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交易员
5000-10000元/月
证券交易员3-5年大专及以上
岗位职责: 1.负责开展高薪交易员岗位的招聘相关工作 2.负责与候选人对接并组织沟通及面试安排 3.负责对候选人的交易能力与从业经验进行评估 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.具备较强的学习能力,能迅速适应新环境 3.拥有出色的交易技能和实际经验者优先录用
外汇操盘手
1.5-3万元/月
证券交易员1年以下本科及以上
该职位为量化系统评测员,培养周期1-2个月,支持远程线上办公。本岗位持续开放,长期储备人才。 工作内容: 1. 掌握量化交易系统的操作规范; 2. 按照团队负责人指引,评估系统与个人适配情况,严格执行既定交易策略,记录交易数据并完成交易分析报告; 3. 训练及工作时段:工作日13:00~23:00,请确保可在此时间段稳定投入工作。 要求: 1. 大专及以上学历;年龄20-36岁 2. 具备自我驱动力,行动力强; 3. 拥有稳定且适宜的居家办公环境; 4. 个人或家庭经济状况可保障培训期间的生活质量。 请注意: 1. 留学归国人员、退役军人及在各自领域已有突出表现者将优先录用; 2. 投递简历时,请附上体现个人特质的关键词,如真诚、专注、自律、坚持、内驱力、执行力等,包含关键词的简历将被单独归类并优先处理。 公司简介: 我们是一家专注于数据处理的金融科技企业。团队富有活力与创新精神,致力于挖掘市场中的真实数据价值,并推动持续自我进化。公司将配备先进的技术工具与充足资源,通过独特的选拔机制,甄选适合的金融数据处理人才,以更好地服务客户需求。现诚邀不愿安于现状、渴望突破局限的年轻人加入,携手面对挑战,共享成长机遇。 我们营造鼓励创新与个人发展的氛围,助力您快速融入并在专业领域取得成果。考虑到行业发展需要,对于无相关背景但对该领域抱有强烈兴趣的候选人,我们也持开放欢迎态度。 期待数年之后,见证你功成身就。期待与你相遇!
交易员
20-25元/时
证券交易员经验不限大专及以上证券从业资格经济/管理相关学历互联网金融交易员经验量化交易员基金从业资格
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:09:30-16:30 工作时段:工作日 结算方式:周结 招聘截止时间:2026-11-01 岗位职责: 1.协助制定并落实交易策略,推进产品市场推广实施; 2.研判市场动态,为产品优化与创新提供数据依据; 3.维系客户关系,提高客户满意度与忠诚度,解答客户咨询并处理相关反馈; 4.跟踪运营指标,评估产品表现,适时优化运营方案; 5.配合团队协作,保障项目进度,达成既定业务目标。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能妥善维护客户关系; 2.拥有较强的市场研判及策略规划能力; 3.对新兴技术与金融领域创新具备敏锐感知,适应市场快速变化; 4.熟练使用办公软件,掌握基础数据分析技能; 5.富有团队合作意识,能够与成员高效协同交流。
证券业务专员
1-1.5万元/月
证券经纪人年终奖1-3年高中及以上证券从业资格个人客户维护及服务机构客户维护及服务较强的
岗位职责: 1.开拓并维护高净值客户群体,建立持久稳定的客户关系; 2.分析客户的理财需求,提供个性化的资产配置建议; 3.负责客户资源的开发与日常维护,制定销售策略,达成业绩指标; 4.持续为达标客户提供专业化的财富管理服务与投资咨询。 任职要求: 1.持有证券从业资格证,具备基金从业资格者优先考虑; 2.有1年以上券商理财经理经验,或2年以上客户经理工作经验者优先; 3.具备一定的客户基础及渠道拓展资源; 4.熟悉证券及金融市场运作,严格遵守行业法规与职业操守。 薪资福利: 1.无责任底薪5000元+高额提成。 2.年终奖金+绩效奖励+年度分红。 3.周末双休、法定节假日休假、享受带薪年假。
远程线上交易员
1-1.1万元/月
证券交易员1年以下大专及以上
我们团队已经成熟运营了三年,现在面向广大符合年龄的年轻人(20-35岁以内)开始招聘,给予年轻人就业提供一个方向 1.要成为正式的成员,将要经过两个阶段: 一、强筛选阶段: ①进行2~3周的学习和训练:学习我们系统的操作方式和规则,严格按照规则内的方式,进行系统性的操作 ②进行10个交易日的考核:考核标准会在后续参加时详细介绍 这个阶段限时1个月,此阶段若无法通过,立即退出训练。通过考核后,成为【见习学员】 二、见习阶段: ①磨合适配自身性格的策略并执行,以周为单位,达到持续稳定盈利的水平。 这个阶段考察你与系统的匹配度,以及作为正式学员的执行力和稳定性,同时也是你的自我考察:自己是否适合这里,适合这个行业 如果你有意愿参与训练,请确保你做好了以下准备: ① 安静、独立的工作环境,我们完全线上远程办公 ② 请确保你自身或家庭支持,保证自己的生活水平 ③ 独立使用的windows系统电脑,用于安装使用我们的系统 ④ 训练工作时间为13:00~22:00(周一至周五),腾讯会议在线。请确保能够在这个时间段进行工作 请注意,这里是自营交易员的孵化器,并不是传统意义上的一份上班打卡工作,而是一份事业 所以我们设置阶梯式的薪水,有能力者收获更多,平庸或不达标者则会被自动淘汰 符合以上要求且有意愿参加者,可投递简历,期待在团队中见到你们!
理财顾问1-3年中专及以上
岗位职责: 1.提供专业化的投资咨询支持,协助客户规划合理的投资方案 2.研判市场趋势,为客户出具投资建议及风险分析报告 3.维护客户关系,保持高效沟通,提升服务体验与客户认可度 任职要求: 1.具备良好的表达能力与协作意识 2.可独立开展工作,拥有持续学习与环境适应能力 3.热衷于投资相关领域,能为客户提供高质量的投资咨询支持
理财顾问1-3年中专及以上其他类型金融机构证券公司
岗位职责: 1. 提供专业化的投资咨询支持,协助客户规划合理的投资方案 2. 跟踪分析市场变化,为客户出具投资建议及风险预判评估 3. 维护客户关系,保持高效沟通,保障服务过程顺畅与客户满意 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 2. 具备独立作业能力,学习能力强并能快速适应新环境 3. 热衷于投资行业,可为客户提供系统、专业的投资咨询支持
理财顾问1-3年中专及以上
岗位职责: 1.提供专业化的投资咨询支持,协助客户规划合理的投资方案 2.研判市场趋势,为客户出具投资建议及风险分析报告 3.维护客户关系,保持高效沟通,保障服务品质与客户体验 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够自主推进工作进程,具备较强的学习力与环境适应能力 3.对投资行业有高度热情,可为客户提供专业、可靠的投资咨询支持
证券业务专员
6000-10000元/月
证券交易员经验不限中专及以上互联网金融期货交易员期货公司量化交易员
农产品现货交易员,现货数据分析师! 要求:执行能力突出,细致有耐心,学历不限,性别不限,年龄20-60岁 经营项目:公司主营农产品现货交易,日常工作以线上完成买卖操作为主! 工作时间:上午9:30—11:30,下午13:30—16:00
理财规划师
3000-8000元/月
理财顾问经验不限学历不限对普通个人客户销售
有责任心,能吃苦耐劳,具备进取精神 岗位职责: 1. 依据客户的财务情况与实际需求,提供专业化的理财规划及咨询服务; 2. 负责理财产品介绍与销售工作,达成既定业绩指标; 3. 定期与客户保持联系,建立并维护长期稳定的客户关系; 4. 积极参与理财相关知识学习与业务培训,持续提升专业素养; 5. 具备责任意识,吃苦耐劳,拥有良好的沟通协调能力及团队协作能力; 6. 富有进取心,能够主动推进工作任务,确保销售目标顺利完成。 任职要求: 1. 热爱理财行业,具有较强的责任感; 2. 能适应高强度工作节奏,具备优秀的沟通技巧和团队合作态度; 3. 积极向上,自我驱动能力强,能在压力环境中保持稳定积极的工作表现。
云南大理凤仪找个小挖机驾驶,康
挖机司机
凤仪找个小挖机驾驶,康
大理
2月26日 02:20拨打电话
云南大理急招主墩一名。联系电话
配菜1-2人
急招主墩一名。 联系电话
大理
2月26日 02:20拨打电话
云南大理招机修工,轮胎工,
机修工轮胎工
招机修工,轮胎工,
大理
2月26日 02:12拨打电话
大理云龙县城五菱4S店招漆工师傅中工学徒一名工资2000一6000包吃包住联系电话
2000-6000元/月
汽车维修包住包吃1-2人月结
云龙县城五菱4S店招漆工师傅 中工学徒一名 工资2000一6000包吃包住联系电话
大理 云龙县
2月26日 02:12拨打电话
云南大理餐厅招一名配菜师,有需要的联系:阿波乳制品
配菜1-2人
餐厅招一名配菜师,有需要的联系:阿波乳制品
大理
2月26日 02:07拨打电话
证券经纪人包住五险一金大专及以上
月薪构成:基本工资4000元+10%提成+现金奖励(100-5000元)+职称津贴 岗位年薪:本岗位年平均收入9-15万元,组长20-40万,经理40-100万 岗位要求: 1、年龄在21-30岁之间,大专及以上学历(具备管理经验者条件可适度放宽); 2、表达流畅,逻辑思维清晰; 3、积极进取,具备良好的团队协作意识与沟通能力; 4、有志于在金融及营销行业发展,敢于突破自我、迎接挑战; 5、身体健康,无不良习惯,无明显纹身。 福利待遇: 1、表现优异者可享国内外旅游、户外拓展等团队建设活动 2、为每位员工缴纳五险一金 3、公司统一提供住宿安排 4、每年组织全员免费健康体检 5、享受法定节假日休假制度 6、完成任务可获得多样化奖励(包括金币、金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等) 晋升机制: 1、业务序列:初级-见习中级-中级-高级 2、管理序列:组长-经理-总监(需达到见习中级方可晋升管理岗) 3、跨岗发展:可根据公司定期发布的内部招聘公告,申请转岗至培训讲师、人事行政、合规管理、客户服务、产品策划等其他职能部门 岗位职责: 1、工作无需外勤,通过电话及线上方式与客户保持有效沟通; 2、使用公司提供的优质客户资源,定期跟进维护客户关系,提供软件服务支持; 3、按照公司标准推广股票分析类软件产品,达成既定销售目标 薪酬福利: 年薪水平:岗位人均年薪超10万元,组长级别20-40万,经理级别40-100万 月薪结构:基本工资4000元+10%业绩提成+职称津贴+绩效奖金(100-5000元) 员工福利:五险一金、提供住宿、国内外团建旅游、团队聚餐、法定假日休息、年度免费健康体检
金融理财顾问
1.5-3万元/月
证券经纪人3-5年大专及以上KA大客户企业客户个人客户电话销售网络销售 面销/陌拜
职位描述 岗位内容: 1. 开拓并维护与大客户的合作关系,推进相关业务的销售工作; 2. 配合团队开展市场调研与分析,为业务拓展提供有效支持; 3. 跟踪项目执行进展,及时响应并解决客户提出的问题。 任职要求: 1. 具备良好的销售技巧和语言表达能力; 2. 了解行业市场发展趋势,熟悉产品知识,能结合客户需求提供合适解决方案; 3. 擅于识别潜在问题与商机,积极开发新客户,推动成交达成; 4. 具有较强的团队协作意识和沟通亲和力,可与客户及内部部门高效配合。
证券经纪人社保五险一金6-10人经验不限中专及以上基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC留学生优先国内院校优先个人客户开发机构客户开发私募从业经验营销推广经验金融产品销售经验银行/信托/期货从业经验证券从业经验金融/经济/市场营销相关学历优秀的市场开发能力优秀的沟通协调能力具有高净值客户资源
薪资待遇: 1.6500(面试定薪的最高级别)高额提成,收入无上限,提成日结 2.入职即缴纳五险一金,完善的福利保障 3.发薪日:每月10号,准时发放 工作时间: 早9晚5,周末双休 国家法定节假日正常放假 核心优势:通勤便利地铁100米到公司(宝华地铁站A2) 带薪培训,专业能力快速提升 团队奖金月度激励,多重收入渠道 清晰晋升通道,专业与管理路线双通道发展 岗位职责: 1.运用公司提供的资源,联系对股票投资感兴趣的意向客户 2.介绍场外个股期权产品,解答客户疑问,建立信任 3.协助客户完成开户与签约,提供后续服务支持 4.与团队协作,共同完成业务目标,提升转化率 .每日提成日结,收入清晰透明,多劳多得 .公司提供精准客户资源,无需担心开发难题 .带薪培训,快速掌握期权交易与客户沟通技巧 .行业高成长赛道,积累个人资源与实战经验 .团队协作氛围,有经验丰富的导师全程指导 我们正在寻找这样的你: 1.金融行业经验(券商/私募/理财/保险等)者优先,欢迎销售经验或对金融感兴趣的人才 2.对股票、期货感兴趣,学习能力强,愿意接受系统培训 3.性格开朗,沟通表达清晰,具备服务意识 4.团队精神,能配合完成业绩目标 5.学历不限,更看重行动力和执行力 为什么选择我们: .公司深耕金融行业多年,平台稳定资源丰富 .完善的培训体系,即使零经验也能快速上手 .团队气氛融洽,导师一对一指导 .清晰的职业发展路径,成长看得见 .工作地点便利,办公环境优越 期权经纪人/场外个股期权顾问(提成日结)学历不限 接受兼职合作
金融销售包住社保保险生日福利五险一金年终奖五险餐补高中及以上中专及以上大专及以上本科及以上电话销售网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB
1、帮助客户安装、讲解软件,介绍软件各项功能使用,解决客户使用软件过程中的问题, 2、负责存量客户的维护工作,完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动 岗位年薪:参考2025年,销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点:基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月(能力优秀者月入过万) 福利待遇: 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息,和过节发放过节费或应节食品; 3、公司提供公寓式员工宿舍(步行5-8分钟,配有家电家具齐全,6-8人/间); 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励;部分传统节日发放礼品,公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训,实战培训等,并有经理带领、小师傅辅导;阶段性安排培训,提高员工素养 7、孝心金:入职满一年1000元,司龄每多一年加200元;满四年1600元 满五年后每年加100元,2000元封顶,每年春节前,公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000,底薪+1 000(未取得从业资格者可先入职,后期公司提供考前辅导),提拔为管培生、储备干部的底薪+500,考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁,初中学历以上,公司可以免费提高起专,专升本!
证券经纪人五险一金餐补1年以下大专及以上门店销售面销/陌拜
岗位职责: 1、为申请购车贷款的客户提供按揭政策解读与合理化建议; 2、审核客户提交的按揭相关材料; 3、整理并转交资料,配合完成按揭合同的制作; 4、协助客户办理付款、提车及上牌落户等相关手续; 5、面向集团下属各4S店开展按揭政策与业务流程的培训支持; 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格: 1、不限性别、不限专业,我们不唯学历,更重实际能力; 2、有金融相关工作经验者优先,接受曾从事汽车销售岗位人员; 3、具备优良的服务意识和团队协作精神,拥有较强的沟通表达与人际互动能力; 公司福利: 六险一金+员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 晋升渠道: 纵向通道:金融顾问--金融主管--金融经理--事业部总经理 横向通道:售前--售后--职能--衍生(上百个岗位,优秀者可转岗) 职位福利:五险一金、包吃、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游、节日福利
信用卡销售经验不限学历不限互联网金融/消费金融信贷客户经理
一、招聘:业务经理多名、业务员多名。年龄******、男女不限。 1、薪资待遇:保底3500元+40%~50%提成+新人招聘奖励分红10%,综合收入8000至2万元以上 2、上班时间:9:30-18:00(每月休息四天) 3、工作内容:对接初审合格客户,邀约到公司完成签约流程。配合客户进行资料准备、贷款申请及相关签约事宜的协助处理
财富规划师
8000-10000元/月
理财顾问社保生日福利餐补经验不限中专及以上其他类型金融机构
主要负责开发有金融需求的客户,仅需完成客户对接,无需参与后续服务,工作内容简单易上手。 新员工入职配备专属导师,提供一对一指导和免费系统培训,只要踏实肯干,月收入稳定过万,薪资按时发放,绝无拖欠。 公司每月组织团队聚餐,定期为员工举办生日会,氛围温馨融洽。 工作时间为上午9:30至下午6:00,每周休息2天,享受月休4天待遇。
证券交易员经验不限学历不限
描述 1,通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作,确保成交量; 2.实时盯盘,分析判断趋势,制定交易策略; 3.根据商品价格趋势进行当前订单交易,技术岗位,不需要打电话,不外出,不含销售性质,不用找客户; 4.公司提供专业技术培训,不收取任何费用。 任职要求: 1.会基础电脑操作,爱学习,有上进心,高中以上学历; 2.执行力强,遵守公司相关规定; 3.年龄18-45岁.身体健康,五官端正,无不良嗜好。 薪资福利: 1.底薪5000+提成+奖金, 工作时间: 上午9:00-11:30/下午:1:00-16:00 ;也可选夜班:19:00⁻23:30 公司每周双休。
证券交易员经验不限中专及以上
大宗商品交易员(实习生/应届生均可) 公司定位:实体茶产业与金融科技深度融合的创新型交易平台 办公模式:全职/实习均可|线下办公(昆明市) 工作时间:上午9:30-11:30|下午13:30-16:00(高效办公不加班,周末双休) 岗位职责 1.借助公司自主研发的交易系统,研判大宗商品(茶叶)现货市场走势,制定并实施交易计划; 2.灵活运用风控机制控制仓位,达成持续稳健的收益目标; 3.关注行业政策变化与市场信息,持续优化交易模型,定期进行复盘与总结; 4.积极参与内部培训及团队交流,协同提升整体交易水平。 任职要求 1.年龄20-50岁,金融、经济、数学等相关专业优先(优秀应届毕业生可重点培养); 2.对数据敏感,具备基本数据分析能力,有股票、期货、外汇等投资经验者优先考虑; 3.热衷茶叶领域,认同大宗商品现货交易模式,学习意愿强,抗压能力良好; 4.遵守法律法规,具备良好职业素养,服从公司合规管理要求。 我们提供 •无门槛入职:不限制专业背景,无需从业经验,应届生、实习生及转行人员均欢迎加入 •完整培训体系:30天新人集训+交易总监一对一指导+定期邀请行业专家授课 •全面资源支持:公司配备交易账户、工具与策略支持,零资金风险起步 •综合福利待遇: 1.底薪+高比例业绩提成(上不封顶) 2.免费茶文化课程+专业级交易系统支持 3.定期组织团建活动、节日福利、年度旅游安排 加入我们的优势 •抢占实体产业与科技融合发展的优质赛道; •弹性工作时段,远离996加班模式; •与资深从业者面对面学习,加速核心能力成长。 应聘咨询:*************(工作日9:30-18:00) 特别说明: 本公司为合法合规的大宗商品现货交易平台,严格遵守国家相关法规,杜绝任何违规操作行为。诚邀志趣相投者共同发展,实现共赢!
财务规划师
2000-7000元/月
理财顾问经验不限大专及以上其他类型金融机构对普通个人客户销售证券从业资格/基金从业
工作内容 1、为客户提供专业化的理财咨询支持 2、结合客户实际需求,设计定制化理财规划 3、持续维护客户关系,保障服务品质达到客户预期 任职要求: 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识 2、能迅速把握客户需求,提出切实可行的解决策略 3、热爱本职工作,具有高度的责任感与职业操守 4、持有证券从业资格证
证券交易员1-3年大专及以上互联网金融交易员经验期货交易员
现货交易员核心是低买高卖赚取价差,围绕现货商品(金属、能源、农产品等)做实时交易与风险控制,工作内容聚焦“分析-交易-风控-复盘”四大核心,节奏快、对决策力要求高
财富规划师
3000-8000元/月
理财顾问经验不限学历不限同业销售资产/财富管理对普通个人客户销售对高净值客户销售对机构销售金融/经济/管理相关学历
岗位职责: 1、负责辖区内渠道的搭建、维护及日常管理,协同渠道共同开拓并服务终端客户。 2、独立跟进重点行业案例及核心客户,识别商机并推动项目落地成交。 3、统筹策划并执行区域内的市场推广活动。 4、充分调动个人资源与能力达成公司制定的销售指标,并确保回款顺利完成。 5、收集所在区域的市场动态信息,持续挖掘和培育客户需求。 任职要求: 1、认同并融入公司企业文化,具备明确目标意识、主动性和自我驱动力。 2、具备优秀的沟通协调与商务谈判能力,拥有一定的社会资源及行业人脉积累。 3、性格踏实稳重,工作勤奋投入,能承受较高的业绩考核压力。 4、了解区域市场运作特点,掌握实用的销售方法与技巧。 工作时间: 上午8:30-11:30 下午13:30-17:30 月休四天,可灵活调休,国家法定节假日正常休假。 生日福利、团队建设活动、节日关怀等一应俱全,团队氛围融洽,领导平易近人,待人真诚。
证券理财顾问
5000-10000元/月
理财顾问经验不限本科及以上对机构销售对高净值客户销售对普通个人客户销售具有极强的
1、积极参与各类市场推广与客户服务活动,拓展客户资源并提升客户资产规模; 2、落实公司下达的各项任务要求,全力达成团队或个人的业绩考核目标; 3、准确传达公司统一发布的金融产品宣传资料及相关信息,指导客户了解产品购买流程; 4、向客户推介公司各类创新业务,并做好相关服务支持; 5、完成上级交办的其他工作任务; 6、须具备证券从业资格。
期货操作员
4000-7000元/月
证券交易员经验不限中专及以上
(双休)数据分析处理员 真诚才是必杀技,我需要活泼开朗胆大心细的你。一个萝卜一个坑,不存在内卷。到点拉闸、断网下班。速来!!! 一、工作内容: 1、运用公司现有资源以及技术策略,针对产品数据进行分析,对有及时性的数据进行筛选和及时操作处理。 2、具备一定经验后,在策略运用过程中进行适当的查缺补漏。配合公司技术部门负责更新完善新技术策略。 3、个人能力表现突出者,需分享经验。 二、岗位要求: 1、学历大专及以上。 2、有管理或带团队经验可优先。 3、性格开朗,活泼好学;胆大心细,敢于尝试;有创新意识。 4、思维逻辑清晰,具备执行能力。 5、年龄20-40岁。 6、接受应届毕业生或者无经验求职者。 三,工作时间 1、9:30-11:30,13:30-17:00(真正的八小时工作制),禁止加班到点拉闸断网。 2、周末双休,法定节假日正常放假(休息才能更高效地工作)。 3、法定节日前后需补班的工作日,视公司经营状况决定是否补班。 四、薪资及福利待遇 综合薪资4500-6000()。 1、薪资组成:3200底薪+200全勤+350餐补; 2、绩效:60%绩效奖励。 3、缴纳五险,(按最低基数缴纳,个人承担+公司承担) 公司团队年轻有活力,内部不搞小团体,需要齐心协力往一个方向发展。比起创造收益,公司更看中个人学习和提升。不重文凭,重人品,不求学历,求能力。欢迎你的加入。
金融销售顾问
3000-7000元/月
证券经纪人生日福利经验不限中专及以上电话销售个人(To C)不接受居家办公网络销售金融产
双休!双休!节假日休! 公司提供优质的资源支持,无需外出拓客,客户资源稳定有保障!诚邀您的加入~ 岗位职责: 1.为客户提供专业的金融咨询服务,协助其制定合理的融资计划; 2.结合客户的财务情况与风险承受能力,量身定制个性化的金融服务方案; 3.定期参与市场动态分析及产品知识学习,持续提升专业水平与服务质量; 4.持续维护客户关系,增强客户满意度与长期合作意愿; 5.与团队协同协作,共同达成销售任务与业绩指标。 任职要求: 1.中专及以上学历,性别不限,年龄20-35周岁,具备基础销售经验者优先; 2.工作时间:周一至周五9:00-12:00/13:30-18:00,周末双休,国家法定节假日正常休息;每周四提供下午茶福利~ 3.带薪休假:享有国家规定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等; 4.节日福利:重大节日礼品或礼金;生日当天享礼品或奖金; 5.企业培训:公司设有系统化培训机制,涵盖一对一带薪辅导、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程及专业技能训练等; 6.公司资源:全面助力员工职业成长与业绩突破。
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