岗位职责： 1. 根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2. 配合相关部门推进项目执行、资料整理及日常事务协调 3. 遵守公司规章制度，保障工作规范性与保密性 4. 积极参与团队协作，支持跨部门沟通与信息传递 5. 完成上级交办的其他合理工作安排 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限，适应力强，能快速融入岗位角色 3. 具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰 4. 服从安排，踏实肯干，无不良从业记录 5. 所在地与工作地点匹配，或可接受合理工作调配

一、岗位职责 1、定期负责辖区内小黄车电池的巡检、检测工作，检查电池底电、故障、损坏等问题. 2、完成废旧日、低电量故障电池的拆卸、回收、分类及转运总部入库工作. 二、工作要求 1、年龄18-45岁，男女不限，学历不限，有无经验均可，新手可免费培训上岗. 薪资待遇 2、薪资：5000-7000元/月，长白班上六休一月休四天. 3、福利：包吃住免费提供宿舍免费岗前培训。

装箱，屠宰流水线

1、全面负责公司生产管理工作，统筹生产各环节的科学运行、安全生产及质量管控，确保管理体系高效运转，对管理成效承担责任。 2、组织实施生产计划，依据营销部门需求合理规划产能，有序组织加工流程，保障产品按时保质保量交付，对生产排程的时效性与合理性负责。 3、优化资源配置，科学调度生产任务，坚持深入现场作业一线，与车间主任协同联动、保持沟通顺畅，及时化解生产过程中的各类矛盾，监督生产目标达成，对协调工作的实效性负责。 4、持续推进增产降耗、节能减损、成本控制工作，精细管理原材料使用与能源消耗，力争损耗最小化，提升产品出品率与合格率，对产出效率的管控结果负责。 5、严格执行产品出厂质量标准，按照客户要求组织等级生产，依据国家标准实施质量管理，做到精准计量，误差符合国家规范，监督质检人员落实检测流程，对出厂产品的一致性与合规性负责。 6、协同车间主任加强设备管理，督促各车间定期开展机电设备及设施的维护保养，定期盘点厂内物资与设备，核对仓库实物台账，对设备维护的及时性及账物相符性负责。 7、主动排查并上报安全隐患，推动整改落实，防范安全事故发生，对安全生产预防措施的有效性负责。 8、每班次生产完成的产品须及时会同车间负责人移交至成品库进行验收，并开具验收凭证，提交财务入账处理，对交接验收的及时性与数据准确性负责。 9、监督员工严禁在生产区域吸烟，工间休息期间禁止饮酒，切实维护生产现场及卫生责任区的安全、清洁与秩序，对现场管理的规范性负责。 10、高效执行上级领导临时指派的各项任务，确保完成时效与执行质量，对临时工作的落实情况负责。

岗位职责： 1、配合厂长制定生产计划，依据订单需求与原材料供应情况统筹安排生产流程，跟进生产进度，保障生产任务按时交付； 2、协助厂长拟定年度经营方案及阶段性工作目标，并将目标分解至各职能部门，推动执行落地； 3、监督生产环节的质量控制指标，妥善处理客户反馈问题并推动整改，确保产品满足行业规范要求； 4、审核生产支出与采购预算，提出成本控制建议，持续优化物料使用效率； 5、定期巡查生产设备及作业环境安全状况，排查隐患，及时应对突发情况； 6、针对已实施的管理制度，定期核查执行效果并开展绩效考核，组织月度工作会议，跟踪整改事项的落实、验证与评估； 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉电线电缆行业生产管理流程，具备5年以上相关管理工作经验者优先； 2、具有良好的计划、组织与协调能力，能有效推进跨部门协作与沟通； 3、熟练操作Office等办公软件，具备较强的文字撰写能力，可独立完成工厂各阶段总结报告及制度文件编制； 薪资福利：8000-15000元/月，可提供食宿。六险、节日福利、生日福利、健康体检等；

负责整个厂的生产运营

工作职责： 1. 生产计划与调度：编制并落实月度、周度生产安排，科学调配设备、人力及物料资源，保障生产进度按期推进。 2. 流程优化：持续跟踪分拣、加工、打包、仓储等环节的运行效率，识别流程堵点并推动改善举措，提升整体作业效能。 3. 设备管理：统筹厂区各类设备（如打包机、破碎机、地磅、运输车辆等）的日常维护、保养及检修工作，确保设备稳定运转，减少故障停机。 4. 物流协调：组织货物出入厂运输事宜，协调车辆高效完成装卸作业，合理控制物流支出。 5. 质量标准制定与执行：制定并监督执行废纸、废塑料、废金属等再生资源的验收、分拣及加工出货标准，确保品质达标。 6. 负责安全管理、人员培训及团队建设工作。 7. 对外联络：作为厂区对接代表，妥善开展与环保、安监、消防、街道等职能部门的沟通与关系维护。

摆放的无人机，搬电池

一、岗位职责 - 全面负责生产场地管理，统筹生产计划落地、人员调配及现场安全管控，保障生产有序高效推进； - 严格监督除尘器生产全流程质量，落实质量检测标准，杜绝不合格产品出厂； - 协调车间与销售、技术等部门对接，及时解决生产过程中的各类问题； - 完善场地管理制度，优化生产流程，降低生产成本，提升生产效率。 二、任职要求 - 年龄35-50岁，高中及以上学历，有机械制造、环保设备（优先除尘器）行业场长/车间管理经验者优先； - 熟悉生产场地管理、质量监督流程，具备较强的统筹协调能力和问题解决能力； - 责任心强，作风严谨，能吃苦耐劳，具备良好的团队管理和沟通能力； - 了解除尘器生产工艺者优先录用。 三、薪资福利 薪资试用期6k，转正8k-1w，试用期1-2个月，缴纳社保+年终奖。包吃住。

工作认真，态度端正，服从安排!

紧急招聘！楚雄鲸多选线上超市紧急招聘配货员1名；要求:手脚勤快，做事认真负责，性格开朗外向，；年龄22-32岁工作内容:收货，配货；上班时间；9-19、13-23，月休3天工资待遇:3000+提成工作地点:楚雄市电话:

南华县徐营镇境村蓝莓基地招聘普工50人：男女不限，年龄60岁以下，夫妻工也可以，身体健康，有责任心，长期稳定优先。工作内容：除草、打苗顶、浇水施肥等。福利待遇：100元/天，90元/天，每天工作8小时，超过8小时按照12元/小时计算加班工资，包吃包住，采果季节工资更高。可以自己约人一起开车来，按照补贴给司机。基地离县城8公里，环境优美。每个月15号准时发，一天都不会拖欠。工作地点：南华县悦丰尚源楚雄现代农业发展有限公司联系电话：（周女士）

楚雄银辉物业招聘保安3名：55岁左右，有工作经验者年龄可放宽至58岁，12小时一个班，两班倒有夜班。工资可面谈，月休4天。工作地址：西辰壹品小区联系方式：

消防工程教师，2工作地址:楚雄市固业路3500-5500元/月消防专业授课、学生管理。有行业及教学经验优先持证，消防/建筑类本科

楚雄彝族自治州招泵车司机

岗位职责 1. 统筹公司整体平面视觉、品牌 IP、宣传物料、画册海报、产品创意等设计统筹管理。 2. 负责设计团队日常管理、工作分配、进度把控、作品审核与质量把关。 3. 对接业务与客户，理解需求、把控设计方向，主导创意方案策划。 4. 制定设计规范、视觉标准，沉淀素材库，带领团队提升整体设计水平。 5. 跟进项目落地、后期制作对接，把控最终成品效果。 任职要求 1. 有设计主管/资深设计师管理经验，广告、设计公司从业经历优先。 2. 精通PS、AI等设计软件，熟悉品牌VI、物料印刷全流程工艺。 3. 审美功底扎实，有全局视觉把控能力，有能力能带团队、做方案策划。 4. 沟通能力强，能对接客户需求、统筹项目进度，抗压能力好。 5. 有成熟个人及团队作品案例，管理协调能力优秀。 薪资福利 1. 薪资构成：底薪+五险一金，薪资面议，收入稳定； 2. 基础福利：，享受法定节假日、带薪年假、节日福利； 3. 工作时间：8:30-17:30，午休1小时，大小周；

岗位职责： 1.全面负责全屋定制产品设计团队的日常管理与项目统筹，确保设计方案高效落地 2. 主导高端客户个性化需求分析，把控整体设计方案的美学性、功能性与工艺可行性 3.制定并优化设计标准化流程、出图规范及材料应用指南，提升设计交付质量与效率 4.协同生产、销售、供应链部门完成技术对接，解决从设计到生产的全流程技术问题 5.带教培养设计师梯队，组织内部培训与案例复盘，持续提升团队专业能力 任职要求： 1.5年以上全屋定制/家具/室内设计行业经验，其中至少2年团队管理经验 2.熟练掌握CAD、三维家、酷家乐等主流设计软件，具备扎实的板式家具结构与工艺知识 3.具备优秀的审美能力、客户沟通能力和跨部门协同能力 4.责任心强，抗压能力好，能适应工厂端与客户端双场景工作节奏 5. 学历不限，有全屋定制工厂设计管理经验者优先

岗位职责： 1、负责大型办公空间设计方案工作，包含客户需求调研、投标前引导、方案设计及文本编制、成果输出（涵盖空间布局与产品配置）、汇报陈述等环节； 2、具备办公、酒店、公寓类项目的室内设计背景，精于平面功能布局与设计概念表达； 3、拥有效果图制作技能，善于搜集意向图片并绘制概念图稿； 4、参与展厅类项目设计，涉及产品陈列规划及展厅空间的整体布局设计； 5、承担团队组织管理与人才梯队建设职责。 任职要求： 1、大专及以上学历，设计相关专业毕业； 2、五年以上办公空间设计领域工作经验，具备实际项目落地经历； 3、熟练掌握CAD、3DMAX、SKETCHUP、PS、CORELDRAW、草图大师等设计软件，以及OFFICE（EXCEL、PPT）办公工具； 4、具备良好的沟通协调能力与应变意识，富有团队协作精神和职业责任感。

岗位职责： 1. 全面负责家装客户的设计工作，包含需求沟通，平面布局，方案制作等 2. 客户日常维护和邀约到店，活动以及参观样板间。 3. 建立并优化设计流程，提升团队协作效率与产出质量 5. 负责设计师的培养、考核与梯队建设，营造专业、创新、高效的设计氛围 任职要求： 1. 3年以上家装设计经验 2. 本科及以上学历，视觉传达、数字媒体、工业设计等相关专业优先 3. 精通主流设计工具（酷佳乐，圆方K20，PS），具备扎实的审美能力与用户思维 4. 具备跨部门沟通协调能力及项目推动力，能兼顾创意表达与商业目标 5. 有成熟设计体系搭建经验或行业知名案例者优先

岗位职责： 整体形象与视觉设计：主导公司电商平台的视觉风格规划，负责店铺整体形象打造、海报及详情页优化、页面布局调整、活动推广设计等工作，精准把控品牌调性与视觉呈现，持续提升店铺视觉品质与用户体验。 团队管理与培训：统筹设计团队建设，组织专业技能培训与创意指导，监督设计成果质量，合理分配工作任务，协同相关业务负责人高效推进项目落地。 设计流程优化：以用户体验为核心，持续优化设计流程，确保产品设计高质量输出；具备独立的设计思考能力，能将设计理念与产品功能融合，强化核心内容的视觉表达。 营销活动支持：根据店铺运营节奏，配合策划需求完成各类营销素材设计，包括活动海报、商品主图等，定期更新促销页面与视觉内容，助力销售目标达成。 数据分析与运营思维：基于首页模块点击率、转化效果等数据表现，优化页面结构与详情页关联逻辑，提升用户浏览深度与商品连带购买率，具备数据驱动设计的能力，理解电商运营底层机制并针对性改进关键指标。 软件技能与美术功底：熟练掌握主流设计工具，具备扎实的美术基础与审美能力，拥有独特的艺术洞察力，精通PS、AI等设计软件的操作与应用。 其他职责：完成上级安排的其他工作，如完善电商设计标准与流程规范，主导平台店铺的整体视觉输出，涵盖页面设计、商品图、推广图等内容，对设计成果的点击率、转化效果负责，参与视频内容创意策划与质量审核。 职位要求： 1. 熟悉电商运作逻辑，了解家居品类特性与用户需求，能够定义品牌色彩体系，参与产品开发方向的视觉决策； 2. 具备优秀的统筹协调能力，可带领团队、掌控项目进度、严格把关设计质量； 3. 工作责任心强，作风细致严谨，追求零差错执行； 4. 拥有出色的品牌策划能力与文案表达水平：需具备5年以上视觉或电商设计工作经验，本科及以上学历！

法人提供资料，我们在手机上录入资料，再到对应的工商所打印纸质的营业执照。工作时间自己安排，白天跑外勤，空余时间在手机上做做资料，不用地推，不用跟法人沟通，工作时间和工作地点都是弹性的，不需要打卡。20块钱一个，从做资料，再到下证算一个，日结，多劳多得。

新东方新迎新城校区开业，急招6名拉访兼职！工作地点：新东方新迎校区（新迎新城）薪资待遇：基础底薪80元/天，成功邀约1位家长到店咨询课程提成30元，多劳多得，上不封顶工作内容：在周边商场引导适龄家长参与校区开业游园活动，带领家长到店要求：本周六（6.27）全天可到岗报名联系：李老师（，确定能来再添加咨询）

招聘1名。要求年龄18-40岁，持有D证，勤劳踏实稳重有上进心。薪资为月薪3600元，有上升空间，提供伙食。

八点开始需要5个工装箱、打包20一个小时（可以干到3、4点），上班地址：彩云检查站。工资下班结，磨洋工的，不听安排的不要，来得电话联系：

招聘管理人员一名，年龄在35岁以下。

公司企业招聘兼职人员。年龄要求为年满18岁。性别不限。具体工作事宜请有兴趣的人员联系咨询。

小孃烧洋芋开发区丰胜路店招聘兼职一名，18一35岁之间，高中毕业生或暑假大学生也可以，性格开朗，责任心强，主要工作：基本电脑操作，收收碗这些。工资100元/天+提供工作餐，工作时间：9：00一22：00，工资可日结，具体面议！地址：开发区丰胜路联系方式：

招聘1名。要求年龄在18至40岁之间，持有D证，勤劳踏实稳重有上进心。薪资为月薪3600元，有上升空间，提供伙食。

招聘担架转运工。岗位要求：年龄24岁至55岁，，初中及以上学历，身体健康。工作内容：从事禄丰市人民医院担架转运工作。薪资福利：多劳多得，提成比例为60%，设有每月满勤奖及工龄奖励。生日、中秋节、春节发放过节费。每月保障工资为3000元至5000元。招聘人数：10名。工作时间：实行8小时工作制，需轮流上夜班，次日下夜班休息。工作地址：禄丰市人民医院担架组。

招聘电商兼职人员。工作内容较为简单，识字即可。年龄要求在18至45岁之间，性别不限。需签署协议共同运营。薪资按利润分成。名额有限，招满即止。有意者请联系了解。