岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与账号影响力 3.分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化运营策略 4. 跟踪行业热点与竞品动态，结合品牌调性快速响应，打造有传播力的内容选题 5.协同市场、设计、销售等部门，推动内容与业务目标有效联动 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例或实操经验更佳 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、审美在线，能独立完成选题至发布全流程 4.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，具备基础数据分析意识 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析各平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，推动跨平台资源整合与推广 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有1-3年新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与项目执行 3.具备较强的数据分析意识，熟练使用办公软件及基础剪辑工具者优先 4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通协作能力与责任心

帐号运营，短视频拍摄剪辑

年轻人的公司，多劳多得！偶尔摸鱼！

1:熟练视频拍摄剪辑投放2:熟悉视频剪辑。3:了解Ai工具

一，工作职责： 1. 负责对接三大运营商相关业务的受理与办理。 2. 参与团队管理实践及业务能力提升培训学习。 二，福利待遇 1. 公司统一安排免费住宿，配备洗衣机、热水器等生活设施。 2. 综合底薪5000元起+提成，包含3000元无责任底薪+500元全勤奖励+500元交通补贴+1000元绩效奖金，实习期间综合收入5000—8000元，工资按时发放，绝不拖欠。 3. 团队年轻有活力，工作氛围融洽，具备良好的晋升发展通道。 4. 每年组织2至3次免费国内外旅游活动。 5. 提供系统化免费培训，助力个人成长。 6. 公司广纳贤才，退伍军人及热爱旅行者优先考虑。 三，任职要求 1. 具备良好工作态度，能积极配合组长完成日常任务，认真学习工作流程。 2. 主动积极，富有进取精神。 3. 重视学习提升，每日进行工作复盘，踊跃参与公司组织的培训课程。 4. 形象得体，待人谦和。 5. 严格遵守公司各项管理制度。 ——————————————————————— 这是一份可以边体验生活边工作的岗位，公司文化轻松活跃，定期举办聚餐、KTV等团建活动，每年两次大型年会，另含一次国内外集体旅游机会。

工资日结!工资日结!工资日结! 日薪资180-300元，一天一结，下班兼职，周末兼职，空闲兼职 0元入职!!18-45岁。兼职可短期人走账清无拖欠!好工作在这里!急聘!急聘!急聘!

有自己的媒体设备更好

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

1、负责小红书运营 2、客户回复统计运营

剪红薯苗工（季节性用工） 性别：不限；年龄：18 - 60周岁；学历：不限；1.身体健康，能适应田间作业；2.手眼协调，有农业劳作经验者优先；3.工作认真负责，服从管理。1.按照技术要求，在红薯苗圃中剪取健壮薯苗，捆扎成把；2.协助进行苗床管理（浇水、施肥记录）；3.保持工作区域整洁。 薪资福利:按天计酬：120元/天（每天工作8小时，超出按加班计算）；包工计酬：按剪苗数量计件，单价面谈，熟练工日均可达150 - 200元。1.免费提供午餐及饮用水；2.基地提供简易休息棚；3.春耕期间表现优秀者，可转为长期合同工，享受年终奖励。 招工人数:50人 工作地址:陇川县城子镇新寨芒棒（基地内）

德宏傣族景颇族自治州芒市招钢筋制作、工地学徒工、工地小工/杂工

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工作在苏州工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

德宏傣族景颇族自治州芒市招工地小工/杂工

寻找挖掘机驾驶员，芒市高薪诚聘经验丰富者驾驶挖机，待遇优厚。

岗位职责： 1. 负责新媒体短视频的日常运营，包括视频内容的策划、拍摄与后期制作； 2. 管理和维护新媒体短视频账号，包括视频号2个，抖音2个，小红书1个； 3. 根据市场趋势，不断创新视频内容，提高账号的吸引力和互动率； 4. 监控账号的运营数据，根据数据反馈调整内容策略，优化视频效果； 5. 协助销售部处理内勤事宜并回复消息 任职要求： 1. 对新媒体短视频领域有浓厚兴趣，具备良好的内容策划和视频制作能力； 2. 能够独立管理和运营新媒体短视频账号，有成功的案例优先； 3. 具备良好的数据分析能力，能够根据数据调整内容策略； 4. 有责任心，能够在压力下保持高效的工作状态。 薪酬福利： 1. 3000底薪； 2. 10元一条，同一条视频同时发一个视频号一个抖音号，一个快手账号 3. 提成业绩基数=线上商机成交业绩*1%； 4. 外出交通补助及餐补； 5. 爆款视频满5万播放额外奖励：100元/条； 6. 经营5个账号：视频号2个，抖音2个，小红书1个； 7. 五险,单休 底薪3千！试用期3个月（试用期间正常算提成） 3个月以后转正， 通过视频引流到店的客户提成1%（一个客户仅限一次提成） 一条视频播放量超过5万提成50元； 10万120元；20万以上200元（封顶） 目前管理4个手机号 引流到联营门店也按1%计算提成

职位描述 【岗位职责】 1. 负责抖音/视频号账号的日常运营管理，涵盖内容规划、脚本创作、拍摄跟进及后期剪辑指导； 2. 制定并落地短视频内容方案，结合热门话题与平台推荐逻辑提升内容曝光； 3. 策划并执行直播项目，包括商品排期、话术打磨、流量投放及效果数据分析； 4. 基于用户画像与行为数据，持续调整内容形式与互动方式以提升运营效率； 5. 关注平台政策与算法变动，及时优化运营策略以适应平台变化。 【任职要求】 一、硬性条件 1. 具备3年以上短视频领域运营经历，曾实现单账号粉丝突破50万或产出播放量超500万的爆款内容； 2. 精通抖音/视频号等平台的推荐机制，熟练运用DOU+、信息流广告等推广手段； 3. 能通过飞瓜数据、蝉妈妈等工具开展数据监测与竞品分析； 4. 掌握剪映/PR等视频剪辑软件，具备独立完成基础视频制作的能力。 二、软性素质 1. 网络敏感度高，擅长挖掘热点并转化为有效的内容创意； 2. 具备用户视角，善于设计互动话术和内容切入点，增强用户粘性； 3. 以结果为导向，能依据完播率、互动率、转化率等指标持续优化内容表现； 4. 承压能力强，可适应日更或周更等高频内容输出节奏。 三、加分项 1. 有电商直播带货背景，熟悉选品逻辑与直播话术构建； 2. 具备团队协作领导经验，能统筹3人以上内容小组运作； 3. 拥有MCN机构或品牌代运营服务经历者优先考虑； 4. 具备建筑行业背景或B端类账号运营经验者优先录用。 【薪资结构】 底薪 + 提成 【福利亮点】 优质项目额外激励（含爆款视频奖励/涨粉激励）

岗位职责: 1. 负责房产短视频拍摄、剪辑、发布 ​2. 配合客户带看、接待、简单讲解、促成交易 ​3. 维护账号日常量化运营，获取流量和曝光以及转化客户 ​4. 工作充实，多劳多得，收入上不封顶 【任职要求】 1. 年龄18–35岁，应届生优先 ​2. 能吃苦耐劳、愿意跑带看 ​3. 有服务意识、态度积极、服从安排 ​4. 小白可做，无经验可带，只要肯学肯干

岗位职责: 1、操作抖音等新媒体发布维护 2、保持连续性，有责任心 3、简单回复用户评论，维护账号活跃度 基本要求: 有可运营的抖音等平台账号无违规记录 我们希望你: 理解能力强，能准确掌握操作流程 有责任心，做事认真，别出错 无需经验，包教包会，快速上岗 薪资开放:日结，看你投入多少时间

工作内容: 1、操作抖音等新媒体平台发布维护 2、保持连续性、责任心 3、简单回复用户评论，维护账号活跃度 4、记录发布后的基础数据 基本要求: 有可运营的抖音等平台账号无违规记录 我们希望你: 理解能力强，能准确掌握操作流程 有责任心，做事认真，别出错 无需经验，包教包会，快速上岗 薪资开放:日结，看你投入多少时间

遮放武汉，再来一个。

岗位职责: 1.负责主播直播内容的方案策划与落地执行，保障直播效果符合既定目标。 2.全程跟进直播流程，实时优化策略以增强互动氛围和观众参与积极性。 3.统计并解读直播相关数据，持续提升主播表现力，助力扩大主播影响力。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能在高强度工作节奏中稳定高效输出。 2.熟悉直播领域运作模式，具备快速响应变化的能力，并能不断探索内容创新方向。 3.具备扎实的数据分析功底，能依据数据结果动态调整直播运营策略。 4.年龄需满24岁，期望在公司长期稳定发展，短期尝试或缺乏持续投入意愿者请勿投递。

招视频运营店里各平台短视频运营

岗位职责： 1、负责抖音直播间全流程运营管理，涵盖直播内容的策划、落地执行及效果复盘； 2、实时跟踪直播数据动态，结合观众互动反馈与数据表现调整优化直播方案，提高互动活跃度与转化效果； 3、配合主播提升直播表现力，掌握直播节奏，保障直播过程顺畅有序； 4、设计并推动直播营销活动实施，提升用户留存率与品牌传播影响力。 任职要求： 1、了解抖音平台规则与推荐机制，有直播运营实操经验者优先； 2、具备良好的数据敏感度，能通过数据分析指导直播策略优化； 3、拥有出色的沟通协作能力，能与团队高效协同推进项目执行； 4、思维灵活富有创意，可独立构思吸引用户参与的直播内容与互动形式。

海尔集团光伏项目现在招推广员数名，工资好结，只要用心做月薪2万元左右

负责公司宣传视频的策划、拍摄、剪辑、后期制作，包含画面调色、音频处理、字幕包装、特效添加等，输出高质量宣传成片； 2. 独立完成公司各类短视频、品牌宣传片、产品推广片等内容的拍摄与剪辑工作，把控视频整体风格与质量； 3. 负责公司全平台自媒体账号的日常运营、管理与维护，包含内容发布、粉丝互动、评论回复、数据监测； 4. 跟进自媒体平台流量规则，优化内容发布策略，提升账号曝光度、粉丝量与活跃度； 5. 配合公司品牌宣传需求，完成视频素材整理、账号内容规划、宣传文案配合等相关工作。

海尔光伏推广打底一万起步

招生工作，到校园招生。 1给你做培训，手把手教你做 2培训的时候认真细心的讲解 3只要愿意做，拿出态度去做一天200元 4你用心做，每天状态好，拿出100%的状态去做，一天也能做出3-500元的提成 5工作内容，配合团队招生，大家一起到户外招学生

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