前台文员会基本电脑操作，服务意识强。薪资福利:月休四天，工资面议。工作地址:开发区山西村

会用办公软件。协调能力强

洱源县三营镇找文员，工作简单轻松，工资3000起步根据自己能力而定

大理古城民宿服务中心招募贤士招聘内勤文员：工作内容：整理收集客户资料。网上提报登记信息。古城内骑电动车递送资料。工作时间：早九晚六月休三天要求：有相关工作经验，在大理古城上班，，会电动车，服从安排，做事认真细心，勤快，不拖延，性格开朗乐观，服从安排！月薪4000提成节日红包

大理古城民宿服务中心招募贤士招聘内勤文员：工作内容：整理收集客户资料。网上提报登记信息。古城内骑电动车递送资料。工作时间：早九晚六月，休三天要求：有相关工作经验，在大理古城上班，，会电动车，服从安排，做事认真细心，勤快，不拖延，本地人，能长干的优先，性格开朗乐观，服从安排！月薪4000提成年终绩效

面试官职位详细情况工资待遇：无责底薪4500加提成月综合工资6000上班时间：早九晚六月休四天(可自己调休)工作内容：负责给厂区一线员工面试筛查简历考核他们是否符合厂区招聘大小事宜招聘：17-28岁不限有团队合作意识责任心强活泼开朗服从公司安排

资料员

岗位职责1、负责项目施工图及所有文件的收发工作，并作好登记台帐；2、收集施工过程中的技术变更、图纸会审、洽商、收方原始数据、会议纪要、施工日志等所有文件，涉及经济类的文件同步扫描存档；3、对收集的文件识别其有效性，并分类编号、存档保管。4、收集施工过程的重要照片(如：重要检查、验收、隐蔽部位等，其他根据实际情况收集）；5、编制试验计划，建立试验台账，进行试验取样并填写试验委托单送检；6、熟悉施工图及光伏、房建项目相关验收规范、验收程序；7、完成项目开工前期准备资料、材料进场以及质量评定资料的编制、报验，做到完整、及时、有效，与施工现场同步；8、完成经济类隐蔽资料的编制、报验，做到完整、及时、有效，与施工现场同步；9、配合测量员、施工员、技术总工完成测量成果及合同外的零星签证；10、每期计量前收集相关计量资料，移交（复印件）商务部报量；11、工程竣工后完成竣工图的绘制，对工程资料分类立卷移交档案馆。12、配合商务部编制完工结算，提供计量依据；13、完成领导交办的其他任务。任职要求：1.能独立完成工程项目质量评定资料及经济资料（不含结算）。2.熟悉CAD、资料软件及相关办公软件。3.独立完成1个及以上项目（从项目开工至竣工）、要求常驻项目。

各大平台招人。

筛选简历邀约面试负责公司招聘

大理白族自治州宾川县招架子工、建筑木工

大理鹤庆有水电师傅闲着的没，要个师傅，干15-20天，

云龙检曹找驾驶员带班135挖机

明天昆阳二街装矿粉到大理祥云，还差3个翻斗车，75一吨，不限吨位。

大理到大理鹤庆一台23吨摊铺机一台13吨压路机要两个车

张家界百姓建材城& 万佳装饰 招聘1、线上直播人员 岗位要求:有经验者优先薪资待遇:4000-10000元2、销售业务人员 岗位要求:有销售经验，吃苦耐劳薪资待遇:3000-200003、文职、前台人员岗位要求:有经验、吃苦耐劳优先薪资待遇：面谈联系方式:（吴先生）工作地址: 张家界百姓建材/万佳装饰(熙城春天过来3公里)

招聘①做单员2名②电话客服3名早9晚6，底薪2400满勤200加提成，月休2天，综合月薪4000+操作简单无需经验③文员3名，熟练操作电脑基本表格，固定工资2200加提成，每两个月递增一百，2600封顶，工作时间早9-晚6(工作地点在沈阳胡台)勿扰。电话：，

初中以上学历，半年以上工作经历，熟练掌握office应用，踏实勤快

负责公司资料。打印。上传审核。

工作内容:客户维护，正常录单子，发资料，回复消息，处理售后问题!职位要求熟悉电脑操作，会制作表格工作时间:工作日早上8点30-下午5点半，周末双休(但是一个月会值班1一2天)

大理需记录员2名（回填、固结）翰矽电脑版记录仪，工资待遇电联：招聘人数:2薪资范围:面议

大理光伏项目招资料员一名

云南磨憨项目招房建资料员熟手、半熟手，洱源项目招水利资料员熟手一名长期的、工资面议，半熟手一名，提供食宿月休息四天，工资准时不拖，联系人彭

食堂招聘员工:主管1名工资3200一4000元/月（年龄30岁一50岁）责任心强，工作有计划，能带领团队有食堂或餐饮管理工作经验。仓管1名工资3000一3200/月，食堂收货，验货，简单台帐管理，有库房管理经验。以上员工要有初中文化，经录用包食宿，月休3天每月19号准时发工资。联系人:杨经理

一、日常办公管理二、文件与资料管理三、人事行政管理四、对外协调与沟通五、行政支持与服务六、其他工作

招工程资料员一名，有意的私！不会可教，可带学徒招聘人数:3薪资范围:面议地点：大理州范围内

安全资料自检资料

1、负责公司内部人员的安排和调动2、负责新人的入职培训和上岗3、负责人员在职情况的统计4、负责根据公司要求进行分配工作，通知，调配

工作内容：1、执行招聘计划，包括通知和安排面试等；2、维护和拓展招聘渠道，及时投放和发布招聘广告，管理招聘渠道。​职位要求：1、对工作积极热情，有较强的工作责任心与沟通能力；2、有销售和人事招募工作经验者优先考虑；3、熟悉使用招募渠道者优先4、自带笔记本电脑

内业资料竣工图等