我们公司正在招聘新房销售经纪人，拥有自己的平台端口和新媒体直播团队，资源稳定，不用为找客户而烦恼，无责任底薪3000+提成，待遇丰厚，结佣快，诚邀您的加入

【工作内容】 1.利用租房平台或社交媒体发布房源信息，通过线上与租客洽谈 2.根据客租房意向，带看，并成交 3.带客户看房，签订租房协议 （公司有资源，客户不用自己找） 【公司优势】 1.公司房源较多，整租，合租都有 2.房源位置好，没有杂七杂八费用，优势大 3.高提成，带薪年假，上班自由，不加班，有晋升 4.房源多，目前有2w+，低、中、高端房源都有 5.不收中介费，不用穿正装，穿自己衣服就行 【我们的要求】 1、学历不限，成年即可；接受应届毕业生，小白。 2、有经验者优先；无经验也可，师傅一对一带教 3、学习力强，积极向上、正直、进取 4、喜欢与人交流有亲和力工作积极主动乐观开朗 【薪资福利】 100%高额提成，不卡任务，做一单提一单的钱，多劳多得，昆明同行业提成最高。 【综合薪资】8000~1200 能力强的15000~30000+ 上班时间：9:30--18:00

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负责诊所日常工作

岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房及租房指导服务； 2、带客户实地看房，协助完成二手房买卖或租赁交易； 3、积极开拓并维护房源资源，与房东建立长期稳定的合作关系。 任职资格： 1、年龄在25—45周岁，学历不限； 2、品行端正，勤奋踏实，具备良好的协作意识； 3、能适应较高强度的工作节奏，有挑战高收入的意愿； 4、普通话表达清晰流畅； 5、具备相关工作经验者优先考虑。 工作时间：9.00-19.00

岗位职责主要体现在以下几个方面： 1、新员工入职后，快速熟悉所在商圈环境，享受连续2个月的免费系统化培训； 2、在门店内负责与客户进行电话沟通，承担新员工招聘及带教工作； 3、管理门店资源，持续积累客户资源与租赁房源信息；（依托门店系统中丰富的盘源数据，助力完成初期资源沉淀）； 4、达成门店业绩目标，深入分析客户需求，实现信息的精准匹配； 管理方向： 1. 业务组长→业务经理→区域经理：可逐步带领团队，主导团队业务运作与目标达成； 2. 门店店长：全面负责单店运营管理及团队建设； 专业路线： 1. 走向资深房产顾问：深耕房产领域，积累专业知识与实战经验，提供高水平的专业服务； 其他发展方向： 1. 担任内部培训师：将实践经验传授给新进员工； 2. 转岗至市场拓展或运营类岗位：参与公司市场布局规划及运营策略执行； 晋升空间受多重因素影响，包括个人能力、业绩成果、公司发展阶段及市场环境等。要在房产中介行业实现良好发展，需持续提升业务水平、管理素养、市场洞察力及综合能力。

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龙陵县三个乡镇下乡入户人员

【招聘岗位】： 地产销售：数名 岗位要求】： 1、房地产销售经验优先 2、目标明确，执行果断，抗压性强 3、做事踏实，责任心强，人品在线。 待遇： 1、面议 ：

QQ微信同号，工资上不封顶多劳多得

云南省 大理白族自治州 大理市 太和街道林妹牛肉馆 是家装不是工装，有很多家装招铝扣板吊顶

诚聘线上闪店仓全职2名，主要工作捡单，收货，工作地点：大理古城绿玉路，工资：3500至4200，有夜班，2个月轮得到一次，欢迎有意向者报名。 手机:

有没有会干散活的。

大理古城南门需要临时保洁，明天7间左右，不洗布草，15一间，联系电话：

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职位介绍 岗位职责： 1，负责项目的现场查勘和调查； 2，负责项目估价报告的撰写； 3，推进部门技术平台的搭建，协助部门经理开展日常工作； 4，拓展资产评估业务，与客户进行洽谈推广； 5，参与技术平台维护，专业技术研究。 任职条件 1，大专以上学历，资产评估，财务，会计，审计等相关专业，具有金融背景，熟悉金融数学，模型者优先。 2，有资产评估师执业资格，双证尤佳； 3，能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解； 4，有较强的拓展能力与项目管理能力。 5，能够独立完成整体资产，装修评估任职条件

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，安排电话沟通！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（如元旦、清明、五一、端午、国庆等）均正常休息 每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 1、提供底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额度月度奖金+季度奖金+年终奖金。新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家规定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、设有多种竞赛激励（含现金及实物奖励）+提供带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适+提供带薪岗前培训（无需经验）+晋升通道清晰明确。 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开透明。 纵向发展路径：客户经理—储备主管—团队主管—区域经理—大区经理—处室负责人（管理方向）； 横向拓展机会：客户经理—后端运营岗位（涵盖销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等方向）。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求； 2. 年龄在18至40周岁之间。

要求： 1. 评估公司执业满5年以上 2. 持有注册资产评估师资格 岗位职责： 1. 参与评估机构体系的建设与优化； 2. 承担资产评估任务，编制评估报告，推进项目顺利实施； 3. 主导重点项目的实地勘查与调研工作； 4. 编写证券期货类及资产评估相关报告； 5. 维护并拓展客户关系，提升客户满意度； 6. 系统收集各类资产估值信息，完善公司估价资料库与价格数据库； 7. 严格执行公司信息保密制度，确保敏感资料安全。 任职资格： 1. 本科及以上学历，经济、工程等相关专业背景，具备中国注册资产评估师执业资质； 2. 具备3年以上全职资产评估实际工作经验； 3. 具有较强的组织协调与人际沟通能力； 4. 能够快速分析和解读财务数据； 5. 熟练使用办公软件及相关专业工具； 6. 综合素质良好，具备团队协作意识，可接受短期出差； 7. 认同企业文化和管理理念，恪守职业规范，责任心强，能配合工作需要加班。

岗位职责： 1. 统筹安排各类日常业务项目的工作流程； 2. 编制房地产评估相关报告； 3. 在团队内部开展报告互审工作； 4. 前往企业实地勘察项目现场； 5. 主动参与技术培训，持续提升专业能力； 6. 负责各项目资料的分类与归档管理。 岗位要求： 1. 学历要求：统招本科及以上（财务、工程、评估等相关专业方向）。 2. 具备良好的职业操守，能够长期稳定从事本岗位工作。 3. 熟悉使用excel、word、ppt等常用办公软件。 4. 身体健康，心理素质良好，具备较强抗压能力，可适应加班工作安排。 党员优先，有主要学生干部经历者（如班长、团支书、学生会干部）优先。

工作地点：山东省济南市历城区云泉中心4号楼416室 岗位详情： 1. 熟悉评估作业流程及相关规范，严谨高效地落实各项分配任务。 2. 负责项目相关的协调、维护及评估事务，具备独立完成评估报告编写的能力。 3. 针对项目执行中的技术难点进行分析，识别执业风险并提出有效应对方案。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备评估领域相关工作经验者优先考虑。 2. 具备良好的沟通能力、组织协调能力以及分析判断力。 3. 持有注册评估师（房产、土地）等专业执业资格证书。 4. 能够适应短期出差，具备驾驶能力。 5. 熟练操作常用办公软件。 6. 工作认真细致，具备较强的团队协作意识。 入职缴纳社保，周末双休，国家法定节假日正常休息，出差补助，节日福利 工作时间：09：00—17：30

审核专员日常工作： 1、负责审核平台上提交本公司业务办理申请的意向客户，并与客户取得联系 2、核实客户资质是否达标，符合条件者邀约到公司现场办理相关业务 无需外出跑业务！无电销任务！ 底薪4000+40~50%提成，综合收入6000～2W+ 工作时间9:30-18:00，每周工作六天，休息一天，法定节假日正常放假 任职要求： 1、性别不限 2、学历不限：过往学历仅作参考，个人能力才是关键 无需外出拓展！无电话销售性质工作！

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