岗位职责： 1、依据开发需求文档或软件规格说明书，独立完成测试需求分析文档、测试用例、自动化测试用例及其他相关测试资料的编写工作。 2、与业务及开发团队密切沟通，深入理解项目需求，确保测试覆盖完整且准确。 3、执行测试用例，提交并跟进缺陷处理情况，输出测试报告；协助测试负责人通过测试用例、测试经验总结等方式沉淀和积累测试资产。 4、参与自动化测试脚本的编写，开展自动化测试任务，持续优化脚本性能，提升测试执行效率。 5、配合测试主管，以测试用例、测试方法等形式推动测试知识库的建设与完善。 技能要求： 具备10年及以上金融领域项目需求分析、功能测试、自动化测试或开发实施工作经验。 1、熟悉软件测试基础理论与测试方法，掌握测试需求分析及测试用例设计技巧。 2、精通黑盒与白盒测试技术，能快速掌握业务逻辑，独立完成测试需求剖析，撰写测试方案与用例；具备用户体验、界面、数据及程序层面的分析能力，可组织并指导测试分析与执行工作。 3、具有银行系统测试实践经历，了解银行系统整体架构，熟练掌握至少一个银行业务模块（如核心系统、信贷系统、大数据平台等）。 4、熟练使用测试管理工具（如QC/ALM），了解主流自动化测试工具与模拟器工具，具备自动化脚本开发能力。 5、本科及以上学历； 6、至少参与过1个以上银行系统数据迁移开发项目； 7、具备扎实的C/C++、JAVA编程基础，熟悉IO、多线程、集合等常用框架； 8、熟悉Informix、Oracle、Mysql、goldenDB等常见数据库操作。

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必须项： 1. 负责测试案例的编写与执行工作 2. 负责缺陷的验证及验证周期管控，推动缺陷及时闭环处理 3. 承担测试报告撰写及相关评审支持工作 任职要求： 1. 具备两年以上银行从业经验，熟悉银行业务知识，掌握相关业务规范与操作流程，具有良好的测试案例编写与执行能力 2. 熟悉测试全流程管理，精通测试大纲编制、测试用例设计、测试执行、测试报告输出与评审、测试风险管理等环节 3. 掌握SQL语言，具备数据增删改查操作能力 4. 必须具备国际结算或信贷领域相关经验，有国际结算背景者优先考虑 5. 具备较强的抗压能力，能够接受必要时的加班安排者优先

岗位职责: 1. 承担ETC系统的测试任务，保障产品质量达到既定标准。 2. 与研发团队密切配合，确保测试范围涵盖全部功能需求。 3. 对测试结果进行深入分析，提交并跟进ETC相关缺陷问题，推动问题闭环处理。 任职要求： 1. 具备良好的交流协作能力，能与团队成员高效协同工作。 2. 可独立开展测试工作，具备较强的故障排查与应对能力。 3. 富有团队意识，能迅速融入团队氛围，助力项目顺利推进。

岗位职责： 1. 设计并执行软件测试用例，覆盖功能、接口、性能及兼容性等多维度场景 2. 使用主流测试工具（如Jira、Postman、JMeter、Selenium）开展自动化与手工测试 3. 提交并跟踪缺陷，推动开发团队及时修复，确保产品质量达标 4.参与需求评审与迭代计划，从测试视角提出可测性与质量改进建议 5.编写测试报告，定期输出质量分析数据，支撑项目决策 任职要求： 1.熟悉软件测试流程及常用方法论（黑盒/白盒、边界值、等价类等） 2. 具备基础编程能力（Python/Java/Shell至少一种），能阅读和编写简单脚本 3.了解HTTP协议、数据库基本操作（SQL增删改查）及Linux常用命令 4. 责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协作与问题推动能力 5.认真细致，对产品质量有高度敏感度，学习能力强

本单位承接多汽车生产企业，代理招聘车载测试工程师。企业均在省外，不能接受省外工作者勿扰。 岗位介绍：车载测试，简单说就是给汽车的“大脑”和“神经”做全面质检，确保车辆的电子系统、功能、安全和体验都达标，最终让车开得稳、用得顺、不出错。车载测试不是只测某一个零件，而是贯穿整车核心模块 工作内容： 1.实验室测试：在室内模拟各种环境（高温、低温、震动、电磁干扰），测零件/系统的稳定性，比如“把车机放80℃烤箱里烤10小时，能不能正常工作”； 2. 台架测试：把汽车核心模块（比如发动机+电子控制系统）拆下来，单独搭建测试平台，测模块间的协作逻辑，避免整车测试成本太高； 3. 实车路测：开着测试车跑各种路况（城市道路、高速、山路、烂路），测真实开车场景下的功能表现，比如“自动泊车在窄车位能不能停进去”“暴雨天导航定位准不准”。 薪资待遇：实习期一个月，薪资5000—6000 转正：初级（1—3年）8K—15K（） 中级（3—5年）15K—30K 高级工程师(5年+）30K—50K （薪资构成：固定底薪（占比60%—70%）+绩效奖金（占比20%—30%）+福利待遇（五险一金、带薪年假、节日礼金、技能培训补贴） 接受无经验员工，企业会安排带薪实习。为避免相互浪费时间，请仔细阅读工作内容和岗位详情。

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岗位职责： 1.制定并执行软件测试计划与测试用例，覆盖功能、接口、性能及兼容性等维度 2. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化与手工测试 3. 准确提交、跟踪和验证Bug，推动问题闭环，输出测试报告与质量评估建议 4.参与需求评审与技术方案讨论，从测试视角提出可测性与风险优化建议 5.持续优化测试流程，提升测试效率与覆盖率，支持敏捷迭代交付 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法及完整测试生命周期 2.掌握至少一种编程或脚本语言（如Python、Java、Shell），具备基础编码能力 3.了解常见数据库操作（SQL）及HTTP/RESTful协议原理 4.具备良好的逻辑分析、沟通协作与文档编写能力 5.责任心强，注重细节，有较强的质量意识和用户视角

岗位职责： 1. 具备业务规则整理能力，能独立依据客户业务需求进行规则延伸、业务解析，并完成测试方案设计与用例执行，掌握测试缺陷全流程管理； 2. 作为核心业务侧测试人员，参与过同类型项目群相关系统的测试实施工作； 3. 具备良好的沟通协作能力及快速学习能力。 任职要求： 1. 10年以上金融领域测试经验，具备信贷类相关业务测试背景，熟悉银行业务测试流程； 2. 掌握黑盒测试方法，能迅速理解业务需求，独立开展测试需求剖析，完成测试需求文档及用例编写； 3. 熟练使用各类测试管理工具； 4. 熟悉常见编程语言及基础数据库知识者优先考虑； 5. 至少完整参与过一个大型信贷项目，具备团队带领经验

岗位职责： 1. 依据产品与系统需求，设计测试方案并规划测试计划； 2. 筹备测试所需数据，编制测试用例； 3. 按照需求配置和搭建测试环境； 4. 规范执行测试用例，开展测试结果评估并撰写测试报告； 5. 准确识别和分析问题，持续跟踪缺陷进展，推动问题高效闭环。 任职要求： 1. 计算机相关专业背景； 2. 掌握C/C++语言及常用嵌入式操作系统，具备代码逻辑阅读能力； 3. 熟悉软件测试理论与流程，了解单元测试、集成测试及配置项测试，具备白盒测试实践经历； 4. 能基于需求文档等材料开展代码审查，并可设计有效的动态测试用例； 5. 了解测试覆盖率相关概念，如语句覆盖、分支覆盖、MC/DC覆盖等； 6. 具备C或C++开发经验者优先，有军用类项目开发或测试经历者优先。

大理明天找代班

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

招聘食堂厨师1名（男女不限）， 1、性格温和，听安排，听指挥。脾气大的请绕行。 2、工作地点：大理下关 3、要求50岁以下 4、厨师:5000 6、20个人左右吃饭 7、要求厨师识字 8、制作员工餐 9、联系电话魏总： 面试地点昆明、大理均可

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系工作地址在嘉兴列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

招聘职位： 快递员和快递门店客服 薪资待遇： 6000元/月 商家名称： 申通快递门店 招聘人数： 2名 职位要求： 有摩托车驾驶证熟习运用手机 岗位职责： 送快递取快递快递入库 工作地址： 新城医院旁边申通快递

【工作内容】 - 负责电气控制系统的设计、安装与调试； - 参与自动化设备的运行维护及故障排查； - 协助完成项目技术方案的制定与实施； - 编写相关技术文档，确保项目顺利推进。 【任职要求】 - 本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对电气控制原理及PLC编程有一定了解； - 具备良好的沟通能力与团队协作精神。

经验要求：4年以上软件测试经验 岗位职责： 1. 承担公司产品的全流程测试任务，包括测试需求分析、测试用例设计与执行、缺陷跟踪管理及闭环处理，按时输出完整测试报告； 2. 制定并实施测试策略，统筹版本在功能、性能及兼容性方面的测试工作； 3. 参与需求评审过程，配合各项目负责人开展需求分析与详细设计评审，协助明确需求影响范围并推动方案优化； 4. 在系统运维阶段主动识别潜在问题，及时响应用户反馈，快速定位故障并推进问题闭环，保障系统稳定运行； 5. 持续整合测试知识体系，总结测试经验，跟进测试技术演进，保持对行业发展趋势的关注 任职要求： 1. 大专及以上学历，熟练掌握软件测试基础理论、流程与方法，能熟练操作禅道等缺陷管理工具，具备独立主导项目测试的能力； 2. 熟悉至少一种主流数据库（如Mysql/Oracle/SQLServer）的基本操作，掌握Linux常用命令； 3. 能够熟练使用常见测试工具或中间件（如postman、fiddler、Jmeter、Redis、MQ）； 4. 具备良好的学习能力、问题洞察力以及团队协作意识； 5. 有互联网金融产品测试背景，并在特定领域完成过长期迭代测试验证； 6. 能通过优化测试流程与方法，有效提升研发质量与交付效率； 7. 计算机相关专业毕业，具备供应链金融项目测试经验者优先

该岗位base福建福州，一轮线上面试。岗位数量多，面试流程简洁。通过率高。 多个岗位需求： 一、零售核心组目前执行人员缺口41人（初、中级） 人员技能要求： 1、具备银行分布式新核心项目或零售存款类项目测试经验（无银行经验但掌握接口测试或自动化测试者亦可） 2、具备接口测试经验，至少熟练使用一种接口测试工具 3、熟练进行数据库操作及SQL编写，熟悉Linux常见命令及其实际应用场景 4、品行端正，工作态度积极，具备一定抗压能力 5、同等条件下，拥有自动化测试经验或掌握Python及其他编程语言者优先 二、高级性能岗位1人；需具备性能分析与调优能力； 三、招聘4名具备中级测试能力的人员，优先考虑有质量管理工作经验者。要求思路清晰，精通测试流程与规范，至少参与过1个银行新核心项目，熟悉柜面及其他渠道端交易场景设计，具备良好沟通能力，能有效跟踪问题并推动解决测试过程中的各类事项，具备识别测试质量问题及潜在风险的能力。 四、招聘2名高级测试人员（组长） 负责测试方案设计、测试计划制定、测试报告编写等工作。 精通测试流程与规范，至少完整参与过2个及以上银行新核心项目，熟悉柜面及其他渠道端交易场景设计。 具备良好的沟通协调能力，能开展问题跟踪与分析，积极推动测试问题闭环处理。 具备识别测试过程中质量缺陷及潜在风险的能力。 工作时间：早上9点上班，下午5点半下班。中午休息时间为12点至13点半 要求：本科，专业不限 投递简历需附上学信网截图

岗位职责：1.负责Web端、移动端及后台接口的功能测试、接口测试、兼容性测试与回归测试 2.编写并执行测试用例，提交缺陷报告，跟踪Bug全生命周期直至闭环 3.参与需求评审与技术方案讨论，从测试角度提出可测性与质量改进建议4.搭建和维护基础测试环境，协助开展自动化测试脚本编写与执行（如Python+Pytest/Selenium）5. 输出测试报告，对版本质量进行评估并提供上线建议 任职要求： 1.学历不限，计算机、软件工程、信息类相关专业优先2. 经验不限，接受应届毕业生，有实习或项目测试经验者更佳 3.熟悉软件测试流程与常用方法，了解HTTP协议、数据库基础操作（SQL）4.具备良好的逻辑思维、沟通表达能力及责任心，能独立推动问题解决 5.有JIRA、Postman、Git等工具使用经验，或对持续集成/DevOps有初步认知者加分

岗位职责：1.负责Web端、移动端及API接口的功能、兼容性、回归测试，编写并执行测试用例，输出测试报告2. 参与需求评审与设计评审，从测试角度提出可测性与质量改进建议3.搭建和维护测试环境，开展接口自动化测试（如Postman、Pytest）及部分UI自动化探索4. 定位、跟踪并推动开发修复缺陷，持续跟进问题闭环，保障上线质量 5.配合完成性能测试基础任务（如JMeter简单脚本调试）及线上巡检支持 任职要求：1.熟悉软件测试流程与常用方法（黑盒/白盒、边界值、等价类等），具备基础SQL和HTTP协议知识 2.能熟练使用至少一种缺陷管理工具（如Jira、禅道）及测试管理平台 3.具备良好的逻辑思维、沟通表达能力及责任心，能独立推进测试任务4. 计算机相关专业优先，接受应届毕业生或0经验转行者（需有测试实习/项目经历或自学成果）5. 对质量保障有热情，学习意愿强，适应敏捷协作节奏

1、计算机软件相关专业，大专以上学历。 2、有测试经验，了解Http协议。 3、具备软件测试理论、数据库相关技术知识与技能。 4、熟悉测试流程与测试技术，具备独立完成测试任务的能力。 5、能够承受工作压力，追求完美，有合作精神。 6、工作细心、认真、责任心强，具有良好的团队协作精神。 7、具有较强的逻辑分析能力和学习能力。 8、熟悉软件测试相关工具（Postman、Jmeter等）优先。 9、具备良好的沟通协调能力。

1. 需长期驻场全国项目现场，承担功能、数据及接口等测试相关任务； 2. 要求统招本科及以上学历（学信网可查），毕业满两年，计算机相关专业优先考虑； 3. 对软件测试有浓厚兴趣，具备较强的自我驱动力，愿意在测试领域持续深耕与学习； 4. 经验不限，须服从公司整体安排，认同人才培养发展方向，能接受异地外派者优先录用； 福利待遇： 上市公司平台、部分项目提供住宿支持、定期组织健康体检、享受带薪年假；

1. 需长期驻场全国项目现场，承担功能、数据及接口等测试相关任务； 2. 要求统招本科及以上学历（学信网可查），毕业满两年，计算机相关专业优先考虑； 3. 对软件测试有浓厚兴趣，具备较强自我驱动力，愿意在测试领域持续深耕与提升； 4. 经验不限，须服从公司整体安排，认同人才培养方向，能接受异地外派者优先录用； 福利待遇： 上市公司平台、部分项目提供住宿、定期组织健康体检、享受带薪年假；

岗位内容： 1. 制定测试方案并实施测试任务，对软件的功能性、性能表现及系统稳定性进行全流程验证。 2. 撰写测试总结文档与缺陷记录，追踪问题修复进展，并实时向开发团队同步缺陷状态。 3. 参与产品需求分析与设计讨论，从测试角度提出优化建议和可行性意见。 4. 掌握自动化测试架构或相关工具，开展自动化测试实践工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机类专业背景，具备3年以上软件测试工作经验。 2. 精通测试流程及常见测试技术与工具，至少熟练使用一种自动化测试工具。 3. 具备扎实的测试分析与故障排查能力，可独立完成测试策略制定及用例设计。 4. 具有良好的跨团队沟通能力和协作意识，能高效配合项目推进。

技能要求： 1. 具备优秀的沟通技巧、问题分析与解决能力，以及良好的团队合作意识，工作积极主动，表达清晰，责任心强。 2. 技术基础扎实，以功能测试为核心，熟练掌握多种测试用例设计方法，了解中后台系统测试流程及特性；熟悉接口测试工具（如Postman、JMeter），具备精准测试实践经历，能够进行JAVA代码审查，有分布式数据库测试背景。 3. 熟练操作Jmeter工具，拥有实际性能测试执行与性能调优分析经验，了解JVM机制、数据库锁等关键技术点，可独立完成初始化数据准备及数据构造脚本编写。 4. 掌握基本账务概念，具有核心账务系统相关测试经验者优先。 5. 具备批量处理类测试经验者更佳，如分布式核心批量任务、监管数据上报类批处理等场景。 其他要求： 1、需为统招本科，学信网可查，双证齐全，专业方向为计算机、自动化等理工科或金融、财会类相关专业。 2、需参与现场面试，接受银行驻场工作模式，使用内网云桌面进行开发与测试作业； 3、面试重点考察工作态度、性格匹配度及沟通逻辑性，要求到岗时间紧急，须在两周内入职。

全国均有岗位（开发、测试、算法、数据分析、大数据等） 岗位要求： 一、软件开发工程师 1. 热爱代码编写，熟练掌握Java/C++/C/Python/Web开发中至少一种编程语言，具备扎实的编码基础； 2. 能够独立开展工作，具备较强的分析与问题解决能力，沟通顺畅，团队协作意识强，对新技术有浓厚兴趣； 二、软件测试工程师 1. 对编程有兴趣，掌握C/C++/Java/Python中的一种或多种语言，具备良好的编程基础； 2. 有Web开发或测试背景、自动化测试或自动化开发经验者优先考虑； 3. 熟悉系统测试、功能测试、专项测试、软件测试、韧性测试、安全测试中的至少一项，具备测试脚本或相关语言编写经验者优先，也欢迎纯测试方向人才投递； 4. 具备较强的自主工作能力与问题处理能力，善于交流，乐于协作，关注技术发展； 三、算法工程师 1. 精通Java/C/C++/Python中至少一门语言，编程基础扎实； 2. 掌握机器学习、深度学习或图像处理相关算法知识； 四、数据开发工程师 1. 参与或主导大数据的采集、存储、处理，基于分布式平台完成数据加工，支撑数据驱动的运营决策； 2. 参与大数据仓库的设计、开发与维护，通过数据仓库及治理体系高效组织和管理P级数据，提升数据质量与开发效率； 3. 动手能力强，学习意愿高，熟悉JAVA、SQL、Python等任一数据处理语言； 4. 深入理解Map-Reduce架构，掌握Hadoop、Spark、Flink、MPP DB等大数据平台及相关技术原理； 公司福利： 1. 底薪+绩效+项目奖金+年终奖； 2. 五险一金全额缴纳； 3. 年度多次考核，薪资有机会上调； 4. 带薪年假5-15天，周末双休； 5. 提供健身房、班车、加班打车报销等多样化员工福利

岗位职责： 1. 负责软件产品的功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例，输出测试报告 2. 参与需求评审与测试计划制定，识别潜在风险，推动质量左移 3. 搭建和维护测试环境，熟练使用Postman、JMeter、Charles等常用测试工具 4. 配合开发团队定位缺陷，跟踪Bug闭环，保障版本交付质量 5. 持续优化测试流程，探索自动化测试场景，提升测试效率与覆盖率 任职要求： 1. 计算机相关专业优先，大专及以上学历，具备扎实的软件测试理论基础 2. 熟悉软件测试全流程，有实际项目测试经验者优先，经验不限 3. 掌握至少一种编程语言（如Python/Java）或脚本语言，了解HTTP协议及数据库基本操作 4. 具备良好的沟通协作能力、逻辑分析能力和责任心，能适应敏捷开发节奏 5. 对测试工作有热情，注重细节，具备独立开展测试工作的能力

工作职责 1、参与NAND BGA/LPDDR/eMMC/UFS等存储芯片的生产测试方案设计与制定； 2、参与测试方案涉及的软硬件发布评审工作； 3、依据产品规格，搭建基础功能测试程序，并完成生产导入验证； 4、负责研发与制造过程中问题的分析、定位、处理及跨部门协调； 5、跟踪产品异常情况，推动失效分析及改进措施落地； 6、撰写生产方案导入、异常分析及改善对策等相关技术文档。 任职资格 1、本科及以上学历，计算机、数据科学及相关专业背景； 2、了解LPDDR/NAND Flash/eMMC/UFS/SD等存储器件的工作机制； 3、掌握测试领域的基本理论与实践方法； 4、具备终端设备或存储类产品测试开发经验者优先考虑； 5、熟悉Python/Shell/C++等编程语言者优先； 6、具有较强的问题分析与排查能力，作风严谨，坚持实事求是； 7、英语口语和听力熟练者优先。

1、统招本科，理工科背景，具备3年以上测试领域工作经验，能够运用Python编写自动化测试脚本； 2、掌握软件测试基本理论、测试流程、测试用例设计方法及缺陷管理流程，熟练使用常见数据库操作命令，具备测试文档撰写能力，包括测试计划、测试方案、测试用例和测试报告等； 3、具有良好的责任意识与团队沟通协作能力。

岗位职责： 1.依据需求完成测试方案、测试用例的编制工作。 2.执行测试任务，跟踪并推动问题闭环处理。 3.编制测试总结报告及相关操作指导文档。 任职要求： 1.掌握性能测试与功能测试方法，具备自动化测试相关知识或实践经验； 2.具备较强的沟通协调能力，工作态度积极主动； 3.能够独立应对和解决工作中遇到的各类问题； 4.计算机、软件工程、金融、统计、工商管理等相关专业均可； 5.熟悉银行领域业务流程者优先录用。