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文职1文员负责登记员工的档案合同个人信息登记每月员工的考勤记录要做成考勤表员工的入职离职信息统计2面试官负责公司人事邀约来的人员进行一个面试无论什么职位都要面试3驻厂主要工作就是在厂区负责员工的管理(请假预支工资入职离职安排面试宿舍安排)人事公司是属于劳务派遣的所以人事的工作就是给公司招聘相应的人才4文职工资文员试用期4500+全勤绩效转正5500+全勤绩效+面试官试用期4500+全勤绩效+提成转正之后6000+提成驻厂昆明5500+外地7500+文职上班时间文员面试官人事都是一样的早9晚6中午12-1午休吃饭月休息时间文员之固定周末双休面试官人事月休4天属驻厂早9晚6只是说员工有事就算下班了也是要过去帮忙处理于调休
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售后文员21--45岁之间,高中以上学历。兼职薪资福利:基础底薪两千加奖金和出勤津贴工作时间:周一到周五上午八点半到十一点半,周末双休法定节假日休息()工作地址:青岛城阳海都商务中心
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-**文档管理**:负责整理和归档各类文件、资料,确保信息的准确性和可追溯性。-**会议安排**:协助组织和安排会议,包括会议室预定、会议通知发送、会议记录等。-**数据处理**:使用办公软件(如Excel、Word等)进行数据的录入、分析和报表制作。-**日常接待**:接待来访客人,接听电话,处理日常的信函和邮件。-**行政支持**:协助上级完成行政事务,如办公用品采购、资产管理等。-**沟通协调**:在部门内部和部门之间进行沟通协调,确保信息的顺畅传递。作为办公室文员,通常需要具备良好的沟通能力、组织协调能力、文字表达能力和计算机操作能力。同时,还需要注重细节,保持工作的准确性和高效性。
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