业务员主要负责在地州或昆明市区开发新客户，维护老客户，推广产品，洞察市场情况。 试用期1个月左右，固定薪资3500-4500具体的需要面试，转正后无责底薪2500+1-1.5的提成 工作时间8：30-18：00月休四天，自由调休，提供食宿，食堂吃饭三块一餐，宿舍水电燃气均摊。

招聘销售顾问，有意者欢迎随时咨询~

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成阶段性营销任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，不限学历背景 4.工作地点灵活，可根据业务需求安排区域拓展

职位描述： 嗨喽，正在寻找新机会的朋友们 你好呀～ 专业不限，零基础也能快速适应，新人通常一周内即可独立上手工作～ 本岗位实行标准8小时工作制，每周固定双休，详情如下，请查收～ 【薪资福利】 1、4000底薪+五险+高比例提成+绩效奖金+广阔晋升通道，入职初期综合收入6000+，资深员工月均收入1W以上，薪资无上限（历史最高月收入达25万，期待你来突破）； 额外福利包含：社保缴纳、生日关怀、节日礼品、团队聚餐、国内外团建旅游等～ 2、工作时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时，每周双休，法定节假日照常休假，另享带薪年假15至20天以上～ 3、工作内容：简单来说，就是对接客户实际需求，例如企业有法律服务相关诉求，你需沟通了解具体情况，协助匹配解决方案，在达成合作后收取相应费用，你可获得对应提成，同时还能积累法律知识，提升专业认知。

岗位职责: 负责中国联通5G业务运营，业务办理、客户维护及售后服务。 【任职要求】： 1、态度认真，工作积极上进，有一定团队精神； 2、具备较好的沟通能力，能随机应变； 3、具有事业心企图心，积极的工作状态和执行力； 4、年龄18～28岁；男女不限 [薪资待遇]： 1、5000综合底薪+提成 其中无责底薪3000+500全勤+500交通补贴+1000绩效=5000+提成，转正后6000+提成享有年终奖； 2、带薪培训，免费提供住宿； 3、公司每年组织三次/五次国内外度假机会，公司定期举办活动，举行生日PARTY，聚餐等； 4、为员工提供良好的职业发展平台，公平公正公开的晋升机制， 爱旅游者优先！爱打篮球优先！爱打游戏优先！实习生、应届毕业生优先！ 公司承诺：不收取任何费用；无经验提供免费带薪培训，提供免费住宿；本职位要求全职。

不卷不加班！小白逆袭金融圈 【工程保函储备经理】无经验优先！提成8%-38% 带薪培训+资源+透明晋升，应届生/转行者的黄金跳板！ 行业为什么火？ 政策强制需求：法律规定工程企业必须缴纳保证金，保函替代已成必然趋势！ 企业痛点直击：100万现金→1-2万保函成本，客户主动求合作，谈单难度减半！ 市场爆发增长：行业年增速超30%，2025年市场规模突破3000亿，现在入场即元老！ 你的专属成长计划 30天实战集训：资深导师1对1辅导，从政策解析到大单实操全流程覆盖！ 资源强力支持：配备100+精准企业名单，主管全程陪访洽谈，新人首月成单率90%！ 晋升通道畅通：储备经理→区域负责人→分公司合伙人，凭实力说话，职级快速跃迁！ 薪资福利天花板 收入有保障，新人首月综合9K+！ 阶梯式提成：8%-38%逐级提升，百万订单提成达3.8W，月入3W轻松实现！ 福利全覆盖：六险一金、13薪、带薪年假、年度体检、节日红包拿到手软！ 我们只要你 20-27周岁 大专学历，学习能力强，对高收入有强烈渴望！ 应届生/销售新手/跨行转型者优先，公司提供完整赋能体系！ 接受大小周（小周双休+大周单休），能扛压，有拼劲！ 工作时间：8:30-17:30（午休1.5h）。 快速入职：本周投递简历，1天内安排面试，通过即签约！ 政策风口+零门槛+高提成=普通人改写命运的最佳机会！

招个销售专员,岗位职责：需要上下货、销售，打扫卫生，岗位要求，身体健康，有亲和力招聘年龄：30-45岁学历及专业要求：小学及以上薪资范围:2400-3000工作时间：8:30-19:30工作地点：南苑村负责人：兰姐。

1.寻找新客户，促成交易 2.拓展创业合作对象，促成合作意向 3.维护日常工作运营

1.薪资 2100-5000元+高提成+月奖+年终奖+工龄补+其他丰厚福利。 2.岗位要求： 房产销售：年龄22-50周岁，身体健康，无需工作经验与学历背景，公司提供专人培训辅导，确保快速上岗，几天可胜任工作，有经验者高薪录用。 门店经理：具备2年以上二手房行业工作经验，身体健康，拥有亲和力与领导力，熟悉市场动态。 3.其他：可正常接送小孩读书，可就近上班，带薪休假。 上班地址：城南，城中，城北都有分公司，可选择就近上班。

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招专职安全员 工作内容 1.负责生产现场的施工和安全管理工作； 2.负责现场施工管理 3.负责施工、安全培训和宣传工作。 任职要求 1.具备一定的施工员工作3-5年的经验 2.具备良好的沟通和协调能力，性格不能内向 3.具备较强的责任心和执行力。必须有专职安全员C3证书 4、手动挡的车能熟练驾驶（五菱面包车和皮卡） 有四川省建造师证录取后可以加薪； 有A、B本，并且外挂到其他公司的人员，无法再考C本，ABC不能分离 年龄不大于55

章风叠撒蓝莓基地找个开压路机呢今天就要，<br/>岗位职责:<br/>1. 知道土基、水稳、沥青各层压实工艺差异的<br/>2. 会对讲机、指挥信号的理解与执行<br/>3. 有本岗位相关经验、能上手就行

【工作内容】 1. 担任LED显示屏领域的专业顾问，为客户提供建设性咨询、服务支持及定制化解决方案； 2. 协同上级完成团队目标，态度积极，具备学习意愿，能够从基础岗位逐步成长； 3. 入职初期为学习适应阶段，公司将安排资深业务人员带教，需虚心求教，协作开展客户开发工作； 4. 公司提供精准有效的客户资源支持。 【任职要求】 年龄25-38，男女不限，薪资面议 1. 具备清晰的思维逻辑，表达流畅，敢于在工作中展现个人能力； 2. 品行端正，工作踏实主动，拥有良好的协作意识，能适应较高强度的工作节奏，乐于迎接挑战； 3. 具备优秀的客户沟通技巧，善于倾听与观察，能够准确把握客户需求并进行有效引导； 4. 观察敏锐，反应灵活，对LED显示屏行业有浓厚兴趣； 5. 大专及以上学历，熟练操作Office办公软件。 【薪酬水平】 1. 无责任底薪+高比例绩效提成+额外福利； 2. 月均收入8000-15000元，表现优异者可达2万元以上，上不封顶。

岗位职责：负责店里日常客户咨询并解答 上手快比较简单，前期有人带工作氛围好 有相关工作经验优先 岗位福利工作时间：早九点半晚五点半 薪资：底薪3500+提成+年终奖=月综合薪资5000-8000，有五险，不怕教不会只怕你不

【薪酬福利】 1、薪酬自主制 入职最高定岗底薪补贴绩效9000元，转正后另享7500底薪+55%—80%业绩奖金；入职满1年的员工80%月入2.3W+以上，多劳多得。 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等；员工特享12项福利假期（随心假，痛经假，恋爱假，亲子日，孝顺日，体检假，生日假，相亲日，哺乳假，家长假，公益假，精英假等）。 3、业内的超高利润分红，实现你的 “老板”梦。 4、专业培训带教，线上线下一体化培训，百余名资深讲师，全方位课程培训，旨在打造经纪专家。 更多员工福利：提供宿舍、节日关怀礼、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。 【岗位要求】 1、高中及以上学历，大专与本科为主。 2、能吃苦，不满足于仅拿固定底薪，有进取心并敢于挑战的，特别欢迎具备持续行动力、积极向上者加入。 3、不限经验与专业背景，配备专业导师全程指导，公司拥有完善的人才成长机制，需具备踏实学习的态度。 4、对房地产行业有兴趣，愿意通过电话进行客户沟通。 敲重点：无需饮酒应酬！ 【岗位职责】 1. 主要负责深圳各区域新房楼盘项目，掌握新房项目的亮点信息，通过抖音、微信视频号等平台开展线上直播推广。 2. 通过电话与客户交流，深入挖掘客户需求，熟悉公司合作的新房资源，实现高效精准匹配。 3. 在小红书、抖音、乐有家网等渠道发布新房项目内容，吸引客户咨询，并组织客户实地看房（项目现场有乐有家驻场人员协同成交）。 PS：近期市场热度高涨，深圳新房10月1日-10月7日认购量同比增幅超660%，现紧急招募有志于该领域发展的优秀人才，期待你主动投递简历

岗位内容： 1. 为客户提供建筑行业咨询及定制化解决方案。 2. 深入分析客户业务痛点，制定并落地实施战略规划。 3. 向客户提供切实可行的管理建议与支持，助力提升运营效率。 任职要求： 1. 具备相关领域经验与专业知识，熟悉市场动态与竞争格局。 2. 具备良好的沟通能力与出色的表达技巧。 3. 拥有团队协作意识，能够应对复杂多变的工作场景。 4. 乐于在快速变化的环境中持续学习与自我提升。

高薪诚聘｜企业培训精英 · 与优秀者同行 不直播·不贷款·正规实体·长期稳定 轻松氛围·优质资源·高收入·强成长 我们不只是招员工，我们寻找志同道合、共同成长、携手致富的伙伴。 舞台已搭好，只等你来闪耀。 一、薪资待遇——真实透明，拒绝空谈 • 无责任底薪6000 + 业绩奖励 + 15%-30%提成 + 团队分红 • 新人入职：稳定月入8000-12000 • 认真投入：15000–30000（占比50%） • 骨干精英：30000–50000（占比20%） • 顶尖高手：月入10W+，收入无上限，多劳多得，凭实力说话。 二、工作内容——流程清晰，快速上手 1. 通过电话对接企业客户，安排面谈合作事宜 2. 拓展新客户资源，维护已有客户关系 3. 公司提供完整培训体系，晋升路径清晰明确 三、任职要求——重在态度，潜力优先 • 年龄20–40岁，性别不限 • 性格积极，表达流畅，具备学习意愿 • 有销售背景者优先，零经验也可培养 • 入职即配专属导师一对一辅导，迅速适应岗位 四、工作时间——每日7.5小时，不压榨 • 上午：8:30–11:40 • 下午：13:40–18:00 • 支持灵活调休，准时下班，杜绝无效加班 五、晋升机制——双通道发展，公开公正 1. 销售顾问 → 主管 → 经理 → 分公司负责人 → 高层管理→讲师方向 2. 销售顾问 → 课程主持 → 讲师助理 → 内训讲师 → 大课讲师 能力决定高度，平台成就未来。 六、在这里，你能获得什么 1. 融洽愉悦的团队环境 定期团建活动、节日福利、生日惊喜不断，工作充满幸福感与归属感。 2. 高端免费学习资源 公司承担高额课程费用，员工可免费参与，全面提升认知、格局与综合能力。 3. 优质人脉资源积累 接触来自各行业的企业家与管理者，拓展高质量人脉圈，打开人生更多可能。 如果你期待一份稳定、高薪、有发展空间、有人带的成长型工作 这里，正是你理想的职业起点。 期待有目标、愿拼搏的你，一起书写未来篇章

工作认证，具有一定的销售经验

一、 岗位核心职责（日常工作内容） 1. 主动开发与获客（找客户） · 渠道拓展： 负责所辖楼盘小区的深度调研，通过驻点、扫楼、派发资料等方式获取意向客户。 · 线上引流： 运营微信、抖音、小红书等社交平台，发布装修案例和优惠信息，吸引潜在客户咨询。 · 关系维护： 与物业、房产中介、建材商建立良好关系，通过异业合作获取精准客户资源。 · 电话邀约： 对公司提供的名单或小区业主进行电话回访，介绍公司优势，邀约客户到店或参观样板间。 2. 接待与需求挖掘（服务客户） · 初步沟通： 热情接待来访客户，通过沟通了解客户的装修预算、风格喜好、居住人口等核心需求。 · 专业展示： 陪同客户参观材料展厅、工艺样板间或在建工地，通过专业讲解建立客户对公司施工质量和设计的信任。 · 方案配合： 衔接设计师与客户，协调量房时间，跟进设计进度，确保客户需求被准确传达。 3. 跟进与促成成交（谈客户） · 持续跟进： 对意向客户进行定期回访（电话或微信），解答疑虑，维持客户热度，防止客户流失。 · 活动促销： 熟悉公司阶段性优惠活动（如团购会、节日大促），向客户传递促销信息，配合公司举办营销活动，促成签单。 · 协助谈判： 协助设计师进行最终的报价谈判，在关键时刻推动客户下定或签约。 4. 售后与口碑维护（老客户维护） · 关系维护： 对已签约客户进行不定期关怀，配合项目经理处理简单客诉，提高客户满意度。 · 口碑挖掘： 真诚服务，通过老客户口碑获得新的转介绍资源（这一点对于装修行业非常关键）。 二、 任职要求 · 经验： 学历不限，有销售经验者优先；欢迎敢于挑战的优秀应届生（装修行业更看重抗压能力和沟通能力）。 · 能力： 具备较强的沟通表达能力，性格开朗，有亲和力；具备一定的抗压能力，有赚钱欲望。 · 资源： 熟悉当地楼盘市场，或有地推、电销经验者优先。 · 态度： 吃苦耐劳，责任心强，有团队合作精神，热爱学习装修专业知识。

德宏招销售专员

岗位职责： 1. 负责门店手机及周边产品的销售 ​ 2. 专业解答客户关于机型配置、性能、售后等咨询，提供个性化购机方案。 ​ 3. 维护店内陈列卫生，做好客户接待与关系管理。 ​ 4. 配合门店执行促销活动，达成引流与转化。 任职要求： 1. 学历不限，品行端正，普通话标准。 ​ 2. 热爱销售行业，目标感强，有赚钱欲望，能承受业绩压力。 ​ 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，热爱数码产品优先。 ​ 4. 有手机/数码零售经验者优先，无经验可提供培训。

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及周/月度工作汇报 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培养 5. 诚信踏实，具备团队协作精神与客户服务意识

岗位职责： 1. 负责手机产品的销售与推广 ​ 2. 接待到店客户，提供专业咨询与选型建议。 ​ 3. 维护客户关系，提升客户满意度与复购率。 ​ 4. 参与门店促销活动执行与库存管理。 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售行业，有手机/数码行业经验优先。 ​ 2. 沟通表达能力强，具备良好的服务意识与亲和力。 ​ 3. 目标感强，有赚钱欲望，抗压能力好。 ​ 4. 品行端正，责任心强。

1、能熟悉芒市各乡镇道路、农户房屋结构、地形。 2、能与农户建立良好沟通关系。 3、能自带摩托车、小轿车。

年满18周岁中国公民接受小白，毕业生

全国土豆直销

岗位职责： 1. 负责门店手机及周边产品的销售。 ​ 2. 专业解答客户关于机型配置、性能、售后等咨询，提供个性化购机方案。 ​ 3. 维护店内陈列卫生，做好客户接待与关系管理。 ​ 4. 配合门店执行促销活动，达成引流与转化。 任职要求： 1. 学历不限，品行端正，普通话标准。 ​ 2. 热爱销售行业，目标感强，有赚钱欲望，能承受业绩压力。 ​ 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，热爱数码产品优先。 ​ 4. 有手机/数码零售经验者优先，无经验可提供培训。

在这个数据驱动的时代，选择合适的平台比盲目努力更重要，花一分钟思考你真正想投身的行业和方向。 我们需要这样的人才： 1.不想困于技术或服务岗位，渴望自我成长与突破的 2.厌倦办公室重复流程，追求工作节奏灵活自由的 3.拒绝一眼望穿的稳定收入，希望生活充满可能性的 4.不愿承受压抑氛围，期待积极向上工作环境的 5.排斥传统电销模式，不想频繁被挂断电话的 6.不想长期跟进客户却频频丢单，倾向成交周期短、反馈快的岗位 工作内容： 1.将公司提供的真实房源信息上传至线上平台进行出租（公司同步提供精准客户资源，可直接安排带看并促成签约） 2.专注租赁业务，不涉及买卖交易，无中介费压力，成单效率高，操作简单易上手，经验不限 岗位优势： 1.免收中介费用，提升成交概率 2.无需固定坐班，日常打卡后自主安排工作时间 3.公司统一提供房源与客户资源，无需个人外出拓展或地推 4.收入可观、任务清晰、工作轻松、自由度高 5.零基础也可加入，配备资深导师全程带教协助开单 6.薪资结构为5000元底薪+提成，月综合收入8000-5万元，上不封顶 联系方式：（***********）（微信同号，请备注信息来源） 昆明是一座生活成本偏高但普遍收入偏低的城市。若没有足够经济基础，连基本尊严都难维持。朝九晚五、月薪3000-5000的工作，难以支撑家庭开销，更别提储蓄积累，辛苦一年可能仍在负债边缘。销售是实现收入跃升的有效路径之一。一名投入状态的销售人员，月收入通常不会低于5000元，只要肯拼肯干，加上一定运气与沟通能力，月入数万并非遥不可及。销售的成功，一半靠机遇，一半靠情商，而努力是不可或缺的基础。我从未见过靠进厂打螺丝发家致富的人，用时间换金钱、节衣缩食的生活，终究只能勉强维生。