伍壹企服集团截止2025年，已在成都、重庆、西安、云南、武汉设立分所，集团布局全国，发展迅速，规模持续扩大，现诚邀优秀人才加入！ 【你最关心的】 1.薪资结构：4000底薪+社保+提成+奖金 （根据当前律所入职人员情况，平均月收入在6000-11000元区间，提成上不封顶） 2.工作时间：9:00-18:30，周末双休，国家法定节假日正常休息，享有带薪休假（重点！！） 特别说明：公司倡导高效工作，无加班文化！双休与节假日真实保障！ 【岗位优势】 1.法律售前咨询服务：律所通过多渠道推广获取客户资源，提供主动在线咨询入口，客户需求明确，沟通顺畅。 2.集团化运营，全国拥有4家分支机构，平台稳定，业务成熟，助你实现职业理想与发展愿景。 团队以80后、90后及00后为主，管理风格人性化，人际关系简单，工作氛围轻松活跃。 3.福利体系完善，节日关怀到位，定期组织行业资深人士内训，开展现金抽奖等丰富活动，晋升机制公开透明，每季度提供晋升机会，助力个人成长。 4.缴纳五险，享受带薪年假、员工聚餐、每月生日会、团建活动及日常零食下午茶。 【任职要求】 1.年龄20-30岁，专业背景不限，经验不限。 2.无需具备法律从业经验，但需具备主动学习意愿，公司提供系统培训支持。 3.认同企业理念，与公司价值观保持一致。 4.具备良好沟通能力，品行端正，学习能力强，思维逻辑清晰。 5.服从工作安排，能及时掌握岗位相关知识，不断提升专业素养。 6.有责任心，能完成客户咨询后的跟进记录工作，并落实上级交办的各项任务。 【你要做的】 依据客户需求，提供问题解决方案（含销售属性） 【你的职业晋升路径】 法律咨询师——法务主管——法务经理——法务总监 【工作地址】 云南省昆明市五华区华尔顿大厦15楼整层

云南荡曲法律咨询服务 公司常年招兼职业务人员，男女不限、学历不限。 全职业务老师要求对电脑操作熟练，学习能力强，沟通理解能力OK 联系人高先生 地址：花市2号馆5楼

负责各类案件处理，团队专业扎实，配合默契。 办公环境优越，重视行业声誉与服务质量。 优势： 1、管理费用极低； 2、共享案源优先支持。 我们尊重人才，关注个人成长与发展，诚邀您的加入

【工作内容】 负责联系有法律案件需求的客户，根据客户需求制定匹配的服务方案，并完成签约及委托手续。公司提供精准有效资源支持 【薪酬福利】 1、底薪+全勤奖+补贴+提成 2、上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休息，入职即办理社保 【任职要求】 1、大专及以上学历 年龄20-40岁 【晋升发展】 副主任→主管→经理 我们提供良好的职业成长平台，诚邀您的加入~

嗨喽，各位正在寻找机会的小伙伴 想要每天7小时工作制、每周固定双休？ 不跟你画大饼，懂你更想轻松上班~ 此岗位不限专业与经验，愿意学、愿意干就没问题，所有技能都是边做边掌握的~ 真实双休、信息真实可靠，感兴趣直接沟通了解 【请查收~岗位详情】 1、薪酬结构： 4000底薪+六险+高比例提成+奖金+晋升通道，入职初期综合收入6000+，资深员工月均过万，收入无上限（历史最高单月综合薪资达22万，等你来突破~）； 2、上班时段： 9:00-18:00，中午休息一个半小时，周末固定双休，法定假日照常放假+年假15天至20余天~ 3、额外福利： 社保缴纳，生日关怀，节日礼遇，团队聚餐，境内外团建旅游等~ 4、办公地点： 华尔顿大厦15楼、东风广场地铁站A出口步行200米 5、岗位职责： 协助主管完成客户对接，根据客户需求匹配公司资源提供解决方案，入职即享培训指导，全程带教，无需担心上手问题。 经验都是工作中积累的，选工作只要能增收或成长都值得尝试，行动了才知道适不适合。别设限，愿每位都能找到理想方向

岗位职责： 1、负责法律合同的起草与审查等相关工作； 2、负责处理公司内部及业务相关的法律事务； 3、为公司运营提供专业的法律支持与技术保障； 4、完成其他与法律职能相关的工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，法学专业背景，具备两年以上法律相关工作经验； 2、熟悉各类法律文书及法律法规要求； 3、具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力、分析判断能力、应变能力及扎实的文字表达能力； 4、通过司法考试或持有律师资格证书者优先考虑。

工作内容： 1、负责企业日常法律事务的处理与咨询，确保经营活动符合相关法律法规要求； 2、参与合同审查、修订及相关管理工作，维护企业合法权益； 3、可独立承办案件，开展诉讼事务的应对与处理。 岗位要求： 1、掌握系统的法律专业知识，具备独立解决法律问题的能力； 2、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能高效推进各项法律事宜； 3、有建筑领域或工程施工类行业相关工作经验者优先。 兼职

中铭体系在昆明现有四家律师事务所及两家法务公司，因业务发展需要，现面向社会持续招聘独立律师与授薪律师，案源稳定，每月分配2-4个案件。 授薪律师薪酬福利： 无责任底薪6000-8000元，个人承接案件享受90%提成，律所分配案件享15%提成； 每月休息六天，实行大小周休假制度，法定节假日正常休息； 薪资发放日固定为每月15日，准时到账； 工作时间：上午8:45至下午18:00，中午休息一个半小时。 独立律师待遇说明： 个人案源提成比例为90%，律所分配案源提成比例达45%； 除10%管理费外，不收取任何卡座费、办公耗材费等额外成本。 任职资格要求： 1.具备独立承办案件能力，可熟练处理各类法律文书； 2.持有律师执业证满两年以上，或具有两年以上法务前端岗位工作经验。

1、处理日常法律事务，防范法律风险，负责合同管理及法律知识普及等相关法务工作 2、审核各类法律文书及文件资料 3、配合上级完成其他日常事务支持 二、任职要求： 1、持有律师执业证A证 2、具备1年以上法务岗位工作经验 3、作风严谨，具备责任心与职业操守 4、具备良好的沟通协调能力，学习适应能力强 三、经验要求：1-3年工作经验，法学专业背景，具有律所实习或实务经历 资格证明：律师执业证、法律职业资格考试A证 四、薪酬待遇：6K-10K

负责开发收集客户资料，建立客户档案，处理咨询与回复及跟进

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岗位名称：前厅全岗位店面经理、前厅主管、收银员、迎宾员、服务员、保洁员、厨房主管、炒锅、切肉、刨肉、摘菜、摆盘、汤锅、洗碗工和海鲜； 岗位要求：1.前厅全岗位店面经理：火锅行业3年以上经验，年龄2535岁。2.前厅主管：火锅行业1年以上经验，年龄2235岁。3.收银员：年龄2230岁，身高165以上，体型适中，稳重乐观，有收银及销售经验。具备良好的共情能力和情商。 薪资待遇：1.前厅全岗位店面经理：薪资8000以上。2.前厅主管：薪资6000以上。3.收银员：薪资60008000。4.迎宾员：薪资55006000。5.服务员：薪资50006000。6.保洁员：薪资38004200。7.厨房主管：薪资60008000。8.炒锅：薪资70008000。9.切肉、刨肉、摘菜等后厨岗位薪资根据工作经验和能力具体协商。

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有律师执业证，独立寻找案源，独立办理业务 。律所每月组织学习(含研讨疑难案件），免费提供工位。。

一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

诚聘提成律师，我们提供： 1、超低运营成本：仅16%管理费，免收工位费用； 2、智能办案系统：配备Alpha系统，提升办案效率； 3、全面行政保障：专业后勤团队，响应迅速、服务周到； 4、优质办公空间：高端办公区域配设茶室及会议室； 5、优质客户资源：聚焦上市公司、国央企及高净值企业。 诚邀您加盟，专注执业，实现收益最大化！ 欢迎发送简历咨询。

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岗位职责： 1.负责开拓案件资源，挖掘潜在的法律服务需求； 2.配合律师推进案件各环节工作，保障案件进展与服务质量； 3.参与案件分析、重大事项讨论及谈判支持工作。 任职要求： 1.具有较强的学习意识和任务落实能力； 2.拥有良好的语言表达能力和清晰的逻辑思维； 3.具备积极进取的态度和抗压能力，目标明确并能自我驱动。

法务专员，主要是电话客服和地推人员

工作内容: 1.负责客户信息的整理与拓展，开展客户联络及后续沟通，明确客户实际需求。 2.持续维护客户关系，探索客户深层次合作机会。 3.配合律所及相关团队完成业务衔接与客户服务支持工作。 任职要求： 1.不限性别，不限专业，工作态度严谨、细心负责。 2.具备良好的协作能力与职业责任感。 上班时间： 周末双休 1、上午九点至下午六点，中午休息两小时。 2、上下班时段内均设有固定的短暂休息时间。 薪资:0.3-0.6万（上不封顶）

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-24 一、岗位职责 1.负责日常行政工作，包含文件撰写、资料归档、会议组织及会务保障； 2.协助开展数据汇总、信息归集与报告编制； 3.承担会议速记、纪要整理及内部信息传达任务； 4.配合部门推进其他综合性事务性工作。 二、基本要求 1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，坚持四项基本原则，政治素养良好，品行端正； 2.遵守法律法规，无违法违纪及刑事犯罪记录，作风正派，责任心强； 3.年龄28周岁以上，****以下（1990年1月1日-1997年12月31日出生）视实际能力可适当放宽； 4.全日制本科及以上学历，法学专业优先； 5.身体健康，具备良好的沟通协调能力和服务意识； 6.具备较强的语言表达与文字处理能力，熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT等）； 7.掌握速录速记技术，能高效完成会议记录与文档整理工作； 8.具备基础法律知识，能够应对工作中常见问题； 9.具有团队合作意识，适应快节奏工作环境。 具体工作时长将根据业务需求调整，可能仅持续2个月

一、薪资福利待遇： 1.薪资：底薪+提成+多项奖金，综合收入6000-20000+； 2.工作时间及福利：8:45-18:00，月休6天，享节假日福利、生日福利、入职周年福利、法定节假日带薪休假、额外带薪年假； 3.每月组织多样化团队活动，定期开展国内国外集体旅游； 4.公司提供系统化岗前带薪培训、专人指导带教、周期性专业技能提升课程及管理能力培养计划。 二、工作内容： 1.负责日常基础法律咨询事务，完成顾问单位常规合同文书的撰写与审查； 2.收集并归档客户信息，持续维护和更新客户资料库； 3.通过多种有效方式拓展法律服务客户资源，深入挖掘客户需求，做好新老客户的日常沟通、关系维护、持续开发及推荐引流。 三、任职要求： 1.大专及以上学历，法学或相关专业背景，无需执业资格，具备1年以上法律相关工作经验； 2.已通过法律职业资格考试，持有A证者优先； 3.年龄22-30岁，有法律领域销售或客服经历者优先录用； 4.性格开朗积极，具备良好的团队融入能力； 5.具备强烈的进取心、责任感、工作热情和协作精神； 6.对法律行业有高度兴趣和学习意愿。 四、晋升空间 公司设立公开、公平、公正的晋升机制，以能力定岗位。因业务持续扩展，未来将在西南区域布局多家分支机构，提供广阔晋升平台！ 律师助理—法务经理—法务总监—分公司总经理

法律咨询专员（周末双休） 薪资详情 薪资范围：4500－13000 职位底薪：3000元/月 保险社保：五险 提成方式：销售额提成 工作内容： 1.提供专业的法律咨询服务。 2.结合客户实际需求，给出针对性的法律建议与处理方案，入职提供系统培训，无需担心缺乏行业经验。 3.初期以电话沟通为主，后续主要通过面对面交流推进服务。 任职要求： 1.具备较强的表达能力和清晰的逻辑思维。 2.拥有积极进取的心态和应对压力的能力。 3.重视团队协作，具备良好的服务意识。 福利待遇： 1.无责任底薪3－4.5K，叠加8-24%业绩提成，综合收入普遍在8000以上。 2.工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休假。 3.五险、全勤奖励、定期下午茶、团队建设活动、节日福利、带薪年假等一应俱全。 关键提醒：团队氛围轻松和谐，业务门槛不高，发展空间大，收益稳定可观。诚恳踏实者优先，期待与您携手共进。

中铭体系目前在昆明拥有四家律师事务所及两家法务公司，因业务发展需要，现面向社会持续招聘独立律师与授薪律师，案源稳定，每月可分配2-4个案件。 授薪律师薪酬福利： 无责任底薪6000-8000元，个人承接案件享受90%提成 律所分配案件享有15%提成，月休六天，实行大小周休息制度，法定节假日正常休假 薪资发放日固定为每月15日 工作时间：上午8:45至下午18:00，中午休息一个半小时 独立律师待遇说明： 个人案件提成比例为90%，律所指派案件提成达45% 除10%管理费用外，不收取任何工位费、办公耗材等额外支出，零附加成本执业 任职资格： 1.具备独立承办案件能力，能熟练处理各类法律文书 2.持有律师执业证满两年以上，或具有两年以上法务前端岗位工作经验

【公司简介】 深耕金融不良资产处置领域，全链条处置流水线已成熟运转，企业处于高速上升期，行业前景清晰可见，诚邀有识之士加入潜力赛道！ 【岗位名称】 法务助理（非销售·非催收·纯流程协作） 【我们期待这样的你】 1.法律基础：具备基本法律思维（不限专业背景，有自学法律或辅修经历者优先考虑）； 2.核心能力：熟练操作Word/Excel/PPT等办公工具，表达条理清楚，学习主动性高（善于提问、总结经验者更受青睐）； 3.经验加分：拥有电话沟通、金融客服、司法辅助相关经历，或熟悉金融业务运作逻辑者优先； 4.关键特质：做事认真细致（诉讼材料要求精准），心理素质好（能应对周期性案件压力），拒绝消极应付，追求通过实践提升自我价值。 【超实在福利清单】 薪资结构：无责底薪（保障基础）+绩效奖金（多劳多得）+年终奖（参与年度业绩分红） 省心保障：双休+法定节假日正常休假+全额缴纳五险 非销售！不外出拓展客户！无催收任务指标！ 不强制加班！注重工作流程效率而非单纯耗时！ 适合目标：希望进入金融法律实务领域积累经验，或在稳定平台上从零开始构建诉讼处理能力的伙伴。

1、处理各项法律事务，规避法律风险，负责合同管理及法律知识普及等相关法务工作 2、审核各类法律文书及相关文件材料 3、配合上级完成日常事务性工作 二、任职要求： 1、持有律师执业证A证 2、具备1年以上法务岗位工作经验 3、作风严谨，责任心强，具备良好的职业素养 4、具备较强的沟通协调能力、学习适应能力及团队协作意识 三、经验要求：1-3年工作经验，法学专业背景，具有律所实习或实际工作经历 资格证书：律师执业证、法律职业资格考试A证 四、薪酬待遇：6K-10K

此岗位不要求法律专业！ 不要求通过司法考试！ 岗位职责： 1、开展客户拓展与跟进工作，深入了解客户实际需求； 2、持续维护客户关系，发掘潜在合作机会； 3、定期与合作客户保持沟通，构建稳定持久的合作纽带； 4、配合律所及团队完成业务对接与日常维护； 5、初期协助团队经理对接企业客户，梳理企业在经营中常见的法律风险并提供应对建议。表现优异者可享有广阔晋升通道；（法务专员—储备主管—主管—经理—总监—分公司总经理）。 任职要求： 1、不限性别、不限专业； 2、具备较强逻辑思维，沟通表达顺畅； 3、语言清晰，富有团队协作意识； 4、责任心强，具备服务意识，乐于协作共进者优先； 5、有市场开发或企业服务相关经验者优先。 薪资福利待遇： 1.薪资：无责任底薪3500+提成+各类奖金，综合收入4-8k+；能力突出者薪资可面议，具体根据个人实力确定。 2.工作时间及福利：8:45-18:00，午休1.5小时，享受法定节假日带薪休假； 3.提供下午茶、生日福利、入职周年福利、节日福利