招聘行政人事1名工资5千/月，包吃，月休4天工作内容：1、负责人员招聘、应聘、入职、离职办理；2、公司内部员工档案的建立与管理；3、负责公司各部门的行政后勤及考勤管理；4、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核等岗位要求：能熟练运用计算机办公软件（word excel），具备良好的沟通能力，性格开朗，形象气质佳有意者可电话联系：（）

招聘：HRBP薪资：3-5K元/月+打杂型，+战略型，+需要较强的执行能力+需要较强的学习能力+需要较强的理解能力

招聘职位：行政人事专员岗位要求：1.行政管理、人力资源管理相关专业优先；2.有一定行政工作经验，语言表达、人际交往、应便及沟通协调能力强。岗位职责：1.熟悉人力资源各模块，善于统筹、完善各部门各项工作；2.完善招聘体系，拓展招聘渠道，制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划，并做好监督落实工作；3.安排行政日常相关工作，处理好相关部门的工作要求，保持良好的政企关系；4.适应公司快速发展的需求，及时调整工作计划，做好人事行政工作的服务，服从领导安排。联系电话，，张上班时间：*****薪资待遇：*****

点击左下角【免费聊】联系人事，优先报名面试【高薪资】450元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖6000，满月当天发放【高福利】包吃包住！三餐免费！外地过来全额报销路费一.350-450一天，每月10号准时发放上月工资，打卡七天可预支500，打卡15天可预支3000厂区主要生产新能源汽车零配件，汽车大灯，汽车内饰显示屏。二.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服三.工厂招工要求：1、不限经验，16岁一48岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机)2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳五险一金4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇四:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。五:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。六:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。七:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-无锡，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

企业生产：一线操作工移动终端、智能硬件、虚拟现实、车联网、汽车电子、笔记本电脑等物联网领域的研发设计和智能制造。招聘岗位：普工，一线操作工白班工作时间:8:30-17:30，夜班工作时间:20:30-05:30每天有2个小时吃饭和休息时间，具体工作时间随部门班次调整。一般一个月倒班一次，上六休一，部分常白班。部分车间需穿无尘服。招聘要求:1、年龄16-45周岁，男女不限，22岁以下需要提供非学生证明。要求识字会普通话，能接受倒班，身体健康。2、民族不限。会26个英文字母。3、纹身不要太大就行。案底/（黑户不行，工资不能带领，只能拨本人的银行卡）。4、身份证原件，无身份证原件可以接收。工资发本人银行卡，

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1、工作内容：新能源电池的负极材料生产，岗位有灰尘，少量噪音，需要戴防尘口罩，穿普通工作服衣。2、招聘岗位:操作工,普工3、工资待遇:6000~7000,上六休一，包吃包住，每个月15号发工资4、岗位要求：18~40岁,初中以上文化识字,身体健康

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招聘宣传员，人事招聘岗27-54岁上班时间：上午9:00-11:00每天上班两个小时，双休待遇：无责底薪2500+奖金1500绩效奖+伯乐奖2000到手6000+地点：大兴，绿地智慧健康城不耽误接送孩子，照顾老人，时间自由，需要的抓紧联系了，电话：同步

人事助理实习生负责协助这些工作：①　招聘：协助招聘经理进行招聘流程，包括筛选简历、预约面试等。②　员工关系：负责管理员工关系，包括员工档案、薪资福利处理等。③　招聘统计：负责收集和统计招聘信息。④　面试协调：协助招聘经理安排面试，包括面试通知、面试场地安排等。职位要求：1.大学本科及以上学历，人力资源、心理学、社会学等相关专业优先。2.具备良好的沟通能力和团队合作精神。3.熟练掌握Office办公软件。4.热爱人事工作，对人力资源领域有浓厚的兴趣。5.具备良好的时间管理和抗压能力。

【岗位职责】：作为人事助理，您将负责协助执行公司的人力资源政策和程序。主要职责包括但不限于：参与招聘流程，筛选简历，安排面试；维护员工档案，确保信息准确无误；协助绩效考核，收集并分析员工表现数据；组织内部培训活动，提升员工技能；处理员工关系问题，促进团队和谐；参与制定和执行公司福利计划，提高员工满意度。【任职要求】：-学历要求：初中中专高中以上-经验要求：至少1年的人事工作经验，熟悉招聘流程和员工关系管理。-技能要求：具备良好的沟通协调能力和解决问题的能力；会使用电脑基本操作。-优势条件：形象气质佳【福利待遇】：-薪资范围：月薪3000-7000元，根据个人经验和能力调整。-奖金：年终奖、项目完成奖励、优秀员工奖等。-员工培训：提供定期的专业培训和个人成长机会。-工作时间：早九点半-下午六点半-其他福利：年度体检、节日礼物等。

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