云南昭通永善县；招聘项目经理一名：薪资面谈，长期工，包吃住。电话（于俊），（非诚勿扰）1、本项目位于：云南省昭通市永善县溪洛渡水电站。2、工程名称：溪洛渡水电站道路维修改造工程项目。3、项目经理要求：根据现阶段招投标项目亏损项作出相应的变更与甲方协商。4、沟通能力强，对于造价及技术熟悉，熟悉相关施工规范要求。5、本工程主要设计绿化、强弱电、道路、市政等。6、做过大型项目的项目经理及技术负责人，有相关建造师证件，年龄35岁以上。7、对下安排施工班组及组织项目部内外工作。8、没实力的勿扰，待遇电话沟通。

项目负责人(通信、充电桩项目)大专以上学历，建筑工程、工程管理、机电一体化等相关专业毕业，具有不少于5年以上的房建、电力施工项目管理经验或现场负责人工作经验。熟悉通信项目或者充电桩项目的施工流程和标准，懂直供电电力搭火，能绘制CAD竣工图。良好的沟通协调能力，工作执行能力强，有一定抗压能力。大专以上学历，建筑工程、工程管理、机电一体化等相关专业毕业，具有不少于5年以上的房建、电力施工项目管理经验或现场负责人工作经验。熟悉通信项目或者充电桩项目的施工流程和标准，懂直供电电力搭火，能绘制CAD竣工图。良好的沟通协调能力，工作执行能力强，有一定抗压能力。薪资福利:6000-10000元/月招工人数:1人

人事储备管理

人力资源或行政管理专业毕业，本科学历，有工程类公司工作经验，5年以上岗位经历，有人才资源者优先。

战略与运控部资质管理岗年龄40岁以下，本科及以上学历，工商管理、企业管理、工程管理类相关专业，3年及以上项目工作经验，具备良好的人际交往和沟通协调能力，有较强的统筹策划能力、问题解决能力、抗压能力、学习能力，工作态度严谨、思维缜密、保密意识强，资质管理岗有机构管理、资质办理工作经验优先、有竣工资料编制工作经验优先；改革管理岗有改革相关工作经验优先。详见岗位职责明细表（附件1）薪资福利:按照公司薪酬福利管理规定执行招工人数:1人公司本部工作地址:云南昆明

公考项目负责人工作地址:龙陵高仕新航帆教育（县档案馆对面）

包住​包吃​年底双薪​月休四天​交通补助​加班补助​饭补​话补​房补​岗位描诉：筹建团队能力、培养人才、带领团队发展上万人的团队、人事主管12000+团队提成、人事经理6000-9000元+效绩提成、上班时间：早班10：00-18：00晚班13：00-21：00夜班15：00-23：00自行选择公司奖励：周奖励3000元月奖励5000元季度奖励摩托车年终购买跑车奖励

【急招】楚雄州人民医院陪护中心招项目主管2名，男女不限，要求身体健康，服从管理，有责任心，吃苦耐劳，有销售管理经验者优先录用，薪资3000+绩效，实习期满，开始购买保险，周末单休，月休4天，为节省时间，有意向者，直接致电:：杨师地址：楚雄州人民医院陪护中心老区、新区

项目经理，房屋加固修缮装修类

项目经理年龄16-62岁，具有调动下属工作积极性的号召力;具有有效倾听、劝告和理解他人行为的交流能力;具有灵活应变的应变能力;有自信、热情，充满激情、充满活力;对承接的项目所涉及的专业有一个全面的了解;要有一定的财务知识;应对按合同完成项目建设有必胜信心;工程建设合同的签订尽量避免感情因素。薪资福利:3000-6000元/月招工人数:数名打电话时说明是在看到工作地址:官渡区云路裕庭西区3栋404

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招聘：行政人事经理薪资：5000-8000元/月要求，年龄30以上。有一定工作经验者优先。盱聘网温馨提醒：遇心动岗位投简历+打电话能快速上岗！

人力资源经理总裁具有管理大中型企业8年以上高管经历，在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁两年以上。薪资福利:6000-8000元/月

招聘：人事主管薪资：面议岗位内容：1. 负责部门的招聘需求，掌握并熟练运用招聘系统。2. 使用主流的招聘渠道和社交媒体进行人才招募，维护良好的候选人关系和人才库。3. 对候选人进行电话或面试，然后提供反馈并负责跟进招聘过程中的所有步骤。4. 与其他团队成员合作，确保招聘程序恰当地按时完成，并提供常规报告和更新。任职要求：1. 具有优秀的人际交往技巧和较好的发现人才的能力。2. 善于沟通、组织和协调，责任心强，具有良好的时间管理能力。3. 工作认真负责，具备主动性和自我驱动力，团队精神和合作精神。

人力资源管理1️⃣年龄20-40岁，大专及以上学历2️⃣具有人资工作经历，人力资源专业或工商管理专业者优先3️⃣责任心强、有爱心、善于沟通交流4️⃣条件优异者可适当放宽要求。负责人力资源管理薪资福利:具体详情面议招工人数:1名我们有优秀的团队，良好的工作氛围，丰厚的福利待遇工作地址:兖州市区就近安排

人力资源主管/专员具备人力资源管理相关知识和技能，熟悉人力资源相关法律法规；具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效协调；具备较强的解决问题的能力和应变能力，能够处理各种复杂情况。负责组织和实施公司人力资源管理工作，包括但不限于人力资源规划、招聘、培训、绩效评估等；负责制定和完善公司各项人事管理制度，并负责监督工作；参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源管理的有效性和效率；定期收集并分析人力资源相关数据，为公司战略发展提供支持；协助处理员工关系，包括员工福利、劳动纠纷等，维护良好的员工工作环境。薪资福利:3500-6000，包吃，节日福利等招工人数:1名上班时间：上午8:30—12:00，下午13:30—17:30，周末双休；简历投递邮箱：工作地址:兴义市桔山街道金州十九院明金企业7楼

文员，与建筑有关的毕业大学生

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食堂招聘员工:主管1名工资3200一4000元/月（年龄30岁一50岁）责任心强，工作有计划，能带领团队有食堂或餐饮管理工作经验。仓管1名工资3000一3200/月，食堂收货，验货，简单台帐管理，有库房管理经验。以上员工要有初中文化，经录用包食宿，月休3天每月19号准时发工资。联系人:杨经理

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门禁人员年龄18-35岁、大专以上学历， 有驾照，性格开朗随和，形象气质佳，有亲和力，衣着整齐大方得体；普通话标准，综合素质高，有发展潜力；有良好的服务意识，熟练使用计算机，复印机、打印机等办公设备，熟练使用office，WPS等办公软件；具有良好沟通交往能力，精通各种礼仪常识；具有一定组织协调能力、思维敏捷，应变能力强；从事过接待工作者优先考虑。门禁人员薪资福利:3000-4000元

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招前台招聘前台：2名（女性）五官端正，吃苦耐劳，接人待物大方，无不良嗜好，年龄22-38。工作地点：大理市下关洱滨村生态廊道旁沐风农庄工作待遇：工资3000+奖金+住宿补贴，包吃，每月休息3天，周末节假日不得休（服务行业）联系电话：

1.负责工程项目质量、安全、进度及重大方案监督执行；2.负责对工程现场施工工作进行安排、检查及管理3.完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1.学历不限；2.有2～5年相关工作经验；3.驾驶技术娴熟；4.年龄：35周岁以上，50周岁以下。工资及待遇：6000元以上月休4天试用期：2个月

鸿坤建筑工程有限公司招聘文员助理一名，要求品行端正，责任心强。试用期一个月，试用期工资3500元。会wps