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临时工3-5人月结
单位面向德宏州辖区持证残疾人招聘临聘岗位,共招4人。要求身体健康、无不良记录,能够胜任岗位工作,具备岗位所需的基本履职能力。薪资福利方面,基本工资参照城镇公益性岗位标准执行,全部薪酬待遇由用人单位全额承担,用人单位按《社会保险法》足额为聘用人员缴纳各项社保。实行合同制管理,鼓励签订不低于两年及以上时间合同,期满后由用人单位根据工作及履职情况自主决定是否续聘。报名时间为2026年8月3日至8月10日(上午8:00-11:30,下午14:30-17:30),报名及咨询电话为金南炯。工作地址位于陇川县章凤镇利民路6号。
临时工1-2人月结
单位招聘临聘岗位,面向德宏州辖区持证残疾人,要求身体健康、无不良记录,能够胜任岗位工作,具备岗位所需的基本履职能力。招工人数为2人。薪资福利方面,基本工资参照城镇公益性岗位标准执行,全部薪酬待遇由用人单位全额承担,用人单位按《社会保险法》足额为聘用人员缴纳各项社保。实行合同制管理,鼓励签订不低于两年及以上时间合同,期满后由用人单位根据工作及履职情况自主决定是否续聘。报名时间为2026年8月3日至8月10日,上午8:00至11:30,下午14:30至17:30。工作地址为陇川县章凤镇利民路6号。
临时工1-2人月结
单位招聘临聘岗位1名。面向德宏州辖区持证残疾人,要求身体健康、无不良记录,能够胜任岗位工作,具备岗位所需的基本履职能力。薪资福利:基本工资参照城镇公益性岗位标准执行,全部薪酬待遇由用人单位全额承担。用人单位按《社会保险法》足额为聘用人员缴纳各项社保。实行合同制管理,鼓励签订不低于两年及以上时间合同,期满后由用人单位根据工作及履职情况自主决定是否续聘。报名时间:2026年8月3日至8月10日(上午8:00-11:30,下午14:30-17:30)。工作地址:陇川县章凤镇利民路6号。
临时工1-2人
单位面向德宏州辖区持证残疾人招聘临聘岗位1人。要求身体健康、无不良记录,能够胜任岗位工作,具备岗位所需的基本履职能力。薪资福利方面,基本工资参照城镇公益性岗位标准执行,全部薪酬待遇由用人单位全额承担,用人单位按《社会保险法》足额为聘用人员缴纳各项社保。实行合同制管理,鼓励签订不低于两年及以上时间合同,期满后由用人单位根据工作及履职情况自主决定是否续聘。报名时间为2026年8月3日至8月10日(上午8:00-11:30,下午14:30-17:30)。工作地址为陇川县章凤镇利民路6号。报名人员名单已登记。
临时工1-2人月结
单位面向德宏州辖区持证残疾人招聘临聘岗位人员2名。要求身体健康、无不良记录,能够胜任岗位工作,具备岗位所需的基本履职能力。薪资福利方面,基本工资参照城镇公益性岗位标准执行,全部薪酬待遇由用人单位全额承担,用人单位按《社会保险法》足额为聘用人员缴纳各项社保。实行合同制管理,鼓励签订不低于两年及以上时间合同,期满后由用人单位根据工作及履职情况自主决定是否续聘。报名时间为2026年8月3日至8月10日(上午8:00-11:30,下午14:30-17:30)。工作地址为陇川县章凤镇利民路6号。
临时工3-5人月结
单位招聘临聘岗位4名。面向德宏州辖区持证残疾人,要求身体健康、无不良记录,能够胜任岗位工作,具备岗位所需的基本履职能力。薪资福利:基本工资参照城镇公益性岗位标准执行,全部薪酬待遇由用人单位全额承担。用人单位按《社会保险法》足额为聘用人员缴纳各项社保。实行合同制管理,鼓励签订不低于两年及以上时间合同,期满后由用人单位根据工作及履职情况自主决定是否续聘。报名时间:2026年8月3日-8月10日(上午8:00-11:30,下午14:30-17:30)。工作地址:陇川县章凤镇利民路6号。
云南德宏芒市找二保焊工二名,做环保设备。能上高但不要登高证。工作地址:风平镇
二保焊1-2人
找二保焊工二名,做环保设备。能上高但不要登高证。工作地址:云南省德宏自治州芒市风平镇
上什1-2人
德宏州瑞丽市盘中餐饭店招聘上什中工1名。工作地点为德宏州瑞丽市盘中餐饭店。薪资待遇面议,根据个人能力与经验合理评定。提供良好的工作氛围和发展平台,支持内部晋升。有意者请直接致电联系咨询。
德宏瑞丽市招聘弱电施工员,负责监控、门禁、道闸的安装与调试工作。工作地点在。薪资面议。
门禁安装安装道闸施工员监控弱电工
招聘弱电施工员,负责监控、门禁、道闸的安装与调试工作。工作地点在瑞丽市。薪资面议。
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河北沧州沧县招聘长期学管师,工作地点在。具体薪资待遇面议。欢迎感兴趣者电话联系。
其他职位月结
招聘长期学管师,工作地点在河北沧州。具体薪资待遇面议。欢迎感兴趣者电话联系。
德宏盈江县芒允招聘带班人员,每日薪酬300元。工作地点位于。空闲者可联系应聘。
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盈江芒允招聘带班人员,每日薪酬300元。工作地点位于德宏盈江。空闲者可联系应聘。
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外语教师
2000-3000元/月
教师经验不限本科培训机构舞蹈类美术类英语语文IT培训普通话发音标准外语发音标准心理学专业背景教育学专业背景线下教育不坐班社群运营学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
能教初中及初中以下的英语科目,有教师资格证,能吃苦,性格开朗,大众性格,讨学生喜欢。有教学经验的优先,上班时间为每天下午5:30—9:00。星期天休息。
年保薪12w起考研辅导教师
1.5-2万元/月
教师经验不限硕士英语线下教育授课教师政治管综
岗位职责:
承担考研(政治/英语/管综)课程的讲授工作,严格执行七步教学法,确保授课质量稳定高效;
负责学员日常学习问题的解答,及时响应并解决学生在备考过程中遇到的各类疑问;
做好学员学习过程的跟踪与维护,监督学习进度,保障学习效果;
参与讲义研发、习题设计及课件制作等教研相关工作,持续完善教学资料;
记录学生学习进展与考试表现,结合反馈不断调整和优化教学方案;
积极参与教学研讨与课程打磨活动,推动教学质量与个人专业能力双提升。
任职要求:
学历背景:双一流高校硕士及以上学历;
专业能力(满足以下任意一项即可):
英语方向:英语相关专业背景,持有专八证书或雅思7.5分以上,考研英语成绩80分以上者优先;(专八良好可免除笔试);
政治方向:考研政治科目成绩达70分以上(75分及以上可免笔试);
管综方向:管理类联考成绩突出,具备扎实的学科功底。
加入我们,你将获得:
1、【薪酬待遇】平均月薪15-20K,薪资结构为底薪+课时费+绩效奖金(含高分激励等),通过不断提升教学水平可获得更高收入。同时提供月度保底薪酬(6k起)、年度保底薪酬(12w起),助力顺利度过适应期,试用期薪资全额发放!
2、【全面福利】入职即缴纳六险一金,节日享礼金或礼品,享有法定假期外的额外带薪休假,员工旅游、灵活上下班、年度免费体检、亲属报班优惠、凭新东方工牌享受合作企业专属折扣等多项福利。
3、【晋升通道】转正后可参与内部竞聘,每年开放晋升机会,采用公开透明的选拔机制实现职位晋升(新东方管理者主要来自内部提拔!)。
4、【教师成长】设有完善的教师职级发展体系,配备师训导师全程带教磨课,定期开展考核与晋升评定。每季度举办多主题的新老教师赛课活动,搭建良好的教学交流平台。
5、【系统培训】除系统的新员工通识培训外,实行线上线下融合培养模式:线上参加“俞你同行”新师培训项目,提升综合素养与教学理论水平;定期参与iTeacher工作室组织的线下专题赋能培训,精准提升教学技能。
6、【丰富活动】与优秀且有趣的同事共同成长,参与博饼、好声音大赛、读书打卡、内部推荐、福利派送及不定期团建等多样活动,让职场生活充满活力与乐趣!
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工作内容:按照要求服务好顾客
年薪12万起考研公共课讲师
1.5-2万元/月
教师经验不限硕士授课教师英语政治
年保薪12w起考研公共课教师
岗位职责:
承担考研公共课(数学/英语/政治)的教学授课工作,严格执行七步教学法,确保授课质量稳定达标;
负责学生日常学习答疑,及时回应并解决学生在备考过程中遇到的问题;做好学员学习跟进与维护,监督学习进度与执行情况;
参与讲义研发、习题设计及课件制作等教研相关工作;
持续跟踪学生学习表现与考试成绩,结合反馈数据优化教学方案与授课策略;
积极参与教学研讨和课程打磨活动,不断提升专业能力与授课水平。
任职要求:
学历背景:双一流院校硕士及以上学历;
专业能力(满足以下任意一项即可):
英语方向:英语相关专业毕业,具备专八或雅思7.5+水平,考研英语成绩达80分以上(专八良好者可免笔试);
政治方向:考研政治成绩70分以上(75分以上可免笔试)。
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1、【薪酬待遇】平均月薪15-20K,薪资构成为底薪+课时费+绩效奖金(含高分激励等),通过持续提升教学能力,可获得更高课酬与奖励。提供月度保底薪酬(6k起)、年度保底薪酬(12w起),助力顺利度过适应期,试用期薪酬全额发放!
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3、【晋升机制】转正后可参与内部竞聘,每年开放晋升通道,采用公开透明的选拔流程实现职业发展(公司管理岗主要来自内部提拔)。
4、【教师成长】设有完善的教师职级体系,配备师训导师团队进行带教磨课,定期组织考核与晋升评定。每季度开展多主题的新老教师赛课活动,搭建教学交流平台。
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学历背景:双一流硕士及以上;
专业能力(满足任一即可):
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管综方向:管综成绩优异
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