1.回复招聘软件信息2.负责新员工入职培训3.打印资料

岗位职责: 1.协助上级领导完成日常工作任务 2.整理每日相关文件资料 3.录入各类业务数据信息 4.统计车间员工的工作产出情况 教育背景: 大专及以上学历 行业经验: 1.熟悉基础计算机操作 2.思维敏捷，性格积极乐观 3.配合总经理协调各项事务安排 4.公司时常接待来访客户（具备接待经验者优先） 5.持有驾照并具备实际驾驶能力 6.具备一定的组织与管理能力 7.能独立应对上级部门的检查工作 岗位福利: 1.公司提供宿舍，可安排住宿 2.设有内部食堂 3.统一办理保险 4.本岗位实行单休制度

1. 商品建档：新品录入系统（条码、品名、价格、规格、供应商），改价/调价 2. 数据维护：库存核对、缺货登记、促销价设置，确保收银台/货架价签一致 3. 单据处理：收货单、退货单、调拨单录入系统，和财务/库房对账 4. 系统基础操作：收银系统、库存系统日常维护，小问题排查，大问题上报

【岗位职责】：分拣包装 【岗位要求】：年龄18-48岁，站班，男女不限 限，手脚麻溜。 【工作内容】：核对货物品种、数量、规格、 等级、型号，按地区投放货物；分拣过程中注 意事项的严格把控以及整体分拣时长的严格把 控；负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁 以及整体站内卫生 【工作时间】：8:00-20：00/. 【工资待遇】：模式一：薪资计件多劳多得， 工资范围：底薪2800260岗位补贴加班费，综合 薪资5000-6000 模式二：日结220一天

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招聘岗位要求及工资待遇： （一）专职护理员数名（长期招聘）：性别不限，龄25-55岁，拥有相关证书及经验者优先，月薪3500-5000元。 （二）兼职护理员数名150-170元/天（根据工作强度浮动） 联系电话：

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1.您将协助师傅完成工地日常基础工作，包括材料搬运、工具整理及现场清洁 2.在指导下参与简单的施工操作，逐步掌握基本工艺流程和安全规范 3.配合团队完成交办的各项辅助任务，确保工程进度顺利推进 4.学习识图与施工标准，积累实践经验，提升专业技能水平 5.严格遵守施工现场管理制度，做好个人防护，保障作业安全 6.任职资格：无经验要求，愿意从基层学起，吃苦耐劳 7.学历要求：初中及以下学历即可，有责任心和学习态度是关键 8.能适应户外作业环境，具备良好的团队协作意识 9.服从项目安排，能随工期需要灵活调整工作时间 10.具备基本沟通能力，能够准确理解师傅指导内容

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工人 18 - 55岁。看守工地、测量、打杂等 薪资福利:每日三餐，月工资3900元，一经录用 招工人数:数名 此招聘长期有效

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