
电气运维工程师(设备部副部长)
2-2.5万元/月
电气工程师5-10年本科维修/保养安装/调试变频器变压器配电柜高压西门子施耐德三菱
负责厂区高低压配电系统、电机、变频器等电气设备的日常巡查与预防性维护,主导设备可靠性提升方案的设计与实施。
统筹电气突发故障的应急处置,带领团队高效诊断并处理高压系统疑难问题,最大限度缩短停机时间,确保生产稳定运行。
牵头推进电气技术改造项目,结合化工生产工艺特点优化系统配置,提升设备运行效能及本质安全性能。
建立完整的电气设备档案与维保数据体系,分析故障趋势并推动预防性优化措施,主导团队技术规程与安全制度的编制与执行。
任职要求
本科及以上学历,电气工程、自动化等相关专业,具备中级及以上电气类专业技术职称。
具有8年以上工业领域电气运维工作经验,具备10kV及以上高压系统管理经验,有化工行业电气设备运维背景者优先。
熟练掌握PLC编程、变频调速控制、继电保护原理,可独立完成高压设备调试及复杂故障处理。
持有高压电工操作证、中级电气工程师等职业资质证书,具备较强的团队组织能力和突发事件应对能力。
电气工程师(昆明东川厂区) (MJ008195)
8000-12000元/月
电气工程师1-3年学历不限安装/调试维修/保养控制器配电柜控制柜低压中压高压松下希德勒克朗斯
岗位职责:
1. 负责产品电气系统的调试与日常维护;
2. 制定设备维修计划及操作规范,组织人员开展设备检修工作,保障设备稳定运行,落实节能降耗措施;
3. 熟知工厂各类生产设备,指导操作人员实施规范化保养;
4. 承担工厂技术指导与工艺优化任务,配合完成生产目标;
5. 组织员工技术培训,提升产品质量控制水平,确保食品安全生产。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程、自动化等相关专业背景;
2. 熟悉电路设计及原理图绘制,具备扎实的专业技能;
3. 拥有相关领域项目实践经验,了解产品开发流程;
4. 掌握电气安全规范、EMC等标准及相关法规要求;
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,能快速识别并解决技术问题;
6. 有同行业工作经验者优先考虑。
工作地点:昆明市东川区
高压仪表电气工程师
350-360元/天
电气工程师5-10年学历不限仪器仪表工程师万用表
找一位高压电气仪表工程师。高压电表数据有负数,需要现场排查并改线。
继电保护工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年中专/中技继电
本岗位不坐班,采用灵活用工方式开展工作。
保底工资5000-10000元/月,每月须按公司要求到现场开展工作5天,超过5天的部分按照1000-2000元/天计发补贴,。
公司配置个人意外伤害险及医疗险,费用由公司承担。
,相关费用自行承担。
1、具有电气高压试验、二次接线、继电保护三年以上工作经验,能熟练开展高压试验、调试相关工作;
2、同时持有高、低压电工、继电保护特种作业证书;
3、熟悉电力设备的相关规章制度和技术标准、作业程序;
4、掌握电力设备的维修、运行技能;
5、具有良好的身体素质和心理素质,能承受一定的工作压力。
常驻地址:云南省西双版纳白治州景洪市嘎洒镇曼洒新村62号
电气工程师经验不限学历不限电机工程师PLC工程师电控工程师
工作周期:1个月
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-04-20
工作内容
1.承担华渔生态科技项目中的PLC程序开发与调试任务;
2.参与电气类产品的制造、装配及质量检验环节;
3.对生产流程中出现的异常情况及时汇报并协助处理。
任职要求
1.身体状况良好,能够胜任岗位职责;
2.工作认真负责,具有较强的执行力;
3.有从事电气工程相关工作的实际经历。
plc电气工程助理
7000-12000元/月
电气工程师经验不限学历不限西门子三菱自动化设备
PLC助理招聘:(以项目出差为主)
一:应聘要求:
主要面向理工类专业,如机电一体化、机械制造与自动化、电气自动化、人工智能、工业机器人、供用电技术等与自动化相关专业均可,条件特别优秀者可适度放宽学历及专业限制。
必须能适应长期出差参与项目,主要从事自动化行业现场工作!
二:工作内容:
负责自动化设备的接线、装配、编程、调试及日常维护工作,确保设备稳定运行。
三:常用设备品牌:
西门子、三菱、汇川、施耐德、欧姆龙等主流品牌。
四:涉及设备类型:
以非标自动化设备为主,包括PLC变频器、断路器、触摸屏、ABB机器人、机械臂、点胶机、测试机、螺丝机等。
五:薪资待遇:
实习期1-2个月,表现优异者可提前一个月转正;实习期间综合收入6000-7000元,转正后月薪7000-9000元。
六:工作时间:
每日工作8-10小时,实行上六休一制,每月休息4天,法定节假日正常休假。
七:食宿安排:
提供工作餐两餐,住宿为4-6人间,统一安排。
八:福利待遇:
缴纳五险一金,享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、带薪旅游、每月团队建设活动及项目绩效提成等。
九:晋升通道:
公司每季度组织考核评估,晋升路径为:助理 → 初级工程师(8000-10000元)→ 中级工程师(12000-15000元)→ 高级工程师(30000-50000元以上不封顶)→ 项目负责人(年薪五十万起)。
十:出差范围:
项目主要分布于江浙沪、广东深圳地区,以及重庆、武汉等一二线城市。
电气技术员
4000-5000元/月
电气工程师3-5年大专检测,技术
1、从事发电厂、小型水电站及新能源领域电气设备的试验工作。
2、招聘要求:
一、了解各类电气设备的名称及其运行原理。
二、可独立或配合开展电厂、小水电站、光伏电站一次设备交接试验、耐压试验,并能编制相关试验报告。
三、具备学习意愿和吃苦精神,熟练使用电脑,适应全国范围内出差,有志于长期从事技术类岗位。
四、持有初级工程师、中级工程师(电气类)、高压电工证、低压电工证或高处作业证者优先考虑。
3、福利待遇:
一、工作时间朝九晚五,每周双休,节假日按国家法定安排执行(出差期间以项目进度为准)。
二、缴纳五险,出差期间提供相应补贴。
PASS:无电工证、无毕业证及不熟悉办公软件操作人员请勿投递。
配电箱安装制作
6000-7000元/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决生产或工程中出现的电气技术问题,提供技术支持
4.配合完成电气相关安全评估、能效优化及标准化建设
5.编写电气操作规程、维护手册及培训资料
任职要求:
1.电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气工程师相关工作经验,经验不限
3.熟悉国家电气设计规范及行业标准(如GB、IEC等)
4.熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
5. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目制工作节奏
电力工程电气试验员(五险一金)
5000-8000元/月
电气工程师1-3年中专/中技电气工程师证
岗位:电力工程电气试验员(需具备相关经验)
负责110kV及以下高压电气设备(如隔离开关、断路器、互感器、组合电器、成套设备、变压器、电缆、保护装置等)的验收、交接与定期试验工作,涵盖电气一次系统与二次系统的试验及调试任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,电力类相关专业(电气、高压、继电保护、自动化等方向);
2、具有一年以上送变电工程(包括变电站、开闭所、配电室、电缆线路等)现场试验工作经验,具备110kV及以下高压一次试验和二次保护试验能力者优先;
3、身体健康,持有电气试验相关作业资格证书(如高压电工作业证、低压电工作业证、高处作业证、继电保护作业证、电力电缆作业证);
4、能够独立开展工作,适应出差,具备良好的学习能力和技术理解力;
5、熟练操作常用办公软件及办公设备;
6、工作责任心强,服从管理安排,吃苦耐劳,具备优秀的团队协作精神和沟通协调能力。
福利待遇:五险一金,专业技能培训,绩效奖金,年终奖,带薪年休假,节日慰问福利,团队建设聚餐,提成无上限;出差可享适当补贴(出差频次较低),设有员工食堂,其余福利详情面谈。
数据中心电气技术员
6000-10000元/月
电气工程师1-3年本科
1、负责IDC、数据中心、通信枢纽楼等项目的机电配套系统全周期规划设计,涵盖需求调研、现场勘查、技术方案编制等工作
2、掌握通信机楼与数据中心的高低压供电系统架构,了解并机运行逻辑及油路系统设计要点
3、熟悉高压直流供电、分布式能源应用、模块化UPS配置、氟泵空调系统、微模块部署等技术原理
4、电气工程、电力电子、自动化、能源与动力工程、电子信息等相关专业背景
5、其他要求:具备较强的沟通协作能力,有同类项目工作经验者优先
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二、核心优势
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无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
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四、招聘要求
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四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
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smt设备技术员
7000-8000元/月
工厂技工五险1-2人
到岗时间:不限
工作职责:
1、检查技术员、操作员的工作,指导开线,及时处理开线过程中出现的问题,保证生产线快速、有效的运作。
2、负责SMT生产线的搭建、调试与维护,确保生产效率和质量达标;
任职要求:
1.熟练JUKI 2070/FX-3/RS1/RX7/RX8 操作,编程,转线,异常维护。
2.熟悉SMT工艺,生产流程,设备运作流程
3,能上两班倒
滚齿工
1-1.5万元/月
机修工包吃加班补贴保险1-2人月结全职坐班能看懂图纸混子勿扰上夜班吃苦耐劳二把刀勿扰
齿工岗位职责
一、生产加工工作
严格按照生产工单、零件图纸与工艺文件,操作普通滚齿机或数控滚齿机,完成齿轮、齿轴等工件滚齿加工,按时完成生产任务。
独立完成工件装夹、找正,安装调试滚刀,设定转速、进给、分齿等各项加工参数,保证齿形、公法线、齿向等尺寸精度。
核对齿坯来料规格、数量,合理使用原材料,控制切削液,减少废品与物料损耗,做好坯料领用登记。
加工过程全程监控设备运行,出现异响、振动、尺寸超差等异常立即停机,第一时间上报班组长,不得私自带病生产。
二、质量检验职责
严格执行首件检验、过程自检,熟练使用卡尺、公法线千分尺、百分表等量具,逐项检测齿轮各项技术指标。
首件自检合格后方可批量生产,认真填写首件记录与工序流转卡;对不合格产品做好标识隔离,配合质检分析原因。
清理工件毛刺,保证齿面光洁度,确保半成品满足下道工序加工要求。
三、设备维护与保养
班前检查机床润滑、油路、夹具、防护装置、冷却系统是否正常,班后清理铁屑、油污,清洁机床导轨与工作台。
按设备保养制度完成日常润滑、点检,做好设备保养记录;简单小故障自行处理,复杂故障上报维修人员。
妥善保管滚刀、工装夹具、量具,定期维护,防止磕碰损坏。
四、安全与现场管理
严格遵守机床安全操作规程,按规定穿戴劳保用品,严禁违章操作,杜绝人身与设备安全事故。
落实车间 5S 管理,保持工位整洁,物料、半成品、成品分区摆放,通道畅通。
如实填写生产产量、工时、质量、设备运行等台账,保证记录真实完整。
五、其他工作
服从车间调度安排,配合班组长完成换产、工序调整,主动配合前后工序衔接,完成领导交办的其他临时性生产工作。
任职要求(配套使用)
能看懂机械加工图纸与齿轮工艺,会使用常用计量工具;可独立调试普通 / 数控滚齿机者优先。
有齿轮滚齿实操经验,熟悉分齿计算、滚刀调试,有起重机齿轮加工经验更佳。
质量意识强,能适应计件生产与倒班,服从管理。
超级工厂不上流水线7000+不限经验有晋升空间\可长期可短期
7000-8000元/月
工厂技工包吃加班补贴五险五险一金保险工龄奖餐补高温补贴包住20人以上月结其他恒温车间坐班
入职可以预支工资!提供床上三件套,人走账清!不压工资
急需大量员工,直接[投递简历],新员工0费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃住
[工作环境]可带手机,包吃包住,24小时中央空调,恒温空调,不过安检。
[薪资待遇]26-28/小时,综合工资6500-8500月。缴纳五险一金,(工资不押不扣)随走随结
[工作时间]正常班5天8小时(8:00-17:00)加班自由选择超出算加班计算(平时1.5倍,周六双倍,节假日3倍)
[工作内容]负责新产品包装,质检,打包,贴标,扫描,组装,技术岗,操作岗,时间自由(可自主选择及申请安排)小件搬运等 操作简单轻松,无需任何工作经验。
[招聘条件]16-53周岁,不限学历,不限经验。能吃苦耐劳,服从安排。
公寓式住宿,空调,洗衣机,热水器,冰箱,独立卫生间,4人间,环境好
各岗位人员大量空缺,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始上班。符合要求请直接投递简历,我们及时联系您!
玻璃厂双边机磨边主操
7000-9000元/月
工厂技工包吃保险包住1-2人月结全职会操作双边机,玻璃厂建材流水线恒温车间能看懂图纸专业师傅混子勿扰上夜班吃苦耐劳技术好平台实名
岗位职责:
1、熟练操作玻璃磨边机,按图纸和工艺要求完成玻璃磨边、倒角、抛光等工序;
2、负责磨边机的日常调试、清洁与简单保养,及时处理常见小故障;
3、严格把控磨边质量,控制尺寸精度,减少破损、浪费;
4、遵守车间安全操作规程,服从生产安排,完成当日生产任务。
任职要求:
1、年龄 20–50 岁,身体健康,能吃苦耐劳;
2、有玻璃厂磨边工作经验,能独立上机操作,熟悉直线磨边机 / 异形机优先;
3、工作认真负责,注重质量与效率,服从管理,有团队意识;
4、能适应长白班或两班倒,稳定性强。
待遇:月薪:4500–9000 元(底薪+计件+ 全勤,多劳多得,上不封顶)
小厂妹儿多化妆品打包300天,当天上手,
7000-8000元/月
工厂技工包吃加班补贴五险五险一金保险工龄奖餐补高温补贴社保包住20人以上月结其他恒温车间
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[招聘条件]16-53周岁,不限学历,不限经验。能吃苦耐劳,服从安排。
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工厂焊工电焊行车工机修电工维修电工
招聘机修电工、电焊工、装出炉工/装吸工、包装工、叉车工、行车工。工作地点位于大理祥云县工业园区。各岗位招聘人数如下:电工1名。焊工1名。装出炉工若干名。包装工若干名。叉车工若干名。行车工若干名。各岗位薪资待遇如下:电工、焊工薪资为6500-7200。装出炉工薪资为6500-8500。包装工薪资为6000-7000。叉车工薪资为6000-7000。行车工薪资为6500-8000。
工厂折弯工,CNC数控
4000-7000元/月
数控CNC包吃1-2人月结全职能吃苦耐劳,服从管理,肯学习。钢铁/有色金属冶炼及加工建材
岗位职责:
1.操作数控折弯机等设备,完成钢板、型材等金属材料的精准折弯加工
2.根据图纸及工艺要求进行首件确认、过程自检与质量记录
3.负责设备日常点检、简单维护及工作区域5S管理
4.配合生产计划按时保质完成折弯任务,及时反馈异常问题
5.严格遵守安全操作规程,正确佩戴劳保用品,确保作业安全
任职要求:
1.学历不限,具备基本识图能力和计算能力
2. 有工厂折弯工相关经验者优先,无经验可带薪培训
3.动手能力强,做事细致认真,能适应车间工作环境
4. 身体健康,无恐高、眩晕等影响登高或机械操作的疾病
5. 具备良好的纪律意识和团队协作精神
技术工程师
3000-5000元/月
电气工程师1-3年大专
1、工作地点:云南电科院。
2、招聘要求:
一、了解南方电网相关工作流程及安全操作规范。
二、听从工作安排,具备责任心,工作态度端正。
三、积极学习,能吃苦耐劳,掌握计算机基本操作,熟悉电力系统作业规程,有意愿长期从事技术类岗位。
四、持有高压电工证、低压电工证及高处作业操作证者优先。
3、福利待遇:
一、工作时间朝九晚五,每周双休,节假日按国家法定规定执行。
二、公司统一缴纳社会保险,外勤或出差期间提供相应补贴。
注:需熟练使用常用办公软件,能够接受occasional出差任务。
电气工程师(设备部副主管)
2-2.5万元/月
电气工程师5-10年本科维修/保养安装/调试变频器配电柜变压器高压西门子
负责厂区高低压配电系统、电机、电气仪表等设备的日常巡检、维护及故障处理,确保生产系统安全稳定运行。
制定并落实电气设备预防性维护方案,建立完善设备运行记录,持续跟踪设备运行状况。
参与电气系统技术改造与升级工作,优化系统设计,提高设备能效与自动化程度。
严格执行电气安全作业规范,定期组织安全检查,排查电气隐患,保障符合行业安全要求。
负责电气备件需求申报与库存管控,配合制定设备采购技术参数与标准。
任职要求
本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化等相关专业。
8年以上化工或磷化工领域电气设备运维工作经验,熟悉化工生产环境中的电气系统特性。
熟练掌握高低压配电系统、电机控制、PLC编程等技术,具备独立开展电气故障诊断与维修能力;具有十千伏及以上高压设备管理经验。
熟悉电气安全标准与规范,持有高压电工操作证等资质者优先考虑。
责任心强,具备良好的应急响应能力,能胜任倒班及突发抢修任务。
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师3-5年大专CAD
岗位职责:
1、开展分布式光伏项目前期现场踏勘,利用PVsyst软件进行发电量模拟与技术经济评估,完成项目可行性研究并编制可研报告;
2、依据光伏电站总体设计规划,承担电力电气系统设计任务,包括施工图绘制、竣工图整理、设备选型及审图配合工作;
3、负责光伏项目电气部分施工图纸的编制,完成设备选型、技术规范书撰写、电缆规格选型及相关计算书、工程量清单的制作;
4、为施工现场提供技术支持,指导电气设备安装、调试及施工过程中的技术问题处理;
5、协同项目开发团队开展售前技术交流、方案讲解及相关培训支持工作;
6、编制光伏电站接入系统设计方案及初步设计文件,协助获取电网公司接入批复并通过图纸审查;
7、根据现场施工需要,开展技术交底,配合调整施工图纸,完成竣工图归档工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电力自动化、电气自动化、电力技术、机电一体化等相关工科专业背景;
2、具备2年以上光伏项目电气设计工作经验,掌握光伏电站设计标准与电力设计规程,熟悉一二次电力系统,熟练操作电气设计软件;有电力设计院、电力企业、发电单位或电力建设公司从业经历者优先;
3、具有实际光伏电站电气设计经验,参与过大型(6MW以上)分布式光伏项目设计者优先,同时熟悉一次和二次系统者更佳;
4、了解电网并网接入流程及相关审批手续,具备发电系统知识者优先;
5、熟知光伏发电系统设计规范,能熟练运用办公软件及CAD制图工具。
plc电气工程师助理(包吃住双休)
7000-9000元/月
电气工程师经验不限学历不限西门子三菱电气设备自动化设备非标设备
PLC助理招聘:(需随项目出差)
一:应聘要求:主要面向实习生及应届毕业生,大专及以上学历,理工类相关专业优先,如机电一体化、机械制造与自动化、电气自动化、人工智能、工业机器人、供用电技术等自动化相关方向均可;条件特别优秀者可适当放宽学历或专业限制。必须具备出差能力,岗位以自动化领域项目外派为主!
二:工作内容:主要从事自动化设备的现场接线、装配、编程、调试及日常维护等工作。
三:常用设备品牌:西门子、三菱、汇川、施耐德、欧姆龙等主流品牌
四:涉及设备类型:非标自动化设备、PLC控制系统、变频器、断路器、触摸屏、ABB机器人、机械臂、点胶机、测试机、锁螺丝机等
五:薪资待遇:实习期1-2个月,表现优异者可提前一个月转正;实习期间综合收入6000-7000元,转正后月薪7000-9000元
六:工作时间:每日工作8-10小时,月休4天,实行单休制,法定节假日正常休假
七:食宿安排:提供工作餐两顿,住宿为4-6人间
八:福利待遇:缴纳五险一金,享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、年度带薪旅游、每月团队建设活动及项目绩效提成等
九:晋升通道:公司每季度组织考核评估,晋升路径为:助理→初级工程师(8000-10000元)→中级工程师(12000-15000元)→高级工程师(30000-50000元以上不封顶)→项目负责人(年薪50万起)
十:出差区域:项目主要分布于江浙沪、广东深圳地区,以及重庆、武汉等一线及新一线城市
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任职要求
本科及以上学历,电气工程、自动化等相关专业背景,具备中级及以上电气类专业技术职称。
具有8年以上工业领域电气运维工作经验,具备10kV及以上高压系统运行管理经验,有化工行业电气设备运维经历者优先考虑。
熟练掌握PLC编程、变频调速控制、继电保护原理,可独立开展高压设备调试及复杂故障处理工作。
持有高压电工操作证、中级电气工程师等职业资格证书,具备较强的团队组织能力和突发事件应对能力。
电气主管
1-1.3万元/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责:
1、负责生产变、配电室系统及电气设备、仪表、自控系统的巡检维修与日常维护,制定相应的保养和检修方案;
2、开展电气控制、自动控制及供配电设备运行性能分析,提出可行的技术改进措施;
3、承担电气与自控仪表类设备备品备件的型号确定及采购申报工作;
4、参与新增电气设备与自动控制系统设备的到货验收与调试确认;
5、编制全部电气控制、自动控制及供配电设施的维护保养与检修计划;
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业,具备3年以上电气设备维护经验;
2、掌握工厂常用高低压电气设备的工作原理与特性,精通继电器控制电路故障排查,了解电子电路及程序控制基本知识;
3、熟悉设备拆装流程、维护保养规范及日常点检操作程序;
4、具备良好的逻辑思维、沟通协调能力以及较强的执行力;
栏目概述
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