接受无法律经验小白，老带新 【工作内容】 律所谈案助理，无需外出 【薪酬福利】 1、底薪+话费补贴+全勤奖+服务绩效提成 2、早九晚六，节假日正常休息，购买社保 【任职要求】 1、大专及以上学历

工作内容: 1.负责客户信息的整理与拓展，开展客户联络及后续跟进，深入了解客户需求。 2.保持客户关系稳定，持续探索客户的进一步合作机会。 3.配合律师事务所及相关团队完成业务衔接与客户服务支持工作。 任职要求： 1.不限性别，不限专业，工作细心、态度端正。 2.具备良好的协作能力与职业责任感。 上班时间： 周末双休 1、上午9点至下午6点，中午休息2小时。 2、上、下午工作时段内均安排固定休息时间。 薪资:0.3-0.6万（无上限）

工作内容： 1、负责客户资料的收集与整理，及时更新并维护客户档案信息 2、协助公司拓展有法律服务需求的客户资源，并开展邀约对接工作 3、不限专业背景及工作经验，入职后提供系统培训及专人指导带教 4、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力 5、具备较强的抗压能力和挫折应对能力，工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏 6、享有生日福利、节日福利、入职周年纪念福利、国内外团建旅游机会及超长带薪年假 薪资待遇： 无责任底薪＋业绩提成＋绩效奖金，综合月收入6000-200000

[岗位职责] 1.及时接听客户来电，认真处理客户咨询，确保服务细致周到； 2.快速礼貌响应电话沟通，做好通话记录，并精准传递信息至对应部门或人员； 3.针对客户各类问题给予耐心解答，保持专业与细致的服务态度； 4.负责客户资料的收集、归类及系统化整理工作； 5.按要求完成上级交办的各项任务。 [岗位要求] 1.做事严谨认真，具备责任心与高效的执行力； 2.具备良好的语言表达能力与人际沟通技巧； 3.形象良好，具备较强的服务意识，富有耐心与责任感，工作积极主动； 4.性格开朗自信，有进取心，具备团队合作精神。 [薪酬结构] 3500无责底薪+提成+奖励+关怀基金，五险，综合工资5000+ [上班时间] 8:45~18:00午休12:00~13:30周末大小周(单双休)法定节假日正常放假!!

上班时间：朝九晚六，周末双休 工作内容 1、独立承办各类诉讼事务，主要涉及婚姻、人身损害、工伤等案件，涵盖文书撰写、出庭应诉等工作环节。 2、依据案件进展，落实法院判决与裁定的执行程序，保障案件流程有序推进。 3、参与案件分析及重大疑难案件的研讨与协商，为案件处理提供专业支持。 任职要求 1、持有律师执业资格证A证，学习能力与执行能力突出，能高效吸收并运用法律专业知识。具有一年以上执业经验，持有驾驶证者优先考虑。 2、具备优秀的沟通表达与逻辑分析能力，能够条理清晰地阐述观点与意见。 3、积极进取，抗压性强，能在高强度工作中保持稳定心态与工作热情

【工作内容】 负责律所案件沟通，为客户量身定制合适的法律解决方案 【薪酬福利】 1、底薪+全勤奖+补贴+服务绩效 2、上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休息。缴纳社保 定期组织团建活动、提供下午茶、节假日及生日福利 【任职要求】 1、大专及以上学历 具备法律相关工作经验者优先考虑 【晋升发展】 副主任-主管-经理 我们提供良好的职业成长平台，诚邀您的加入~

万商云集法务事业部诚邀您的加入！ 岗位亮点 创新业务方向：法务事业部持续深耕法务软件服务领域，致力于以科技手段破解企业法务管理难题，推动法律与技术深度融合。 专业成长平台：提供全面的法律知识与软件应用培训，在实战中助力您实现能力跃升。 优秀团队支持：配备资深律师团队，为您的工作开展提供坚实的专业支撑。 您的职责 通过电话方式对接企业客户，深入了解其法务实际需求。 定制专业化法务软件服务方案，助力企业优化法务管理效能。 我们为您准备的 竞争力的薪资待遇：充分认可并回报您的每一份付出。 完善的福利制度：包含五险一金、带薪年假等，全方位保障您的权益。 广阔的晋升空间：表现优异者可获得晋升机会，稳步迈向职业发展目标。 公司文化 重视员工个人发展，定期组织多样化培训与学习活动。 营造开放协作的工作环境，鼓励团队成员间高效沟通与互助共赢。 加入我们，您将拥有 一个兼具挑战性与成长性的职业舞台。 一支专业专注、团结进取、富有活力的协作团队。 一个成就自我价值、贡献社会价值的发展平台。 若您热爱法律事业，期待在科技赋能法律的前沿领域施展抱负，欢迎立即投递简历，携手共创未来！

岗位职责： 1、法学专业本科及以上学历，具备律师执业资格，硕士、博士学历者优先考虑； 2、具有2年以上实际办案经历； 3、熟悉诉讼类项目操作流程，能够熟练撰写各类法律文书，表达流畅，逻辑严密； 4、工作态度端正，踏实肯干，具备良好的协作意识，有团队合作经验者优先； 5、无任何违法违纪行为及不良从业记录

万商云集法务事业部期待您的加入！ 岗位亮点 创新业务方向：法务事业部正全力推进法务软件服务，致力于帮助企业应对法务挑战，走在法律与科技融合的前沿。 专业成长平台：我们提供全面的法律知识与软件技能培养，助您在实践中持续提升。 优秀团队支持：配备资深律师团队，为您的工作开展提供坚实支撑。 您的职责 通过电话方式，深入了解企业客户的法务实际需求。 提供精准的法务软件解决方案，助力企业优化法务管理效能。 我们为您准备的 具有竞争力的薪酬待遇：让每一份付出都获得合理回馈。 健全的福利体系：五险一金、带薪年假等，全方位保障您的权益。 广阔的发展通道：表现优异者可获得晋升机会，迈向更高的职业台阶。 公司文化 我们重视员工的职业发展，提供多样化的培训与学习资源。 我们营造开放、协作的工作环境，促进团队成员间的沟通与协同。 加入我们，您将获得 一个兼具挑战与成长潜力的职业机会。 一个专业、默契、富有朝气的团队氛围。 一个实现个人价值与社会价值双赢的发展舞台。 如果您热爱法律行业，希望在科技与法律交汇领域施展才能，那就赶快投递简历，成为我们的一员吧！

嗨喽，各位正在寻找机会的伙伴们 你们好～ 无需担心专业是否对口，学历不限，经验不限，统统没有门槛哦！毕竟所有经验都是从实践中积累起来的，我们欢迎零基础加入，提供系统培训，学习行业知识，对接优质大客户，拓展人脉资源，收入潜力大，新人通常一周内即可熟练上手～ 本岗位实行每日7小时工作制，每周固定双休～ 详情如下，请查收～ 【薪资福利】 1、4000底薪+五险+高比例提成+奖金+晋升通道，初期综合收入6000+，资深员工月均过万，收入无上限（历史最高月综合收入达25万，等你来突破~）； 额外福利：社保，生日关怀，节日礼品，团队聚餐，国内外团建旅游等～ 2、工作时间：9:00-18:00，中午休息两小时，周末固定双休，法定节假日照常休假+年假15天至20余天～ 3、工作内容： 简单来说，就是根据企业客户的具体需求，推荐法律咨询、知识产权、教育培训、财税服务等解决方案，协助客户解决问题并达成合作，按成交金额获取相应提成。 客户均为有实际需求的企业客户，需求明确，客单价高，决策周期短，成单即有提成，业绩越高提点越高。 4、办公地址：华尔顿大厦15楼1501~

日薪320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000!!! 有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职，入职不收取任何费用!公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您! 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】】---- 【薪资福利】 1.小时工:一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工:综合工资8000+/月，加班越多工资越高(加班:平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月) 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容， 【工作时间】 1、每天上8个小时，(周六加班为双倍工资)每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间:正常班8小时08:00-17:00，加班18:00--20:00(加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时) 【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、涉及工作城市苏州、欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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现在有没有人来打小青枣， 1斤：3角 3斤：4角 5斤：5角 不用套网套，直接称重装箱打包 来的联系：

岗位名称：前厅全岗位店面经理、前厅主管、收银员、迎宾员、服务员、保洁员、厨房主管、炒锅、切肉、刨肉、摘菜、摆盘、汤锅、洗碗工和海鲜； 岗位要求：1.前厅全岗位店面经理：火锅行业3年以上经验，年龄2535岁。2.前厅主管：火锅行业1年以上经验，年龄2235岁。3.收银员：年龄2230岁，身高165以上，体型适中，稳重乐观，有收银及销售经验。具备良好的共情能力和情商。 薪资待遇：1.前厅全岗位店面经理：薪资8000以上。2.前厅主管：薪资6000以上。3.收银员：薪资60008000。4.迎宾员：薪资55006000。5.服务员：薪资50006000。6.保洁员：薪资38004200。7.厨房主管：薪资60008000。8.炒锅：薪资70008000。9.切肉、刨肉、摘菜等后厨岗位薪资根据工作经验和能力具体协商。

有律师执业证，独立寻找案源，独立办理业务 。律所每月组织学习(含研讨疑难案件），免费提供工位。。

一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

诚聘提成律师，我们提供： 1、超低运营成本：仅16%管理费，免收工位费用； 2、智能办案系统：配备Alpha系统，提升办案效率； 3、全面行政保障：专业后勤团队，响应迅速、服务周到； 4、优质办公空间：高端办公区域配设茶室及会议室； 5、优质客户资源：聚焦上市公司、国央企及高净值企业。 诚邀您加盟，专注执业，实现收益最大化！ 欢迎发送简历咨询。

1.本公司专注于全国范围内执行案件、寻人寻车、婚姻调查、商务调查等各类疑难法律事务，诚邀法律行业人士推荐业务资源，携手合作，回报优厚。 2.辽宁德衡法律简介： 公司拥有十余年行业实践经验，致力于为委托人安全高效解决债务纠纷、经济纠纷、财产纠纷、合同纠纷等问题，提供货款、合同款、工程款、欠款、借款、诈骗款、应收账款、死账、赖账、三角债等各类疑难款项的追讨与清收服务。专业商账追收团队与执业律师联合为您提供全面债务咨询，并量身定制催收方案。 德衡法律是专注于为企业、商会及个人查找失联债务人，受托处理企业与个人之间的货物欠款、合同欠款、现金借贷、法院判决后未能执行的应收账款回收及诈骗类案件的专业机构。我们具备丰富的从业经历，管理体系严谨健全，专业人才素质行业领先，可全面满足不同客户的咨询与服务需求。始终坚持以客户为中心，打造安全、可靠、高效、保密的服务环境，坚持认真负责、实事求是、规范运作，以卓越的服务成果赢得客户广泛信赖与赞誉，在业内享有良好声誉。凭借实力雄厚的专业队伍，用心协助客户化解多项复杂难题，在全国各省市建立起坚实的口碑与影响力，持续获得客户的高度认可与支持。

法务专员，主要是电话客服和地推人员

岗位职责： 1.负责开拓案件资源，挖掘潜在的法律服务需求； 2.配合律师推进案件各环节工作，保障案件进展与服务质量； 3.参与案件分析、重大事项讨论及谈判支持工作。 任职要求： 1.具有较强的学习意识和任务落实能力； 2.拥有良好的语言表达能力和清晰的逻辑思维； 3.具备积极进取的态度和抗压能力，目标明确并能自我驱动。

岗位职责: 1.提供专业法律咨询服务，保障客户在合法合规的前提下获得有效权益支持。 2.参与案件评估与法律研究，为客户制定针对性的法律解决方案。 3.对接客户需求，确保法律服务流程中各类问题得到及时响应与处理。 4.保障企业合法权益，识别并规避潜在法律风险，协助处理相关法律争议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和应变能力，能够高效维护客户关系。 2.拥有扎实的法律研究功底，可独立开展法律事务处理工作。 3.遵守职业道德规范，具备良好的协作意识与团队精神。 4.积极面对工作挑战，拥有较强的主动性和自我推动力。

普法宣传讲解，协助培训会议

岗位职责： 1、负责拟定、审核及修订公司各类业务合同、协议及其他法律文书，包括但不限于采购类、销售类、合作类、劳动用工类及保密类文件； 2、在合同审核过程中，精准识别潜在法律风险、商业隐患及表述不清的条款，并出具切实可行的修改意见与应对策略； 3、参与编制和持续优化公司标准合同模板，提升合同审批流程的规范性与效率； 4、配合搭建并完善合同管理机制，落实合同的分类归档、编号登记及履约进度跟踪等工作； 5、为销售、采购、人力资源、市场等职能部门提供日常法律支持，及时回应其在实际运营中涉及的法律疑问； 6、针对公司各项经营管理行为提出合规建议，保障企业运作符合现行法律法规及监管规定； 7、当公司面临争议或纠纷时，参与事实调查与证据收集，并积极推动通过协商、调解等非诉途径化解矛盾； 8、对接外部律师事务所，统筹协调其服务事项，监督服务质量与费用支出情况； 9、负责公司法律文书、档案资料及相关证照的集中管理，确保资料齐全、安全可控且有效可用。 任职资格： 1、本科及以上学历，法学相关专业背景，持有法律职业资格证书者优先考虑； 2、具备2年以上法律实务经验，有企业法务岗位工作经验者更佳； 3、熟悉《民法典》《公司法》《劳动合同法》《知识产权法》等与企业经营密切相关的法律法规体系； 4、具备扎实的法律专业知识和良好的文书撰写能力； 5、沟通协调能力强，富有责任心，具备较强的适应能力和学习能力。

任职要求： 1.具备出色的沟通与表达能力，拥有良好的职业素养及团队协作意识。 2.有为大型企业或企事业单位提供法律顾问服务经历者优先考虑。 优势： 1.管理费用低； 2.倾斜支持公共案源扶持政策。

新人通常一周内即可熟悉工作，无需担心经验问题~专业不限，经验不限~ 一：福利待遇 1、9:00-18:00，午休两小时，周末双休 2、法定节假日正常休假，享受带薪年假，每日提供不定时下午茶，每月组织团队聚餐，另有国内外旅游福利 3、综合月薪4000-8000，高比例提成+丰厚奖金+社保，平均收入超1w，收入上不封顶！ 二：任职要求 1、具备良好的工作态度，欢迎无经验人员加入！ 2、学历不限，有意愿在法律领域长期发展（你将接触到许多平时难以了解的真实案例与事件） 三：工作职责 通过公司提供的资源与企业客户对接，沟通了解其需求，并提供相应的法律咨询服务。（实行导师制，一对一帮扶，每天都能掌握新的法律相关知识） 最后~ 晋升与发展 公司系统化赋能培养：从基层员工到经理再到总监，仅需约两个月成长周期，表现优异者可快速晋升，直接承担团队管理职责！

工作内容： 1.客户开拓：通过多种途径发掘潜在客户资源，主动沟通并建立联系，了解其法律服务需求。 2.需求对接：与客户进行深度交流，准确识别法律问题及实际诉求，为方案设计提供依据。 3.方案制定与说明：配合律师团队拟定个性化服务方案，并向客户详细解读方案内容及法律关键点。 4.商务洽谈：围绕服务范围、费用等条款与客户协商，妥善处理异议，促进合作顺利落地。 5.客户维系：合同签订后持续保持联络，及时响应反馈，巩固长期稳定的合作关系。 岗位要求： 具备律所或法务公司谈单工作经验，掌握谈单完整流程，能够独立开展业务。 薪资待遇： 无责任底薪3000元+提成50-150元/人+奖金 福利待遇： 享受国家法定节假日带薪休假，提供带薪旅游、五险、带薪培训， 每周固定零食下午茶，每月举办员工生日会，定期组织团建活动，福利丰富多样。

嗨喽，各位正在寻找工作机会的伙伴们 无需担心专业是否对口，本岗位无专业限制，主要协助律师进行前期案源对接，边工作边学法用法，轻松实现高薪收入~ 每日工作7小时，周末固定双休～ 详情如下，请查收～ 【薪资】 无责底薪3000-6000，按级别晋升+高额提成+奖金+入职即购社保并签订合同+分红，月均收入过万，上不封顶~ 【上班时间】 9:00-18:00，中午休息两小时，每周双休，法定节假日照常休假+年假15天至20多天~ 【发展晋升】 公司成立于2011年，已稳健运营十余年，平台成熟，体系完善，自持律所及专业律师团队，并配备专属培训力量，在个人成长、管理路径或创业支持方面均有坚实基础。 【工作内容】 简而言之，根据客户实际需求，如企业涉及合同纠纷、债权债务等民商事法律事务，了解情况后协助匹配解决方案，在提升管理能力的同时，享受个人及团队提成，学习法律知识，拓展人脉资源，直接对接企业负责人。 1、执行上级安排的任务，参与团队成员邀约与谈判技巧指导，协助同事完成签约促成合作，提升整体业务能力； 2、制定团队人力发展计划，负责人才培养与留存； 3、维持跨部门协作，整合公司内部资源，分析团队运营数据，打造高效能、强学习型的团队氛围。 【岗位要求】 具备良好工作态度，学历不限，有意愿在法律领域长期发展（你将接触到许多平时难以了解的真实案例与行业故事） 【办公地址】 昆明市五华区华尔顿大厦（宝善街）1501

岗位职责： 1、负责法律合同的起草与审查等相关工作； 2、负责处理公司内部及业务相关的法律事务； 3、为公司运营提供专业的法律支持与技术保障； 4、完成其他与法律职能相关的工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，法学专业背景，具备两年以上法律相关工作经验； 2、熟悉各类法律文书及法律法规要求； 3、具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力、分析判断能力、应变能力及扎实的文字表达能力； 4、通过司法考试或持有律师资格证书者优先考虑。