招聘全职信贷专员 薪资待遇：无责底薪2500+提成50~60%+新人招聘分红10%，综合8000~2万+ 上班时间：9:30-18:00 周末双休，节假日正常放假 要求：有耐心、具备良好沟通能力、有责任心，有团队精神 工作内容: 1、联系初审通过的客户到公司签约。 2、协助客户完成资料的整理、贷款申请及签约等的事项。 上班着装要求：白衬衫+西装+黑色皮鞋 地址：云南省大理市经济开发区耀鹏明珠8-1101岗位职责：客户提交资料联系客户审核资料没有问题过来公司办理放款业务

底薪4500K到6K提成20%-50%+提成+绩效奖金月均收入1W+"不封顶". 1，收入：新人平均5K-1.5W 2，福利：新人奖，邀约奖，下午茶，团建，节假日发放福利， 3，带薪培训，从基础的贷款知识和政策。4，总监亲自一对一全程带。(岗位要求)1,(接受无经验者，专业人士培训) 2，品行端正，工作积极主动，有责任感，具有良好的沟通表达能力和抗压能力。 3，优秀者可放宽要求(岗位职责) 公司提供精准优质客户，公司有自己的平台获取客户资源，都是需要资金的客户，你只需要负责电话邀约客户 开发客户，不需要你去谈单。 员工福利 带薪年假 员工旅游 零食下午茶 岗位职责：通过电话 微信 社交开发有资金需求的客户 任职要求：说话流利 岗位福利：月奖季度奖年终奖团队分红

工作内容： 1：公司提供客户资源，负责联系并审核客户资质，挖掘资金需求。 2：邀请客户到公司面谈，后续由专业人员跟进签约，成功成交后可获得业绩提成。 薪资结构: 模式一：2700底薪+300全勤奖，提成按业绩的20%-50%计算，业绩越高，提成比例越高。 模式二：直接享受50%业绩提成，另设破局奖励及月度冠亚季军奖项，整体收益更具吸引力。 薪资方案灵活，可根据个人情况自由选择，综合收入5000-7000+ 任职要求： 不限经验，性格外向、不怯场者优先，男女不限。 晋升通道清晰：客户经理—团队督导，提供多样化内部转岗发展机会。 工作时间：早9点至12点，下午1点半至6点，周末双休，法定节假日正常休息。 期待您的加入！

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中监控与贷后管理工作，及时识别并预警潜在风险 4. 向客户清晰讲解信贷产品政策、还款方式及注意事项，提升客户满意度 5.定期汇总分析业务数据，优化信贷服务流程与客户触达策略 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2.具备信贷、银行、消费金融或小贷行业工作经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.诚实守信，责任心强，具备基本的风险识别与合规意识 5.熟练使用办公软件，能适应阶段性外勤及业绩目标考核

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中监控与贷后管理工作，及时识别并预警潜在风险 4. 向客户清晰讲解信贷产品政策、还款方式及注意事项，提升客户满意度 5.定期汇总分析业务数据，优化信贷服务流程与客户转化效率 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2.信贷、银行、小贷或消费金融行业经验不限，有从业经历者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备基本的风险识别意识和合规操作观念 5.熟练使用办公软件，能适应阶段性外勤及客户拜访工作

岗位工作内容： 1对接政企合作渠道，维护长期商务服务 2.跟进公司分配精准客户，沟通客户需求，匹配 合规服务方案 3.协助资料整理、流程跟进、客户长期售后维护 4.正规合规经营，不做违规金融相关业务 任职要求： 1学历 不限，男女不限 2.零基础均可，蒂薪一对一全程带教 3.沟通顺畅，踏实稳定，长期在职 4.不用自己找客户、不外呼骚扰、不用外出跑业务 薪资：无责底薪3100+业绩提成＋月度奖金，综合 8000+上不封顶页 工时：朝九晚六半，室内坐班，周末双休，法定节假日正常休，年假15-20天

岗位内容： 1. 负责贷款项目的审核工作，包含信息核验、风险判断等环节； 2. 依据审核情况拟定贷款计划，并与客户开展方案沟通与协商； 3. 开展信用背景调查及尽职审查，保障业务操作的风险可控性； 4. 持续维护客户关系，协助处理贷款过程中遇到的各类问题。 任职要求： 1. 具备扎实的银行信贷及风险管理相关知识； 2. 熟悉金融行业运作及有关法律法规； 3. 具有较强的沟通能力、协调能力及团队协作精神； 4. 能够熟练操作办公软件与财务工具； 5. 具备优秀的服务意识和良好的职业道德素养。

职位详情 早九晚六不加班，公司直招。 一、岗位优势 1、有责底薪4500提成 2、早九晚六不加班+法定节假日休息 3、月休四天，周六固定休 二，薪资结构 1、有责底薪4500提成 2、提成奖励 3、开单奖业绩奖 4、新人综合月薪：8k---2w(当然销冠除外) 福利待遇 1、公司每月都会有下午茶，团建，开单会有开单奖励，氛围很好 2、没有大小红包拿不停，带薪节假日 公司介绍： 职位要求：普通话流利，具有良好的分析，判断，沟通，应变能力。 跟同行业比较，我们优势在于，一个是薪资不打折，其次我们公司最高50%的提成，新人平均薪资8k-1w，老人的话4-5w，销冠薪资10w+绝对真实，最高可拿到50%的提成! 最后就是我们做贷款行业渠道稳定，职场办公环境优质，招的基本都是行业小白，都在公司赚到了自己想要的收入。 岗位职责： 1，通过公司提供资源，联系客户进行有效沟通并邀约客户来公司给到客户出合适的方案，帮助客户辅助办理银行贷款放款业务，帮助其资金困难问题。一个月保证开单!!! 岗位要求： 1、男女不限，学历不限(只要有赚钱欲望有人带) 2、有无经验均可。小白也可以 3、在公司办公，不用外出跑业务或者地推外访，不外出不地推不出差 4、入职老板亲自专业培训 公司团队年轻，基本都是95年后的年轻人

底薪3K到5K提成20%-50%+提成+绩效奖金月均收入1W+"不封顶". 1，收入：新人平均5K-1.5W 2，福利：新人奖，邀约奖，下午茶，团建，节假日发放福利， 3，带薪培训，从基础的贷款知识和政策。4，总监亲自一对一全程带。(岗位要求)1,(接受无经验者，专业人士培训) 2，品行端正，工作积极主动，有责任感，具有良好的沟通表达能力和抗压能力。 3，优秀者可放宽要求(岗位职责) 公司提供精准优质客户，公司有自己的平台获取客户资源，都是需要资金的客户，你只需要负责电话邀约客户 开发客户，不需要你去谈单。 员工福利 带薪年假 员工旅游 零食下午茶 岗位职责：通过电话 微信 社交开发有资金需求的客户 任职要求：说话流利 岗位福利：月奖季度奖年终奖团队分红

[礼物]招聘助贷团队经理1名 要求：三年以上同行业工作经验，为人诚信，人品好，懂人情世故，懂变通。 ️待遇：无责4000起（可再谈） 带薪假，资源，技能扶持，五险一金，9：00-18：00 双休。

德宏傣族景颇族自治州芒市招水工、腻子/大白/墙漆

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德宏傣族景颇族自治州瑞丽市招消防电，消防安装

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浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

高薪驻点员｜三方直签 银行信用卡专员 工作地点：商场，超市，汉服类馆，加油站等 岗位职责：协助客户参与活动，现场推广信用卡，合规办卡、讲解出行权益 应聘条件：18-35周岁，高中及以上，谈吐大方，有无经验均可，带薪岗前培训 薪资福利 无责底薪+高额开卡提成+激活奖金+餐补话补，月薪7000–18000，多劳多得上不封顶 入职缴五险一金、室内办公不用风吹日晒 用工说明：和正规人力资源三方公司签劳动合同，派驻场景驻点，岗位稳定靠谱 报名热线：名额有限、招满截止

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

一、岗位职责 1、负责银行信用卡产品推广、客户开发与拓展，通过线下地推、商户合作、个人渠道、线上获客等多种方式完成信用卡开卡、激活、首刷任务。 2、主动挖掘个人、小微企业客户需求，为客户讲解信用卡权益、优惠活动、分期、信贷等相关产品政策，提供专业的咨询服务。 3、维护新老客户关系，跟进客户激活、使用、后续业务转化，保障客户留存率，提升个人业绩产出。 4、完成团队每日、每周、每月既定销售指标，按时上报客户数据、工作台账及业务进度。 5、配合银行及公司合规要求，规范开展业务，杜绝违规办卡、虚假进件，保证所有业务真实合规。 二、任职要求 1、年龄18–40周岁，学历不限，有无销售经验均可，应届生、求职者、转行新手均可应聘。 2、性格开朗外向，沟通表达能力良好，敢于开口、乐于交流，具备较强的客户服务意识和抗压能力。 3、热爱销售工作，目标感强，执行力高，愿意主动跑市场、开发客户，能接受户外地推、外出作业。 4、工作认真踏实、诚实守信，无不良从业记录、无征信不良、无违法犯罪记录，遵守行业合规制度。 5、有地推、金融、保险、房产、快消、业务员经验者优先；有本地商户资源、人脉资源者优先录取。

【岗位内容】 针对中行信用卡客户，进行分期业务的告知与咨询解答； 纯室内办公，无需外出跑业务、无需地推，直接分配资 源 【薪酬福利】 1、无责底薪+高提成奖励，薪资4k-8k最低4200； 2、五险； 3、丰富团建活动+节假日福利； 4、上班时间固定9.00-18:00，午休1h，月休6天； 5、免费培训。 【岗位要求】 1、统招大专及以上学历优先（入职需要毕业证，故不接受实习生），条件合适可放宽标准； 2、普通话标准，有电销或者同行业分期经验优先。 3、接受小白，学习能力强，性格开朗

一、岗位职责 1.公司提供精准客户资源，不需外出找资源，办公室坐班，客户网格集中划分,不用东奔西跑。注意：内部系统精准资源，意向客户主动申请。 2.意向客户主动通过平台申请，不外出不打骚扰电话。 3.线上与客户进行资质审核，符合条件进行邀约。 4.负责核实在公司平台上申请办理贷款业务的客户提供的信息是否真实/是否符合资质，通知客户到线下办理贷款业务 5.接待来访客户，沟通合理方案，谈判签单。 4、工作相当简单，有老人带，善于交流。 二、薪资待遇 薪资：2000—4000无责底薪、阶梯式提成10%起、高额阶梯式提成。定期下午茶、节日福利、员工生日，周年福利！ 三、上班时间 1、早九晚六，不加班！ 2、周末单休可调休，不加班！ 3、法定节假日休息、绩效奖金、员工旅游、专业培训、弹性工作、工会福利、新人津贴、职级津贴

一、岗位职责 1. 负责信用卡产品推广、客户开发与办理，完成销售指标 2. 拓展合作渠道（商户、企业、社区、校园等），维护客户关系 3. 解答客户咨询，完成资料收集、审核与进件流程 4. 跟进客户反馈，提升服务质量与用户活跃度 二、任职要求 1. 学历/年龄：中专及以上学历，18–35岁优先 2. 经验：有无销售经验均可，有信用卡、金融、快消、地推经验者优先 3. 能力：沟通表达好，抗压能力强，目标感强，执行力强 4. 素质：形象端正，诚实守信，熟悉本地市场者优先 5. 其他：能熟练使用智能手机，具备基本办公软件操作 三、薪酬福利 1. 薪资：无责底薪+高额提成+开单奖+达标奖+渠道奖励 2. 福利：五险一金、带薪培训、节日福利、团建活动 3. 发展：完善晋升通道（销售专员→组长→主管→经理） 四、工作信息 1. 工作时间：弹性工作制/

招聘！招聘！ 本公司因业务需要，现招聘销售人员5名，主要从事金融工作。 职位要求:有贷款相关经验优先，能承担工作压力，善于沟通、协调，团队意识强、完成领导交代的其他任务。 年龄:限 30—45 岁 工薪待遇 :无责底薪2020+超高业务提成，月入1W以上 工作地址:禄丰市商贸城 联系电话:

嘿，朋友！我们正在寻找一位积极主动、富有责任感的信贷管理伙伴，共同守护我们的金融生态健康！ 你的主要职责将包括审核贷款申请、把控风险环节、跨部门协作优化业务流程，以及及时跟进信贷相关政策动态。 如果你具备以下条件，欢迎加入我们： 金融、经济、会计等相关专业本科及以上学历； 3-5年信贷管理或相关岗位工作经验（特别优秀的新人我们也欢迎！）； 熟悉信贷市场运作及监管法规要求； 具备良好的沟通能力与快速决策能力； 做事细致认真，值得信赖！ 期待你的到来，和我们一起成为金融安全的坚实后盾！

岗位职责： 1.不打白名单！！！通过各大平台广告投放引流，客户精准. 2.所有客户清单公司提供(无需自己辛苦找)。 3.服务高素质公积金客户群体. 4.无需外出，谈单，只负责邀约客户。 5.日常的产品客户维护 6.正规银行贷款渠道，安全无风险！ 薪资待遇： 5000底薪+提成+奖金 有经验能力突出者可面谈！ 额外：透明晋升渠道，下午茶，各种节假日福利，超长年假 上班时间： 早9:00-6:00，午休1个半小时，大小周，中途有额外休息时间段，工作时间较为宽松！

一、岗位职责 1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧； 2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通，维护客户关系，及时回应客户咨询，精准把握客户需求； 3、针对有意向的客户发起邀约邀请； 4、协助安排并落实客户来访事宜。 二、任职条件 1、年龄在18-35周岁之间，不限专业背景； 2、具备良好的表达能力，耐心细致，乐于解答客户问题，工作态度主动积极； 3、思维敏捷，判断力强，充满热情与活力。 三、薪资待遇 1、无责任底薪+21%提成，月均综合收入9000元以上； 2、提供稳定晋升通道，每满三个月可参与晋升评定； 3、依法享有带薪节假日（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节），以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假； 4、缴纳五险，享受周奖、月度阶段奖励，并有机会参与公司组织的带薪公费旅游； 5、团队成员年轻化，平均年龄约25岁，氛围活跃向上，整体工作环境轻松愉快。

1、工作时间9:00-18:00（午休1.5小时），不加班，不加班，不加班，重要事项说三遍，准时下班，周末双休，法定节假日正常休息 2、定期组织多样员工活动（如轻松团建、国内外旅游等） 3、办公环境优越，团队氛围融洽，以90后和00后为主力军的年轻职场 4、公司配备客户资源，资深导师带教，助你快速融入并建立职业归属感

1、向客户介绍推广银行的分期产品（装修分期，购车分期）； 2、帮助并指导客户申请对应的分期产品，专业解答客户对于分期业务相关问题的咨询； 3、日常走访楼盘，装修公司， 驻点及驻守银行网点进行分期产品营销。 4.银行商户的日常维护，走访，协助网点外拓营销辅助。

一、公司简介：云南鸿贷经济信息咨询有限公司，2021年成立，正规持牌金融服务机构，400多人团队，专注服务四大银行中小微企业贷款业务，主做云南省个体工商户、企业老板融资服务，位于盘龙区广瑞中心5A写字楼3层办公楼（13、16、22楼），平台稳、资源足、口碑好。 二、热招岗位：信贷销售专员18名（有无经验均可，欢迎应届生/转行人士） 三、行业优势： 1、银行正规渠道：对接四大银行，业务合规、好推广、客户信任度高； 2、精准客户资源：公司提供高质量意向客户，不用自己拓客、不打骚扰电话； 3、客群优质：面向云南本地企业主、个体户，需求明确、成交率高； 4、收入无上限：提成高于同行，努力就能拿高薪。 四、福利待遇：无经验可做：老员工一对一带教，上手快；带薪培训：公司免费培训，专业技能拉满；晋升透明：3–6个月可晋升，多条成长路线；年终分红、绩效奖金、优秀员工奖。 五、工作内容：负责客户信贷业务的咨询与办理，协助客户完成贷款资料提交及流程跟进。 六、薪资待遇：无责任底薪+高提成（50%–80%）+奖金，综合月薪：10000–20000+，上不封顶。 七、工作时间：9:00–18:00（需要接送孩子的，时间可以调整），午休2小时，周日固定休息，法定节假日、年假带薪正常休。 八、任职要求：年龄18–56岁，学历不限，沟通表达顺畅，有责任心、想赚钱、有目标、执行力强。

对信贷行业感兴趣的小伙伴看过来，有专业谈单经理负责客户到店对接业务，只负责电话邀约即可，整体工作轻松，综合薪资可观。 工作内容： 1：公司提供客户名单，联系审核客户资质及开发资金需求。 2：邀约客户到公司来，之后有专业人员谈单，客户成交后享受业绩提成。 薪资结构: 模式一：2200底薪+300全勤，提成根据业绩20%计算，业绩越好，提成越高。 模式二：直接走50%业绩提成，提成更可观。 薪资模式灵活，可根据个人实际情况匹配，综合薪资4500-7000+ 任职要求： 有无经验均可，不社恐。20-45周岁、男女不限。 晋升渠道流畅：客户经理—团队督导，提供各种内部转岗机会。 工作时间：早9点至12点 ,下午1点半至6点 ,周末双休，节假日正常放假。 欢迎您的加入！