近地铁口，新手可投，有专业导师全程指导，不怕学不会，就怕你不敢来！ 工作内容： 1.在公司指定的抖音、快手、百度平台开展网络直播； 2.负责线上粉丝的互动与日常维护； 3.直播期间调动氛围，积极与观众进行互动交流； 4.遵守公司各项规章制度，服从工作安排； 5.无需经验，公司提供全面包装、免费培训及强力资源支持； 职位要求： 1.年龄23-32岁，形象气质佳，专业不限，学历不限； 2.态度端正，踏实肯干，具备上进心； 3.性格外向，乐于尝试新事物，敢于追求高收入； 4.热爱人际互动，沟通顺畅，具备良好应变能力； 5.对网络直播有兴趣，喜爱唱歌跳舞，享受表达与交流； 福利待遇： 保底10000起+提成+节日福利+生日礼品+公司团建活动

招聘岗位详情 我们提供两种不同的发展路径，您可以根据自身特长自由选择 A. 视频主播 职责：1. 在抖音平台开展直播（大流量平台，发展更稳定）； 　　　2. 通过才艺展示（如唱歌、跳舞、乐器演奏等）与观众实时互动，打造高活跃度的直播环境； 　　　3. 参与直播内容创意策划，提出新颖有趣的主题与环节设计。 要求：1. 形象良好，具备镜头表现力，愿意展现自我风采； 　　　2. 性格积极外向，具备良好的沟通技巧与直播间节奏把控能力； 　　　3. 配合公司合理的运营规划，具备协作意识和团队精神。 B. 音频主播（无需露脸） 职责：主要工作为在音频直播间内与听众进行语音交流，开展游戏互动，并展示个人才艺（如唱歌、喊麦、rap、电台主持等），通过多样化的内容传递情绪价值，提升用户参与感与消费意愿。 入职要求：1. 普通话标准，无明显地方口音； 　　　　　2. 声音富有感染力，因不露脸形式，更侧重声音表现力与情感输出能力。 薪资待遇 视频主播：保底3k～8k，礼物提成35%～40%，另享房补 音频主播：保底2k～6k，礼物提成50%～52%，另享房补 感兴趣的朋友欢迎向我司投递简历，别再观望啦！无论你想成为镜头前的闪耀主角，还是想用声音打动人心的温柔知音，我们已备好资源，只等你加入！

抖音/团播/舞蹈6000-8000无责... 岗位描述:我们公司（超兴文化传媒）在抖音视频直播领域位列西南区前十，荣获抖音官方认证“强者公会”称号。分支机构覆盖全国多个城市，包括长沙、南宁、昆明、商丘、厦门、海口、上海、济宁、贵阳等地，旗下签约艺人超11000名，办公面积达五万平方米，线下团队逾200人，现运营65个直播团体（以上信息可全网核实）。 针对零舞蹈基础的新人，只要具备兴趣与信心，公司将安排专业舞蹈导师提供免费系统培训。 任职要求: 1、年龄18-28岁，身高150CM及以上，形象良好，气质出众，自信大方，敢于出镜，有无经验皆可； 2、工作积极主动，认可直播发展方向，有强烈增收意愿； 3、遵守管理制度，心态稳定，不玻璃心，能按排班准时开播。 薪资福利: 1、舞蹈艺人享受无责任永久保底6000-10000元（根据考核定档）+总流水提成，综合收入普遍从1万元起，后续随表现稳步增长，通常可达2-5万元（当前各团直播流水稳定在25W～60W区间）； 2、每日直播6小时，分两场进行，每场3小时，每月固定休息4天； 3、无需持续讲话，适度互动回应即可，直播流程由专业主持人引导把控； 4、依托抖音平台开展绿色健康直播，流量扶持强劲，人气保障充足，公司全程助力成长； 5、提供全方位支持服务：住宿安排、运营指导、拍摄剪辑、舞蹈教学、化妆造型、服装搭配及直播设备等一站式配套； 6、直播间内多位艺人轮番展示热门短舞蹈，动作简单易学，节奏轻快，肢体协调或有学习意愿者均可快速上手，专属舞蹈老师全程带教。 自开播起即配备专业运营团队全程陪跑，确保主播实现稳定收益。 团队氛围融洽，直播热度有保障，无需担心冷场或无人观看！涨粉引流由公司统一运作。 坚持正向内容输出，杜绝低俗不良信息，倡导阳光合规直播。 公司配套服务：免费舞蹈培训、化妆造型、个人穿搭设计全部由专业团队支持！ 住宿标准：单人单间，配置独立卫浴、洗衣机、冰箱、高速网络。 超兴文化传媒坚持诚信经营，无隐形套路，无高额违约金，专注专业，传递正能量。 无责永久保底：6000（5000底薪+1000住房补贴）-8000元，无任何业绩考核压力。 工作内容：舞蹈才艺展示，配合主持人活跃直播间氛围，不强制拉票，不设任务作业，不涉及情感话题，坚持正能量直播路线。

岗位职责： 1.负责日常音频直播工作，围绕音乐、情感、话题互动等主题与听众实时沟通，打造轻松活跃的直播氛围； 2.主动策划直播内容，创作并输出有吸引力的音频节目； 3.维护直播间的良好秩序，提升用户的停留时长与互动积极性。 任职要求： 1.声音条件良好，普通话标准，语言表达清晰流畅且富有感染力； 2.热爱音频直播行业，具备良好的控场能力，有相关从业经验者优先考虑； 3.时间安排灵活，可配合直播排班需求（接受兼职及全职） 薪资待遇 无责任底薪2k-6k，收益分成50%-52%，综合收入3k~15k，收入上不封顶， 提供新手带教培训，团队全程指导支持，工作弹性，无硬性业绩考核，多劳多得 工作地点：云南省昆明市呈贡区广电苑.信园

【公司介绍】 泛亚为云南排名前三的公会，抖音榜单常驻公会，云南规模领先的传媒基地，全程指导核心技能教学，配备专业摄影团队、运营支持与专属经纪人，全方位助力主播成长与孵化 【薪资待遇】 5000起无责真实保底，长期稳定提供 全套直播设备及高品质线下直播间，安排优质住宿，化妆师一对一设计形象造型 全程教学，确保掌握全部技能 【公司不收取任何费用 不转岗 承诺即兑现】 当前娱乐直播竞争激烈，普通条件主播难以突围，缺乏高颜值、高情商沟通技巧，靠讨好观众刷礼物等方式极不稳定。公司主推内容型直播新赛道，掌握方法即有收益保障，无需依赖运气或情感维系，配有成熟脚本体系助力快速出绩，告别尴尬聊天与情感化取票模式

综合薪资：6000-20000元以上/月 基本工资：无责保底4000-6000元/月，公司包吃包住！！！公司包吃包住！！！（无任何押金费用） 任职要求： 年龄18—39岁（可接受16岁以上实习生） 形象良好，五官端正上镜，表达流畅自然 思维活跃，心态积极，热爱拍摄与分享 工作时间： 每日工作6小时，时间自由安排 每月休息4天，可自行调节 为什么选择我们？ 1.工作环境舒适优雅，节奏自主掌控 2.薪资有保底+高提成，月薪过万可期 3.提成收入日结自提，当日下班即可提现 4.新人享免费培训，全程专人指导帮扶

创艺装饰集团简介 始创于 1997年，是中国家居装饰行业的知名品牌企业之一。业务辐射全国，致力于为消费者提供一站式、高品质的整体家居解决方案。多年来，我们始终将设计创意与生活艺术完美融合，为客户打造健康、舒适、个性化的理想居住空间。 岗位职责： 1. 负责装修直播间日常直播工作，包括但不限于品牌推广、装修小风车产品介绍等内容输出。 2. 主动与在线观众互动，回应其关于家装的疑问，提供专业解答与建议，提升用户粘性与信赖度。 3. 结合直播主题及实际需求，独立策划并实施具有吸引力的直播流程，提升直播间活跃度与观看人数。 4. 对直播过程中的数据进行复盘分析，持续优化内容呈现形式与表达方式，提升整体直播成效与转化表现。 任职要求： 1. 热衷于直播领域，具备自主学习意识，能在实践中持续精进专业能力与直播技巧。 2. 具备优秀的语言组织与交流能力，能准确、流畅地传递装修相关资讯与知识。 3. 有直播或新媒体运营经历者优先考虑，熟悉主流直播操作流程与平台规范，可独立完成直播操作。 工作时间安排： 1. 工作时段灵活，单场直播时长不少于2小时，属于纯付费类直播间。 2. 具体开播时间将提前告知，需按排期准时上线直播。 3. 非直播期间需完成内容筹备、脚本撰写及与团队对接协调等相关准备工作。 岗位福利： 1. 薪资结构：时长提成+获客提成+到店提成+签单提成+（保底工资） 2. 根据直播表现给予流量支持，助力扩大客户触达范围。 3. 提供系统化培训资源，帮助主播强化装修专业知识与直播实操能力。 4. 享受带薪年假15-20天+定期组织团建活动 不设KPI考核！初步沟通确认意向后，再安排面试

工作岗位：抖音 公司福利：每个月不定时团建上班时间短

岗位职责： 在直播平台完成直播内容 任职要求： 形象气质良好（无需担心外貌问题，化妆与美颜效果超乎想象） 性格活泼开朗，乐于交流互动（不擅长表达也没关系，我们有专业运营团队全程指导） 愿意配合公司安排的系统化培训（所有培训课程均为免费提供） 岗位福利： 1．真实无责任底薪5000元起（根据面试表现确定，最低保障5000）提成比例高达40%起步 2．提供住宿，配备酒店式居住环境 3．团队氛围轻松融洽，00后年轻群体，定期享受下午茶时光 4．支持携带宠物，欢迎带猫咪或狗狗上班

零食很忙大理古城南门店 地址：大理古城玉局路和绿玉路交叉口 工作时间：下午3点到11：30。 要求：需要搬货，补货，要细心仔细，服从安排，能吃苦耐劳。 工资：3300-3700元 联系电话：刘店长，

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

耉街石场找挖机驾驶员

招人，机修工师傅一名，铜工一名，漆工一名，要师，工资面谈，主要技术到位，。 电话

给有闲着呢师傅要一个

招聘课文朗诵主持老师，带三四年级小班（不超10人），每周六10:00-12:00上课，课程侧重课文朗诵、语感表达与朗诵技巧，共3～5节课。要求老师亲和力强、有耐心、教学高效、有带课经验与教育情怀，课时费200-280元/节，结课10天内结算工资，有意向请私信。

如果你能够看完如下这3个真实的案例，或许能够给你播音主持类的发展，能够带来一些新的启发。 【播音主持专业与公考面试老师】 案例1： 2020年，我在大型机构担任负责人的时候，当时一个姑娘学习播音主持专业的，去公务员项目部面试，结果公务员项目部的老师认为她不合适。（其实就是觉得人家文化水平可能不太高） 后来，人力官又问我，张老师，你看你们要不要？当时我说，我面试一下吧！ 我发现这个z老师的表达：语言表达非常的棒、并且非常有礼貌。我当时想的是：用人不拘一格，只要是努力未尝不可。 后来经过了两个月，z老师带出来了我们当时那家上市教育机构的四川地区的第一个100%通过面试班。 后来当时的公考项目负责人问我，张强老师，你怎么选到这么优秀的老师的？其实我当时心想这不就是你们不要的吗？ 其实之所以当时那个z老师能够带出100%通过率的面试班，真的对于教学很用心的去钻研。 时至今日，z老师，已经成为了这家大型教育机构的最优秀的面试讲师之一。 案例2： 2021年，我被分配到了总部担任师资负责人，后来我又招聘了一名来自于四川音乐学院播音主持的L老师，说实话，在最开始L老师或许并没有那么优秀，但是我一直努力的给她培养，因为她的音质表达真的非常的好。 并且在面试的教学过程中，有很多的学员是有内容，但是这个声音实在是太糟糕了。后来我发现，L 老师，很努力的用她掌握的技巧教学生们怎么样去一点点的变声。 L老师，让很多的学员获得了成长和进步。更加难能可贵的是L老师：在教学的道路上真的非常非常有主动性。知道自己在知识上有短板，她疯狂的恶补。 L老师，时至今日已经成为了一名非常优秀的老师。 案例3： 2024年，我选择了创业。 因为我的时政讲的真的很不错，所以我通过我的时政的授课就带来了很多很多的学员流量来报我的面试班。 2024年的6月份，一个来自北京的硕士研究生，她也是学的是播音主持类的专业。 当时是要考一家成都的事业单位。 后来参加了我的面试培训班儿。 我就发现这个姑娘：在表达方面真的特别的优秀；在知识储备方面也特别的厉害。 这个姑娘成功的完成了面试上岸，考上了理想的事业单位，并且还是当天的成都第一名。 你要知道成都市面试第一名的含金量。 后来： 我一问，得知——播音主持类的专业的同学，在大学期间是要学即兴评述的，所以表达方面不应该是成问题的。 我一问，得知——播音主持类专业的同学在大学期间，是会大量接触社会新闻的，对于公考面试的一些知识本身来说的话是不怵的。 ———————————— 以上三个真实的案例，让我明白了，其实在播音主持类专业里边儿去筛选一下，这里是有璞玉的，这里是有黄金级别的教师的。 只要是有一个好的师傅能够领大家进门。 只要是有一个好的师傅能够给大家去传授知识。 只要是这个伙伴真的很努力，很拼搏。 只要是这个伙伴真的很热爱教育教学。 一切皆有可能！！！ 并且cctv的康辉、赵普、白岩松，如果像这样的老师能够讲结构化面试，我想他们一定是王中之王。 客观的来讲：我认识的好几位名师，她们有过新闻传播类和播音主持类的经历，她们真的都好棒。声音又好，内容又好。这不是名师，谁是名师？ 当然对于新人来说，知识是需要去积累的。 而我，张强老师，真的很希望在我的团队中培养出更多的优秀的老师。 让我们一起走向成功！！！ 让我们在公考教育市场上，以优质的教学服务，给同学们带来优质的学习体验感。 更何况张强老师的团队，在教学市场的竞争中，是经历过淬火成钢的！！！ 我们有实力！！！ 我们有硬实力！！！ ———————————— 【张老师的团

如果你能够看完如下这3个真实的案例，或许能够给你播音主持类的发展，能够带来一些新的启发。 【播音主持专业与公考面试老师】 案例1： 2020年，我在大型机构担任负责人的时候，当时一个姑娘学习播音主持专业的，去公务员项目部面试，结果公务员项目部的老师认为她不合适。（其实就是觉得人家文化水平可能不太高） 后来，人力官又问我，张老师，你看你们要不要？当时我说，我面试一下吧！ 我发现这个z老师的表达：语言表达非常的棒、并且非常有礼貌。我当时想的是：用人不拘一格，只要是努力未尝不可。 后来经过了两个月，z老师带出来了我们当时那家上市教育机构的四川地区的第一个100%通过面试班。 后来当时的公考项目负责人问我，张强老师，你怎么选到这么优秀的老师的？其实我当时心想这不就是你们不要的吗？ 其实之所以当时那个z老师能够带出100%通过率的面试班，真的对于教学很用心的去钻研。 时至今日，z老师，已经成为了这家大型教育机构的最优秀的面试讲师之一。 案例2： 2021年，我被分配到了总部担任师资负责人，后来我又招聘了一名来自于四川音乐学院播音主持的L老师，说实话，在最开始L老师或许并没有那么优秀，但是我一直努力的给她培养，因为她的音质表达真的非常的好。 并且在面试的教学过程中，有很多的学员是有内容，但是这个声音实在是太糟糕了。后来我发现，L 老师，很努力的用她掌握的技巧教学生们怎么样去一点点的变声。 L老师，让很多的学员获得了成长和进步。更加难能可贵的是L老师：在教学的道路上真的非常非常有主动性。知道自己在知识上有短板，她疯狂的恶补。 L老师，时至今日已经成为了一名非常优秀的老师。 案例3： 2024年，我选择了创业。 因为我的时政讲的真的很不错，所以我通过我的时政的授课就带来了很多很多的学员流量来报我的面试班。 2024年的6月份，一个来自北京的硕士研究生，她也是学的是播音主持类的专业。 当时是要考一家成都的事业单位。 后来参加了我的面试培训班儿。 我就发现这个姑娘：在表达方面真的特别的优秀；在知识储备方面也特别的厉害。 这个姑娘成功的完成了面试上岸，考上了理想的事业单位，并且还是当天的成都第一名。 你要知道成都市面试第一名的含金量。 后来： 我一问，得知——播音主持类的专业的同学，在大学期间是要学即兴评述的，所以表达方面不应该是成问题的。 我一问，得知——播音主持类专业的同学在大学期间，是会大量接触社会新闻的，对于公考面试的一些知识本身来说的话是不怵的。 ———————————— 以上三个真实的案例，让我明白了，其实在播音主持类专业里边儿去筛选一下，这里是有璞玉的，这里是有黄金级别的教师的。 只要是有一个好的师傅能够领大家进门。 只要是有一个好的师傅能够给大家去传授知识。 只要是这个伙伴真的很努力，很拼搏。 只要是这个伙伴真的很热爱教育教学。 一切皆有可能！！！ 并且cctv的康辉、赵普、白岩松，如果像这样的老师能够讲结构化面试，我想他们一定是王中之王。 客观的来讲：我认识的好几位名师，她们有过新闻传播类和播音主持类的经历，她们真的都好棒。声音又好，内容又好。这不是名师，谁是名师？ 当然对于新人来说，知识是需要去积累的。 而我，张强老师，真的很希望在我的团队中培养出更多的优秀的老师。 让我们一起走向成功！！！ 让我们在公考教育市场上，以优质的教学服务，给同学们带来优质的学习体验感。 更何况张强老师的团队，在教学市场的竞争中，是经历过淬火成钢的！！！ 我们有实力！！！ 我们有硬实力！！！ ———————————— 【张老师的团

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业方向为语言学、播音主持、文学、汉语言、心理学等相关领域，具备播音主持经验或参与过声音作品、广播剧编剧等项目者优先考虑； 2. 对语音类内容产品有浓厚兴趣，长期深度使用广播剧、配音向乙女游戏或同类语音互动产品，有广播剧配音经历或熟悉主流声优资源者更佳； 3. 具备良好的声音表现力判断力，能精准捕捉语音中蕴含的情感与语义信息，在人际交往中展现出较强的理解力与沟通敏感度者优先； 4. 关注AI技术发展，实际体验过AI语音交互功能，对主流AI工具具有一定了解，长期使用豆包、猫箱、海螺、Claude等支持语音功能的AI产品者优先； 5. 加分项：有大模型语音数据标注相关经验，掌握语音标注与评测流程，具备较强的语音数据洞察力和质量评估能力。 岗位职责： 1. 负责语音类大模型所需训练数据及评测数据的标注工作，重点评估用户与产品间音频的听感、自然度、语调表现，以及回复内容的准确性和实用性，确保数据交付的质量与时效； 2. 参与构建高质量语音数据集与评测样本库，协助项目经理及产研团队明确数据标注与评测环节的标准规范； 3. 深入理解语音数据的业务需求，系统梳理并分析数据质量问题，持续优化标注策略，推动高质量数据在模型训练中的有效应用。 注：本岗位为外派至鹅厂的长期稳定职位，工作时间朝九晚六，周末双休，薪资范围7-11K，具体薪资将根据面试表现确定，欢迎投递！

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业方向为语言学、播音主持、文学、汉语语言、心理学等相关领域，具备播音主持经验或参与过声音作品、广播剧剧本创作等背景者优先； 2. 对语音类产品具有强烈兴趣，长期使用广播剧、配音类乙女游戏或类似音频内容，有广播剧配音实践经历或熟悉主流声优资源者优先； 3. 具备良好的声音表现力判断力，能够精准捕捉语音中蕴含的情感与语义信息，在人际交往中展现出较高沟通敏感度和共情能力者优先； 4. 关注AI技术发展，实际体验过AI语音交互功能，对主流AI工具具备一定了解，深度使用豆包、猫箱、海螺、claude等支持语音功能的AI产品者优先； 5. 加分项：有大模型语音数据标注相关经验，掌握语音标注与评测流程，具备出色的数据感知力和质量评估能力。 岗位职责： 1. 负责语音类大模型训练数据及评测数据的标注任务（重点涵盖用户与产品间音频的听觉感受、自然程度、语调节奏，以及回复内容的准确性和实用性），确保数据交付的质量与时效； 2. 参与构建高质量语音数据集与评测样本集，协助项目经理及研发团队明确数据标注与评估环节的标准规范； 3. 深入理解语音数据的交付目标，识别并分析数据质量问题，持续优化标注策略，推动高质量数据在模型训练中的有效应用。

工作内容：在平台进行直播工作，在直播间与粉丝娱乐互动聊天增粉，每天播够六小时即可。 公司待遇：每月固定团建，每周一休，上班六小时制，保底4000-6000不等，没有经验也可以，前期一对一带薪培训。 我们提供平台给你机会，只要你有信心，努力就有收获，期待你的加入！

00后团队、氛围轻松、下午茶、老板投喂 直播平台:抖音，快手，小红书，哔哩哔哩 直播类型:游戏主播娱乐主播聊天主播才艺主播整活主播二次元主播(毕业实习生可盖实习章) 公司福利待遇: 1.主播定期培训:主播基础导航、主播话术培训、直播技巧、直播设备基础调试等，无任何收费项目。 2.公司扶持:直播服饰、运营辅助、老主播带新主播、大主播、互动、引流。 3.主播待遇：底薪+提成、包住宿、生日节日福利 4.全职5000-30000上不封顶 兼职3000-10000上不封顶 无经验也可以、接受小白主播 公司有一对一免费主播培训、只要你学、每月轻松破1-3w 要求: 1.主要负责在平台直播。 2.只要感兴趣什么都不是问题。 团队优势： 有无经验均可(公司有运营一对一培训)，公司有完善的直播团队，有直播运营公司提供给专业设施设备，配备独立直播间金程扶持(运营，设备，环境，住宿)制定直播内容，氛围调节打消很多小白直播迷茫的顾虑，直播根据时长定保底整体质素好的直接定保底，工作时间灵活。

22以上40岁以下

性别: 职责: 出镜、策划、共同运营 要求: 形象气质佳、表现力好、有分享欲 身体健康、人生观积极向上、热爱旅行、热爱自媒体行业（需要真正的热爱，不是随便说说而已的） 资源: 我们可以打造一位百万级旅行博主，有成熟的经验、制作技术、运营能力 可以快速起号变现，潜力巨大 注意: 我希望找到创业合伙人，实际收益远大于资料填写的1w，共同成就，追求一个较高的上限。不是上班摸鱼哦。 ps: 有效沟通，有意请直接私信发送你出镜拍摄过的照片或者视频，我需要看到你的形象、气质、表现力，所以一张是不够的，请多发一点，视频发不了文件就发链接，谢谢！ 期待交流！

4S店汽车主播，负责日常直播，

22岁以上40岁以下，没工作经历也没事，我们给你培养，要是有做过主播的我们可以按八个点的提成给你，就看你怎么选，能力越大月薪更高

云南首创，包教包会，男女不限，抖音直播，主播网红，配全职化妆师打造妆造 薪资详情 薪资范围：5000-7000元/月 发薪日期：1日 职位详情：抖音 来了就能赚钱，零经验小白也可上手，全职兼职都可，线下办公 【内容优势】当前娱乐直播竞争激烈，靠颜值或高情商讨好观众并不稳定。我们专注内容型直播新赛道，掌握方法就有收益，无需担心无人打赏，有成熟脚本支持快速出成绩，告别尴尬聊天和情感套路，拥抱全新直播模式 【薪资待遇】保底5k起，无责任底薪，满一个月准时发放 【福利待遇】提供全套直播设备及优质线下直播间，运营团队一对一指导，全程教学确保学会，住宿条件优越，加V了解实拍视频，满意再入职 【公会实力】泛亚为云南排名前三的直播公会，多次登上抖音公会榜单，主播资源丰富且优质，系统化培训核心技能，配备专业摄影、运营、经纪团队，全方位助力主播成长与变现，入职即享收益，不收取任何费用！！！！

薪资待遇1W-2W加流水提成 1. 具备责任感，能准时完成直播安排并保障内容输出质量 2. 居家直播，每日工作8小时，分两个时段进行

不限经验，不看颜值，提供单人单间住宿，配套齐全（轻松就业）（不限性别，无硬性条件，保持整洁即可） 我们专注云南独家新领域，主打综艺类单人直播，非团体演出，公司不涉及团播业务。每场直播3小时，每天两场，时间可自由安排。全程配备脚本与内容，按流程操作即可，无需担心冷场。享受永久无责底薪，满月即发，例如：10号入职，次月10号满月，当天结算发放，绝不拖欠克扣。公司提供系统培训及专业运营支持，免费使用设备与场地，全程指导陪跑辅助，零基础也能快速上手。同时配备短视频拍摄、个人IP孵化、流量扶持、粉丝导流等资源支持。 收益分成比例：70%—90% 备注：表现优秀者有机会与品牌方深度合作，承接抖音广告商单，实现多元化变现！！！

薪资待遇：6k起无责真实保底 工作时长：4-6h 提供住宿：单人单间 我们是云南线下规模最大的优质传媒基地（3000平），诚邀有志之士深入了解。公司提供丰富资源，承诺一年助力打造10万粉丝账号！ 配合视频拍摄工作：参与短视频、品牌宣传视频、电商直播视频等内容制作，作为出镜主角展现自然生动的表现力，积极配合导演及制作团队完成高质量内容输出，准确传递品牌理念与情感共鸣。 个人发展潜力：重视艺人的成长潜力与可塑性，期待你具备主动学习和持续提升的意识，积极参与各类培训与实践项目，适应快速变化的内容生态与市场需求，逐步建立个人风格与影响力标签。 丰富的工作机会：携手国内外知名时尚品牌与广告机构，参与大型时装发布、高端商业拍摄及热门广告项目，积累优质行业经验，拓展职业发展边界。 专业的团队支持：配备专业造型师、摄影师及资深经纪人团队，构建全方位支持体系，确保你在每一场拍摄与直播中呈现最佳状态，稳步提升专业能力与个人形象。 良好的发展空间：根据个人表现与成长潜力，量身制定发展规划，匹配更多曝光资源与晋升通道，助力你迈向行业头部艺人行列。 全新SOP模式：专注新媒体垂直领域账号孵化，每周拍摄三条个人IP短视频及配套图文内容，并结合综艺式直播进行粉丝互动与增长（使用单反设备）。 现正招募具有潜力的艺人主播！无论你是热爱时尚表达、擅长镜头表现，还是具备成为内容新星的潜质，这里都将为你提供舞台。我们提供系统化培训与优质资源扶持，助你释放个性魅力，积累人气与机遇，开启精彩的起号新征程，欢迎加入我们！

［公司简介］：泛亚传媒成立于2019年，目前在云南已设立五家分公司，覆盖昆明全部区域，每月音浪稳定在2500万左右。每家分公司场地均约3000平，签约艺人超1000位，加入我们不仅能获得收入，更能实现个人能力的全面提升。 ［公司福利］：提供妆造指导、声乐训练、口才提升、舞蹈教学及摄影拍摄服务，助力打造个人IP 住宿为免费单人单间公寓（水电自理）　用餐可在公司食堂自费解决 ［薪资待遇］：5000元起无责任保底（无需考核业绩），每月休息四天可灵活调整，每日直播六小时分两场进行，具体时段可根据个人情况协商安排。 ［公司模式］：公司主营两大方向——综艺内容与传统娱乐直播，专注运营抖音平台，内容健康合规不打擦边球。配备专业运营团队，全程指导脚本撰写与话术表达，无需即兴尬聊，零基础也不用担心。只要你愿意投身新媒体发展，其余事项交由我们处理即可，直播内容提前准备，按流程执行即可。 诚邀位于云南、有意加入我们的伙伴，无论你是毫无经验的新手小白，还是寻求突破的成熟艺人，我们都具备完善的孵化体系，助力新人起步、老手进阶。坚持线下精品化培养，不放弃每一位有梦想的艺人！!!