岗位职责： 1、室内设计或环境艺术相关专业毕业； 2、具备3年以上家庭装修行业从业经历； 3、掌握家装施工流程及工艺规范，具备客户洽谈经验； 4、具有良好的美学素养，熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、3DMax等设计工具； 5、具备较强的学习能力，对设计工作充满热情，富有创新意识； 6、具备良好沟通技巧，表达清晰，具备协作精神； 7、创意丰富且执行力强，责任心强，善于表达 薪资无责底薪3000元/月，签单4个点提成，外加签单奖，邀约奖，年终个人业绩奖

根据客户需求进行图纸分割处理

【岗位职责】 1. 协助设计师完成家装设计方案的初步绘制与图纸整理； 2. 负责设计资料的归档、材料样板的分类管理及更新； 3. 配合设计师进行现场量房及数据记录，确保信息准确传递； 4. 参与客户沟通环节，记录需求并整理成设计参考文档。 【岗位要求】 1. 具备基础的室内设计专业知识，熟悉家装设计流程； 2. 熟练使用CAD、酷家乐、3Dmax等常用设计软件； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作细致认真； 4. 有较强的学习意愿，能快速适应项目节奏并执行任务。

大理白族自治州大理市招装修木工、石膏板吊顶

明天南门卖花村退房四间，续住打扫四间，100元，上午十点可以打扫，包午餐，有空的阿姐打电话

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验， 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

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大理白族自治州大理市招腻子/大白/墙漆

每天设计广告简单点，平面设计，居家办公也可以，熟练的，懂广告设计就可以

岗位职责： 1.负责招牌广告设计制作 2.参与创意策划，独立完成从概念构思到落地执行的全流程设计 3. 配合装修与运营团队， 4. 关注设计趋势与行业动态，持续提升创意表现力与专业水准 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、C4D或Figma等主流设计工具 2.具备良好的审美能力、创意思维与用户视角表达能力 3.有广告公司、互联网或新媒体相关设计经验者优先 4.能高效理解需求，具备跨部门沟通与多任务协同能力 5. 投递请附个人作品集，应届生亦欢迎，以作品质量为准

岗位职责： 1.负责工地广告牌、门头装修等户外广告的创意设计与视觉呈现 2.独立完成平面类广告物料（如展板、海报、易拉宝、宣传单页）的设计与输出 3.根据项目需求进行实地勘测，结合施工条件优化设计方案，确保可落地性 4.与工程、施工团队紧密协作，跟进广告制作与安装效果，保障设计还原度 5.持续优化设计素材库，提升品牌视觉统一性与传播力 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力与空间表现力，能兼顾创意性与实用性 3.有工地广告、门头招牌或户外广告设计经验者优先 4.责任心强，具备现场沟通与多任务协调能力 5. 学历不限，热爱设计工作，接受短期外勤配合

岗位职责： 1.负责品牌广告、线上推广素材、社交媒体图文及活动海报等视觉设计工作 2.参与创意策划，独立完成从概念构思到落地执行的全流程设计 3. 配合市场与运营团队，优化广告投放素材，提升点击率与转化效果 4.管理并维护品牌视觉规范，确保设计风格统一、专业 5.跟踪设计趋势，持续提升作品表现力与传播力 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、Figma等主流设计工具 2.具备良好的审美能力、创意思维与用户洞察力 3. 有广告公司或互联网行业设计经验者优先 4.能高效沟通需求，具备多任务协同与项目推进能力 5. 投递请附个人作品集，无作品集者不予考虑

积极完成工作交办任务，能接受偶尔加班，广告从业经验五年以上。薪资面议

随时联系

广告制作安装工岗位招聘1名工人。基本工资3800-4500元，免费提供中餐和晚餐，有加班工资及绩效工资，每月休息3天。工作地点在大理市下关团山公园附近。招聘长期有效，招满为止。

大理市大禾广告装饰有限公司招聘广告制作安装工1名。基本工资3800-4500，免费提供中、晚餐，有加班工资及绩效工资，月休3天。工作地点在大理市下关团山公园附近。招聘时效为招满为止。

招聘广告制作安装工1名，招满为止。基本工资3800-4500，免费提供中、晚餐，有加班工资及绩效工资，月休3天。工作地址在大理市下关团山公园附近。

岗位职责: 1、负责全屋定制设计项目的落地执行与过程管理 2、与客户保持顺畅交流，准确理解需求并落实于设计方案 3、协同团队成员推进项目，保障设计品质与进度按计划完成 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2、可独立承担设计工作，具备较强的应变与问题处理能力 3、热爱全屋定制设计领域，有持续学习意愿并致力于专业能力提升

大理市大禾广告装饰有限公司招聘广告制作安装工1名。待遇：基本工资3800-4500，免费提供中、晚餐，有加班工资及绩效工资，月休3天。工作地点在大理市下关团山公园附近。招聘时效为招满为止。

包工不做点工

全屋测量，平面图，施工图，效果图

专业设计师3D图室内设计。

从事室内设计三年以上，有很好的沟通能力，熟练操作PS，三维绘图软件，CAD。 联系人：韩经理，电话

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

会CAD 会SU 会3DMAX 熟悉软件

【岗位职责】 1. 接待客户并完成合同签订及预算制定； 2. 上门实地测量，与客户深入沟通，提供专业设计方案； 3. 根据预算需求陪同客户在商场选购装修材料； 4. 熟练运用酷家乐、CAD、PS等设计软件。 【薪资福利】 1. 底薪+高额个人业绩提成； 2. 入职即缴纳五险一金，享有国家规定各项福利； 3. 享受带薪年假、婚假、产假等假期待遇； 4. 平台资源丰富，发展空间广阔，每年开放内部晋升通道。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，建筑或室内设计类相关专业优先； 2. 有装修设计相关工作经验，精通酷家乐、CAD软件操作； 3. 具备良好沟通技巧，可独立完成客户洽谈与签单。 两店同步招聘，以下工作地点可选： 昆明世博店：盘龙区白龙路514号百安居 昆明五华店：五华区王筇路46号国茶港北门一层百安居

岗位职责： 1、负责接待公司来访客户； 2、具备出色的沟通协调能力； 3、主持室内装修设计及预算编制，按时完成设计任务，提供满足客户需求的设计方案； 4、具有较强的责任意识，负责施工现场的技术交底工作； 5、监督施工进展，及时处理施工中涉及的设计问题。 任职要求： 1、室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历； 2、3年以上相关领域工作经验； 3、具备良好的视觉审美能力，熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、酷家乐等设计软件； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新思维； 5、擅长交流，表达清晰，具备良好的团队协作精神； 6、能够独立完成整套室内装修设计方案，并具备清晰阐述方案的能力

岗位职责： 1. 配合市场团队完成客户洽谈与合同签订，助力业绩指标的顺利实现； 2. 根据客户实际需求，提供专业化的整体空间设计方案，并独立推进项目全流程设计工作； 3. 精通各类家庭装修风格，熟悉家装产品体系，能准确制定预算并合理选配材料与产品； 4. 具备良好的空间规划能力，熟练掌握色彩运用、材质搭配及组合设计技巧； 5. 拥有优秀的审美素养，关注家装市场流行趋势、前沿元素及行业发展方向； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，性别不限，室内设计、装饰设计或相关专业优先； 2. 有家装企业从业经历者优先考虑； 3. 熟知多种装饰风格，理解色彩构成原理，熟练使用AutoCAD、Photoshop、3D、全屋定制等相关设计软件； 4. 品行良好，价值观端正，对设计工作充满热情； 5. 愿意在家庭装修领域长期深耕与发展； 薪资待遇： 1. 薪酬福利：综合月薪10000+行业顶尖提成，公司提供具竞争力的薪酬结构，收入由能力决定。 2. 其他福利：公司缴纳社会保险+5天带薪年休假+生日礼金+节日慰问+婚假+产假+丧假等全面福利保障。 3. 晋升机制：设计师→设计经理→设计部总监；

装饰设计，量房、对接客户需求并确定方案，编制项目清单与报价，制作效果图

岗位职责： 负责配合设计师完成3D设计效果方案、方案细化、客户沟通、材料统筹及施工现场协调等相关事务； （职业发展路径为设计师方向，可晋升为主创设计师、首创设计师、首席设计师、设计总监等职位）。 岗位要求： 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，学习意愿强； 3、熟练使用CAD、3DMAX设计软件，掌握PS基本操作； 4、性格积极乐观，兴趣广泛。 福利待遇： 1、配备独立办公大楼，环境舒适宜人； 与年轻化、高素质团队协作，氛围和谐轻松，工作期间享受背景音乐； 2、丰富的业余生活配套 设有篮球场等运动设施，以及KTV、茶室、阅览室等休闲空间； 通勤专车接送，加班提供零食补给； 定期组织兴趣社团、户外拓展等多样化文娱活动； 3、科学公正的人才机制 提供系统培训、实战锻炼机会，具备多元成长通道； 以能力、才华和绩效为核心考核标准； 员工享有平等发展机会，感受组织安全感与归属感； 4、具有竞争力的薪酬福利 包含意外保险、企业员工基金等保障； 享受带薪婚假、产假、年休假等假期权益； 定期组织健康体检，发放节日礼品，每年安排两次国内外集体旅游。