负责抖音快手团播主持 工作内容： 1. 维持直播间的正常秩序，及时回应屏幕留言，调动直播氛围 2. 遵守公司管理制度，享有灵活的工作安排 3. 协同运营团队达成既定工作任务 任职要求： 1. 有团播主持经验者优先考虑 2. 掌握播音主持技巧，普通话达到标准水平 3. 具备清晰流畅的语言表达能力 4. 品格踏实、态度积极、性格外向、沟通顺畅、学习迅速，具备较强的团队协作意识 5. 反应灵敏，逻辑思维清晰 薪资待遇： 无责任底薪5000元+高比例提成 有相关经验者薪资可面议

无责底薪5000元起（长期有效不拖欠） 无任何业绩考核包住宿（独立房间） 我们专注新兴赛道，主打综艺类、正能量内容 涵盖多种互动形式（菜单游戏、弹幕互动、小课堂、你画我猜、高级IP、礼炮玩法等） 每场直播3小时，每日安排两场 非传统坐播或娱乐直播，无需粉丝维护，拒绝低俗、拒绝尬聊 运营团队全程带教，零基础也可快速上手 公司统一配备全套直播设备及高品质直播间，含手机、相机、补光灯等 提供免费化妆培训、舞蹈课程、声乐指导 始终坚持绿色直播原则，严格遵守网络规范 坚决不向求职者收取任何费用

4000起永久无责，真实无责任底薪，满月准时发放。公司全程兜底保障。企业已稳定运营6年。 无需打卡，没有监管。团队以零零后为主，年轻有活力，工作轻松，人际关系简单。 欢迎喜欢聚会、养猫养狗、热衷剧本杀的伙伴加入。工作氛围自由愉快。 兼职每日4小时，全职每日6小时。达到时长即享保底收入，不考核业绩。 我们不做擦边或暧昧类直播，专注于优质内容创作，纯粹做内容！ 团队成员均为普通人，专注门槛低、贴近收入的机会，聚焦两条发展路径： 1 素人类综艺直播，内容健康丰富，拒绝擦边与尬聊。 提供完整脚本，全程带教指导，照着读即可，如同日常和朋友聊天般自然。 2 高级人设打造，公司投入全部资源助力涨粉、运营账号，并对接品牌广告合作。 此处无法全面展现核心优势，欢迎直接沟通了解！

直播时代，你就是主角！加入我们来展示你的才华吧！-----永久保底且无责。高薪诚聘娱乐主播，可零基础，接受新人小白！！! 岗位职责： 1.积极参与团队活动，准时完成公司安排的工作时长 2.保证个人形象和气质，五官端正，年龄在18-35岁之间 3.能够使用普通话进行沟通，具有良好的沟通能力和节目效果 4.能够遵守公司的规章制度，服从管理，准参加直播活动 任职要求： 1.个人形象好，气质佳，五官端正，年龄在18-28岁 之间。 2.时间观念强，具有团队精神，能够服从公的管理。 3.身体无大面积纹身和伤疤，会说普通话。 4.拥有较好的舞蹈基础、唱歌才艺、乐器演奏能力是加分项，可以根据个人能力进行择优录取。 公司待遇： 1.居家办公，无需通勤 2.公司环境好，沟通舒适，由一群积极向上的年轻人组成。 3.工作时间灵活，每天播6小时，场次不限，保证主 播个人的睡眠充足。 4.薪资待遇优厚，无责保底5K+流水提点，具体底薪根据个人能力来定。 注：公司不收取任何费用，公司直招，不是中介！！ 无任何套路！眼见为实，感兴趣的，想赚钱快来加入我们吧！！

岗位职责: 1.负责直播活动的方案策划与落地执行，保障直播内容的趣味性和观众参与度 2.参与短视频内容的拍摄与后期制作，优化视频表现力与用户观看感受 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力和镜头表现力，能自然流畅地完成直播及出镜任务 2.拥有积极的协作意识，能够与团队成员高效配合、顺畅交流 3.关注新媒体发展动态，具备敏锐的行业感知力，乐于尝试新形式、新玩法 4.热爱短视频与直播领域，具有内容创作热情和创新思维 5.能够灵活应对工作节奏与任务调整，具备较强的适应能力 岗位福利： 1.工作时间灵活，依据个人直播及拍摄安排自主规划每日工作时长 2.提供4k-8k保底薪资，具体数额结合面试评估确定 3.团建活动由员工主导，按大家的兴趣偏好进行策划组织 4.团队扁平化管理，无rigid上下级关系，以项目制形式灵活组队协作 5.每周固定休息一天 期待性格鲜活、富有创意的你加入我们的行列~

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-19 招募语音不露脸主播（纯音频形式，无需出镜，居家办公，线上操作，免面试，适合零基础新人） 1.可兼职可全职，兼职每日投入2或4小时，全职每日6或8小时，时间自由安排 2.正规平台合作，企业资质完备，合法合规经营 3.操作便捷，无需专业设备，手机即可上手，不设学历与经验门槛 4.在家在线操作，提供一对一指导教学 5.年龄范围18-30岁 兼职每日工作3或4小时，时段自定，主播日均收入100-300元，下播后支持即时提现，月收入稳定6k以上 全职每日工作6或8小时，可分段进行，日收入100-500元，下播可提，月入可达1.2w 支持短期、长期、假期工等多种形式，本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程零成本参与，公司提供流量扶持与推广资源。欢迎尝试，无门槛加入！全程无收费项目！ ps：凡涉及收费均为虚假信息

岗位职责: 1.负责直播活动的整体策划与落地执行，保障直播内容的高质量输出与传播效果 2.积极与观众进行互动交流，营造活跃、正向的直播环境，增强用户粘性与参与感 3.主动学习直播相关技术知识，持续优化直播流程与呈现效果 任职要求： 1.拥有良好的语言表达与沟通能力，能够有效吸引并保持观众的关注度 2.具备团队协作意识，能与团队成员紧密配合，共同推进直播项目顺利完成 3.热爱直播领域，具备较强的学习意愿和抗压能力，乐于在实践中提升专业水平

娱乐主播.打PK.(聊天) 上班时间下午3点-6点3个小时 晚8点-00:零点4个小时 保底4000+提成. 提供住宿+帮拍视频涨粉丝.接受新手小白.(粉丝没有要求)有意者电话联系，微信同号

岗位职责： 1.负责日常音频直播工作，围绕音乐、情感、话题互动等主题与听众实时沟通，打造轻松活跃的听觉氛围； 2.策划直播内容方向，创作并输出具备吸引力和共鸣感的音频节目； 3.维护直播间的良好秩序，提升用户停留时长及互动积极性。 任职要求： 1.普通话标准，嗓音条件良好，语言表达自然流畅且富有感染力； 2.热爱音频直播行业，具备控场能力，有相关直播经验者优先考虑； 3.时间安排灵活，可适配不同时段直播安排（接受兼职或全职）。 薪资待遇： 无责任底薪2k-6k，打赏收益提成50%-52%，综合收入3k~15k，上不封顶； 提供新手带薪培训，团队全程指导扶持，工作弹性自由，无硬性业绩考核，收入与付出直接挂钩。 工作地点：云南省昆明市呈贡区广电苑.信园

抖音/团播/舞蹈6000-8000无责... 岗位描述：我们公司（超兴文化传媒）在抖音视频直播领域位列西南区前十，是抖音官方认证的“强者公会”之一。分公司覆盖全国多个城市，包括长沙、南宁、昆明、商丘、厦门、海口、上海、济宁、贵阳等地。公司现有11000多名艺人，办公面积达五万平方米，线下团队超200人，目前运营65个直播团体（以上信息均可全网核实）。 针对零舞蹈基础的新人，只要对直播有兴趣，公司将安排专业舞蹈导师提供免费培训。 任职要求： 1、年龄18-28岁，身高150CM以上，形象良好，气质出众，自信大方，敢于面对镜头，有无经验均可； 2、工作积极主动，认可直播行业发展，具备强烈增收意愿； 3、遵守管理制度，心态稳定，不玻璃心，能按排班要求完成直播任务。 薪资福利： 1、舞蹈艺人享受无责任永久保底6000-10000元（根据考核定级）+总流水提成，综合收入起步1万元以上，后续收入随时间增长普遍达到2-5万元（当前各开播团队流水区间为25W-60W）； 2、每日直播6小时，分两场进行，每场3小时，每月休息4天； 3、无需持续讲话，适当互动即可，直播流程由专业主持人引导把控； 4、平台为抖音，内容健康绿色，流量扶持强，人气保障充足，公司全程助力推广； 5、提供全方位支持服务：住宿、运营指导、拍摄剪辑、舞蹈教学、化妆造型、服装搭配及直播设备等； 6、直播间由多位艺人组成，轮流表演抖音热门小舞蹈，肢体协调或有舞蹈学习意愿者，均配备专职老师指导训练。 从首次开播起，公司即提供全程陪跑式运营支持，直至主播实现稳定收益。 团队氛围融洽，直播热度有保障，粉丝增长与流量导入均由公司统一运作。 坚持正能量输出，杜绝低俗内容，倡导正规、健康、阳光的直播生态。 公司支持：免费提供舞蹈培训、化妆造型、个人穿搭设计等配套服务； 住宿条件：配备单人单间，独立卫浴、洗衣机、冰箱、高速网络一应俱全。 超兴文化传媒坚持诚信经营，无隐形套路，无高额违约金，专注专业发展，传递正向价值。 无责永久保底：6000元（5000底薪+1000住房补贴）至8000元，无任何业绩考核压力。 工作内容：展示舞蹈才艺，配合主持人活跃直播氛围，无需强制拉票，不设文案任务，不涉及情感话题，专注健康积极的内容输出。

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明天找带班一个长新闲着的联系。 电话

如果你能够看完如下这3个真实的案例，或许能够给你播音主持类的发展，能够带来一些新的启发。 【播音主持专业与公考面试老师】 案例1： 2020年，我在大型机构担任负责人的时候，当时一个姑娘学习播音主持专业的，去公务员项目部面试，结果公务员项目部的老师认为她不合适。（其实就是觉得人家文化水平可能不太高） 后来，人力官又问我，张老师，你看你们要不要？当时我说，我面试一下吧！ 我发现这个z老师的表达：语言表达非常的棒、并且非常有礼貌。我当时想的是：用人不拘一格，只要是努力未尝不可。 后来经过了两个月，z老师带出来了我们当时那家上市教育机构的四川地区的第一个100%通过面试班。 后来当时的公考项目负责人问我，张强老师，你怎么选到这么优秀的老师的？其实我当时心想这不就是你们不要的吗？ 其实之所以当时那个z老师能够带出100%通过率的面试班，真的对于教学很用心的去钻研。 时至今日，z老师，已经成为了这家大型教育机构的最优秀的面试讲师之一。 案例2： 2021年，我被分配到了总部担任师资负责人，后来我又招聘了一名来自于四川音乐学院播音主持的L老师，说实话，在最开始L老师或许并没有那么优秀，但是我一直努力的给她培养，因为她的音质表达真的非常的好。 并且在面试的教学过程中，有很多的学员是有内容，但是这个声音实在是太糟糕了。后来我发现，L 老师，很努力的用她掌握的技巧教学生们怎么样去一点点的变声。 L老师，让很多的学员获得了成长和进步。更加难能可贵的是L老师：在教学的道路上真的非常非常有主动性。知道自己在知识上有短板，她疯狂的恶补。 L老师，时至今日已经成为了一名非常优秀的老师。 案例3： 2024年，我选择了创业。 因为我的时政讲的真的很不错，所以我通过我的时政的授课就带来了很多很多的学员流量来报我的面试班。 2024年的6月份，一个来自北京的硕士研究生，她也是学的是播音主持类的专业。 当时是要考一家成都的事业单位。 后来参加了我的面试培训班儿。 我就发现这个姑娘：在表达方面真的特别的优秀；在知识储备方面也特别的厉害。 这个姑娘成功的完成了面试上岸，考上了理想的事业单位，并且还是当天的成都第一名。 你要知道成都市面试第一名的含金量。 后来： 我一问，得知——播音主持类的专业的同学，在大学期间是要学即兴评述的，所以表达方面不应该是成问题的。 我一问，得知——播音主持类专业的同学在大学期间，是会大量接触社会新闻的，对于公考面试的一些知识本身来说的话是不怵的。 ———————————— 以上三个真实的案例，让我明白了，其实在播音主持类专业里边儿去筛选一下，这里是有璞玉的，这里是有黄金级别的教师的。 只要是有一个好的师傅能够领大家进门。 只要是有一个好的师傅能够给大家去传授知识。 只要是这个伙伴真的很努力，很拼搏。 只要是这个伙伴真的很热爱教育教学。 一切皆有可能！！！ 并且cctv的康辉、赵普、白岩松，如果像这样的老师能够讲结构化面试，我想他们一定是王中之王。 客观的来讲：我认识的好几位名师，她们有过新闻传播类和播音主持类的经历，她们真的都好棒。声音又好，内容又好。这不是名师，谁是名师？ 当然对于新人来说，知识是需要去积累的。 而我，张强老师，真的很希望在我的团队中培养出更多的优秀的老师。 让我们一起走向成功！！！ 让我们在公考教育市场上，以优质的教学服务，给同学们带来优质的学习体验感。 更何况张强老师的团队，在教学市场的竞争中，是经历过淬火成钢的！！！ 我们有实力！！！ 我们有硬实力！！！ ———————————— 【张老师的团

如果你能够看完如下这3个真实的案例，或许能够给你播音主持类的发展，能够带来一些新的启发。 【播音主持专业与公考面试老师】 案例1： 2020年，我在大型机构担任负责人的时候，当时一个姑娘学习播音主持专业的，去公务员项目部面试，结果公务员项目部的老师认为她不合适。（其实就是觉得人家文化水平可能不太高） 后来，人力官又问我，张老师，你看你们要不要？当时我说，我面试一下吧！ 我发现这个z老师的表达：语言表达非常的棒、并且非常有礼貌。我当时想的是：用人不拘一格，只要是努力未尝不可。 后来经过了两个月，z老师带出来了我们当时那家上市教育机构的四川地区的第一个100%通过面试班。 后来当时的公考项目负责人问我，张强老师，你怎么选到这么优秀的老师的？其实我当时心想这不就是你们不要的吗？ 其实之所以当时那个z老师能够带出100%通过率的面试班，真的对于教学很用心的去钻研。 时至今日，z老师，已经成为了这家大型教育机构的最优秀的面试讲师之一。 案例2： 2021年，我被分配到了总部担任师资负责人，后来我又招聘了一名来自于四川音乐学院播音主持的L老师，说实话，在最开始L老师或许并没有那么优秀，但是我一直努力的给她培养，因为她的音质表达真的非常的好。 并且在面试的教学过程中，有很多的学员是有内容，但是这个声音实在是太糟糕了。后来我发现，L 老师，很努力的用她掌握的技巧教学生们怎么样去一点点的变声。 L老师，让很多的学员获得了成长和进步。更加难能可贵的是L老师：在教学的道路上真的非常非常有主动性。知道自己在知识上有短板，她疯狂的恶补。 L老师，时至今日已经成为了一名非常优秀的老师。 案例3： 2024年，我选择了创业。 因为我的时政讲的真的很不错，所以我通过我的时政的授课就带来了很多很多的学员流量来报我的面试班。 2024年的6月份，一个来自北京的硕士研究生，她也是学的是播音主持类的专业。 当时是要考一家成都的事业单位。 后来参加了我的面试培训班儿。 我就发现这个姑娘：在表达方面真的特别的优秀；在知识储备方面也特别的厉害。 这个姑娘成功的完成了面试上岸，考上了理想的事业单位，并且还是当天的成都第一名。 你要知道成都市面试第一名的含金量。 后来： 我一问，得知——播音主持类的专业的同学，在大学期间是要学即兴评述的，所以表达方面不应该是成问题的。 我一问，得知——播音主持类专业的同学在大学期间，是会大量接触社会新闻的，对于公考面试的一些知识本身来说的话是不怵的。 ———————————— 以上三个真实的案例，让我明白了，其实在播音主持类专业里边儿去筛选一下，这里是有璞玉的，这里是有黄金级别的教师的。 只要是有一个好的师傅能够领大家进门。 只要是有一个好的师傅能够给大家去传授知识。 只要是这个伙伴真的很努力，很拼搏。 只要是这个伙伴真的很热爱教育教学。 一切皆有可能！！！ 并且cctv的康辉、赵普、白岩松，如果像这样的老师能够讲结构化面试，我想他们一定是王中之王。 客观的来讲：我认识的好几位名师，她们有过新闻传播类和播音主持类的经历，她们真的都好棒。声音又好，内容又好。这不是名师，谁是名师？ 当然对于新人来说，知识是需要去积累的。 而我，张强老师，真的很希望在我的团队中培养出更多的优秀的老师。 让我们一起走向成功！！！ 让我们在公考教育市场上，以优质的教学服务，给同学们带来优质的学习体验感。 更何况张强老师的团队，在教学市场的竞争中，是经历过淬火成钢的！！！ 我们有实力！！！ 我们有硬实力！！！ ———————————— 【张老师的团

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业方向为语言学、播音主持、文学、汉语言、心理学等相关领域，具备播音主持经验或参与过声音作品、广播剧编剧等项目者优先考虑； 2. 对语音类内容产品有浓厚兴趣，长期深度使用广播剧、配音向乙女游戏或同类语音互动产品，有广播剧配音经历或熟悉主流声优资源者更佳； 3. 具备良好的声音表现力判断力，能精准捕捉语音中蕴含的情感与语义信息，在人际交往中展现出较强的理解力与沟通敏感度者优先； 4. 关注AI技术发展，实际体验过AI语音交互功能，对主流AI工具具有一定了解，长期使用豆包、猫箱、海螺、Claude等支持语音功能的AI产品者优先； 5. 加分项：有大模型语音数据标注相关经验，掌握语音标注与评测流程，具备较强的语音数据洞察力和质量评估能力。 岗位职责： 1. 负责语音类大模型所需训练数据及评测数据的标注工作，重点评估用户与产品间音频的听感、自然度、语调表现，以及回复内容的准确性和实用性，确保数据交付的质量与时效； 2. 参与构建高质量语音数据集与评测样本库，协助项目经理及产研团队明确数据标注与评测环节的标准规范； 3. 深入理解语音数据的业务需求，系统梳理并分析数据质量问题，持续优化标注策略，推动高质量数据在模型训练中的有效应用。 注：本岗位为外派至鹅厂的长期稳定职位，工作时间朝九晚六，周末双休，薪资范围7-11K，具体薪资将根据面试表现确定，欢迎投递！

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业方向为语言学、播音主持、文学、汉语语言、心理学等相关领域，具备播音主持经验或参与过声音作品、广播剧剧本创作等背景者优先； 2. 对语音类产品具有强烈兴趣，长期使用广播剧、配音类乙女游戏或类似音频内容，有广播剧配音实践经历或熟悉主流声优资源者优先； 3. 具备良好的声音表现力判断力，能够精准捕捉语音中蕴含的情感与语义信息，在人际交往中展现出较高沟通敏感度和共情能力者优先； 4. 关注AI技术发展，实际体验过AI语音交互功能，对主流AI工具具备一定了解，深度使用豆包、猫箱、海螺、claude等支持语音功能的AI产品者优先； 5. 加分项：有大模型语音数据标注相关经验，掌握语音标注与评测流程，具备出色的数据感知力和质量评估能力。 岗位职责： 1. 负责语音类大模型训练数据及评测数据的标注任务（重点涵盖用户与产品间音频的听觉感受、自然程度、语调节奏，以及回复内容的准确性和实用性），确保数据交付的质量与时效； 2. 参与构建高质量语音数据集与评测样本集，协助项目经理及研发团队明确数据标注与评估环节的标准规范； 3. 深入理解语音数据的交付目标，识别并分析数据质量问题，持续优化标注策略，推动高质量数据在模型训练中的有效应用。

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业方向包括语言学、播音主持、文学、汉语言、心理学等相关领域，具备播音主持经验或声音类广播剧编剧等从业经历者优先考虑； 2. 对语音类产品具有强烈兴趣，长期深度使用广播剧、配音乙女游戏或同类语音内容，有广播剧配音爱好或熟悉特定声优资源者更受青睐； 3. 具备对声音表现力的独立判断能力，能够精准捕捉语音中蕴含的情感与语义信息，日常沟通中展现出良好人际理解力与“高情商”特质者优先； 4. 关注AI技术发展，实际使用过AI语音交互功能，对主流AI工具具备一定了解，长期体验豆包、猫箱、海螺、Claude等AI产品语音模块者优先； 5. 加分项：曾参与大模型语音数据标注工作，掌握语音标注与评测流程，拥有敏锐的语音数据感知力和数据质量评估能力。 岗位职责： 1. 负责语音类大模型训练数据及评测数据的标注任务，重点评估用户与产品音频的听觉感受、自然度、语调表现，以及回复内容的准确性和实用性，确保数据交付的质量与时效； 2. 参与构建高质量语音数据集与评测样本集，协助项目经理及产研团队明确数据标注与评测环节的标准与理想目标； 3. 深入理解语音数据的交付需求，系统梳理并分析数据质量问题，持续优化标注策略，推动标注成果在模型训练中的有效落地与应用。

4S店汽车主播，负责日常直播，

22以上40岁以下

工作内容：在平台进行直播工作，在直播间与粉丝娱乐互动聊天增粉，每天播够六小时即可。 公司待遇：每月固定团建，每周一休，上班六小时制，保底4000-6000不等，没有经验也可以，前期一对一带薪培训。 我们提供平台给你机会，只要你有信心，努力就有收获，期待你的加入！

性别: 职责: 出镜、策划、共同运营 要求: 形象气质佳、表现力好、有分享欲 身体健康、人生观积极向上、热爱旅行、热爱自媒体行业（需要真正的热爱，不是随便说说而已的） 资源: 我们可以打造一位百万级旅行博主，有成熟的经验、制作技术、运营能力 可以快速起号变现，潜力巨大 注意: 我希望找到创业合伙人，实际收益远大于资料填写的1w，共同成就，追求一个较高的上限。不是上班摸鱼哦。 ps: 有效沟通，有意请直接私信发送你出镜拍摄过的照片或者视频，我需要看到你的形象、气质、表现力，所以一张是不够的，请多发一点，视频发不了文件就发链接，谢谢！ 期待交流！

00后团队、氛围轻松、下午茶、老板投喂 直播平台:抖音，快手，小红书，哔哩哔哩 直播类型:游戏主播娱乐主播聊天主播才艺主播整活主播二次元主播(毕业实习生可盖实习章) 公司福利待遇: 1.主播定期培训:主播基础导航、主播话术培训、直播技巧、直播设备基础调试等，无任何收费项目。 2.公司扶持:直播服饰、运营辅助、老主播带新主播、大主播、互动、引流。 3.主播待遇：底薪+提成、包住宿、生日节日福利 4.全职5000-30000上不封顶 兼职3000-10000上不封顶 无经验也可以、接受小白主播 公司有一对一免费主播培训、只要你学、每月轻松破1-3w 要求: 1.主要负责在平台直播。 2.只要感兴趣什么都不是问题。 团队优势： 有无经验均可(公司有运营一对一培训)，公司有完善的直播团队，有直播运营公司提供给专业设施设备，配备独立直播间金程扶持(运营，设备，环境，住宿)制定直播内容，氛围调节打消很多小白直播迷茫的顾虑，直播根据时长定保底整体质素好的直接定保底，工作时间灵活。

22岁以上40岁以下，没工作经历也没事，我们给你培养，要是有做过主播的我们可以按八个点的提成给你，就看你怎么选，能力越大月薪更高

综合薪资：6000-20000元以上/月 基本工资：无责保底4000-6000元/月，公司包吃包住！！！公司包吃包住！！！（无任何押金费用） 任职要求： 年龄18—39岁（可接受16岁以上实习生） 形象良好，五官端正上镜，表达流畅自然 思维活跃，心态积极，热爱拍摄与分享 工作时间： 每日工作6小时，时间自由安排 每月休息4天，可自行调节 为什么选择我们？ 1.工作环境舒适优雅，节奏自主掌控 2.薪资有保底+高提成，月薪过万可期 3.提成收入日结自提，当日下班即可提现 4.新人享免费培训，全程专人指导帮扶

穿搭博主 没有经验没关系！没有经验没关系！没有经验没关系！欢迎小白加入！ 重要的事情说三遍啦！ 1、无责任保底收入6K-12K 2、化妆、拍摄、剪辑等全程由公司承担 3、主要在抖音平台发布短视频内容 4、不限经验，零基础也可参与 5、配备专业短视频团队，助力个人IP孵化成长 6、提供免费系统培训，绝无任何收费项目！！！ 7、享受公司内部流量支持与精准引流扶持

[公司简介]:泛亚传媒成立2019年，目前在云南有五家分公司涵盖昆明所有区，每个月音浪在2500百万左右，每家公司平均3000平，艺人有1000多位，来我们公司不仅能挣钱，还有提升自己。 【公司福利]:妆造老师声乐口才培训舞蹈培训摄影 拍摄个人ip 宿舍单人单间公寓(免费)公司食堂(自费) [薪资待遇]:5000起无责保底(无业绩要求)月休四天可调，直播时长为六个小时分两场。每天都可以提现保底不像传统工作，15号发工资拖欠半个月的，我们做到满月即发流水每天自提! 【公司模式]公司有两大模式综艺内容和传统娱播，公司只做抖音平台不擦边也不尬聊，不用担心自己做不好来我们公司只用考虑你想不想发展新媒体，其他的交给我们就够了。 欢迎在云南想加入我们公司的宝子，不管是素人小白，我们也能进行孵化或者是老艺人的进阶我们都能做，让你们锦上添花，踏踏实实做线下工会精品孵化不放弃每一位艺人!!!

工作内容: 1.热爱直播行业，对娱乐直播（个人主播）有浓厚兴趣。 2.欢迎学生、新手及宝妈群体加入，零经验无需担忧，轻松上手。 3.入职即享免费系统培训，配备运营支持，专人指导带教。 4.表达清晰流畅，能熟练操作抖音APP进行日常互动。 5.无需操心短视频制作，专业摄影团队全程负责内容拍摄与剪辑。 6.直播形式不限，可自由选择聊天、唱歌、朗读故事、配音、讲段子、情感交流等内容，只要符合平台规范即可自由发挥。 待遇: 1.首月无责任底薪4000元+提成，次月升至5000元，第三月达6000元，真实发放，绝不套路。 2.公司直招，不收取任何费用，轻松入职，拎包即可上班。 3.工作时间灵活，可自主选择三个时段之一。 5.每日工作6小时，提供住宿，每月休息5天，支持自由调休。