招生工作，到校园招生。 1给你做培训，手把手教你做 2培训的时候认真细心的讲解 3只要愿意做，拿出态度去做一天200元 4你用心做，每天状态好，拿出100%的状态去做，一天也能做出3-500元的提成 5工作内容，配合团队招生，大家一起到户外招学生

【云南本地最大生活类折扣平台】合伙人招募启动！开启你的财富增长新路径 是否向往财务自由？是否期待拥有持续不断的被动收入？此刻，机遇已至！ 自用即省，分享有收益，商用更划算，助你把握本地生活服务领域的全新红利期！ 项目简介： 顺应国家扩大内需政策趋势，各大平台与商户纷纷推出补贴优惠。我们整合200余项高频生活消费折扣，汇聚成一站式省钱入口，让用户便捷享受优惠的同时，为你创造稳定收益来源。消费者通过你绑定的渠道领取并完成消费，你即可获得平台高额返佣。 核心优势： 1.用户享实惠：涵盖200+生活场景，优惠透明可比——外卖红包、9折加油、5折电影票、1折会员充值、6折寄快递……另含全国40条精选线路免费旅游权益。 2.商家合作模式：后台生成卡密，自主制作实体卡，联合本地商户开展“消费满XX元赠XX元加油券”、“充值XX送XX话费抵扣卡”、“抽奖送6天5晚旅游卡”等活动。每张卡成本不足一元，售价自主设定，单卡净利1元起，每店首批采购不少于1000张。 3.持久收益机制：凡归属你名下的卡片，只要用户在平台产生消费，你均可获得长期分润。举例：每位用户每月充100元话费，你得0.5元，若积累1万名用户，月入可达5000元。 4.二级推广支持：平台开放二级分销体系，你可获得下级伙伴20%的业绩分成。适用于外卖骑手、快递人员、合作商户、在校学生等多元群体，定制专属推广卡进行发放。 工作职责： 操作简单高效！通过多种途径发展用户绑定至你的渠道，并持续使用平台消费。亲友圈层如同学、同事、熟人皆可拓展，推荐优先采用商家联动方式，既增加收益也增强信任背书。 收益结构： 1.卡片销售利润：按户均1000元计算，日均洽谈2家商户即可实现稳定进账。 2.长效管道收入：每发展1万名消费者，保守估算每人每月至少消费一次，最低带来1万元/月的持续分润。 限时权益： 本月成功加入并通过审核者，将免费获得本地各行业商家信息资料（含真实联系电话），助力快速打开市场局面。 岗位优势： 1.时间自主，灵活掌控，兼顾事业与生活。 2.可独立组建团队，享有团队层级激励，携手伙伴共同成长。 招募条件： 1.具备良好沟通能力，能有效对接商家与终端用户，建立稳定合作关系。 2.责任心强，积极主动，具备推动项目落地的执行力。 总部直招：云南区域计划招募100名合伙人，每个城市设1-2名城市负责人。新赛道、新机会、新未来！本地化财富浪潮已然开启，拼搏一阵子，受益一辈子！ 别再观望！立即抓住这次创业逆袭的黄金契机，加入我们，共启财富新篇章！ 有意者请通过微信联系咨询。

公司给资源，主要负责人安装碰一碰以及碰一碰推广工作

工作内容： 1、负责主播及直播用户的日常运营管理，精准洞察并深入理解用户需求，能够清晰传达用户核心诉求； 2、协同开展直播相关活动，落实用户触达、主播发掘引进及培训支持，确保活动参与率与执行成效； 3、基于直播用户行为数据，制定针对性的激活、召回与转化运营策略，有效提升用户活跃水平； 4、收集整理用户反馈与建议，配合推动产品优化迭代，实现用户粘性与留存目标； 5、持续维护用户关系，激励核心用户保持高频互动，增强用户对平台的认可与满意度。 任职要求： 1、具备1年以上主播运营工作经验，热爱直播行业，熟悉主流直播产品形态，拥有外部主播资源者优先； 2、具备出色沟通能力，善于捕捉用户需求，能与核心用户建立稳定良好互动； 3、数据分析能力突出，逻辑思维严谨，具备自主学习意识与内在驱动力； 4、结果导向思维强，能准确把握用户需求，熟练运用各类运营方法推动关键业务指标提升； 5、对移动互联网领域有高度热情，富有创新思维与探索精神。 福利待遇： 8:40-18:00上六休一，5000-8000元/月，出差补贴，带薪年假，司龄津贴，节假日及生日福利。

岗位职责 1、负责公司新媒体平台（抖音、小红书）的日常运营与推广策划，组织实施相关宣传活动，提升品牌曝光度与影响力 2、监控投放数据表现，定期评估传播效果，动态调整优化策略，确保实现有效引流与转化目标 3、协调并对接视频拍摄、跟拍执行及后期剪辑制作，把控内容输出质量 4、持续关注行业趋势与市场动向，及时捕捉热点，快速响应外部环境变化 任职要求 1、具备2年及以上新媒体运营工作经验，有成功运营抖音账号经验者优先考虑 2、可独立完成文案撰写与脚本创作，具备优秀的创意构思能力、文字表达能力和创新思维 3、对数据具有敏锐洞察力，能通过数据分析持续优化投放策略，具备扎实的数据复盘能力 4、具备良好的团队协作意识，执行力强，善于独立分析问题，拥有较强的观察力与应变能力

地推兼职，工资日结，多劳多得

岗位职责： 一、市场与机会挖掘： 落实区域政策执行，配合区域负责人开展行业趋势分析、竞品观察及市场需求调研，发掘可行的销售路径，支持代理商团队拓展本地市场，助力提升代理商业务覆盖范围和市场占有率。 二、客户拜访与持续服务： 进行日常实地走访，向客户讲解平台功能与产品内容，推动花店用户的新增与活跃，指导并协助客户通过珍情小程序完成下单操作。 负责所辖区域内花店的定期上门服务，协助处理物流查询、售后申请等运营支持事项。 宣传当季主推热销商品，协助客户选品决策，回应客户咨询，促进成交转化，增强客户对平台的认可度与满意度。 三、信息收集与上传： 整理客户在使用平台过程中提出的意见与建议，第一时间反馈至上级管理端，助力优化平台服务流程与产品质量稳定性。 岗位要求： 1、具备较强的学习能力，能适应高强度工作； 2、熟练掌握电脑及基础办公软件操作； 3、可接受高频次出差安排； 4、具有良好的应变能力和沟通技巧； 5、有鲜花领域地面推广或销售经验者优先考虑；

一、基本要求： 1.热爱农业事业，认同企业发展方向，能接受长期出差及外派驻点工作； 2.全日制专科及以上学历，退役军人学历可适度放宽； 3.品行端正、具备能力、态度积极、诚实守信； 4.拥有丰富工作经验或退役军人背景，具备销售相关经验者优先录用。 二、薪酬福利： 1.无责任底薪：5000-7600元/月； 2.食宿全包，差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月； 3.工作满两年以上员工：底薪+提成+奖金，综合年收入平均20万元。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 岗位说明： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国地区（不含台湾、西藏） 3、区域划分：每人负责一个县域（省内或省外灵活安排），单个县级经销商年销售额超300万元 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要工作内容：农药产品的推广与销售，具体包括： ①销售支持：通过会议营销、门店推广、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会等形式）开展销售 ②客户关系维护 ③市场秩序管理 ④其他相关事务 工作地点：全国各省份市场区域 职位福利：五险一金、年终奖、通讯补贴、高温津贴、节日关怀 职位优势：行业精英引领、薪资待遇优厚、节日福利齐全、享受带薪休假

1、主要负责公司各业务板块视频内容的拍摄、策划及宣传，抖音平台的内容更新与日常维护 2、负责全网视频平台的品牌推广工作 3、负责公司矩阵账号的运营管理 4、日常进行视频素材的搜集与归档整理 岗位要求： 1、具备新媒体运营经验，熟悉图文、视频等素材的获取、整理及剪辑流程 2、熟练使用PS、PR等相关设计软件

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工作地点： 云南芒市，蓝莓采摘，计件，包吃包住，8人一间，从12月份做到第二年5月份，做满一个月，，福利奖项:基地会根据实际情况设全勤补贴:达到全勤奖的人员奖励300-500元;优秀采摘奖:符合基地采摘奖的采摘组，基地会奖励400-600元;过年不回家奖金1000元

上市公司叮咚买菜招聘拉新专员（全浙江都可安排） 新人可做，新店开城，简单好做 出差住宿补贴1500，可以选择酒店标间，或者就近租房，有资源~ 岗位职责： 1、负责公司的平台产品的宣传推广（拉新与老用户召回）； 2、负责平台APP在辖区内的推广及渠道开拓工作； 3、公司安排指定区域进行叮咚买菜APP的推广工作，指引顾客下载APP，然后送出赠品，客户认可度高，容易推广。 4、根据公司营销目标制定推广计划，协调区域内营销活动的策划及执行； 岗位要求： 1、男女不限，18-40岁，学历不限，需要会使用安卓智能手机，吃苦耐劳； 2、需要性格外向，有销售经验优先，具有良好的语言表达能力，性格开朗； 3、有赚钱欲望，服从公司安排各个城市调转如，全浙江游山玩水挣大钱 薪资待遇：底薪2700+900绩效＋阶梯冲单阶梯奖 当月达到130单奖励500 当月达到208单奖励1400 当月达成260单奖励2000 当月达到305单奖励2500 当月达到350单奖励3300 当月达成405单奖励4000 当月达成450单奖励4800 综合薪资：9000-20000 上班时间：早8:00~晚20:00。做六休一弹性时间，工作自由，工作的时候休息时间也多

平台钜惠福利：4.9折充话费 全国招募话费充值推广员！！！ 公司以“话费充值”为全民高频刚需入口，通过“49折话费充值限时补贴”快速抢占用户心智，同步构建“优惠社交+本地生活”双引擎生态——对用户，提供“充值省+生活省+分享赚”的一站式省钱方案 目前全国范围内招聘10000人（0门槛） 话费是全民刚需产品，公司给与大福利，你还等什么？没有更好的项目了。 四大运营商都可以充值，还有本地生活类目，用户每充值一笔都是省钱，你赚佣金 话费不是慢充，全国可做，不限地区!正规项目!0投资，不花一分钱 只要用户充值话费，你都是有佣金，可持续收益。 作业流程：自己独立后台操作，两分钟学会 男女不限，个人或者有网推地推经验，有团队，会网推，有商户资源，能吃苦的，都可以来!长久项目! 面向全国招募，迷茫的你，不想安于现状的你，就来吧! 本人一对一辅导，保证让你在很短的时间上手!早加入，早享受后续带来的红利!付出和努力成正比，付出多少，挣多少!收入上不封顶!

支付宝网商银行外勤专员，有地推经验优先 具体业务： 公司提供名单无需自己找客户，客户居住地附近，沟通好时间，办理开通即可无需客户提供任何资料三分钟完成工作，一单80起，日入500+，全国可做

职位职能： 1:招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2:支付宝的NFC铺设 3:学历年龄不限 4:有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 5:底薪3000+铺设奖励+长期分润，上不封顶 6：时间比较自由休息时间可以自选

负责体育培训班招生地推工作，以及线上推广工作！

岗位职责: 1.负责主播直播内容的方案策划与落地执行，保障直播效果符合既定目标。 2.全程跟进直播流程，实时优化策略以增强互动氛围和观众参与积极性。 3.统计并解读直播相关数据，持续提升主播表现力，助力扩大主播影响力。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能在高强度工作节奏中稳定高效输出。 2.熟悉直播领域运作模式，具备快速响应变化的能力，并能不断探索内容创新方向。 3.具备扎实的数据分析功底，能依据数据结果动态调整直播运营策略。 4.年龄需满24岁，期望在公司长期稳定发展，短期尝试或缺乏持续投入意愿者请勿投递。

玉石翡翠手镯主播，当天结算工资。

发布汽车促销信息，收集客户意向，推广公司车型并完成销售

全职主播：保底3000元起+高比例提成，收入无上限。 完善培训机制：免费系统化培训，为直播新手提供全流程扶持，助力成熟主播实现合作共赢、效果倍增。 薪资待遇： 1.公司直招，全程不收取任何费用！新人享受免费专业培训。 2.无任务压力保底3000元，直播收益提成丰厚，总收入上不封顶。 3.公司配备完整培训与推广支持，包含才艺塑造与形象打造，大力扶持新人快速成长。 4.统一提供住宿，设施齐全（空调、洗衣机、热水器），轻松入住，无需额外准备。 职位描述： 主要在抖音平台进行健康合规的直播内容输出，形式可涵盖聊天互动、才艺展示、唱歌跳舞、连麦PK等，内容安排根据个人特点灵活调整。 职位要求： 1.是否有直播经验均可报名，公司提供免费全面培训。 2.性格活泼外向，喜欢展现自我，具备良好镜头表现力，乐于进行才艺表演。 3.口头表达流畅自然，愿意主动沟通，擅长调动观众情绪、营造直播间氛围。 工作时间： 全天自由安排工作时段，每月休息4天。

招演员拍视频带货，性格活泼，开朗，20到40岁

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1.了解翡翠相关知识，具备一定的翡翠基础认知。 2.年龄要求45至60岁之间，有白发者优先考虑。 3.负责每日短视频内容的拍摄工作，注重长期稳定发展，对翡翠领域有一定见解或兴趣。 4.能够配合工作安排，内容表达能力稳定，输出持续可靠。 薪资面议，符合条件者欢迎联系。

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应变能力强，有责任心

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名机构投资；现为国内领先的无人零售运营企业，员工规模超3000人，业务遍及全国71城，服务企业客户逾14万家，用户数量突破千万。 【业务模式】 品牌名称：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻办公场地，为企业员工提供便捷多样的食品饮品选择，经营类场景还可享受销售返利。 业务流程清晰，上手迅速，配备专人一对一指导，客户开拓相对轻松。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴，当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深及星级销售月入稳定在15K-25K区间，入职即缴纳六险一金，满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等方式拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后负责设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、工作范围为昆明区域，外勤岗位灵活打卡，就近安排 2、每日工作时间为9:00至18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，******，无经验但踏实肯干、有强烈增收意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 【晋升发展】 1、新人由导师全程带教，组内定期培训，助力快速成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管阶段最高可享5000元/月绩效激励 【岗位优势】 新零售标杆品牌——丰e足食，背靠顺丰体系，获得明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等资本加持。公司产品成熟、实力雄厚，兼具开放性与包容性；平台充满活力，只要敢拼敢闯，就有机会脱颖而出！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖+高销激励+资深/星级补贴+话补+交补 2、底薪保障4500元，入职即缴五险一金，试用期薪资不打折 3、提成阶梯设计，单笔收益350-600元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销奖励500元/台，资深/星级补贴最高5000元，多重激励助力高收入 5、福利齐全：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业培训，多劳多得，勤奋即可增收 6、培训体系完善：新人专属帮扶计划，一对一辅导快速融入；日常陪访与经验交流持续提升销售技能，助力向管理方向发展 7、晋升通道透明：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），有能力者可快速晋升，发展空间广阔 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，工作生活张弛有度 9、作息规律：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售货机的市场拓展与推广，对接CBD写字楼、工厂、物流园区等企业客户，推进合作落地 2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升市场覆盖率 3、完成合同签署后，跟进设备激活及后续客户关系维护工作 【职位要求】 1、年龄22****，吃苦耐劳，性格外向善于沟通，对个人职业发展有清晰目标，有上进心和强烈增收动力 2、表达流畅、逻辑清晰，具备较强的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能短时间内掌握智能柜推广全流程 4、具备良好的协调统筹能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作节奏 5、有企业客户推广经验者优先，具备本地生活服务类TO-B推广经验者更优