负责售后运营操盘。

一，工作职责： 1.负责中国联通5G业务的运营，策划并执行市场推广活动。 2.负责团队日常管理及人员培训工作。 二，福利待遇 1.公司免费提供住宿，配备洗衣机、热水器、空调等生活设施。 2.综合底薪5000+提成。 实习期3000无责底薪+500全勤奖+500交通补贴+1000绩效+提成，工资按时发放，绝不拖欠。 3.公司员工以90后和00后为主，工作氛围轻松融洽，晋升机制透明，发展空间广阔。 4.公司提供系统化免费培训，可参与市场运营、团队管理、企业经营等相关课程学习。 5.公司欢迎优秀人才加入，退伍军人优先考虑。 ——————————————————————— 这是一份轻松又充实的工作，办公环境活跃，常有公司组织的聚餐、KTV等团建活动，每年举办两次年会，并安排一次国内外旅游。

一，工作职责： 1.负责中国联通5G业务的日常运营，策划并执行市场推广活动。 2.负责团队建设、人员管理及员工培训工作。 二，福利待遇 1.公司免费提供住宿，配备洗衣机、热水器、空调等生活设施。 2.综合底薪5000+提成。 实习期3000无责底薪+500全勤奖+500交通补贴+1000绩效奖金+提成，工资按时发放不拖欠。 3.公司员工以90后和00后为主，工作氛围轻松融洽，晋升机制透明，发展空间广阔。 4.公司提供系统化免费培训，可参与市场运营、团队管理、企业经营等相关课程学习。 5.公司欢迎优秀人才加入，退伍军人优先考虑。 ——————————————————————— 这是一份可以边工作边享受生活的职业，团队氛围活跃，定期组织聚餐、KTV等团建活动，每年举办两次年会，并安排一次国内外旅游机会。

薪资待遇： 1.试用期无责任底薪3000元+500全勤奖+500交通补贴+1000绩效+高额提成+额外奖金，转正后享受底薪+高比例提成+绩效奖励+各类补贴+福利+年终奖金，综合月收入6000—12000元以上，收入上不封顶。 2.温馨人性化的企业文化：带薪岗前培训+免费住宿＋多项补贴+周度、月度、季度及年度奖金＋节日礼品＋员工家庭旅游等福利项目。 3.法定节假日正常休假，并享有公司组织的省内外免费旅游或团队建设活动机会。 4.提供专业系统的一对一指导培训，支持参与国内外旅游式学习进修，建立全面科学的考核体系。 5.拥有健全的晋升通道，积累丰富的管理实战经验，助力制定清晰的职业发展规划。 6.可获得分公司创业启动资金支持、选址协助、成熟团队配置，实现远超预期的年薪回报！ 公司福利： 1.免费提供住宿（房间整洁舒适，配备空调、全自动洗衣机、独立卫生间等设施）。 2.定期供应饮品、甜点、时令水果及各地特色特产。 4.告别固定薪资模式！享有多重提成、奖金激励、补贴发放、节日礼遇、集体旅游、生日庆祝等活动！ 任职要求： 1.年龄不超过28岁，中专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽。 2.能够接受出差安排，有追求高收入与发展平台意愿者优先考虑。 3.热衷销售工作，性格外向，乐于与人沟通交流。 4.擅长挖掘客户核心需求，制定并落实产品推广方案。 5.欢迎应届毕业生、退伍军人加入。 岗位职责： 1.负责公司在外地市场的业务拓展、产品销售及客户关系维护。 2.科学划分外埠市场区域，制定销售策略，达成既定业绩目标。 3.持续跟进客户进展并做好售后服务，提升客户满意度与忠诚度。 4.需进行短期至中期的异地出差（主要覆盖省内及邻近地区），差旅费用由公司全额承担。 5.在日常工作中主动配合市场团队成员，保持良好协作关系，共同完成每日销售任务。 6.收集市场动态信息和客户反馈建议，及时上报管理层，持续维护优质客情关系，赢得长期合作支持。 7.主动思考创新，积极为公司发展提出具有建设性的意见和解决方案。 晋升路线： 实习生——见习主管——中层管理（含管理提成）——高层管理（更高层级提成）——分公司总经理（享受分红权益） 本岗位面向在校实习生、应届毕业生提供更具竞争力的福利保障与发展空间：免费住宿、带薪培训、绩效奖励、节日福利、国内外考察学习、公费出差、快速晋升通道。一经录用即安排带薪培训，可签订三方就业协议。（需全职到岗，如遇学校事务可按规定请假）。

岗位职责: 1.支持日常运营事务，保障工作流程有序进行 2.落实上级交办的各项工作任务，保持积极高效的工作状态 3.与团队成员协同配合，推进项目顺利实施 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能高效整合与协调相关资源 2.适应能力强，可快速融入动态变化的工作环境与团队 3.具备主动学习意识，持续优化工作策略与执行方法

我们的工作： 1:通过电脑快速处理及跟踪线上平台贸易订单。 2:无需外出，场内办公，通过线上收集整理各个数据，进行分析采购。 3:通过面试录取后，公司可提供免费岗前培训至合格上岗!(有相关工作经验者优先)。 岗位需求: 懂电脑基本操作，有责任心，执行力高有团队意识，工作细心认真负责，负责帮公司在平台上完成预购和预售任务。 任职条件: 1，25-55岁，男女不限，有电商，运营，销售或者有创业经验等相关工作经验者优先，公司提供免费岗位培训。 2:工作积极主动，认真严谨，拥有较好的学习与分析能力。 3:具有较强的组织协调力、统筹力，执行力。 4:能熟悉基础电脑办公设备使用。 薪资待遇: 1:月薪5000+提成+奖金。 2:也可以凭业绩多劳多得计酬。 工作时间: 上午9:00-11:30，下午13:30-16:00，周日固定休，法定节假日固定休。工作环境优雅，工作内容轻松。

1.岗位职责： （1）直播内容策划与运营：深度挖掘弹幕互动游戏特色，结合平台用户喜好与热点趋势，独立策划创新性直播活动与内容玩法。 （2）数据监测：实时监控直播数据，包括但不限于观看人数、弹幕量、用户画像、付费转化率、礼物收入等。 （3）分析优化：为主播定制个性化发展规划，挖掘其潜力与特色，提升主播影响力与粉丝粘性。定期组织主播交流活动，促进经验共享与团队协作。 2.任职要求： （1）大专及以上学历，专业不限 （2）熟悉抖音、快手、B站等主流直播平台的规则、算法与运营机制 （3）熟练使用Excel、SQL等数据分析工具，能够对直播数据进行深度分析与解读 （4）具备一定的文案撰写能力，可独立完成直播活动策划案、宣传文案等撰写工作

岗位职责： 1.负责公司产品策划方案PPT的撰写，涵盖对外宣传、媒体发布等内容，并进行创意化呈现。 2.承担品牌传播内容的选题与撰写工作，包括品牌故事、广告文案、推广软文、新闻稿件等，结合行业动态与发展趋势，提炼业务与产品核心亮点，输出具有传播价值的高质量内容。 3.基于产品功能与优势，深入分析用户需求，挖掘产品设计背后的内涵，对产品进行生动、直观且具感染力的描述，确保内容体现品牌调性。 4.活动策划与执行：参与项目创意讨论及品牌门店活动方案撰写，在主管指导下推进市场营销活动与推广计划落地。 5.平台运营支持：负责社交媒体平台（如微信公众号、微博）的内容创作及日常更新维护。 6.热点响应与应用：敏锐捕捉实时热点事件，快速完成相关内容的策划与文案输出。 7.其他工作：按时完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1.具备扎实的文字表达能力，能驾驭多种文风，擅长撰写各类稿件，并可根据品牌特性及网络传播规律创作适配文案。 2.思维敏捷，富有创新意识，能围绕品牌与产品特点提出独特的文案创意与策划思路。 3.拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神，可与设计、市场等部门高效配合，共同推动品牌推广项目。 4.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint，尤其精通PPT中图文、视频等多媒体内容制作。 5.有1-2年以上品牌文案或策划相关工作经验，了解品牌推广、媒介运作流程，具备房地产、互联网、旅游、媒体等行业实习或工作经历者优先考虑。 公司福利： 餐补，交通补助，话补，加班费，年终奖，绩效奖金，全勤奖

协助团队完成日常执行，整理运营资料。可长期可短期

公司招售后运营负责客户的商城或者小程序运营一位，感兴趣来聊聊不。工作内容： 1、负责老客户的回访工作、产品续费提醒、品牌营销活动邀请等； 2、接听客户来电咨询，记录来电客户反馈的信息并受理客户疑问； 3、配合业务员和设计师等完成客户平台的搭建并做好售后维护； 4、与客户沟通平台上线使用情况，帮助客户做好平台的推广工作。

大量招聘，应聘通过即可开始工作，有意向的可以电话联系：，电话同

大理白族自治州大理市招门窗安装/塞缝

大理白族自治州宾川县招贴砖，大面积总计墙地200平左右，墙砖40*80地砖，地砖75*1500800*800，600*1200地砖混贴

大理白族自治州鹤庆县招钢筋工、钢筋制作、钢筋绑扎

"[长白班，不体检，可带手机(本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，公司直发员工工资)入职即送住宿三件套，，主管很好说话工作内容：制定生产计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。‌‌‌‌薪资待遇：8500/月包吃住，当天安排任职要求：年龄16-45岁身体健康接受无经验，上岗有老员工手把手教"

一、招聘岗位 要求形象端正，责任心强，服务意识强。 二、任职要求 持C1及以上驾照，驾龄1年以上，无重大交通事故 记录; 熟悉使用导航，安全驾驶意强。 吃苦耐劳，责任心强，服从公司安排。 三、薪资福利 薪资待遇:综合6500-7500左右 贴心补贴:餐补+全勤奖 工作时间:自由工作模式! 四、工作优势 稳定长久:正规公司直招，无后顾之忧; 环境轻松:团队氛围好，管理人性化

鑫喜家政面向全国诚聘讲师2名，职业规划师若干，合伙人若干，运营人员2名，月薪8000-50000元上不封顶，新人配备专业导师指导，月休4天，购买社保，工作时间早8晚6，包吃包住。 单1.深圳高端月子中心招生岗位要求： 1：年龄25-45岁，经验丰富的可放宽至48岁 2：持有行业内认可的月嫂资格证书 3：具备半年以上月嫂相关工作经验 4：身高需超过150厘米，体重低于140斤 5：具备初中及以上学历 6：身体无明显异味 福利待遇： 1：入职即办理五险一金 2：提供公寓式住宿，免费居住 3：享受带薪培训（3-5天） 4：订单资源丰富，接单效率高（确保每月至少26天有单，避免长时间空档） 薪酬标准： 住家单：9000-13000元/26天 月子中心单：8000-12000元/26天 医院陪护单：日薪与住家单相近，若客户不提供餐食，公司额外补贴60元/天餐费 具体薪资由护士长根据面试考核结果评定等级，入职后按等级安排订单。月嫂可根据意愿选择月子中心、住家或医院陪护岗位。住家单主要集中在深圳，部分外派至东莞、惠州、香港等地，往返路费由公司承担。 应聘流程： 提交简历后，首轮为线上视频面试（以理论考核为主），通过后需到公司参加第二轮面试（侧重实操），当天由护士长评定能力等级，确认合格后安排体检及入职手续，同步办理社保公积金并分配住宿。 单2.深圳高端月子会所连锁中心长期招聘，接受新手报名，薪资6000-13000元，包吃包住，缴纳五险一金，要求有爱心、喜爱婴幼儿，能适应夜班，身体健康，地域不限（适合初入行月嫂） 单3.急招婴幼儿陪伴师多名，工作地点覆盖全深圳，要求高中及以上学历，具备基础家务能力，持有大专学历且具备英语四级及以上证书者优先，年龄40岁以下，月薪8000-20000元，月休4天 单4.南山客户家庭（100平米，三口之家）急聘育婴师，负责照顾2岁宝宝、做家务及接送上下学，薪资8000-12000元，月休4天，若不休假可补工资，要求48岁以下、高中以上学历，地域不限 单5.龙岗客户（高端家庭，180平米，三口之家）招聘家政阿姨，负责烹饪及日常清洁，薪资8000-15000元，月休4天，若不休假可补工资，要求50岁以下，地域不限 单6.月嫂岗位急招多名，预产期分别为11月15日、10月8日、12月22日、9月6日，需48岁以下熟练月嫂，地域不限，到手薪资12800-22800元/26天，有意者可提前预定上岗 单7.平湖融湖中心城客户急需阿姨，照顾6个半月宝宝并处理简单家务（无需做饭），房屋面积100平米，薪资7500元，月休4天，要求50岁以下，有带娃经验且做事利索者优先，地域不限 单8.走家单岗位，工作时间早8晚8，可入住公司宿舍，平湖融湖中心客户需阿姨照顾3个月大婴儿并做家务，薪资6500元，月休4天，要求做事麻利、有小月龄宝宝照护经验，50岁以下，地域不限 单9.养老护理岗位，需住家养老护理员多名，随时安排上岗，服务地点覆盖深圳各区，年龄55岁以下，负责照料自理、半自理及失能老人，月薪5000-7500元，月休4天，若不休假可补工资 单10.深圳三甲及以上医院招聘护工50名，年龄35-55岁，需具备护理相关经验，月薪6000-12000元，要求吃苦耐劳、责任心强、有爱心，能适应夜班，身体健康 单11.深圳养老院招聘护理员50名，薪资5000-8000元，年龄35-55岁，需具备吃苦耐劳精神，身体健康，富有爱心，地域不限

会议记录，短视频制作

会议记录，短视频制作

负责发布公司帐号

岗位职责： 1、负责公司业务的推广，拓展新市场，开发新客户资源； 2、积极挖掘潜在客户，维护现有客户关系，推动合作达成； 3、持续跟进老客户，及时响应并处理客户的后续服务需求。 任职资格： 1、高中及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强； 5、具备团队合作精神，勇于面对挑战。 工作时间：周一至周五上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，节假日按国家规定执行。 薪资待遇：试用期底薪2600元，另享3%-10%提成 办公环境为写字楼室内，无需户外奔波，告别风吹日晒 定期安排团队聚餐活动 工作时间为每周一至周五，周末享受双休

1、负责审核申请办理本公司业务的意向客户信息，并主动与客户取得联系 2、核实客户资质是否满足条件，同时邀请客户到公司办理相关业务

负责平台日常的数据跟踪、工单分配与数据整理汇报工作。刚入职有老员工一手扶持，直至完全上手。岗位要求:数据敏感度高、抗压能力强、有较强的工作责任感。

薪资待遇：保底4500+提成40～50%综合薪资8000～2万+ 上班时间：9：30-18：00 上六休一节假日放假 要求：20～35岁，男女不限，具备良好沟通能力、有责任心，有团队精神 工作内容：1、联系初审通过的客户到公司签约。2、协助客户完成资料的整理、贷款申请及签约等的事项。

协助经理处理运营单据，负责套餐的开通、变更及新业务办理，参与宽带业务操作，并学习5G运营相关模块的培训内容，逐步掌握公司管理体系。 在驻点现场为集团客户及其成员提供移动业务受理服务，包括开户、销户、套餐调整、流量包订购、增值业务开通等基础事务。同步解答客户关于移动业务规则、资费标准、网络覆盖情况等方面的疑问。

【福利待遇】 1.试用期薪资3000元无责底薪+1200元表现奖金，转正后5000元底薪加提成绩效奖金，收入由个人能力决定； 2.公司统一提供员工住宿； 3.享有在职带薪培训（含集团集中拓展培训及线上课程），享受带薪休假及海外学习考察机会； 4.定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司集体旅游、文体竞赛等）； 5.设有绩效奖励机制及高额年终奖金。 晋升方向：管理实习生—基层管理—中层管理—高层管理 【岗位职责】 1.通过轮岗机制学习人事行政、营销策划、团队管理及行政事务，逐步融入公司文化，明确管理岗位职责； 2.系统掌握分公司各项运作流程，协助经理完成日常管理与培训任务，为独立承担管理工作全面储备能力； 3.经岗位认证后，主动学习公司产品知识，熟练掌握品牌推广策略与执行方法； 4.负责业务拓展方案的策划与落地实施； 5.配合开展公司对外宣传与市场推广工作； 6.参与部门日常管理及员工培训相关事务。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，接受零经验者，应届毕业生优先录用； 2.品行端正、积极热情，具备良好的团队合作意识； 3.具备团队组建、管理、激励与培训的潜力； 4.沟通表达能力强，具备较强的客户开发能力； 5.服务意识良好，具有一定市场洞察与分析能力； 6.富有进取心，敢于面对挑战并积极应对。

一，工作职责： 1.负责对接三大运营商相关业务的办理与跟进。 2.参与团队管理实践及业务能力培训学习。 二，福利待遇 1.公司提供配套完善的免费住宿。 2.综合底薪5000元起，另享奖金与提成。 3.团队年轻有活力，工作氛围融洽，晋升通道广阔。 4.每年组织2至3次免费国内外旅游活动。 5.提供系统化免费培训，助力能力提升。 6.退伍军人及热爱旅行者优先考虑。 三，任职要求 1.具备积极进取的心态和成长意愿。 2.愿意主动学习并实现自我突破。 3.大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽。 4.年龄在18至28周岁之间。 5.遵守公司各项管理制度与规范。 ——————————————————————— 这是一份边体验生活边工作的机会，公司氛围轻松活跃，定期开展团建活动，每年举办2-3次年会及免费国内外旅游。

岗位职责: 1.通过手机完成日常操作及娱乐相关事务 2.积极配合团队，执行并达成既定任务目标 3.主动学习新技能，并将其运用于实际工作中以提升效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与同事顺畅协作 2.适应能力强，可迅速融入新的工作环境 3.熟悉手机基本操作，掌握常用应用程序的使用方法

一，运营助理工作职责： 1.负责中国联通业务办理，客户维护。 2.负责团队管理和培训。 二，福利待遇 1.公司免费提供住宿，洗衣机、热水器一应俱全。 2.公司提供综合底薪5000+提成 其中3000无责底薪+500全勤+500交通补贴+1000绩效，实习期综合薪资5000—8000，不压工资。 3.年轻化团队，氛围好且晋升空间大。 4.每年提供4－6次免费海内外旅游。 5.提供免费培训。 6.公司诚聘人才，退伍军人和爱好旅行者优先。 三，任职要求 1.工作态度好，认真跟随组长学习，认真协助组长完成每天工作任务。 2.工作积极，不偷懒。 3.学习态度好，每天认真总结，积极参加公司组织的免费培训。 4.形象专业，态度谦卑。 5.遵守公司规章制度。——————————————————————— 这是一份边玩边上班的工作，公司氛围活跃，常有公司组织的聚餐和KTV活动，每年两次年会，

一，工作职责： 1.负责中国移动5G业务的日常运营，开展随身WiFi活动的推广、办理及执行，策划并落实市场推广方案。 2.后期承担团队建设、人员管理及培训相关工作。 二，福利待遇 1.公司统一安排住宿，配备洗衣机、热水器、空调等生活设施。 2.综合底薪5000元起，另享业绩提成。 实习期薪资构成为：3000元无责任底薪+500元全勤奖+500元交通补助+1000元绩效奖金+提成，工资按时发放，绝不拖欠。 3.团队以90后与00后为核心，工作氛围轻松融洽，晋升机制透明，成长通道畅通。 4.公司提供系统化免费培训，涵盖市场运营、团队管理、企业经营等多项内容。 5.本岗位欢迎优秀人才加入，退伍军人优先考虑。 ——————————————————————— 这是一份兼顾乐趣与工作的岗位，办公环境轻松活泼，定期组织聚餐、KTV等团建活动，每年举办两次大型年会，并安排一次国内或出境旅游。