设备运维工程师（技术支撑，管理职位）
6000-8000元/月
设备工程师3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责：
1.构建设备维护保养体系，优化设备管理流程，制定设备维保技术规范。
2.编制并落实设备日常巡检计划，定期检查设备运行状态，识别潜在风险，分析运行参数。
3.熟悉机械与电气设备的常规检查、维护作业及故障诊断处理方法。
4.结合设备维护实际，对运维团队开展专项培训与实操指导。
5.依据设备运转状况，合理控制备品备件储备及维修成本支出。
6.针对设备运行表现，实施科学化管理并对生产过程中的重大异常进行复盘分析，保障设备平稳运行。
7.围绕设备缺陷和成本损耗环节，推动持续优化改进措施落地。
8.按照设备管理规定执行设备评估任务，对发现的问题提出改进建议并跟踪改善成效。
9.落实上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1.大专及以上学历，机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业背景。
2.具备三年以上设备运维管理经历，熟悉管理制度的编制与推行。
3.有水力机械设备、泵站、阀门或柴油机维修经验者优先录用。
4.持有电工操作证、安全资格证或其他相关资质证书者优先考虑。
5.综合素质要求：具备抗压性、系统化思维、沟通效率高、团队协作强、数据敏感度高、执行力强、目标导向明确、持续改进意识突出。
设备工程师
4000-6000元/月
设备工程师经验不限高中及以上
设备工程师工作职责：
1.负责设备的日常维护运行工作
2.确保设备运行的稳定性和安全性
3.及时处理设备故障
任职要求：
1.具备良好的技术基础和动手能力
2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力
3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通
设备运维工程师（技术支撑，管理职位）
6000-8000元/月
设备工程师3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责：
1.建立并优化设备维护保养体系，健全设备管理规章，编制设备维保技术标准。
2.编制并落实设备日常巡检与维护方案，定期巡查设备运行状态，识别潜在风险，评估运行数据。
3.熟练掌握机械设备及电气系统的常规检查、维护流程以及故障诊断与处理方法。
4.结合设备运维实际，对操作及维修人员开展专项培训与现场指导。
5.依据设备使用状况，合理管控备品备件库存及维修成本支出。
6.针对设备运行表现，实施科学化管理，组织重大生产问题的分析与整改。
7.围绕设备性能缺陷及成本损耗环节，推动持续优化改进措施。
8.按照设备管理规范执行设备状态评估，并对发现的问题提出改善建议并督导落实。
9.完成主管领导安排的其他相关工作任务。
任职要求：
1.大专及以上学历，主修机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业。
2.具备三年以上设备运维管理经验，熟悉管理制度的制定与落地执行。
3.有水力机械、泵站系统、阀门或柴油机维修背景者优先录用。
4.持有电工操作证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。
5.综合素质要求：具备抗压能力、系统性思维、高效沟通技巧、团队协作意识、数据分析敏感度、执行力强、目标导向明确、持续改进意识突出。
设备工程师
上班地点：文山广南县
岗位职责：
1、定期对全院的医疗设备进行盘点。
2、按照巡检计划对科室设备进行日常巡检。
3、按照保养计划对科室设备进行日常保养。
4、日常维修，对于现场无法解决的维修事件及时上报项目主管，并告知院方具体情况。
5、培训并指导医院设备使用人员对设备的操作使用及日常保养。
6、协助科室设备管理工作，监控医疗器械不良事件。
7、各类报告、记录的填写、签署及收集整理，包括但不限于维修工单、巡检单、保养单、盘点表、计量报告、质控报告等。资料归档及录入系统。
8、收集、整理、汇总医院设备科及设备使用人员各项意见，并上报项目主管，及时提出解决方案。
9、对设备生产厂家保内设备进行联系跟进，协助处理。
任职要求：
1、具备医疗设备维修、计算机维修、电路板维修经验的优先；生物医学工程、医疗及机电相关专业优先；了解基本的电路知识；
2、具有良好的服务意识，工作认真负责，责任心强，善于沟通；
3、较强的事故判断和处理能力，动手能力强；
福利待遇：
上班时间：工作日上班时间与医院上班时间同步，五险+公积金+意外险+节日福利+年终奖金。
二级机电工程建造师
8000-10000元/月
建筑机电工程师1-3年大专及以上一级建造师二级建造师
岗位职责：
1、负责中小型机电工程项目的现场施工管理，保障工程质量和安全生产；
2、统筹协调各施工班组及相关单位，及时处理现场技术问题，确保项目按计划推进；
3、制定施工进度计划，监督材料采购与设备安装调试，有效控制项目成本；
4、参与工程竣工验收，整理并提交竣工资料，完成相关备案手续。
任职要求：
1、具有机电工程类专业大专或以上学历；
2、持有二级机电建造师执业资格证书，具备实际工程项目管理经历；
3、掌握机电工程施工工艺及标准规范，熟悉行业相关法律法规；
4、具备良好的沟通协调能力和现场应变能力，能适应施工现场工作条件。
设备运维工程师（技术支撑，管理职位）
8000-10000元/月
设备工程师3-5年大专及以上五险一金电工证团队管理经验包吃其他有设备管理经验
岗位职责：
1.建立并优化设备维护保养体系，健全设备管理规范，制定设备维保技术标准。
2.编制并落实设备日常巡检与维护计划，开展设备巡查，识别潜在风险，分析运行状态数据。
3.熟练掌握机械与电气设备的常规检查、维护流程及故障诊断与处理技能。
4.结合设备维护实际，对运维团队实施专项培训与现场指导。
5.依据设备运行状况，合理管控备品备件库存及维修成本支出。
6.针对设备运行表现，组织设备科学化管理及生产关键问题的研讨分析，保障设备平稳运转。
7.围绕设备存在的缺陷与成本损耗环节，推动持续优化改进工作。
8.按照设备管理规定执行设备评估任务，并对发现的问题提出改进建议并督导落实。
9.完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求：
1.大专及以上学历，机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业背景。
2.具备三年以上设备运维管理经验，熟悉管理制度的编制与落地执行。
3.有水力机械、泵站、阀门或柴油机维修经历者优先录用。
4.持有电工证、安全作业证或其他相关资质证书者优先考虑。
5.综合素质要求：具备抗压能力、系统性思维、高效沟通能力、团队协作意识、数据敏感度、执行力强、目标导向、持续改进意识。
二级机电工程建造师
8000-10000元/月
建筑机电工程师1-3年大专及以上一级建造师二级建造师
岗位职责：
1、负责中小型机电工程项目的现场施工管理，保障工程质量和施工安全；
2、统筹协调各施工班组及相关单位，及时解决现场技术问题，确保项目按计划推进；
3、制定施工进度计划，监督材料采购与设备安装调试，有效控制项目成本；
4、参与工程竣工验收，整理并提交竣工资料，完成相关备案手续。
任职要求：
1、具有机电工程类专业大专或以上学历；
2、持有二级机电建造师执业资格证书，具备实际工程项目管理经历；
3、熟悉机电工程施工工艺流程及相关规范，掌握行业法律法规要求；
4、具备良好的沟通协调能力和现场应变能力，能适应施工现场工作条件。
曲靖师宗县1.负责项目机电（电气、暖通、给排水、消防等）安装工程的全过程管理，包括设计协调
8000-12000元/月
安装工程师5-10年大专及以上
1.负责项目机电（电气、暖通、给排水、消防等）安装工程的全过程管理，包括设计协调、施工监督、验收及移交。
2.审核机电安装图纸及技术方案，提出优化建议，确保与土建、装修等专业无缝衔接。
3.编制安装工程进度计划，监督施工单位按节点完成，协调解决现场技术问题。
4.管控安装材料、设备的质量及进场验收，审核工程量及签证，控制成本。
5.检查施工安全、规范及工艺标准，确保符合国家规范及公司要求。
6.配合项目竣工验收、调试及交付，整理归档工程技术资料。
7.协调与政府部门、设计院、施工队、物业等各方关系。
1、年龄:30岁-40岁学历：大专及以上学历，电气工程、暖通空调、给排水、机电一体化或相关专业。
2、工作经验：
3年以上房地产或建筑行业机电安装工程经验，完整参与过1-2个住宅/商业项目优先。
熟悉强弱电、暖通、消防、给排水等系统施工规范及工艺流程。
3.、技能要求：
熟练使用CAD等绘图软件，能审图及优化设计。
熟悉安装工程预算、材料选型及成本控制。
具备现场协调能力，擅长解决交叉施工问题。
4.、证书：持有二级建造师（机电专业）、工程师职称或相关证书者优先。
5.、素质要求：责任心强，抗压能力好，适应工地现场工作环境。
请面试人员发送简历至@qq.com邮箱
大理大理市急招聘司机一个开营运车有客运资格证的来熟悉丽江路线的优先能吃苦耐劳，尽职尽责联系
客车司机1-2人
急招聘司机一个
开营运车
有客运资格证的来
熟悉大理丽江路线的优先
能吃苦耐劳，尽职尽责
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大理祥云县白族自治州招光伏安装、电焊
面议
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大理大理市招防撞板安装师傅要求熟练工，半桶水勿扰，师傅，
400-700元/天
装修木工15-30天1-2人完工结算
大理招防撞板安装师傅要求熟练工，半桶水勿扰，师傅，
设备维修工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
设备工程师招聘要求：
一、任职要求
1.学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。
2.工作经验：具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验，熟悉[例如：机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。
3.技术能力：
能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。
熟练掌握常用工具、仪表（如万用表、示波器）的使用。
具备较强的动手能力和故障排查能力，能独立完成常见的设备维修工作。
熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。
具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。
二、岗位职责
1.设备维护与管理：
负责生产区域关键设备[例如：SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等]）的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施，确保设备稳定高效运行。
2.故障诊断与排除：
快速响应并处理生产过程中出现的设备故障，进行根本原因分析，制定并实施有效的维修方案，最大限度地减少停机时间。
3.维修与改进：执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作；主导或参与设备持续改进项目，提升设备综合效率。
4.技术支持：
为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持，协助解决生产中的技术难题。
5、资料与备件管理：
负责设备技术档案、维修记录的建立与更新；参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。
6、新设备引入：参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写，并对操作人员进行培训。
安全与合规：严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规范，确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。
设备主管
1.5-1.8万元/月
设备工程师10年以上大专及以上电力
1、设备管理：制定并落实设备管理制度，组织建立设备标准、规范及操作流程，保障设备稳定运行与日常维护；
2、设备采购：统筹设备采购事务，编制采购方案，开展供应商评估，组织商务洽谈及合同签订等工作；
3、设备维护与修理：组织实施设备的日常保养与故障维修，定期巡检设备运行状态，制定维保计划，协调维修资源与进度；
4、项目管理：参与新建、改建、扩建工程中水电气系统的设计与规划，监督施工执行，并负责项目竣工验收及试运行投产工作；
5、审核与调查：对环保类设备的检修作业进行审查，配合环保职能单位开展污染事件的调查与处置；
6、节能降耗与环保：牵头拟定企业节能减耗实施方案，并推动相关措施落地执行；
7、技术创新与改进：跟踪行业设备技术发展动态，促进公司设备技术水平的提升与优化升级；
8、团队建设：负责设备管理团队的搭建与日常管理，确保人员能力与岗位要求相匹配；
9、绩效管理与考核：建立设备部门绩效评价机制，完善考核指标体系；
10、对资源的调配：负责变压器用电负荷的统筹规划，以及水、压缩空气、天然气等能源介质的合理配置与调度管理。
设备维护技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验其他企业（甲方）不需要倒班不需要夜班
岗位职责：
1、负责设备年度及季度保养方案的规划与执行；
2、开展设备计划性大修及相关维修作业；
3、配合本部门同事完成各项协作任务；
4、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1、具备良好的团队合作意识，能吃苦耐劳，工作认真负责；
2、具有敬业态度，能够服从工作调配与安排。
设备技术助理
5000-10000元/月
设备工程师1-3年学历不限不需要出差要求有设备维保经验维修服务商（乙方）半导体设备经验不需要倒班不需要夜班不要求证照1年以下设备维保经验
岗位职责:
1.协助工程师开展真空泵的日常维护及故障处理工作
2.按照既定维修方案执行真空泵的拆装与零部件更换任务
3.配合工程师完成设备维修后的性能测试与运行调试
任职要求：
1.具备基础维修经验（可来自其他相关领域）及实操能力
2.能够学习并掌握真空泵的工作机制与内部构造
3.具有较强的问题判断与解决能力
设备工程师
8000-12000元/月
设备工程师大专及以上
设备工程师招聘平台发布信息：
岗位职责：
1、负责区域门店设备的现场安装和调试、维修、保养、撤店打包等工作，确保设备正常运转。
2、对备用零件进行管理，确保使用标准、账实相符。
3、与门店的沟通协调。
4、及时反馈异常问题。
任职资格：
1、全日制专科及以上学历；电子及机械等相关专业优先
2、设备维修相关工作经验；大型连锁企业工作经验优先，具备标准化管理经验；咖啡行业维修相关工作经验优先
3、需要具备低压电工证和健康证（可办）
4、能够接受差旅安排
薪资：8-12K
110或220kV线路施工
9000-10000元/月
强电工程师5-10年学历不限
110和220kV塔基础，组塔，放线走线，装配套精具，能带班组.
风景宜人，薪资美丽，好待遇，只为等待你！
6000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
风电运维工程师：
主要负责风力发电机组的现场调试、运行维护、问题消缺和故障记录，以及风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务。需要监测和检查风力发电设备的运行状态，预防设备故障，进行设备维护和修理，优化设备运行，提高设备效率，降低运行成本，为设备故障提供技术支持，协助故障诊断和修复，制定并执行设备维护计划，确保设备的持续、安全运行。
待遇：
1、六险一金
2、包住
3、跟同事一起做饭吃或买饭吃
4、2-3个月带薪休假15-20天
5、每年（高铁二等座以内）
6、每半年技能考核，考核通过涨薪500-2000不等
7、长白班8小时工作制，会加班
8、节假日三倍工资
运维薪资：小白入职薪资6K-7K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右
要求：
1.无恐高症、色盲、色弱、
2.无刑事犯罪不良记录或被公安机关刑事拘留
3.体重180斤以下
4.无心脏病.高血压等
5.持有高压电工证，低压电工证，高处作业证
6.大专及以上学历，年龄35周岁以内
7.小白需对口专业，例如机电电气类专业（有经验可以放宽工科类专业）
设备工程师
5000-6000元/月
设备工程师经验不限高中及以上
设备工程师工作职责：
1.负责设备的日常维护运行工作
2.确保设备运行的稳定性和安全性
3.及时处理设备故障
任职要求：
1.具备良好的技术基础和动手能力
2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力
3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通
设备工程师
6000-7000元/月
设备工程师经验不限学历不限
设备工程师职责:
1.负责设备的日常维护运行工作。
2.确保设备运行的稳定性和安全性。
3.及时处理设备故障任职要求。
任职要求:
1.具备良好的技术基础和动手能力。
2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力。
3.具有团队合作精神，能与团队成员有效沟通。
建筑电气设计
5000-10000元/月
建筑机电工程师经验不限学历不限建筑类设计院电气消防系统市政类设计院天正建筑弱电工程师设计工程师
认真负责，懂消防规范，完成工装电气配电
机电工程师
6000-8000元/月
建筑机电工程师1-3年中专及以上施工工程师AutoCAD施工单位
1.中技或以上学历，机电一体化、机械、暖通、消防等相关专业优先；
2.约三年相关工作经验，具备电子半导体、无尘室建设、工业厂房施工、水暖、消防、给排水等现场管理经验者优先考虑；
3.熟练掌握CAD绘图软件，了解建筑智能化、弱电系统、机电设备、水暖及给排水相关的技术规范与行业标准；
4.严格执行施工验收规范、操作流程及相关技术文件要求，按图纸、标准和工序组织施工；
5.深入施工现场，及时识别并解决施工过程中的技术与质量问题，参与质量事故处理，制定整改方案并提出预防常见问题的措施；
6.持有机电类建造师证书者优先录用。
薪资待遇：6K-8K基本工资+年终绩效（具体面议）
一级机电工程建造师
9000-12000元/月
建筑机电工程师经验不限本科及以上
岗位职责：
1、全面负责机电工程项目的组织实施，确保项目按计划推进并符合相关标准要求；
2、参与机电设计方案的评审工作，提供专业技术意见，推动方案优化与完善；
3、统筹协调各施工班组及关联部门，及时解决现场技术难题，保障施工质量与进度；
4、牵头开展项目竣工验收，确保各类机电系统满足安全规范及技术指标；
5、负责项目成本管控，执行预算管理，处理工程变更及相关索赔事务。
任职要求：
1、具有一级机电建造师执业资格，具备扎实的工程管理实践经验；
2、精通机电工程的设计、施工及验收全过程，拥有丰富的现场管控经验；
3、具备出色的团队管理与沟通协作能力，能有效应对复杂工程状况；
4、工作细致严谨，责任心强，具备较强的分析与问题解决能力；
5、能适应施工现场工作条件，恪守职业操守，具有高度的敬业意识和团队精神。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大理机电安装设备工程师招聘在线招聘信息，主要招聘大理设备工程师相关人才。作为设备工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设备工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
