生产黄表纸

1.上门为客户进行量房，并完成平面布局图、效果图及施工图纸的设计与制作； 2.施工前与项目经理进行技术交底，提供工艺实施指导； 3.需具备积极乐观的态度、充满干劲，做事高效不拖延，执行力强，为人诚恳亲和，具备良好的沟通协调能力。

做效果图

福利待遇： 基础无责底薪3500+奖金，转正后综合薪资4200起（可提供住宿） 岗位职责： 1.配合主营业务部门处理日常基础性事务工作 2.学习并掌握各部门相关知识，提升实操能力，试用期结束后定岗 公司直招！！中介勿扰，支持实习证明开具及三方协议盖章 经验不限，新人有老员工带教，团队氛围融洽轻松

专业要求：机电、机械、电子电气、自动化、粮食工程、车辆工程、汽车服务、动科动医、动物营养、粮油食品、生物工程、化工与制药、畜牧兽医等相关专业优先，艺术体育类除外 岗位职责： 1、参与构建生产岗位标准化体系，提升生产效率，结合市场调研协助解决生产环节中的实际问题； 2、落实本岗位质量管理任务，严格执行生产工艺规范进行作业； 3、依据市场需求制定生产排程，组织并带领班组完成既定生产目标； 必备技能： 熟练使用基础Office办公软件，具备良好的计算机操作能力； 个性要求： 1、能够适应夜班及轮班工作安排； 2、身体健康，具备较强抗压能力，工作积极主动，责任心强

专业画竣工图，土建，水电，水利䓁。

1.年龄要求17至27周岁 2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效，转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利 3.每日工作八小时，适合各类人群，正常白班时间为早8:30至晚6:00，每周日固定休息 4.管理人性化，轻松上岗可月入四千，积极投入月入过万，每月享有小福利，设立目标奖励机制 1.提供带薪培训，全程手把手教学，确保掌握技能 2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金 3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动，提供广阔发展空间与晋升通道 岗位职责： 1.具备团队管理经验者优先考虑 2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧，销售意识强，具备良好的客户服务理念 职位福利： 1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策 2.提供系统化、全方位的培训支持，营造公平公正的竞争环境 3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作 4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动 若你已做好准备冲刺年薪15万，欢迎加入我们！ 福利待遇： 1.办公环境舒适，团队年轻化，氛围融洽和谐 2.薪酬结构：固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖 3.其他福利：医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等 4.晋升路径：定期开展专业带薪培训，晋升通道清晰：销售→部门主管→准副理→部门经理

岗位职责: 1、开展半导体薄膜沉积工艺（如溅射沉积、电子束蒸发、PECVD化学气相沉积、ALD原子层沉积等）的研发与验证工作，依据产品技术要求设定工艺参数；针对新型材料或结构，评估工艺可行性，优化关键参数以提升薄膜性能及量产适配性； 2、主导镀膜环节的批量生产过程控制，保障工艺稳定运行；建立标准作业流程、参数调控区间及异常应对机制，确保制程一致性；定期开展工艺数据统计分析，识别潜在变异趋势，提前制定管控对策； 3、针对生产过程中出现的膜层缺陷或性能异常问题，进行根本原因分析，提出改进措施，持续优化工艺方案，提高产品良率； 4、承担镀膜设备的日常维护、校准与调试任务，确保设备精度符合工艺规范要求。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业方向包括物理学、机械自动化、材料科学、电子信息、光电信息等相关领域； 2、具备3-5年及以上溅射沉积、电子束蒸发、PECVD化学气相沉积、ALD原子层沉积等设备与工艺实战经验，有工艺搭建及设备Setup经历者优先考虑； 3、工作积极主动，责任感强，作风严谨务实，具备良好的心理承受能力； 4、具有新厂建设、设备评估、量产导入及良率提升实践经验者优先，具备项目管理与团队协作经验者更佳。

设计效果图，施工图，竣工图

岗位职责： 1.负责产品工业设计，包括外观造型、结构布局及人机交互的优化设计，提升产品的用户体验与市场竞争力 2.参与产品开发全流程，与研发、工程、市场团队紧密协作，确保设计方案的可实现性与商业化落地 3.进行市场调研与竞品分析，把握行业趋势与用户需求，输出具有创新性的设计概念与方案 4.制作高质量的设计效果图、手绘草图及3D模型，配合完成打样与设计验证工作 5.持续优化设计标准与流程，推动设计语言统一与品牌识别度提升 任职要求： 1.工业设计或相关专业背景，具备扎实的美术功底与创新设计能力 2.熟练使用主流设计软件如Rhino、Keyshot、Illustrator、Photoshop等 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能高效推进项目落地 4.有消费电子、智能家居或硬件产品设计经验者优先 5.对设计品质有极致追求，关注细节，具备较强的责任心与抗压能力

神钢260招驾驶员 地点：大理，工资电联，二把刀勿扰 ：

招聘一名兼职，！周一到周五7点到8.30 工资25 联系电话

矿洞里面找一个装载机驾驶员，在表村出渣，100 块一米

招聘信息 招聘岗位：物料装卸工 岗位要求：20一55岁，身体健康，，持有健康证。 薪资待遇：3500-4000， 上班时间早8点30晚5点30，中间休息一个半小时 吃饭(3元一餐)，供住宿，月休3天 上班地点：大湾庄来思尔牛奶厂 联系电话：

大罗基地持续招验果复称人员数名，计件薪资4000-7000不等，，年龄25-50，工作态度严谨，可以坚持下去的可以额外考虑（有经验者可以放宽）联系电话：陈

岗位内容： 1. 负责产品设计概念的开发，涵盖用户体验、外观造型及结构工程设计。 2. 运用3D建模与渲染工具，完成产品可视化展示及相关技术文档输出。 3. 收集市场信息与用户反馈，依据实际需求优化和调整设计方案。 4. 与跨部门团队协同推进项目，确保设计成果符合要求并按期交付。 任职要求： 1. 拥有工业设计、机械工程或相关领域本科学历。 2. 具备3年以上工业设计相关工作经验。 3. 精通Rhinoceros、KeyShot等三维建模与渲染软件。 4. 具备优秀的创新思维与问题解决能力，能将客户诉求转化为可行的产品设计。 5. 具有良好的沟通协作能力，适应需求变动，同时具备独立开展工作的能力。

1. 主导公司设计研发工作，深入挖掘创意灵感，持续优化与升级设计成果，推动设计理念迭代创新； 2. 作为创意核心成员，统筹团队设计执行，负责效果把控、沟通协调，确保创意方案的方向准确、品质达标及整体视觉呈现效果； 3. 承担公司主题领域内的概念规划与方案设计任务，准确理解并把握客户需求及设计定位； 4. 负责重点项目的创意构思与设计方案制定，并主导评审与定稿流程； 5. 独立完成草图或效果图绘制，输出整体规划逻辑及建筑场景等创意构想； 6. 具备创意指导能力，带领团队实现设计项目的创意表达，全程把控创意策略与落地执行； 7. 推动设计团队专业水平提升，组织内部培训与经验交流，激发团队创作积极性，充分发挥每位设计师的创新能力； 8. 定期开展项目复盘总结，组织专业分享会，促进团队共同成长； 9. 配合公司开展市场拓展及项目汇报相关支持工作。 任职要求： 1. 具备7年以上相关行业工作经验，拥有丰富的策划与设计实战积累； 2. 拥有卓越的创意思维与美学素养，能够灵活运用多种设计语言与表现方式； 3. 具备良好的沟通协调与团队管理能力，重视协作氛围与成员职业发展； 4. 熟悉品牌策略与市场分析逻辑，对文旅商业及主题型业态具备一定认知与理解。

1. 主导公司设计研发与创意灵感的探索，持续推动设计作品的创新与优化升级； 2. 作为创意核心人物，指导团队设计方向、统筹视觉效果、协调设计沟通，把控创意方案的整体质量与呈现水准； 3. 承担公司主题领域内的概念构思与方案设计，准确理解并把握客户需求及设计导向； 4. 负责重大项目的创意设计规划及相关方案的制定与最终审定； 5. 绘制设计草图或效果图，独立完成整体构思及建筑场景等创意内容的表达； 6. 具备较强的创意引导能力，带领团队实现设计项目的创意输出，全程把控创意策略与执行落地； 7. 强化设计团队的专业技能培养，提升团队积极性，充分激发每位设计师的创作潜能； 8. 定期组织项目复盘，开展内部专业培训与经验分享，促进团队共同成长； 9. 配合公司推进市场拓展工作，参与项目汇报与成果展示。

岗位职责： 1. 负责公司工程项目的总体布局设计，独立承担设计文档的编制工作； 2. 承担厂区及工业场地的总平面规划，统筹防洪排涝系统与管线综合布置； 3. 确保全部设计内容符合国家及行业相关法律法规、技术标准，重点落实防火、安全、卫生、环保等方面（如防火间距、卫生防护距离、重大危险源布置等）的强制性规定； 4. 与工艺、管道、土建、暖通、给排水、电气等专业紧密配合，提供总图设计条件并吸纳专业反馈，持续优化设计方案。 任职要求： 1. 总图运输或相近专业背景，具备本科及以上学历，且有5年以上相关工作经验； 2. 熟悉煤气化或石油化工领域总图规划，具有大型设计院工作经历者优先考虑； 3. 掌握本专业相关的规范与标准体系。

岗位概述 负责运用AI技术开展护具产品的外观与结构设计，通过“输入图像+提示词设计+模型优化”的方式高效产出并筛选设计方案，协同研发及工程团队，推进产品从概念构思到批量生产的完整落地流程。 岗位职责 1. 承担保具产品在AI支持下的设计执行，涵盖造型设计、结构草图、色彩搭配及人机交互细节等环节。 2. 依据产品需求与市场定位，构建精准的提示词体系与参考图集，引导AI生成符合目标的设计输出。 3. 运用Midjourney、Stable Diffusion、Figma+AI插件等工具批量产出设计图稿，并完成方案的比对、甄选与评估工作。 4. 对AI输出结果进行精细化调整与深化设计，综合考虑人体工学、功能实现、制造工艺及成本因素，形成可实施的设计成果。 5. 与研发、工程及制造团队密切配合，参与结构评审与样品验证，确保设计满足性能、安全规范及量产可行性。 6. 搭建并持续更新护具相关的图像资源库、设计案例库和参数化模板库，为AI训练与生成提供稳定高质量的数据支撑。 7. 关注用户使用反馈、竞争产品动向及行业发展趋势，将洞察融入AI设计策略，不断提升产品视觉表现与用户体验。 8. 探索新型AI设计工具与协作流程，沉淀可复用的AI辅助设计方法论，助力团队整体效率与创新水平提升。 9. 配合市场与品牌部门，统一产品包装、推广素材及电商平台页面的视觉调性，优化整体呈现效果。 任职要求 1. 本科及以上学历，工业设计、产品设计、交互设计、视觉传达等相关专业背景优先考虑。 2. 熟练掌握至少一款AI图像生成工具（如Midjourney、Stable Diffusion、DALL·E等），具备出色的提示词构建能力。 3. 具备良好的美学素养与设计鉴赏力，能从大量AI产出中快速识别出契合产品方向的优质方案。 4. 熟悉产品开发全流程，能够与研发、工程、供应链等多职能团队顺畅沟通与协作。 5. 拥有较强的学习意识与自我驱动力，能紧跟AI工具与技术的发展节奏持续迭代能力。 加分项 1. 具备真实落地的AI辅助产品设计项目经验或完整作品集。 2. 掌握手绘表达或3D建模技能（如Rhino、SolidWorks、KeyShot等）者优先。

核心职责： 1、有机肥料研发：构建植物营养模型，开展实验检测与配方设计； 2、有机肥厂管理：①优化工艺流程并推进商品化落地；②分析成本结构； 3、植物健康服务：实施测土施肥，制定配方比例，评估肥效表现； 4、肥料产品代理：引入符合复合有机标准的商品肥，组织试验验证，纳入清单管理，执行集中采购与统一销售； 5、依据种植安排，统筹各农场用肥方案，确保按时保质保量供应。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，土壤改良、植物营养等相关专业优先； 2、3年以上有机肥生产及质量管控相关工作经验； 3、熟悉行业市场动态；掌握有机肥作用机理、成分构成及质量判别方法（具备测土、测肥、测植株能力，提升有机质水平，进行养分吸收计算）； 4、具备成本分析及单位成本控制能力

开展冰箱模块化与创新技术的研发工作

【岗位职责】 1、参与生产部门组织的各项理论知识培训，按时高效完成既定学习任务与目标； 2、根据公司规划，深入掌握所分配岗位的实际操作技能并开展实训练习； 3、主动通过各阶段实操考核，认真完成公司要求的实习总结报告； 4、配合公司安排，积极参与定岗前的相关评估与考核流程； 5、考核完成后，依据公司岗位分配结果正式上岗，并依照对应岗位职责开展工作。 【任职要求】 1、2025届本科毕业生，所学专业为机械设计制造及其自动化、机械制图、机械工程、材料成型及控制工程、机械电子工程、工业设计、过程装备与控制工程、车辆工程、汽车服务工程、机械工艺技术、微机电系统工程； 2、具备良好的抗压能力，踏实肯干，积极进取，具有较强的沟通协调能力； 3、拥有一定团队合作意识，具备基本的团队管理素养与责任担当，能独立应对突发情况； 4、实习期间需在生产车间轮岗，跟随班组参与夜班作业，实行两周一次倒班制，无法接受夜班安排者请勿投递。 【职位福利】 五险、包吃、包住、带薪年假、节日福利。

负责图纸分解，结构图拆分，样品进度跟踪，成本核算及材料用量计算等工作

一、招聘 职位：储备干部 学历：全日制应届毕业生、毕业生。 性别：男女不限 年龄：18-27周岁 岗位如下： 1.生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备：跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程：PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 二、福利 1.上六休一，一个月4～5天假期，两班倒制。 2. 2.免费住宿 3.免费体检、包吃包住12条餐厅线自由选择。 三、薪资福利 基本工资2860（底薪2510＋全勤200＋绩效150） 公司购买五险一金，并享受公司技术储干的福利待遇【岗位加给+学历补贴+技能津贴+技术加给+季度奖+年终奖+住宿补贴+结婚礼金+带薪事假、病假、年假等】3个月转正三个月后，晋升技术员/管理岗 底薪上调 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000】 4.晋升通道： 储备干部-技术员（3个月）-中高层管理（6-9个月）-助理工程师（2年内）-工程师-高级工程师-课长-经理-往上 注： 大专储备干部，公司提供定期带薪培训，岗位晋升培训及免费考证（电工证，工程师证，英语等级证等）， 1.福利补贴： 全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金0—1000元/月，岗位奖金：0-600元/月 四、食宿免费 1.公司免费包吃，早餐、午餐、晚餐均免费，均为自助餐食形式，夜班还有免费宵夜，大型食堂；刷脸就餐，无需充钱； 2.公司为员工提供免费住宿，一般是4—6人一间宿舍，有空调、热水、洗浴、衣柜、桌子、凳子等； 五、其它福利 1.公司依法为员工缴纳社会保险。 2.公司免费提供工作服（普通工衣，不是无尘衣,皮带）、工鞋等。 3.发放年终奖、生产奖金、结婚喜庆奖金、生育奖金季度奖金等。 4.生产车间内23℃恒温，已通过相关环境健康安全体系，为员工提供了安全舒适的工作环境。

岗位职责： 1.负责生产的计划、调度与现场管理； 2.监督生产流程，确保质量、效率与安全目标达成； 3.熟练运用ERP系统进行数据录入、分析与报告； 4.负责生产相关数据的整理与管理，优化生产流程； 5.完成上级交办的其他生产管理相关工作。 任职要求： 1.品德优秀，责任心强，工作细致有条理，具备良好的职业道德与团队协作精神。 2.40周岁以下，专科及以上学历，机械类相关专业。 技能经验： 1.熟练使用Office等办公软件，精通ERP管理系统操作； 2.具备扎实的数据处理与分析能力； 3.拥有制造业车间管理经验者优先考虑。

岗位职责: 1、主导烘干类产品（工业烘干设备）的技术研发规划、方案设计及持续优化升级； 2、分析市场需求与行业动态，聚焦客户实际需求，制定产品开发策略，推进样机试制与项目落地； 3、开拓烘干设备市场渠道，对接客户业务需求，达成既定销售指标； 4、提供专业技术支持，响应客户咨询，保障客户关系稳定发展。 任职要求: 1、本科及以上学历 2、具有工业烘干设备相关研发或销售经验，掌握烘干技术原理及市场现状； 3、具备良好的技术创新能力、市场拓展意识以及沟通协调能力； 4、适应高强度工作压力，富有团队合作精神

岗位职责： 1、负责统筹协调车间生产运作，确保生产任务按计划顺利推进； 2、负责生产过程中的质量监督与控制，保障产品品质达标； 3、负责生产环节的成本及能源消耗管理，提升资源利用效率； 4、落实安全生产管理措施，防范安全事故发生； 5、负责车间人员的日常组织与管理工作； 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在22至30周岁之间； 2、应届毕业生或具1-2年工作经验者优先录用； 3、能适应倒班工作制度； 4、熟练掌握Office办公软件操作； 5、具备良好的沟通协调能力与创新意识，具有团队协作精神，责任心强，愿意在公司长期稳定发展； （岗位根据公司实际需求进行分配）

职责描述： 1、按照客户订单约定的时间，准时抵达现场开展交底工作，确保交底任务按时完成 2、结合客户需求明确设计方案，依据现场初测与复测数据绘制设计图纸，控制误差范围，保障后续安装顺利进行 3、根据设计方案及销售单价制定报价清单，核算最终销售额，有效降低金额偏差率 4、将设计方案和报价清单准确录入ERP系统，确保系统数据的完整性与准确性 任职标准： 1.大专及以上学历，艺术设计类或管理类相关专业优先 2.26届应届毕业生，熟练操作Office办公软件及CAD等专业工具 3.具备良好的团队协作意识、逻辑分析能力以及较强的沟通表达能力

熟练使用 3D 软件