20-40周岁

工作内容：负责驿站日常运营：包裹入库、上架、出库、客户取件、寄件处理、问题件沟通协调等。 任职要求：吃苦耐劳，能适应快递行业的工作节奏，责任心强，服务意识好，能长期稳定工作，会熟练操作手机。男女均可，有驿站或快递行业相关经验者优先。 薪资待遇：根据能力定薪，试用期一月，试用期过后，具备独立处理问题的能力根据经验能力可享5%利润。

我们是闪购前置仓，主要商品是日用百货，零食饮料酒水等 工作职责： 1、主要负责线上来单后，产品分拣打包，转交外卖配送员； 2、日常盘点陈列，产品到货后收货入库； 任职要求： 1、工作认真踏实，执行力到位； 2、能接受三倒班（夜班有补贴）； 晋升路线：前期2-3个月为一个考核周期，后期根据公司规划来 店员（初级中级高级）-储备店长-正式店长-高级店长

能吃苦耐劳的精神，工作认真责任心强，

古城水果店，需要喊客和切水果，工作简单。 招聘要求：要长期工，，年龄18到30岁。会切水果，性格开朗。有果切经验优先。 工作时间：14.00到00.00 月薪3000千起，月休两天，有工龄奖。和全勤奖

工作时间：08:00-18:00，做六休一，八小时工 作制 带薪休假，16岁就能上班，无需经验，面试当天 就可以安排吃住，可。 —、招聘店员要求：16-43岁，男女不限、学历不限、无需工作经验 二、薪资待遇：6500--7500元/月 三、食宿条件：免费提供宿舍、免费提供一日三餐，两荤两三一汤。 四、工作町向：08:00-18:00 五、福利待遇：节假日福利好，有升职加薪空间

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列，确保货架整洁、货品充足 2.协助开展促销活动执行与氛围布置，配合完成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排

招聘：百果园营业员——包住 薪资：3000-5000元 【岗位职责】 【任职要求】 温馨提示：请务必电话联系确认!

售卖产品为主，整理店面卫生，不会的手把手指导。 要求： 1、年龄：18-45周岁。 2、热情开朗，灵活变通。

楚雄富祥物业招聘：保安，58岁以下，工资2200~2400元，12小时一个班，月休四天。保洁，60岁以下，工资面谈，工作时间8小时行政班，月休4天，联系电话，陈

职教中心六食堂招聘以下岗位：A、厨师2名 ：炒大锅菜，要试菜，试用期一个月4600元，转正5000元每月。手艺好的可以再加工资。B、洗捡大姐4名：55岁以下，负责洗菜、捡菜，打扫卫生工作，工资试用期一个月2600元，转正3000元+月休4天+包吃。C、面点合伙人招募：主营面点特色窗口，营业额的20%归老板，水电费、房租、管理费老板出。没有其他。上班地点：州职教中心六食堂联系人：鞠女士（欢迎求职者来店里看看），真心招人！！！）

【急招】楚雄盛泰餐饮招以下岗位：工作内容：外卖店简餐制作，配合店内进行日常备餐出餐，工作简单易上手！男女不限上班时间：1、14:00-00:00（注意看清上班时间）要求：勤脚快手，灵活！有餐饮经验者优先上班位置：楚雄市开发区永安小区电话：

1、今日临时工：浇花人员1人80元/人（现在到下午18:00）地址：梅葛广场，需要带扫把铲子；联系电话

楚雄市楚雄市招光伏安装，电焊

招聘：【新博浪电竞】网管/服务员薪资：2000-2800元/月【新博浪电竞】网管一、招聘职位、条件及待遇：1、网管/服务员15名：2、性别不限，****+；3、能吃苦耐劳，工作热忱，有亲和力，普通话流利优选录取，有相关工作经验或懂**游戏者优先录用；4、薪酬待遇：底薪加提成2000-2800元；上班时间按照上4休2轮班制；5、其他福利：包吃、网费充值、其他福利。二、报名时间及地点：1、面试时间：每天9点半—下午5点，持有效身份证原件和复印件及一寸登记照1张到新博浪办公室面试。面试地址：黔江区体育场正河对面，盛黔桥头往新华中学方向前行约50米，新基地电竞馆三楼（原对窝田方向）

招聘：网管薪资：3500-5000元/月负责打扫机台卫生清洁、副食配送。上四休二

【热力公司招聘】:客服接线员3名要求：，年龄35周岁以下，大专以上学历，有较好的抗压能力可接受倒班制工作安排，熟练掌握办公软件，会讲普通话。热网所网管员16名要求：18-50岁，工作认真负责，服务意识强。主要负责办理暂停业务，换热站启站、维护，处理用户端不热投诉工单，管网巡检、漏水抢修以及突发性、临时性事故，同时负责单独生产测温、统计数据等工作。联系电话:

招聘岗位：网管(全职)岗位职责电脑/外设简单故障排查，维护设备正常运行。负责机位清洁，场地卫生与环境维护。配合门店活动，做好服务与商品推荐。服从管理，完成店长安排的其他工作任职要求。年龄18-30岁，品行端正，有服务意识。熟悉电脑基础操作，热爱电竞优先。做事认真负责，主动勤快，沟通良好。能接受倒班(上12休24/三班倒)上班时间10-10点10-10点薪资2200+500绩效+提成+打赏+网费500做得好还有2-3百奖金联系：地址：华尔兹广场TG电竞

招聘：追光电竞招聘网管【底薪+提成】薪资：4000-6000元/月薪资：无责底薪4000元+业绩提成，收入稳定可观工作福利&作息班次：12小时制轮班工作环境：高端电竞馆，年轻化团队，相处简单，工作轻松任职要求1. ****-***，形象良好、气质佳2. 性格开朗活泼、亲和力强，善于沟通交流3. 工作认真负责、遵守门店规章制度，有服务意识4. 有直播经验者优先录用，优势更大！面试须知无需提前预约！面试时间：每周四下午2点30分面试地址：通山县追光电竞馆

收银员以上岗位均限18-35岁，品貌端正，有良好的服务意识，服从管理，均月休4天薪资福利:3200+工作地址:永仁县新大街苴却路72号，中国人寿后面

现在自卫村要10个打包番茄的计件工。2.5公斤7毛单网套。

好想来品牌零食店招聘长期工【工作要求】年龄16-45岁，身体健康，性格开朗【工作内容】货补，收银【工作时间】8点到23点三班倒，每班工作8小时【工资待遇】2600底薪200全勤每月休两天，不休的一天加100【特别提醒】

【高薪诚聘】家电销售店员 本店主营：海尔、京东家电全系冰箱、洗衣机、空调、全屋家电 长期稳定、客源充足、待遇优厚、轻松上班！ 一、招聘岗位 家电门店 销售顾问 / 店员 二、岗位职责 1、负责门店家电产品（冰箱、洗衣机、空调、厨电等）接待、讲解、销售； 2、维护店内卫生、产品陈列、简单产品整理； 3、配合门店活动、接待到店客户，维护老客户资源； 4、工作简单易学，有人带、零基础可上手！ 三、任职要求 1、年龄20–45岁，男女不限，学历不限； 2、性格开朗、善于沟通、踏实肯干、服从管理； 3、有无经验均可，新手免费培训上岗； 4、热爱销售、想稳定挣钱、长期做事优先。 四、薪资待遇（真实透明） 底薪 + 高额提成 + 业绩奖励 + 节日福利 多劳多得，上不封顶，做得好收入远超普通工作 长期稳定门店，客源稳定，旺季福利多多 正常上班，不熬夜，门店环境舒适干净 五、工作优势 - 家电行业刚需、复购高、好成交、压力小 - 老门店口碑好、客源稳定，不愁没客户 - 团队氛围轻松，老板好相处，不苛刻 六、联系信息 联系人：店长 联系电话： 工作地址：禄丰京东家电超级店&禄丰海尔专卖店旗舰店（清真寺旁） 想稳定赚钱、想长期发展，欢迎直接打电话咨询或到店面试！

【急聘】喜福多连锁超市多店在招，可根据情况就近安排急招以下岗位：1、超市主管（有经验者优先录取）2、生鲜采购兼送货员5名2800~5000元/月。3、专职促销员数名4、收银员/营业员10名2000~3000元/月，工作优秀者，有机会晋升组长主管和涨薪，两班倒。工作地址1：楚雄东瓜农贸市场负一楼工作地址2：楚雄三家塘义乌商品城（急聘）电话1：

现在需要加3人打包人参果，单网套，3斤7角，5斤9角，工资现结，

店员男/女不限，从事销售者优先！能吃苦耐劳，有责任心，服从管理！。推广中国移动业务，办理套餐，办理宽带，卖手机，送手机等等！薪资福利:店员工资底薪＋提成+奖金多劳多得，上不封顶。每天都有红包奖励发放！招工人数:2名月休四天，不加班！上班期间话费由公司报销！工作地址:南华县龙泉路华鑫购物1楼中国移动

收银员，楚雄市户口，年龄:18-35岁，口齿伶俐，会讲普通话，有工作经验者优先薪资福利:月薪:3000元~5000元，均提供食宿，享受公司福利

老王之家招聘店员｜储备店长。18‑35岁男女不限，善于沟通，有经验优先（谭，）楚雄天河园农贸市场对面欢迎推荐

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识； 3、身体健康、吃苦耐劳。 要求： 1.年龄35岁以下 2.开车熟练 3.有一定文化基础（大专以上学历优先录用） 待遇： 1.试用期2个月（3000元/月） 转正4500元/月 2.工作时间早上8：00～下午6：00， 月休4天 3.有部门奖金分配 4.优秀员工晋升空间巨大。 面试地点：广通镇千村农资连锁

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展门店促销活动，维护陈列效果，提升顾客购物体验 5.配合店长完成日常运营事务，如卫生清洁、安全巡查及基础报表填写 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作执行能力 5.愿意在零售服务领域长期发展，认同企业服务理念