要求要有：装饰装修项目：沟通能力懂图纸协调能力（备注：不是土建）

因工作需要，现招聘工程师1名，需兼任司机： • 能独立完成工程相关技术工作 • 熟练驾驶，安全稳重，可配合外勤、出差 • 踏实靠谱，有责任心，能长期稳定 薪资待遇优厚，具体面谈，欢迎有意者咨询应聘。

生产黄表纸

昆明市官渡区招工长/工程师

岗位职责： 1. 按照生产流程和操作规范完成指定工序的装配、包装或检测等基础作业 2. 保持工作区域整洁有序，及时上报设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常生产任务，服从工作安排与轮岗调配 4. 做好生产记录，确保产品可追溯性与质量达标 5. 参与岗位技能培训及安全教育，持续提升操作熟练度 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应长白班工作节奏 2. 学历不限，有制造业普工/操作工经验者优先 3. 责任心强，具备基本识字能力和简单计算能力 4. 吃苦耐劳，服从管理，具有良好的团队协作意识 5. 提供食宿，需遵守厂区基本管理制度

人才储备，后期可向技术老师、推广经理或销售经理方向发展，根据个人情况定岗。 前期以学习为主，包括作物栽培、植保技术及产品知识，掌握服务与推广技能。 需持有驾驶证。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护，确保作业安全与质量稳定 3.配合班组长完成现场5S管理，保持工作区域整洁有序，及时反馈异常情况 4.遵守车间劳动纪律与安全生产规范，参加岗前培训及在岗技能提升学习 5.协同团队完成临时性生产任务，服从合理工作安排与轮岗调配 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通与理解能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应流水线或车间环境下的重复性作业 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵纪守法，无不良记录，能接受倒班或加班安排

1、年龄要求18-26岁； 2、具备相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3、岗位隶属于市场营销部，主要职责为对接合作单位客户，完成订单接收、下单及后续跟进工作，职位发展空间广阔，可向管理方向晋升 4、工作细致严谨、具备较强的责任心与正直的品格 薪资待遇：平均月薪4000-6000元，每周工作5天，周末双休，提供食宿，公司氛围融洽，晋升通道畅通 职位福利：绩效奖金、年终分红、包住、创业型团队、带团队机会、节日福利、员工旅游、周末双休

BDM:8k-12k CM：12K-20k Base地：广西/云南，根据实际情况安排，可接受调动发展 【工作内容】 1、围绕公司经营战略，制定可执行的战略拆解与市场推进方案，确保在城市端有效落地实施； 2、主导城市市场的开拓工作，对城市市场份额、订单数量及GMV等核心指标承担责任； 3、依据公司整体目标，规划城市维度的年度、季度与月度业绩计划，并进行科学的目标分解，通过精细化过程管理，推动团队达成既定成果。高标准完成团队搭建、人员补充与日常管理工作； 4、结合市场战略方向，拟定部门发展路径及人才培育、激励机制，提升团队稳定性与业务产出效能； 5、积极传播企业核心文化理念，确保团队成员正确理解并践行公司价值观； 6、负责所辖区域行业政策的调研，同步收集竞争对手的市场策略、市场动态及销售表现，及时反馈相关信息 【岗位要求】 1、本科及以上学历，年龄35岁以下（能力与经验突出者可适当放宽），熟练使用EXCEL、PPT、WORD等常用办公软件； 2、具备3年以上相关行业工作经验，其中至少1年团队管理经历，拥有互联网、快消品、品牌销售或互联网运营背景者优先考虑； 3、具备系统化的业务思维，出色的组织协调能力，能快速识别问题并提出可行方案，高效整合资源推动解决； 4、销售能力优异，具备大客户谈判实战经验，乐于接受挑战，心态积极，目标感强，追求卓越业绩 【发展晋升】 本岗位需从一线实战中历练成长，后续发展方向将结合个人能力综合评估，主要路径包括： 1、管理方向：具备清晰的工作规划逻辑；能够助力团队成员成长；拥有团队凝聚力与影响力；对过程与结果高度负责，并持续实现自我优化； 2、业务方向：经历一线业务锤炼，学习能力强，能快速掌握业务知识并形成独立见解，具备推动项目落地并取得成果的能力

酒店项目装修工长招聘要求 岗位职责 1. 全面负责酒店装修项目施工现场的统筹管理，合理安排施工人员、材料、机具，把控施工进度，确保项目按工期节点顺利完工。 2. 严格按照酒店装修施工图纸、施工规范及工艺标准，组织现场施工，全程监督各施工工序（水电、瓦工、木工、油漆、软装等）落地，保障施工质量符合酒店行业验收标准。 3. 负责施工现场安全管理，落实安全施工规范，排查用电、防火、高空作业等安全隐患，杜绝安全事故发生，做好文明施工、现场保洁及成品保护工作。 4. 对接甲方、设计师、监理等多方单位，及时沟通施工进度、技术变更、现场问题等事宜，高效协调解决施工过程中的各类突发问题。 5. 管控施工材料进场验收、领用及损耗，合理控制施工成本，减少材料浪费；做好施工日志记录、隐蔽工程验收及现场签证等工作。 6. 管理施工班组，做好工人技术交底、日常考勤及工作安排，提升团队施工效率，保障现场施工秩序。 任职要求 1. 年龄25-50岁，3年以上酒店装修项目工长工作经验，熟悉商务酒店、精品酒店、星级酒店装修施工流程及工艺标准，有完整酒店装修项目施工管理经验者优先。 2. 精通装修各工序施工技术，能看懂施工图纸，掌握酒店装修施工规范、验收标准及材料特性，具备独立解决现场施工技术问题的能力。 3. 具备较强的现场统筹、人员管理及沟通协调能力，能合理调配施工资源，高效处理多方对接事宜，抗压能力强，可常驻项目现场。 4. 具备强烈的责任心、质量意识和安全意识，做事严谨细致，严格把控施工质量与施工安全，服从项目整体管理安排。 5. 无不良从业记录，能吃苦耐劳，熟悉装修施工成本控制要点，具备良好的职业素养。 6. 持有相关施工管理证书、熟悉酒店装修消防及弱电施工要求者优先考虑。 这份招聘要求清晰全面，能精准筛选适配人才，需要我帮你精简成简洁版短文案，方便直接发招聘平台吗？

南华红土坡找个小挖机驾驶员，翻地，两个月左右的活计，有闲着的联系杨

找技术技术汽修技术人才月薪5千到1万要有一定的技术能力常年能干的有学历这个活教教技术体力电话

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楚雄彝族自治州楚雄市招水电、工地学徒工、工地小工/杂工

双柏城边找70挖机带班2天，联系方式

栋号工长 热情开朗，有团队意识，有相关工作经验者优先 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:曲靖·会泽

房建施工总包招聘信息: 岗位 房建主管工长 项目地址:河北省唐山市 ，要求:独立管理3万平以上，5年以上工作经验 工资一万加，要求:技术过硬吃苦耐劳 联系方式 请直接 注明来意

甘肃兰州，临夏，工地需要 技术员5名工资10000 工长4名工资9000 生产经理2名工资11000

项目主要是土建、装饰装修、安装等维修改造工程。

新乡市红旗区招景观工长/工程师。水景，园建，水电都需要会

楚雄恒基管道工业有限责任公司招聘以下人员： 一、焊工（10-15 人） 工作地点：楚雄市 薪酬福利：以班组为单位实行计件工资，多劳多得，一般月收入5000-10000元（收入由出勤和完成焊接工件产量、质量决定，完成基础定额月收入不低于6500元）,新老员工同工同酬。公司提供吃住。+年终奖+节假日福利。 岗位要求： 年龄20—45岁，持焊工操作证，熟悉气保焊。 二、普工（20 人） 工作地点：楚雄市 薪酬福利：以班组为单位实行计件工资，多劳多得，一般月收入4000-7000元（收入由出勤和完成产量以及产品质量决定），试用期2个月，试用期公司对新员工所在班组进行补贴，新老员工同工同酬。公司提供吃住。+年终奖+节假日福利。 岗位要求： 年龄20—45岁，初中以上文化程度，身体健康，有水泥制品生产工作经验者年龄可适当放宽。 公司地址：楚雄市东瓜镇上章村 联系方式：杨先生

楚雄软床沙发厂招聘以下岗位A、普工2名：主要负责给沙发软床粘海绵、开海绵。25-45岁之间，熟手优先，不会可带教。包吃住。待遇面谈B、软床沙发架子工2名：，25-50岁，做过装修吊顶，木工等，提供吃住，基本工资3000元＋计件C、叉车师傅1名：待遇面谈公司地址:鹿城镇河前社区下河，(紫溪壹号后面)联系电话：

设备维修

招聘企业全称：禄丰隆晟新材料（罗次矿内） 1.招聘岗位：叉车工 2.招聘人数：2人 3.任职要求：25-45岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，能熟练驾驶叉车，持有叉车证 4.薪资待遇：4500-6000元/月，包吃包住，社会保险，节日福利 5.工作地点：禄丰市仁兴镇阿三村（罗次矿内） 6.联系方式： （）

岗位职责: 1.负责华渔生态科技养殖厂的日常运营与管理工作 2.监督养殖各环节，保障养殖过程的质量与效率 3.带领团队推进技术升级，提升整体工作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及团队合作意识 2.能够统筹管理养殖厂运作，确保达成既定养殖目标 3.熟悉养殖行业运作模式，具备持续优化养殖技术的能力 4.有苗种培育、栋舍管理经验者优先录用

楚雄恒基管道工业有限责任公司招聘以下人员： 一、焊工（10-15 人） 工作地点：楚雄市 薪酬福利：以班组为单位实行计件工资，多劳多得，一般月收入5000-10000元（收入由出勤和完成焊接工件产量、质量决定，完成基础定额月收入不低于6500元）,新老员工同工同酬。公司提供吃住。+年终奖+节假日福利。 岗位要求： 年龄20—45岁，持焊工操作证，熟悉气保焊。 二、普工（20 人） 工作地点：楚雄市 薪酬福利：以班组为单位实行计件工资，多劳多得，一般月收入4000-7000元（收入由出勤和完成产量以及产品质量决定），试用期2个月，试用期公司对新员工所在班组进行补贴，新老员工同工同酬。公司提供吃住。+年终奖+节假日福利。 岗位要求： 年龄20—45岁，初中以上文化程度，身体健康，有水泥制品生产工作经验者年龄可适当放宽。 公司地址：楚雄市东瓜镇上章村 联系方式：杨先生

设备维修工工作地址:楚雄禄丰18-35岁

岗位职责： 1.参与机械项目的设计与开发，确保设计方案符合技术规范与客户需求； 2.负责机械设备的安装、调试及维护，保障设备高效稳定运行； 3.协同团队解决生产过程中的技术难题，提出创新解决方案； 4.跟踪行业技术发展，持续改进现有产品和技术流程。 任职要求： 1.机械设计、机电一体化等相关专业背景，具备扎实的理论基础； 2.熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，有实际项目经验者优先； 3.具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够有效推动跨部门协作； 4.对机械设计充满热情，有较强的学习能力和问题解决能力。

机械维修工（维修钳工、焊工），2 工作地址:禄丰市金山镇乌龟山永兴纸业厂区（禄丰至一平浪方向单行线约400米） 试用期3500-4000元/月，转正后4000-5500元/月 购买五险就餐补贴 具有设备机械维修工作能力，具有日常设备巡检，发现、处理隐患，故障报修处理能力；掌握钳工（焊工）的基本理论知识，具有实践经验，能看懂一般的零件图和简单装配图；有高度的责任心和安全意识，作业规范，思维敏捷，动手能力强，具备较强的应急处理能力；适应倒班、加班，按维修项目及时做好问题诊断与维修，完成设备预防性保养、维护工作，并指导监督操作工完成设备使用及简单保养工作，5年以上机械设备维修、保养经验 25-45岁，有焊工、钳工操作证，中专（中技）及以上学历

楚雄软床沙发厂招聘以下岗位A、普工2名：主要负责给沙发软床粘海绵、开海绵。25-45岁之间，熟手优先，不会可带教。包吃住。待遇面谈B、软床沙发架子工2名：，25-50岁，做过装修吊顶，木工等，提供吃住，基本工资3000元＋计件C、叉车师傅1名：待遇面谈公司地址:鹿城镇河前社区下河，(紫溪壹号后面)联系电话：