负责开发新客户，市场拓客及接待服务好老客户

岗位职责： 为客户提供专业的营养咨询及健康管理方案； 配合产品研发团队，提供科学的营养建议与支持； 积极参与健康宣讲、培训等推广活动 任职要求： 具备营养师相关专业资格证书； 了解各类保健品特性及营养配比知识； 具备良好的沟通能力与客户服务意识

岗位职责： 1.负责公司合作单位客户的慢性疾病如高血压，高血糖，高血脂等慢性疾病知识的讲解 2.针对客户的慢性疾病给予相应的食疗保健以及生活方式指导 3.日常血压检测，慢病管理 工作要求： 1.工作态度端正 2.认真积极，乐观向上 3.勤奋好学，吃苦耐劳 4.亲和力强，有上进心 公司福利： 1.公司提供食宿 2.周末双休，法定节假日正常休息 3.在公司表现好有奖金发放

黄精熏蒸馆员工职责 一、接待与咨询 1. 热情接待：以热情、友好的态度迎接每一位顾客，主动打招呼并引导顾客就座，营造温馨舒适的氛围。确保顾客进门就能感受到尊重与关怀，展现熏蒸馆良好形象。 2. 咨询解答：耐心倾听顾客需求和疑问，详细介绍黄精熏蒸的功效、流程、注意事项等信息。依据顾客身体状况，如体质、病史等，提供专业合理的熏蒸建议，为顾客制定个性化方案。 二、熏蒸服务操作 1. 准备工作：提前检查熏蒸设备是否正常运行，包括温度、蒸汽等功能。按标准流程调配黄精熏蒸药剂，确保浓度适宜，药量精准。整理熏蒸房间，保证环境整洁、卫生，准备好顾客所需的毛巾、衣物等用品。 2. 服务过程：协助顾客安全进入熏蒸设备，调整好合适温度和时间。在熏蒸过程中，定时查看顾客状态，询问感受，及时处理顾客不适情况，保障顾客安全与舒适体验。 3. 结束服务：熏蒸结束后，帮助顾客做好后续护理，如擦干身体、提供温水饮用等。清理熏蒸设备及房间，为下一位顾客使用做好准备。 三、客户关系维护 1. 收集反馈：主动询问顾客对熏蒸服务的满意度，收集顾客意见和建议。对于顾客提出的问题和不满，要诚恳道歉并及时反馈给上级，跟进处理结果。 2. 定期回访：对曾接受服务的顾客进行定期回访，了解熏蒸后的身体改善情况，给予健康指导和建议。通过优质服务，增强顾客粘性，提高顾客忠诚度，促进顾客再次消费。 四、卫生与设备维护 1. 卫生清洁：每日对熏蒸馆进行全面清洁，包括熏蒸设备、地面、桌椅等。定期更换熏蒸馆内的床单、毛巾等用品，保持环境整洁卫生，为顾客提供舒适的消费环境。 2. 设备维护：定期对熏蒸设备进行检查和保养，如清洁蒸汽喷头、检查电路系统等。发现设备异常及时报修，记录设备维护情况，确保设备始终处于良好运行状态。 五、学习与协作 1. 业务学习：不断学习黄精知识、熏蒸技术及相关养生知识，提升专业素养。参加馆内组织的培训课程和交流活动，了解行业最新动态和技术，为顾客提供更优质服务。 2. 团队协作：与同事保持良好沟通协作，互相支持配合。遇到客流量大或特殊情况时，共同应对，确保熏蒸馆各项工作顺利开展。积极参与团队建设活动，增强团队凝聚力。

招聘要求 1.核心能力要求（需满足两项及以上） ·专业基础：持有母婴领域相关资质，如育婴师证、产后康复师证或营养师证；或具备1年以上母婴行业工作经验，例如在月子中心担任护理师、或从事母婴产品顾问工作，能够解答常见的母婴健康问题。 ·沟通能力：善于与孕产妇及产后女性群体交流，能准确理解并响应客户需求，有客户服务或销售类工作经历者优先考虑。 ·资源整合：掌握本地母婴资源网络，如与产科医生有合作渠道、运营或参与母婴社群、与母婴机构建立过合作关系，可有效支持客户资源的拓展与对接。 2.职业素养要求 ·认同“科学母婴护理，专业照顾价值”的服务理念，具备良好的耐心与责任心，注重服务细节，确保为客户提供优质的服务体验。

1.依据公司及部门销售目标推进销售工作，确保完成各项销售任务指标； 2.分析现有市场与客户情况，挖掘客户的潜在需求，引导其现有需求转化，实现销售达成； 3.结合客户需求特征，为客户匹配并提供最合适的产品解决方案； 4.主导客户商务谈判过程，建立并维护良好的客户关系，提升合同金额与盈利水平； 5.协调内外部资源，及时处理项目执行中的各类问题，提升客户满意度； 6.熟悉掌握公司产品信息，定期开展客户拜访，落实部门下达的销售任务； 7.研判公司产品所处市场环境及目标客户群体，深入理解客户需求，提供高效满意的服务支持； 8.定期进行客户回访，收集客户意见与建议，识别潜在需求，推动持续合作； 9.跟踪客户回款进展，及时预警并防范货款拖欠风险；

岗位职责: 1.为顾客提供专业、细致的中医药健康咨询指导 2.结合顾客实际情况，制定针对性的中医调理方案 3.主动参与诊所组织的中医学术讨论与经验分享活动 任职要求： 1.热爱中医药事业，具备扎实的中医理论基础 2.具有较强的表达能力和客户服务意识 3.善于团队合作，致力于共同提高诊疗服务水平

岗位职责 内容: 1.给亚健康慢性病人群体检 2.用公司理疗仪器给合作方单位员工针对性的做康复治疗。 3.给合作方单位员工讲解康复知识，健康知识等。 岗位要求 工作要求： 1.要有一定的健康知识 2.工作态度端正，认真积极，乐观向上 3.勤奋好学，吃苦耐劳 4.亲和力强，有上进心 公司福利： 1.公司提供住宿和培训 2.周末双休，法定节假日正常休息 3.在公司表现好有奖金发放 4.在公司表现好一年有一到到两次的旅游机会

健康顾问，有一定的中医知识，我们是专门改善后背及全身乏累活动受限的养生保健店，运用传统按摩推拿和智能设备点阵波机器人结合服务于顾客的。

岗位职责： 1、系统学习健康管理与营养学相关专业知识； 2、将所学健康理念付诸实践，切实提升自身健康水平； 3、积极分享和推广科学的健康知识； 4、在实践中发现问题并提出建设性意见； 岗位要求： 1、中专及以上学历，不限专业，不限经验； 2、具备相关领域从业背景者优先考虑； 3、工作时间与地点灵活，建议每日投入1-2小时； 4、提供免费专业培训，收入无上限，有机会享有公司股份； 5、适合长期发展的副业选择，无需辞职，利用空闲时间创造持续收益； 希望您对健康事业保持热情，持续追求身心灵的全面健康。有意者可加微信详询。诚邀关注健康的您加入团队。

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云南德宏寻找擅长加工玻璃顶和铁制品的师傅。

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德宏傣族景颇族自治州陇川县招贴砖

古镇民宿招聘： 1.前厅经理（1名）：28-45岁，酒店管理或相关专业优先，至少3年以上高端民宿或酒店管埋经验，具备优秀的管理能力，全面负责民宿的日常运营管理，薪资6000元，包吃，月休4天 2.前厅接待（3名）：18-35岁，形象气质佳，沟通流畅，能适应轮班（3班倒），有酒店前厅经验优先，负责入住退房办理、客诉对接、咨询应答，有无经验均可培训，薪资3000-4000元，包吃，月休4天 3.保洁阿姨（4名）：50岁以内，吃苦耐劳，做事细致，服从安排，负责客房清洁、布草更换、物品补给，有无经验均可培训，薪资3000-4000元，9点上班，清理完毕就可以下班，包吃，月休4天 4.厨师（2名）：18-55岁，身体健康，讲究卫生，主要负责早、中餐制作，后厨卫生维护，薪资3000-4000元，包吃，月休3天 5.地点：古镇 联系电话：（）

招聘：健康管理规划师 薪资：5000-6000元/月 薪资待遇 商业保险, 面试细聊 专业要求 不限

招聘：康养规划师 薪资：4000-5000元/月 22-45岁之间，大专及以上学历，形象良好，气质亲人，沟通能力良好。

岗位要求 1、25-45岁，身体健康； 2、中专以上文化，中医专业优先； 3、男女不限。其他面议； 4、能吃苦耐劳、责任心强； 5、有大型中医管经验优先；

李沧区万年泉路69号，地铁三号线万年泉路B口，新时优品健康管理中心扩招啦！ 今年新增重磅项目，急招健康管理师！ ✅ 零基础也能来，免费培训，上手超简单 ✅ 工作时间超灵活，兼顾生活与赚钱 ✅ 底薪+提成+全勤奖+定期团建，多劳多得 ✅ 管饭，省心又省钱 年龄：25-55岁 电话☎: 热爱健康行业的你，快来加入我们大家庭！

好消息，招聘，招聘，健康管理中心招聘工作人员，要求，能接受3天免费学习，年龄，30到60，工资多劳多得，一般都能挣到10000以上，每期学习名额仅限2人，有销售，保险经验的优先录用，以报名顺序来安排学习时间，咨询电话

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岗位职责: 1.为顾客提供专业化的中医药健康咨询指导服务 2.结合顾客实际需求，拟定个性化的中医调理方案 3.主动参与诊所组织的中医学术交流与专业研讨活动 任职要求： 1.热爱中医药事业，具备扎实的中医药理论基础 2.具有良好的语言表达能力与客户服务意识 3.善于团队协作，致力于共同提升诊所服务水平

岗位职责： 1、系统学习健康管理学与营养学相关专业知识； 2、将所学健康理念付诸实践，切实提升自身健康水平； 3、积极分享和推广科学的健康知识； 4、在实践中发现问题并提出建设性意见； 岗位要求： 1、中专及以上学历，不限专业，无经验要求； 2、具备相关领域从业经历者优先考虑； 3、工作时间灵活，地点自由，建议每日投入1-2小时； 4、提供免费专业培训，收入上不封顶，享有公司股权激励； 5、适合长期从事的副业项目，无需辞职，利用空闲时间开展，实现持续性非在职收益； 期待您对健康事业保持热情与求知欲，追求身心全面健康。有意者可添加微信详询。欢迎热爱健康的您加入我们团队。

具备健康理念传播能力，形象气质佳，踏实专注服务工作，待人真诚热情，具体事宜面议

岗位职责: 1.向客户提供专业化的健康咨询服务，协助其制定专属健康管理方案； 2.提升客户健康认知水平，通过积极互动准确把握客户需求； 3.定期参加健康主题交流会，传递前沿的健康维护理念与实践方法； 4.支持客户在营养膳食、心理调适及生活习惯改善等方面实现提升； 5.与客户保持顺畅沟通，建立长期稳定的服务关系，提供持续健康支持。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于倾听并回应客户关切； 2.热爱健康领域相关知识，能为客户给予科学合理的健康指导； 3.具备良好的协作精神，能够与团队成员协同推进工作； 4.学习能力强，可及时掌握并运用新兴的健康管理资讯； 5.工作踏实负责，能自主推进任务落实，并达成既定服务目标。

1.按照公司及部门销售任务推进销售工作，确保完成各项销售指标； 2.分析现有市场与客户情况，挖掘客户的潜在需求，引导其现有需求转化，实现销售目标； 3.结合客户需求特征，为客户匹配最合适的产品解决方案； 4.负责与客户开展商务洽谈，建立并维护良好的客户关系，提升合同金额与盈利水平； 5.协调内外部资源，及时解决项目执行过程中出现的问题，提升客户满意度； 6.熟悉公司产品体系，定期走访客户，达成部门下达的销售任务； 7.研究产品市场及目标客户群体，深入理解客户需求，提供高质量服务体验； 8.定期进行客户回访，收集反馈信息，识别潜在需求，推动持续合作； 9.动态跟进客户回款进展，防范账款拖欠风险。

找寻客户，体检项目搭配，健康管理。

薪资待遇： 无责底薪3000+绩效奖金+销售提成+各类补贴 福利：五险+两金（社保+住房公积金+孝子基金+人身意外险） 公司提供免费住宿、节假日福利、年终奖、年度提成、带薪年假、公费旅游等。 能力优秀者可在半年至一年晋升为店长。 岗位职责： 1、客户开拓：通过健康知识普及、产品推广与咨询服务开展客户拓展工作（包括地推、发放宣传资料、邀约体验等）。 2、健康维护：为客户进行日常健康服务，包含健康干预建议、个性化健康计划制定及定期健康关怀等。 3、自我成长：借助系统培训与自主学习，持续提升专业素养、行业理解力及沟通技巧等综合能力

一、岗位职责 1、开发客户：由团队长带领通过地推、陌拜等方式进行客源开发，建立客户档案并持续跟进转化。 2、客户服务与维护：为客户提供产品咨询，健康饮食搭配建议，解答产品相关专业问题，定期回访客户，收集反馈，提升客情关系增强客情关系。 二、任职要求 1、热爱销售行业，对销售知识、技能有自己的理解。具备较强语言沟通能力，团队协作能力、语言表达清晰流畅有逻辑性，善于挖掘客户需求。 2、踏实、勤奋、有上进心，愿意通过销售提升自己，对待客户细心、耐心，有赚钱欲望。 3、熟悉大健康产业政策，了解绿色产品及其市场趋势。有地推、面销等相关行销、营销经验的优先。 三、工作时间： 8:00—11:3014:00–18:00月休4天，根据自的安排自由调休，法定节假日正常放假。 四、薪资待遇： 试用期：3000底薪+500全勤奖+提成 转正：6000底薪+500全勤奖+提成+孝爱补贴200/月+年终奖 员工福利：员工生日会+踏青+旅游+（国内+国外）+每月聚餐，晋升渠道明确。购买五险。