1、负责公司内部人员的安排和调动2、负责新人的入职培训和上岗3、负责人员在职情况的统计4、负责根据公司要求进行分配工作，通知，调配

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工作内容：1、执行招聘计划，包括通知和安排面试等；2、维护和拓展招聘渠道，及时投放和发布招聘广告，管理招聘渠道。​职位要求：1、对工作积极热情，有较强的工作责任心与沟通能力；2、有销售和人事招募工作经验者优先考虑；3、熟悉使用招募渠道者优先4、自带笔记本电脑

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1.负责招聘渠道的日常维护，人员招聘，通过多种渠道招聘合适的人才。2.甄选符合公司要求的人才。3.负责入职培训及各项培训的组织，安排与落实。4.负责员工入职，转正，晋升，离职等手续。5.领导安排的其他工作。

1能与客户进行沟通交流2性格活泼3负责对接各项事物4为人热情

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【留人好企业】急招普工/操作工长白班可缴纳社保16-52不限经验【高薪资】350-370天，日结可预支【高奖励】报名额外奖励6000元入职奖奖金【高福利】包吃住，吃住不花钱----------------------------------------------------------------350一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工、装配工、学徒工、库管员、生产安全员、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、工厂学徒工、库管员、工厂搬运工、组装工、、生产安全管理、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁-50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，工作在江苏-无锡，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

——因厂区订单多、现阶段新员工到我们厂区入职比较多正式工：底薪+补贴+加班+优秀员工奖工厂可以接受：长期工，有长白班岗位,包吃提供住,无需工作经验薪资待遇：1、正式工：6500一8000元/月小时工23到26一小时2、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一330个工时，自愿选择3、每周五可以预支500元生活费，结余工资10号正常发放。辞工只需提前7--10天，小时工可以选择短期或者长期做。’4、工作时间：每周5天8小时制，之外算加班，平时加班1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。6、薪资发放：每个月10号准时发放，7、包吃包住，有五险一金，能力好，晋升快，年底双薪，年终奖金视位8，主做电脑、手机组装检验检测打包仓库贴标签工作简单轻松。

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行政人事专员薪资福利:月薪3500～4000元招工人数:1名工作地址:鞍山市立山区

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