本店招聘发型师，助理，学徒

发型师理发师

负责客人的面部护理和产品销售；免费培训面部护理手法技巧；月休4天，上班时间早晚班；工资底薪加提成，生日礼。

招美容师

招聘！（只洗脸）洗脸猫招聘清颜师1：18岁~38岁之间，良好的表达和沟通能力，执行力强2：学历不限，有无经验均可3：形象气质佳，皮肤状态较好4：服务意识良好，亲和力强5：待遇3000～10000上不封顶，看个人能力6：有想法的可以联系我，

面部护理

日常顾客接待，项目服务

主要进行面部护及产品销售

招聘25-35岁的养发师美容师！要求会做身体面部护理！

年龄18-38不限学历有工作经验形象好，有沟通能力有服务意识

漾濞找一张八方到十方的水泥罐车， 先要一张。几天然后打混泥土路面要五六张去的联系包月，就说赵师介绍

有没有木工这几天有空，需要做隔墙跟碳晶板，老板号码：。自己联系一下。

帮忙问一个驾驶员，鹤庆黄平新街开三一135干光伏，修路打锤，工资8000月结，要求技术好点的，

厂区直招保底8600包吃住，拒绝中介黄牛中间商赚差价厂区基本情况：1、《薪资构成》：白班30一小时，30×12＝360一天，夜班+20夜班补贴，一天380，每天计12个小时薪资，月工时280-300，综合薪资在9360~12300第二月开始有绩效奖500到2000平均到1500左右，可以拿一万多，一年13薪，年综合薪资10万+2、工作时间：每个星期五天，每天八小时，除外都算加班时间(上五休二，加班自愿)加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍3.招聘岗位：主要是像生产，组装，，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，看小型全自动机器这些二、【待遇福利】1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。3、伙食：有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止3、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。4、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。5、工可以凭借结婚证免费申请房。【招聘要求】1、年龄：16周岁---52周岁（男女不限）2、无传染性疾病，无不良嗜好。3、经验不限、学历初中，能长期稳定的优先。4、要求本人身份证原件5、工作地点：异地招聘在江苏无锡市厂区直招、零费用入职,面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!报销路费,当天入职，不不，收入稳定人走账清包吃包住，入职签合同，工资有保障。

大理白族自治州招专业混凝土，抹光机，振平尺，找平。

1、敬业，品行优越。2、具备剪发专业技能。3、年龄22-50岁4、公司两月保底。

上班时间早上10：30到22：30包吃两餐

聘快剪店理发师招聘人数：1~2人。工作经验：3年以上。工资待遇：5000~10000元/月。试用期1个月，长期保底5000元,包住,具体面议。工作地点：青白江。职位详情：1、对于进店客人全程服务态度好，待人热情，让客人体验满意、舒适。2、具有过硬的快剪理发技术，能适应不同年龄群体的专业理发需求。3、月休4天。4、成熟稳重、为人随和，能全面处理店里的事情。5、愿意长期合作工作。短期勿扰。联系人：郭晨曦

发型师招聘‍♂️我们正在寻找热爱美发事业的你！具备扎实剪发、染发、烫发技术，能精准把握时尚潮流。薪资5000-8000元，依能力定薪。提供专业培训，良好工作环境。在这里，你可尽情施展才华，与团队共成长，打造美发新潮流。

招聘理发师3名工厂里的新理发店，工作地址柳州市鱼峰区秀水三路工资保底5000提成加利润分红综合收入8000+联系丁

招洗护师助理

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哈喽，我们是甲颜悦色，招聘美甲师哦～我们的门店在祥云县文苑路北街牌坊旁靓点美甲美睫，提成50%-60%+，好评多加提成也可以接受兼职。技术好工资待遇有商量！有兴趣可以微我聊下。

招聘一位美发助理，或者学徒助力要求：会独立完成洗头，协助发型师传递工具做头发烫染学徒：店里包教会，有试用期学徒工资工资待遇：3000-5000月休4天

大理祥云招美甲美睫师

招聘美甲美睫师，工资55分，月休四天，15天结算一次工资！老板事少话不多接地气，没客人的时候，玩手机，打游戏，睡觉都可以！

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美甲美睫师招聘，1、工作时间（冬季时间）：10：30-20:302、美甲师等级定义中级美甲师：月做到200单高级美甲师：月做250单为了让各个员工根据自己的情况，都能在甲不了得到保障，特设定三种工资体系供各位员工选择。员工薪资由项目提成+业绩提成+加班工资+全勤（200）+好评奖励。（一）、项目提成：一、基本工资+提成模式1.基本工资：根据员工的职级和工作经验，设定不同的基本工资级别中级美甲师基本工资为2000元，试用期1600元，高级美甲师基本工资为2200元，试用期1800元。2.提成制度：按照员工的个人项目交付量提成，具体提成比例根据美甲项目进行提成。美甲师完成一个项目的提成实际现金收入比例为15%。二、分润模式1.按照员工的项目交付量提成，提成比例为项目实际现金收入的50%。（2）、业绩提成：本品牌具有会员体系，美甲师在美甲的过程中，顾客进行会员卡储值办理，均可以进行提成，提成制度如下：会员新开：储值卡实际支付金额*10%作为提成；会员续费：储值卡实际支付金额*5%作为提成；（3）、加班工资：任何工资体系的员工均享受加班工资：加班工资统一设定为：8元/小时；（4）全勤奖；​在岗期间，无请假、迟到、早退等现象，视为全勤，全勤奖200元/月；（六）转正条件及福利试用期时间：1-3个月转正条件：做满150单/月；差评率小于2%；（七）请假规则一个月休息4天，非节假日，主动申请，店长同意；（八）好差评规则月好评达到100条，奖励200元；迟到3次以上，店长有权利按照要求进行降级或停职学习；请假：（红线）每月事假不得超过3天；必须店长审批通过方为请假成功；病假需正规医疗机构出局相关证明；

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