综金新时代、国寿铸未来，楚雄中国人寿创业扶持计划火热来袭中国人寿收展二部招聘综合金融服务工作人员和人事助理数名：男女不限，年龄25—55周岁，工资：薪酬2500+津贴+绩效。工作时间：6—8小时制央企平台，世界500强实力，专业师资队伍助力你开启创业成功之门，助力你创业，欢迎有志之士加盟一起创造美好生活！工作地址：桃园湖边水闸口蔡家巷130号中国人寿收展二部。联系方式：董枥檐：

招聘工作流程、协助办理员工招聘，入职、离职、调任、晋升帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系, 组织员工活动；负责全公司的行政事务管理，组织安排公司会议，负责办公设施管理，组织安排各种集体活动薪资福利:4500元—8000元/月

各大平台招人。

底薪3000+开单奖励+人头费+流水提成，周末双休，早12到晚10点，综合工资8K起要求:18-28岁，男女不限，性格开朗，有一定人际关系，能服从公司管理安排。

招聘：房地产策划助理薪资：4-7K1、专科以上学历，适应出差及驻场。2、具备优秀的沟通能力、文字功底和创新意识。3、地产行业策划相关工作经验半年以上者，有策划助理经验工作优先，接受优秀应届毕业生，新闻学、营销策划类相关专业优先考虑。薪资福利：丰厚的薪资（底薪+提成+五险+带薪年假+完善的培训+员工免费国内外旅游+晋升渠道）工作氛围好，同事们年轻有朝气，没有经验没关系，主管一对一，手把手带你入行。

校际考核管理人事档案管理市场传媒公关接受居家办公招聘与配置人力资源管理业专业岗位职责1.平台招人2.建立维护各部门的良好关系，了解政策动态为公司争取政策支持和资源3.完成领导交代的其他日常事务

底薪3000，200全勤，200车补，月休四天，自主调休

负责公司招人，薪资3000+车补200+全勤200

底薪3000，200全勤，200车补，月休四天，带薪休假

岗位职责：1、平台招人2、建立维护各部门的良好关系，了解政策动态为公司争取政策支持和资源3、完成领导交代的其他日常任务

双柏县城找个挖机带一个星期左右班，300一天，。

双柏找带班驾驶员一名，一个星期的活，工资脆，生手勿扰，有想法的联系：

楚雄彝族自治州元谋县招水电、消防安装

楚雄彝族自治州元谋县招光伏安装，单立柱，材料到位，地势平坦，还需要一个小班组。

楚雄彝族自治州楚雄市招无人机吊装

【薪资待遇】：1、工资待遇：底薪5000+招聘一人提成10%，综合工资7000--7500左右2、无底薪+60%提成月总额和工资9000-1.5万，（当月入职超40人，提成62%，超过45人，提成65%，超过50人，提成67%，超过60人，提成70%）3、每个月20号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。随着你做的时间越久，工资越高！！二、【工作内容】：1、厂区招聘工作2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。3、工作相对比较轻松，办公室上班。三、【工作时间】：09：00—20：00上六休一，固定每周日休息。.1、年龄20-32周岁，学历中专以上，无经验均可，我们会有老员工带。2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。五、【员工福利】：1、公司定期户外旅游；费用公司承担；2、每月公司聚餐，部门聚餐。3、员工生日礼品及节假日礼品发放。4、免费提供住宿

【西屋港能控股有限公司】诚聘：装配工（5000-8000）岗位要求：1、机械设计制造、机电一体化等；2、能够看懂图纸；3、 18-50岁诚聘：人事专员（5000-6000）岗位要求：1、 30-40岁2、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。诚聘：一次安装（组装工）（面议）诚聘：电焊熟练工（6000-10000）岗位要求：1、具备焊工证，熟悉设备的焊接材料及其相应的焊接要求诚聘：质检员（5000-8000）岗位要求：1、熟悉电子成套设备检验福利：餐补、包住、五险、周末双休、节日福利（具体福利，请应聘时咨询）面试地址：洞头区霓盛路1188号联系方式：

可居家，可线上工作，没有工作时间要求，每天刷刷手机即可任职概况：1:喜欢赚钱，不受时间约束2:可接受应届生工作内容：1:只要招到人，单人奖励100-600奖励2:上岗有专人培训，咱们只负责招人轻松月入8000-14000左右，非常努力上不封顶就是时间地点非常自由的工作，开启自由职业的大门一般周结

建筑劳务公司，从业电力行业，有工作经验者优先，负责公司人员招聘，熟悉办公软件，有较强的沟通能力，听从领导安排，善于于其他公司沟通的事义，公司人员的出勤情况及汇总。

招聘：人力资源专员薪资：4.5-5.2K岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、绩效考核等人力资源制度建设；2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；5、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职要求：1、本科学历，应届毕业生需人力资源或相关专业，有工作经验对专业无限制；2、性格可观开朗，亲和力强，善于沟通和团队合作精神。3、有一定的公文写作基础，熟练使用相关办公软件。

管理组织安排公司会议，负责办公设施管理，组织安排各种集体活动薪资福利:4500元—8000元/月

文员，熟练应用办公软件，有较好的沟通能力，

招聘：前台主管薪资：5-7K1、有良好的职业形象和气质，懂得基本的前台接待礼仪；2、普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，较强的保密意识；3、熟悉行政、办公室管理相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力；4、熟练使用办公自动化设备及办公软件；5、具有良好的团队合作能力和高度的责任心，工作积极性强！7、具有一定的相关工作经验。

前台能适应早晚班，月休4天，每天上班8－9小时。招聘前台数名薪资福利:薪资3000--4000元，节假日三薪工资！升职空间多招工人数:数名：

管理人员年龄在18周岁以上55周岁以下，无较大风险疾病患者，无违法犯罪记录证明人员。薪资福利:具有竞争力的薪资（工资面谈），良好的工作环境和团队氛围，定期的员工培训和职业发展机会，提供吃住。招工人数:1名

招聘人事专员4个底薪3000加500全勤奖，，每个月15号发工资不拖工资，没有押金联系电话:

文员一名

校际考核管理人事档案管理市场接受居家办公招聘与配置人力资源管理业专业岗位职责1.平台招人2.建立维护各部门的良好关系，了解政策动态为公司争取政策支持和资源3.完成领导交代的其他日常事务

做工资表工人信息。

招聘：前台文员接待薪资：2-3K1、有良好的职业形象和气质，懂得基本的前台接待礼仪；2、普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，较强的保密意识；3、熟悉行政、办公室管理相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力；4、熟练使用办公自动化设备及办公软件；5、具有良好的团队合作能力和高度的责任心，工作积极主动；6、具有一定的相关工作经验。