公司直聘，真实岗位，全程无任何附加费用： 1. 保底收入6000-11000元，外加60%高比例提成 2. 播不播完全自由，无强制直播要求，无额外扣费项目 3. 主要从事海外娱乐类个人直播，内容以互动聊天、PK为主 4. 年龄*********均可报名，门槛宽松 5. 不限才艺基础，零经验也可加入，专注正规娱乐直播（聊天、PK等） 6. 直播设备由公司统一配备，支持在公司或居家直播，配备专属运营，实时协助处理各类问题 7. 每日直播时长自主决定，时间灵活可自行安排 8. 薪资发放准时，每月15号统一结算，绝不拖欠 9. 想赚钱永远不迟，关键在于行动

简单轻松，无需经验，不会说话也没关系，现场有主持人全程把控节奏，主播只需配合互动即可。没有才艺也不用担心，公司提供系统培训，无论是舞蹈还是声乐，均有专业老师指导，即使零基础，经过培训后也能像资深主播一样自如上镜，请相信公司的专业能力。 职位详情 本公司专注高品质才艺团播与个播（抖音搜索 鲸红文化传媒 可查看公司相关信息） 1、通过团播、个播等形式进行直播，主播在直播间内展示舞蹈、演唱、乐器演奏等才艺表现 2、舞蹈类由专业导师授课，音乐类配备声乐教师指导，各赛道均有运营团队负责直播流程与内容策划 任职要求 要求：Girl身高155以上，性格外向，肢体协调，五官整洁，整体形象良好 Boy身高170以上，阳光积极，肢体协调，五官端正，气质出众 外形条件较好，愿意学习舞蹈或音乐，渴望展现自我并获得收入 年龄18-28岁，可接受出镜，主要在抖音平台进行直播 团播直播艺人岗位，不限经验，肢体协调即可，公司统一安排培训，月薪6000-8000无责底薪，提供住宿及餐补，性格活泼开朗者优先 公司福利： 1．保底薪资6000-10000元加业绩提成，表现优异者通常第二个月收入过万 2．免费提供舞蹈培训、声乐训练、化妆造型、服装搭配、视频拍摄、食宿支持 3．每两个月部门组织团建，每三个月公司举办大型团建活动，聚餐与礼品标准高 新人培训流程： 签约后首先进入视觉统筹部门，完成个人定妆与造型设计，进行初步上镜滤镜调试；合格后转入舞蹈部门，开展舞蹈训练，同步学习微表情管理、穿搭技巧，并进行上镜滤镜精细调整；随后在灯光舞美环境下，于运营指导下完成模拟直播考核，通过后方可正式开播（周期约7至15天，期间享有培训补贴） 公司与主播为双向选择关系，在你选择加入的同时，公司也在综合评估匹配度，旨在确保每位主播都能获得应有回报 以上信息真实有效，支持截图留存验证

与四位主播共同组队，承担团队引领工作，把控直播流程与节奏 岗位职责: 1. 策划并落实直播方案，保障直播过程的品质与成效 2. 积极与在线观众交流，营造和谐活跃的直播气氛 3. 不断打磨直播表现方式，增强用户的观看感受 任职要求： 23岁以上，专科及以上学历 1. 拥有良好的语言沟通能力及互动组织能力 2. 热爱直播领域，能适应弹性工作安排 3. 具备责任感，确保直播内容的水准与创意输出

福利待遇： 1. 提供无责任底薪5k～1.2w。 2. 配备专业直播场地。 3. 成熟主播运营团队免费指导，免费参加培训，实现快速提升。 岗位职责： 1. 负责直播内容的策划与实施，确保内容积极健康。 2. 协同团队协作，优化直播效果与观众互动体验。 3. 保持良好的直播形象与风格，增强观众粘性。 4. 按照团队目标与规划，达成既定直播任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与表达能力，能与观众高效互动。 2. 形象良好，性格活泼，具备较强的适应力与学习力。 3. 有责任心，能稳定出勤直播，保障直播时段的质量。 4. 具备良好团队意识，可与成员顺畅沟通，协同完成直播工作。

岗位职责： 1、在公司鲜花仓库及基地开展现场直播，展示鲜花产品特色、供应链优势与品牌实力 2、通过直播与观众实时互动，解答疑问，提升品牌认知度与用户好感 3、设计并执行有吸引力的直播内容，打造优质直播节目，增强用户留存 4、配合团队开展市场调研，掌握目标客户的需求与偏好，为内容创作提供支持 5、参与直播策略的制定与落地，扩大品牌影响力并提升客户引流成效 6、监测直播数据表现，持续优化直播流程，提高转化效率 任职要求： 1、形象气质佳，性格亲和，具备出色的表达与沟通能力 2、热爱鲜花行业，愿意深入学习产品知识及企业文化 3、有直播、主持或花艺相关经验者优先，能独立完成直播策划与执行 4、熟悉新媒体平台运作，掌握网络直播的基本规则与技巧 5、具备市场洞察力与创新思维，能根据市场动态灵活调整直播方案

薪资待遇： 永久保底8000（支持工资预支） 综合薪资12000—20000+（上不封顶） 高额提成28% 当日业绩即时奖励（现金发放）+月末礼物奖金结算 每月固定团队聚餐 包吃包住 酒店式公寓住宿+每日四菜一汤餐饮 公司规模庞大，拥有1000平超大办公空间 温馨舒适办公环境，配备高端直播设备 专业舞蹈导师提供系统化培训 专属化妆师一对一打造个性妆容造型 地处云纺商圈，下班即享休闲娱乐生活 定期组织聚餐活动，增强团队凝聚力 提供两荤两素高品质工作餐 团队年轻有活力，颜值出众人才云集 办公氛围轻松愉悦，全程音乐相伴，边工作边放声歌唱

不是传统娱乐直播！不是传统娱乐直播！ 不强制尬聊，不看脸，有固定脚本，轻松上手 保底5000起，无任何业绩压力，收入有保障 公司全程支持，提供全套设备，包含手机、专业直播工具 配备高品质直播间及住宿条件 昆明地区独家运营项目，仅此一家 紧跟抖音最新趋势，主打综艺互动玩法 内容形式丰富：回应弹幕、福礼炮发放、彩带游戏、趣味小课堂等 每场直播3小时，每日两场，流程清晰 所有直播内容提前准备，按脚本执行即可，简单高效

岗位职责: 1.负责女团直播活动的整体策划与落地执行，确保内容导向健康、正面 2.协同团队成员推进直播流程，增强互动氛围，提升观众参与积极性 3.持续打磨直播表现技巧，优化播出质量，提高用户观看体验和满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够从容应对直播中的突发状况，保障节目节奏流畅稳定 3.熟悉女团文化背景，能准确理解团队风格与粉丝偏好 岗位福利：4个点提成＋1个点的增幅点

岗位职责: 1.定期开展直播活动，内容涵盖个人经验、产品展示、行业动态等方面； 2.与观众实时互动，解答疑问，提升观众对分享主题的理解与参与感； 3.持续优化直播内容，保持新颖性与趣味性，增强用户的观看体验。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通技巧，能有效吸引并维持观众关注； 2.熟悉直播流程及平台操作，能熟练运用相关工具完成直播任务； 3.能够提前规划直播内容，并根据观众反馈及时调整分享策略； 4.拥有较强的学习意识和应变能力，能紧跟直播领域的新趋势与新玩法。 在直播间讲解工艺流程与产品特点，引导有兴趣的用户留下联系方式进行咨询。

高铭羊肉 招聘服务员 诚聘服务员多名，有餐饮经验优先，无经验可教，工作认真负责、热情勤快、服从管理 待遇： 工资面议 + 包吃 + 全勤奖 + 节日福利 工作稳定，环境好，氛围轻松 有意者直接到店面试 高铭羊肉 联系电话: 地址:永平小区斜对面高铭羊肉

下关洱海宾馆招服务员数名，工资面议， 切配两名工资4000-5000 蒸箱一名，洗捡3名，工资3000起 联系电话

年后需要工作的小伙伴联系我 餐厅 小吃店店长数名 需要有1-3年管理经验 能吃苦耐劳 精明能干 工资5000-8000 月休三天 包吃 房补 年终奖 福利待遇好 前厅主管 领班数名 需要有工作管理经验 工资4000-5500 月休三天 包吃 年终奖 福利待遇好 前厅服务员数名 工资 3500-4000 月休三天包吃 厨房大姐数名 工资3500-4200 月休三天 包吃 厨房切配数名 工资3700-4500月休三天 包吃 洗碗阿姨数名 工资3300-4000 月休三天 包吃 联系电话 刘 丽江 大理都可就近安排

三月街3间房，加公区，100，不洗布草，，能来联系

水碓村今天预计退房13间已经退房，25一间，不洗布草，能来的联系

岗位职责： 1.负责播音主持课程的教学设计与授课，涵盖普通话训练、语音发声、即兴表达、节目主持等 2. 针对学生个体差异制定个性化教学方案，定期开展学习效果评估与反馈 3.组织并指导学生参与校内外朗诵、演讲、主持类实践活动及赛事 4.协同教研团队开发适配不同年龄段的播音主持课程体系与教辅资料 5.维护课堂秩序与教学氛围，关注学生语言能力与自信心同步提升 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂感染力 2. 普通话水平达二级甲等及以上，持有播音主持相关专业背景或教师资格证者优先 3. 具备教学经验或舞台实践经历，能独立完成备课、授课与课后辅导全流程 4.具备基本新媒体素养，可配合开展线上课程或短视频教学内容制作 5.学历不限，有志于长期从事语言艺术教育工作者优先。

招聘课文朗诵主持老师，带三四年级小班（不超10人），每周六10:00-12:00上课，课程侧重课文朗诵、语感表达与朗诵技巧，共3～5节课。要求老师亲和力强、有耐心、教学高效、有带课经验与教育情怀，课时费200-280元/节，结课10天内结算工资，有意向请私信。

如果你能够看完如下这3个真实的案例，或许能够给你播音主持类的发展，能够带来一些新的启发。 【播音主持专业与公考面试老师】 案例1： 2020年，我在大型机构担任负责人的时候，当时一个姑娘学习播音主持专业的，去公务员项目部面试，结果公务员项目部的老师认为她不合适。（其实就是觉得人家文化水平可能不太高） 后来，人力官又问我，张老师，你看你们要不要？当时我说，我面试一下吧！ 我发现这个z老师的表达：语言表达非常的棒、并且非常有礼貌。我当时想的是：用人不拘一格，只要是努力未尝不可。 后来经过了两个月，z老师带出来了我们当时那家上市教育机构的四川地区的第一个100%通过面试班。 后来当时的公考项目负责人问我，张强老师，你怎么选到这么优秀的老师的？其实我当时心想这不就是你们不要的吗？ 其实之所以当时那个z老师能够带出100%通过率的面试班，真的对于教学很用心的去钻研。 时至今日，z老师，已经成为了这家大型教育机构的最优秀的面试讲师之一。 案例2： 2021年，我被分配到了总部担任师资负责人，后来我又招聘了一名来自于四川音乐学院播音主持的L老师，说实话，在最开始L老师或许并没有那么优秀，但是我一直努力的给她培养，因为她的音质表达真的非常的好。 并且在面试的教学过程中，有很多的学员是有内容，但是这个声音实在是太糟糕了。后来我发现，L 老师，很努力的用她掌握的技巧教学生们怎么样去一点点的变声。 L老师，让很多的学员获得了成长和进步。更加难能可贵的是L老师：在教学的道路上真的非常非常有主动性。知道自己在知识上有短板，她疯狂的恶补。 L老师，时至今日已经成为了一名非常优秀的老师。 案例3： 2024年，我选择了创业。 因为我的时政讲的真的很不错，所以我通过我的时政的授课就带来了很多很多的学员流量来报我的面试班。 2024年的6月份，一个来自北京的硕士研究生，她也是学的是播音主持类的专业。 当时是要考一家成都的事业单位。 后来参加了我的面试培训班儿。 我就发现这个姑娘：在表达方面真的特别的优秀；在知识储备方面也特别的厉害。 这个姑娘成功的完成了面试上岸，考上了理想的事业单位，并且还是当天的成都第一名。 你要知道成都市面试第一名的含金量。 后来： 我一问，得知——播音主持类的专业的同学，在大学期间是要学即兴评述的，所以表达方面不应该是成问题的。 我一问，得知——播音主持类专业的同学在大学期间，是会大量接触社会新闻的，对于公考面试的一些知识本身来说的话是不怵的。 ———————————— 以上三个真实的案例，让我明白了，其实在播音主持类专业里边儿去筛选一下，这里是有璞玉的，这里是有黄金级别的教师的。 只要是有一个好的师傅能够领大家进门。 只要是有一个好的师傅能够给大家去传授知识。 只要是这个伙伴真的很努力，很拼搏。 只要是这个伙伴真的很热爱教育教学。 一切皆有可能！！！ 并且cctv的康辉、赵普、白岩松，如果像这样的老师能够讲结构化面试，我想他们一定是王中之王。 客观的来讲：我认识的好几位名师，她们有过新闻传播类和播音主持类的经历，她们真的都好棒。声音又好，内容又好。这不是名师，谁是名师？ 当然对于新人来说，知识是需要去积累的。 而我，张强老师，真的很希望在我的团队中培养出更多的优秀的老师。 让我们一起走向成功！！！ 让我们在公考教育市场上，以优质的教学服务，给同学们带来优质的学习体验感。 更何况张强老师的团队，在教学市场的竞争中，是经历过淬火成钢的！！！ 我们有实力！！！ 我们有硬实力！！！ ———————————— 【张老师的团

如果你能够看完如下这3个真实的案例，或许能够给你播音主持类的发展，能够带来一些新的启发。 【播音主持专业与公考面试老师】 案例1： 2020年，我在大型机构担任负责人的时候，当时一个姑娘学习播音主持专业的，去公务员项目部面试，结果公务员项目部的老师认为她不合适。（其实就是觉得人家文化水平可能不太高） 后来，人力官又问我，张老师，你看你们要不要？当时我说，我面试一下吧！ 我发现这个z老师的表达：语言表达非常的棒、并且非常有礼貌。我当时想的是：用人不拘一格，只要是努力未尝不可。 后来经过了两个月，z老师带出来了我们当时那家上市教育机构的四川地区的第一个100%通过面试班。 后来当时的公考项目负责人问我，张强老师，你怎么选到这么优秀的老师的？其实我当时心想这不就是你们不要的吗？ 其实之所以当时那个z老师能够带出100%通过率的面试班，真的对于教学很用心的去钻研。 时至今日，z老师，已经成为了这家大型教育机构的最优秀的面试讲师之一。 案例2： 2021年，我被分配到了总部担任师资负责人，后来我又招聘了一名来自于四川音乐学院播音主持的L老师，说实话，在最开始L老师或许并没有那么优秀，但是我一直努力的给她培养，因为她的音质表达真的非常的好。 并且在面试的教学过程中，有很多的学员是有内容，但是这个声音实在是太糟糕了。后来我发现，L 老师，很努力的用她掌握的技巧教学生们怎么样去一点点的变声。 L老师，让很多的学员获得了成长和进步。更加难能可贵的是L老师：在教学的道路上真的非常非常有主动性。知道自己在知识上有短板，她疯狂的恶补。 L老师，时至今日已经成为了一名非常优秀的老师。 案例3： 2024年，我选择了创业。 因为我的时政讲的真的很不错，所以我通过我的时政的授课就带来了很多很多的学员流量来报我的面试班。 2024年的6月份，一个来自北京的硕士研究生，她也是学的是播音主持类的专业。 当时是要考一家成都的事业单位。 后来参加了我的面试培训班儿。 我就发现这个姑娘：在表达方面真的特别的优秀；在知识储备方面也特别的厉害。 这个姑娘成功的完成了面试上岸，考上了理想的事业单位，并且还是当天的成都第一名。 你要知道成都市面试第一名的含金量。 后来： 我一问，得知——播音主持类的专业的同学，在大学期间是要学即兴评述的，所以表达方面不应该是成问题的。 我一问，得知——播音主持类专业的同学在大学期间，是会大量接触社会新闻的，对于公考面试的一些知识本身来说的话是不怵的。 ———————————— 以上三个真实的案例，让我明白了，其实在播音主持类专业里边儿去筛选一下，这里是有璞玉的，这里是有黄金级别的教师的。 只要是有一个好的师傅能够领大家进门。 只要是有一个好的师傅能够给大家去传授知识。 只要是这个伙伴真的很努力，很拼搏。 只要是这个伙伴真的很热爱教育教学。 一切皆有可能！！！ 并且cctv的康辉、赵普、白岩松，如果像这样的老师能够讲结构化面试，我想他们一定是王中之王。 客观的来讲：我认识的好几位名师，她们有过新闻传播类和播音主持类的经历，她们真的都好棒。声音又好，内容又好。这不是名师，谁是名师？ 当然对于新人来说，知识是需要去积累的。 而我，张强老师，真的很希望在我的团队中培养出更多的优秀的老师。 让我们一起走向成功！！！ 让我们在公考教育市场上，以优质的教学服务，给同学们带来优质的学习体验感。 更何况张强老师的团队，在教学市场的竞争中，是经历过淬火成钢的！！！ 我们有实力！！！ 我们有硬实力！！！ ———————————— 【张老师的团

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业方向为语言学、播音主持、文学、汉语言、心理学等相关领域，具备播音主持经验或参与过声音作品、广播剧编剧等项目者优先考虑； 2. 对语音类内容产品有浓厚兴趣，长期深度使用广播剧、配音向乙女游戏或同类语音互动产品，有广播剧配音经历或熟悉主流声优资源者更佳； 3. 具备良好的声音表现力判断力，能精准捕捉语音中蕴含的情感与语义信息，在人际交往中展现出较强的理解力与沟通敏感度者优先； 4. 关注AI技术发展，实际体验过AI语音交互功能，对主流AI工具具有一定了解，长期使用豆包、猫箱、海螺、Claude等支持语音功能的AI产品者优先； 5. 加分项：有大模型语音数据标注相关经验，掌握语音标注与评测流程，具备较强的语音数据洞察力和质量评估能力。 岗位职责： 1. 负责语音类大模型所需训练数据及评测数据的标注工作，重点评估用户与产品间音频的听感、自然度、语调表现，以及回复内容的准确性和实用性，确保数据交付的质量与时效； 2. 参与构建高质量语音数据集与评测样本库，协助项目经理及产研团队明确数据标注与评测环节的标准规范； 3. 深入理解语音数据的业务需求，系统梳理并分析数据质量问题，持续优化标注策略，推动高质量数据在模型训练中的有效应用。 注：本岗位为外派至鹅厂的长期稳定职位，工作时间朝九晚六，周末双休，薪资范围7-11K，具体薪资将根据面试表现确定，欢迎投递！

综合薪资：6000-20000元以上/月 基本工资：无责保底4000-6000元/月，公司包吃包住！！！公司包吃包住！！！（无任何押金费用） 任职要求： 年龄18—39岁（可接受16岁以上实习生） 形象良好，五官端正上镜，表达流畅自然 思维活跃，心态积极，热爱拍摄与分享 工作时间： 每日工作6小时，时间自由安排 每月休息4天，可自行调节 为什么选择我们？ 1.工作环境舒适优雅，节奏自主掌控 2.薪资有保底+高提成，月薪过万可期 3.提成收入日结自提，当日下班即可提现 4.新人享免费培训，全程专人指导帮扶

00后团队、氛围轻松、下午茶、老板投喂 直播平台:抖音，快手，小红书，哔哩哔哩 直播类型:游戏主播娱乐主播聊天主播才艺主播整活主播二次元主播(毕业实习生可盖实习章) 公司福利待遇: 1.主播定期培训:主播基础导航、主播话术培训、直播技巧、直播设备基础调试等，无任何收费项目。 2.公司扶持:直播服饰、运营辅助、老主播带新主播、大主播、互动、引流。 3.主播待遇：底薪+提成、包住宿、生日节日福利 4.全职5000-30000上不封顶 兼职3000-10000上不封顶 无经验也可以、接受小白主播 公司有一对一免费主播培训、只要你学、每月轻松破1-3w 要求: 1.主要负责在平台直播。 2.只要感兴趣什么都不是问题。 团队优势： 有无经验均可(公司有运营一对一培训)，公司有完善的直播团队，有直播运营公司提供给专业设施设备，配备独立直播间金程扶持(运营，设备，环境，住宿)制定直播内容，氛围调节打消很多小白直播迷茫的顾虑，直播根据时长定保底整体质素好的直接定保底，工作时间灵活。

4S店汽车主播，负责日常直播，

22以上40岁以下

工作内容：在平台进行直播工作，在直播间与粉丝娱乐互动聊天增粉，每天播够六小时即可。 公司待遇：每月固定团建，每周一休，上班六小时制，保底4000-6000不等，没有经验也可以，前期一对一带薪培训。 我们提供平台给你机会，只要你有信心，努力就有收获，期待你的加入！

22岁以上40岁以下，没工作经历也没事，我们给你培养，要是有做过主播的我们可以按八个点的提成给你，就看你怎么选，能力越大月薪更高

性别: 职责: 出镜、策划、共同运营 要求: 形象气质佳、表现力好、有分享欲 身体健康、人生观积极向上、热爱旅行、热爱自媒体行业（需要真正的热爱，不是随便说说而已的） 资源: 我们可以打造一位百万级旅行博主，有成熟的经验、制作技术、运营能力 可以快速起号变现，潜力巨大 注意: 我希望找到创业合伙人，实际收益远大于资料填写的1w，共同成就，追求一个较高的上限。不是上班摸鱼哦。 ps: 有效沟通，有意请直接私信发送你出镜拍摄过的照片或者视频，我需要看到你的形象、气质、表现力，所以一张是不够的，请多发一点，视频发不了文件就发链接，谢谢！ 期待交流！

岗位职责: 1. 负责女团直播活动的整体策划与落地执行，确保内容导向健康、正面 2. 协同团队成员推进直播流程，增强互动氛围，提升观众参与热情 3. 不断打磨直播表现技巧，优化播出质量，提高用户观看体验 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够从容应对直播中的突发状况，保障节目节奏流畅稳定 3. 熟悉女团文化背景，能精准把握团队风格与粉丝偏好 岗位福利：4个点提成＋1个点的增幅点

团播主播可零基础免费带教 待遇： 1.保底6000-10000+提成+奖励+生日福利+团队活动+免费岗前培训 2.新人专属一对一指导，轻松上手不冷场、无压力 3.每日直播7小时，含中途休息时段 4.公司配备专业直播间、直播设备，提供化妆、造型支持及舞蹈课程 工作内容： 1.在公司安排的抖音、快手、百度平台开展线上直播 2.维护与粉丝的线上关系，增强用户粘性 3.直播期间调动氛围，积极与观众互动交流 4.遵守公司各项管理制度 5.无需经验，公司全面扶持，免费培训，助力快速成长 职位要求： 1.年龄18-32岁，形象气质佳，专业不限，学历不限 2.态度端正，踏实肯学，具备进取心 3.性格活泼外向，乐于尝试新事物，目标明确追求高收入 4.喜欢社交，沟通表达能力强，能快速适应环境 5.对直播行业有兴趣，热爱唱歌、跳舞、互动交流

工作内容： 1. 热爱直播行业，新人提供系统培训，包教包会 2. 态度端正，勤奋踏实，具备进取心 3. 个性积极乐观，乐于尝试新事物，勇于追求高收入 待遇： 1. 无责任底薪5000元 + 40%高额分成，每日直播6小时可自由选择三个时段，每月享有4天灵活调休 2. 提供食宿，公司食堂餐品丰富味美，住宿为精装修三房户型，每间安排2人入住 3. 免费开设化妆、声乐、舞蹈、口才等专项课程，全面提升个人综合能力 4. 员工福利包含定期举办团队派对，每年组织前往国内5A级景区旅游 5. 直播内容健康合规，严格遵循国家法规，严禁低俗及不当行为 6. 公司直招，不以任何形式收取任何费用 公司为每位主播配备多对一专属扶持方案，涵盖直播技巧指导、形体塑造训练、声音表现力提升，并提供平台流量支持，包括首页推荐、站内推广及新媒体引流。对于具备潜力的优质主播，公司将进行定向孵化，打造个人IP，开展粉丝运营与艺人经纪服务。只要你有才艺基础，或有一颗渴望突破的心，愿意挑战高薪目标，其余资源由我们全力支持！ 加入我们，收获专业成长体系，实现你期待的高收入梦想！

【公司简介】泛亚传媒成立2019年，目前在云南有五家分公司涵盖昆明所有区，每个月音浪在2500百万左右，每家公司平均3000平，艺人有1000多位，来我们公司不仅能挣钱，还有提升自己。 【公司福利】妆造老师声乐口才培训舞蹈培训摄影 拍摄个人ip 宿舍单人单间公寓(免费)公司食堂(自费) 【薪资待遇】5000起无责保底(无业绩要求)，月休四天可调，直播时长为六个小时分两场。保底在公司不像传统工作，15号发工资拖欠半个月的，我们做到满月保底! 【公司模式】公司有两大模式综艺内容和传统娱播，公司只做抖音平台不擦边，也不尬聊，不用担心自己做不好，来我们公司只用考虑你想不想发展新媒体，其他的交给我们就够了。 欢迎在云南想加入我们公司的宝子，不管是素人小白，我们也能进行孵化或者是老艺人的进阶我们都能做，让你们锦上添花，踏踏实实做线下工会精品孵化不放弃每一位艺人!!!.