待遇情况： 无责任底薪：2500元 业绩提成：50% 月综合收入：8000-12000元及以上 工作时间： 9:00-18:00，中午12:00-14:00为午休时间 每周日休息，法定节假日、年假等按规享受带薪假期 办公环境： 位于广瑞中心大厦双层写字楼，交通便捷，办公环境舒适宜人 福利体系： 年终分红、定期组织团建活动、带薪年假、绩效奖励、团队氛围轻松活跃，成员年轻有活力，设立明确晋升通道，表现优异者可获额外奖金与多次晋升机会