一、日常办公管理二、文件与资料管理三、人事行政管理四、对外协调与沟通五、行政支持与服务六、其他工作

工作内容：1.负责员工入职手续办理，员工劳动合同的签订，续签与管理。2.协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划。3.负责管理劳动合同，协议等文档，负责离职员工的善后处理，出勤，核算，离职，证明，合同解除等。4.负责员工离职面谈和劳动争议的协调。任职要求：16~45周岁，应变能力强，沟通能力好，会电脑的基础操作，做事踏实，工作责任心强，吃苦耐劳，责任心强，事业心强。薪资福利：（公司提供住宿，需要员工宿舍不发放补贴，不需要公司提供住宿有补贴）工作时间：朝九晚六，周末单休国家规定节假日正常放假。15号发工资！办公室环境氛围轻松活跃，公司地理位置优越，比邻地铁站，交通便利，出行方便。欢迎各位加入！

1、负责协助经理办公室日常工作；2、负责负责车辆运输数据的登记；3、领导安排的其他工作。

办公室文员工作内容1.负责求职员工的面试，入职培训，劳动合同签订及离职手续等办理。2负责新员工的宿舍的管理3.负责协助甲方做好突发事故等异常事故处理4.准确快速得知业务消息，并及时向上级反馈5.负责汇总每日工作数据并进行提报招聘要求:16~28周岁，应变能力强，沟通能力良好，会电脑的基础操作一年有一到两次公费出差薪资福利1.免费吃住，住宿为双人间2.有带薪年假，婚假，产假3.薪酬:试用期4200底薪+300全勤，转后5200底薪+300全勤+提成.4.工作时间:早上十点到下午七点，中间休息一个半小时，实际工作七个半小时，试用期上六休一，转正后上五休二。5.有带薪年假，每年有15天带薪病假，每个月15号发上月的薪资

岗位招聘行政文员招聘人数:1名福利待遇:周末双休+五险+年终奖+提供中餐+节日福利+党团建活动及福利薪资待遇：4000元-6000元岗位职责1、负责管理公司行政综合事物，进行企业文化宣传、推广和标书制作。2、负责公司相关文件、信息的上传下达，行政公文的起草。3、进行会议的组织召开和会议记录。4、完成领导安排的相关工作。任职要求1、大专及以上学历(全日制);年龄不超过35周岁。2、具有良好的分析、策划、执行和文字表达能力，擅长与内外部各类人员沟通协调。3、熟练掌握Word、Excel等计算机办公软件的操作与使用。4、无犯罪记录和不良信用记录。

办公室文员工作内容1.负责求职员工的面试，入职培训，劳动合同签订及离职手续等办理。2负责新员工的宿舍的管理3.负责协助甲方做好突发事故等异常事故处理4.准确快速得知业务消息，并及时向上级反馈5.负责汇总每日工作数据并进行提报招聘要求:16~28周岁，应变能力强，沟通能力良好，会电脑的基础操作一年有一到两次公费出差薪资福利1.免费吃住，住宿为双人间2.有带薪年假，婚假，产假3.薪酬:试用期4200底薪+300全勤，转后5200底薪+300全勤+提成.4.工作时间:早上十点到下午七点，中间休息一个半小时，实际工作七个半小时，试用期上六休一，转正后上五休二。5.有带薪年假，每年有15天带薪病假，每个月15号发上月的薪资

岗位职责1、负责收集、统计汇总并反馈总经理所需的各项政策、信息、文件;2、负责对总经理日常处理文件进行过滤、分类、报批、记录，并及时反馈各部门，有效传达总经办各项指示;3、负责起草总经办日常经营管理所需的各类材料。4、做好总经办办公会议和其它相关会议的组织、召集与安排，负责会前筹备、会中跟进，编写会议纪要，对决议事项进行催办、查办和落实，确保会议效果;5、及时关注公司各部门信息沟通情况，协调与各部门关系，及时上传下达各项信息,促进相关工作推进;6、负责督查督办事项的跟踪与协调,及时向总经理汇报进度;7、负责协助做好重要来访接待、外事活动、商务随行;8、合理安排、提醒总经理的日常工作时间和行程；9、完成总经理交办的其他工作。

前台行政教务30岁以内，专科以上学历，形象过关，负责任有耐心、尊老爱幼，勤快。薪资福利:3000元/月+招工人数:1名中介勿扰工作地址:宜良县钰桥小区一心堂二楼红宜艺术培训学校

主要工作内容：1.协助公司负责公司报送文件的审核，负责公司公文流转、催办、保管等工作 2.负责印章管理，保管使用公司印章、办公室印章 3.负责办公室文书等各类档案管理 4.负责公司接待管理 5.在综合管理部经理的授权下负责公司各种资质、证照的保存和使用 6.协助完成各类会务、接待筹备工作，兼职照相、摄像工作 7.协助公司进行日常行政办公费用的预算及支出管理 8.负责公司的办公设备、低值易耗品、集体福利及礼品的采购、管理及发放工作9.日常实物福利、劳保用品、办公用品的管理和发放工作任职资格： 学历要求： 专科以上学历，行政或企业管理专业毕业。经验要求： 1.熟悉人力资源管理及行政管理的全面工作2.熟练电脑操作，具有较强的口头、文字表达能力和活动组织能力，善于开展各部门的沟通协调工作，能独挡行政工作。 3.职业素质要求：为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真、原则性强；4.有很强的沟通协调能力； 5.有良好的纪律性、团队合作意识。

根据工作需要，西盟县委宣传部决定面向社会公开招聘工作人员2名。其中编外人员1名，公益性岗位人员1名，现将公开招聘的有关事项公告如下：一、招聘原则招聘坚持“公平、公正、公开、双向选择、择优聘用”的原则择优录取，坚持能力素质与岗位要求相适应确定人员录用。二、招聘岗位及条件（一）招聘人数及岗位职责编外人员1名，公益性岗位人员1名，协助县委文明办做好日常工作等。（二）薪酬及福利待遇1.薪酬待遇。应发工资（约4000元/月，含个人及单位应缴社会五险部分），试用期：1个月。2.福利待遇。聘用人员周末、节假日正常休假，按照国家有关规定享受带薪休假、工会福利。（三）招聘条件1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为；2.全日制专科及以上学历，专业不限，汉语言文学、文秘、行政管理、公共管理、计算机、财会相关专业及社会工作等专业优先考虑；3.具有较强的政治素质和文字功底、语言表达能力、写作能力、协调沟通能力，能熟练使用电脑和操作办公软件；4.思想品德优良，有大局意识，服从管理，具备团队合作精神，积极进取，身体健康，能吃苦耐劳；5.申报公益性岗位者，除满足上述条件外，需在法定劳动年龄内，有劳动能力和就业意愿且已办理《就业创业证》，并在普洱市内进行了失业登记和就业困难人员认定，具有大学专科及以上学历的，并符合下列条件之一：（1）办理失业登记为零就业家庭成员；（2）连续失业一年以上人员；（3）连续失业6个月以上的应届离校未就业高校毕业生；（4）连续失业3个月以上的易地扶贫搬迁至城镇的建档立卡贫困劳动力；（5）男年满50周岁和女年满40周岁以上的大龄失业人员；（6）享受城乡居民最低生活保障的人员；（7）有劳动能力的残疾失业人员。注意：条件的符合与否，需此次参加招考的报名者到普洱市内公共就业和人才服务中心进行相关材料的办理和程序的认定。6.申报公益性岗位者户籍所在地须是普洱市内（含九县一区）。

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招聘：行政专员薪资：5.0K-6.0K岗位职责：1.负责公司行政管理相关制度起草、修订、定稿、发布及宣贯工作；2.负责公司通知、公函、报告、请示等公文起草、审核、发布工作；3.负责公司资质、印章、档案等管理工作；4.负责公司会议管理工作；5.负责办公用品及低值易耗品需求计划统计、采买、清点、发放等工作；6.其他行政相关工作事项。任职要求：1.本科及以上学历，行政管理相关专业；2.2年以上同岗位相关工作经验；3.熟练使用办公软件，擅长制度编撰、公文写作等；4.较强的责任心、执行力、学习能力、沟通能力及团队协作能力。

行政办公人员熟练使用word、excel等相关办公软件，专业、年龄、性别均不限，有社工证优先。材料撰写、上传下达、文书档案整理、人员考勤及领导交办的其他工作薪资福利:面议招工人数:2人工作地址:昌平区流村镇

人事行政专员22-40岁，大专以上学历，有相关工作经验优先。薪资福利:面议。8小时工作制。招工人数:1名工作地址:大英县

院长助理28岁以上，男女不限薪资福利:试用期3000元，转正后4000-10000元不封顶招工人数:5名

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1.五官端正，形象气质佳，活泼开朗，积极主动，有口腔行业类似岗位工作经验更佳。2.热情、大方有很强的服务意识，有责任心，团队合作意识强。3.主要负责日常到院客户的初步引导、配合医生、咨询做好接待工作，完成前台的日常工作。4.适应排班工作，根据工作经验和实际工作情况发放奖金及补助，有意愿长期在口腔行业发展的经培训和学习考核后可转岗。不求社牛，但要积极主动，活泼爱笑～

鸿坤建筑工程有限公司招聘文员助理一名，要求品行端正，责任心强。试用期一个月，试用期工资3500元。熟练office

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