风电运维工程师： 主要负责风力发电机组的现场调试、运行维护、问题消缺和故障记录，以及风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务。需要监测和检查风力发电设备的运行状态，预防设备故障，进行设备维护和修理，优化设备运行，提高设备效率，降低运行成本，为设备故障提供技术支持，协助故障诊断和修复，制定并执行设备维护计划，确保设备的持续、安全运行。 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、跟同事一起做饭吃或买饭吃 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、每年（高铁二等座以内） 6、每半年技能考核，考核通过涨薪500-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 运维薪资：小白入职薪资6K-7K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 要求： 1.无恐高症、色盲、色弱、 2.无刑事犯罪不良记录或被公安机关刑事拘留 3.体重180斤以下 4.无心脏病.高血压等 5.持有高压电工证，低压电工证，高处作业证 6.大专及以上学历，年龄35周岁以内 7.小白需对口专业，例如机电电气类专业（有经验可以放宽工科类专业）

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无经验者勿扰！ 无经验者勿扰！ 无经验者勿扰！ 一、岗位职责 1. 承担风电项目的设计任务 2. 开展风电场选址及风能资源分析等前期技术工作 3. 参与风电场用地规划、风机排布等设计环节 4. 编写风电项目的可行性研究文件、环境影响评估材料等 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，风能、电力工程、机械工程等相关专业优先 2. 具备风能资源分析、风电工程设计相关实践经历 3. 熟知风电场建设与运维相关的标准、规范及实施流程 4. 具有良好的团队合作精神和沟通协调能力 5. 具备扎实的技术问题分析与处理能力，可独立应对工程中的技术挑战 6. 学习能力强，富有创新意识，持续关注行业发展趋势与新技术应用

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职责描述： 1、承担本地及周边区域虚拟化与超融合项目的架构规划、落地实施及技术支撑任务。 2、为甲方现有虚拟化与超融合系统提供运维支持，处理各类软件类故障，归纳不同故障场景的应急处置预案，并在规定时限内恢复系统正常运行。 3、故障处理完成后，需提交故障分析报告，并依据实际情况完善和更新应急预案。 4、当有新软件版本发布时，提供版本评估服务，识别升级可能带来的风险，解析新功能特性，提出是否进行版本升级的专业建议。 5、日常运维工作：根据甲方系统建设需求，制定虚拟化或超融合环境的部署、调试、版本升级及迁移方案，并协同甲方技术人员完成实施。 6、性能优化支持：针对虚拟化平台提供性能调优或最佳实践建议，并协助甲方完成优化措施的落地。 7、重大变更保障：在甲方执行关键性变更操作时，配合制定变更实施方案并提供现场技术支持。 8、周期性巡检：定期开展虚拟化或超融合系统的运行状态与安全状况检查，输出巡检报告及优化建议。 任职要求： 1、熟练掌握VMware vSphere、Vcenter、光纤交换机、存储设备、爱数等相关产品，具备独立解决客户技术问题的能力。 2、熟悉VMware虚拟化整体技术架构，能够参与或主导相关架构方案的设计（涵盖网络、存储、HA等方面）。 3、掌握VMware虚拟化中HA、DRS、网络配置、存储设置等核心参数及相关技术原理。 4、了解VMware备份与容灾技术原理及部署实施流程。 5、具备3年及以上VMware相关项目实践经验。 6、熟悉常见虚拟化故障排查方法及应急响应流程。 7、了解其他私有云或虚拟化平台技术（如CTIRIX、KVM等），并对路坦力、思科等厂商的超融合架构有一定认知。 8、本科及以上学历，持有VMWARE VCP认证者优先考虑。 9、具备良好的沟通表达能力，能与客户管理层及第三方厂商进行书面及现场交流。 10、对X86服务器、存储系统、网络基础有一定理解。 11、具备Linux操作系统、中间件及数据库方面的基础知识。

1. 负责昆明市范围内充电宝故障设备的更换作业； 2. 确保所更换的充电宝符合质量标准，无瑕疵运行； 3. 每日完成指定更换任务，个人日均处理量需达200台以上； 4. 工作周期截止至12月13日。 5. 招募兼职人员，按件计酬，单价为每个1元 任职要求： 1. 具备较强的实操能力，可独立完成设备拆装与更换流程； 2. 工作认真负责，能兼顾作业质量和产出数量； 3. 适应高效工作节奏，确保任务按时保质完成。

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岗位职责： 1、负责风电机组的故障处理、问题排查、参数调试，确保设备稳定运转 2、承担线路检修、设备保养及系统维护等相关工作 薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋餐费补助＋高温津贴＋工龄工资（薪资标准根据岗位级别有所差异）综合收入：8000-12000元 2、每半年提供一次晋升评定机会

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长期招聘： 风电运维工程师 #岗位职责： 按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检、维护、定期检修、故障消除、技术改造等，保障风电机组的安全、稳定运行。 #招聘要求： ，年龄：18—30周岁岁；2、学历：大专及以上学历，（条件优越的可放宽）专业相关。3、身体健康、无恐高症、无色弱。 #薪资待遇： 实习工资：每月5000左右，转正后工资是6000-8000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，调资幅度300-1200元，工作满1年综合工资8000-12000元 工作时间： 常白班，8小时工作制。每工作2-3个月休假10-15天，公司 工作地点： 全国就近安置 合同性质：与运维公司直接签订劳动合同 。

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工作人员 年龄35至52岁，品貌端正、有爱心、有责任心、有团队精神、性格开朗善良，口才表达能力强、蒙汉语兼通者优先 薪资福利:每周周日休息一天，工作餐，具体事项面试时详谈 招工人数:几名 工作地址:祥云四期高层楼下商厅喜来健

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