岗位职责： 1.负责电商平台的日常运营管理，涵盖商品上架、价格维护、订单跟进及售后支持等工作，确保平台稳定高效运转。 2.参与促销活动的规划与落地执行，制定营销方案，开展推广宣传及社交平台运营，提升品牌曝光度与销售业绩。 3.对接客户咨询与反馈，及时响应问题并处理投诉，提供专业、周到的服务体验，持续优化客户满意度。 4.监测行业竞争态势与市场变化，收集分析相关信息，协助调整运营方向，提出可行应对策略。 任职要求： 1.优先考虑电子商务相关专业背景，具备ota运营实践经验者更佳。 2.具备较强的逻辑分析能力与沟通表达能力，工作踏实肯干，性格积极乐观，乐于接受新挑战，善于独立思考！ 3.接受occasional加班安排。 5.愿意从基层工作起步，脚踏实地逐步成长。

一，工作职责： 1. 负责中国联通5G业务的运营，策划并执行市场推广活动。 2. 负责团队日常管理及人员培训工作。 二，福利待遇 1. 公司免费提供住宿，配备洗衣机、热水器、空调等生活设施。 2. 综合底薪5000元起，另享提成奖励。 实习期薪资为3000元无责底薪+500元全勤奖+500元交通补贴+1000元绩效奖金+提成，工资按时发放，绝不拖欠。 3. 公司员工主要为90后和00后，工作氛围轻松融洽，晋升机制透明，发展空间广阔。 4. 公司提供系统化免费培训，可参与市场运营、团队管理、企业经营等相关课程学习。 5. 公司欢迎优秀人才加入，退伍军人优先考虑。 ——————————————————————— 这是一份轻松与工作兼顾的岗位，公司氛围活跃，定期组织聚餐、KTV等团建活动，每年举办两次年会，并安排一次国内外旅游。

工作内容： 主要是协助经理处理运营单据，办理套餐新办与升级，负责宽带业务及5G运营模块的学习与培训，同步学习公司管理体系相关内容。 1. 负责5G终端产品的业务升级及订单受理； 2. 维护客户关系并提供售后支持； 3. 协助经理进行团队管理，参与新人带教培训，由经理亲自指导教学。 薪资待遇： 1. 试用期无责任底薪3500+提成+奖金+免费住宿 2. 转正后月薪4000-8000+提成+奖金+免费住宿 3. 提供配套齐全的公寓住宿（距公司仅6分钟路程），缴纳五险一金 4. 公司定期组织团建、聚餐、生日福利、篮球赛等丰富活动 5. 可开具实习证明并签订三方协议 热爱篮球、喜欢旅行者优先考虑 要求： 1. 不看学历，更看重工作态度和责任心 2. 年龄18-30岁，性别不限 3. 实习生需保证实习时间在5个月以上 面试时间：周一至周六 10:00-17:30 随时可安排面试 公司承诺： 1. 全程不收取任何费用，零经验者提供系统化免费培训 2. 成功录用即安排住宿，为员工搭建良好的职业发展平台 备注：非外呼岗位、不涉及电话销售！

岗位职责: 1. 主动参与团队协作，协同推进工作目标的达成 2. 具备顺畅的沟通技巧，能与上级及同事高效互动 3. 拥有较强的学习意识，持续改进工作方式与执行流程 任职要求： 1. 能够适应新环境，迅速融入动态变化的团队氛围 2. 具备良好的时间规划能力，保障工作进度按时完成 3. 拥有积极进取的工作心态，主动担当并致力于高质量成果

【岗位职责】 1. 签约：通过线上社交渠道或线下资源挖掘具备直播潜力的人员，引导其入驻公司直播公会系统或与公司签署直播经纪协议； 2. 基础运营：协助主播掌握直播基础规范，涵盖直播间布置、直播妆容指导、平台规则培训、直播互动节奏把控等内容； 3. 精细运营：收集整理直播过程中出现的问题并提出优化方案，协助策划直播活动、维护粉丝关系，疏导主播情绪，维系良好的合作关系； 4. 完成公司下达的各项业务指标与工作任务。 【任职要求】 有相关经验者优先考虑！ 1. 素质要求： （1）了解直播行业的变现逻辑，对直播领域有浓厚兴趣，愿意在本行业持续深耕； （2）性格外向，思路灵活，具备良好沟通能力，拥有较高的道德标准和基本职业操守； （3）认同绩效考核机制，能适应业绩导向的工作节奏，具备较强的收入目标意识； 2. 经验要求：有直播运营、秀场主播、市场营销、销售类等相关岗位工作经验者均可报名，优秀应届毕业生或在校生条件可适当放宽；

【高薪诚聘】装修社群运营｜无经验也可，月入过万不是梦！ 职位名称：装修社群运营 薪资待遇： • 保底薪资：无责任底薪3000元/月，收入稳定有保障！ • 高额提成：4%业绩提成+到店激励+签单奖励，多劳多得，上不封顶！ • 转正后综合收入：7000-10000元/月，能力决定收益，越强越赚钱！ 岗位职责： 1. 有效运营装修类社群，策划线上互动活动，提升用户参与度与留存率； 2. 宣传推广家装产品，精准邀约潜在客户，持续维护客户关系，发掘实际需求； 3. 根据客户情况，专业讲解装修方案，提供定制化服务建议； 4. 全程对接家装咨询、报价核算、合同签订等环节，确保服务体验满意度； 5. 按时完成领导安排的其他工作，协同团队共同达成目标。 任职要求： 有家装销售或社群运营相关经验者优先考虑，应届生及零基础人员同样欢迎加入！ 具备良好的沟通与协调能力，能迅速赢得客户信赖； 工作积极主动，富有责任心，具备团队合作意识和服务精神； 热爱销售岗位，对家居装修领域感兴趣，愿意冲刺高收入！ 岗位福利： 新人扶持：资深同事手把手带教，快速掌握业务流程！ 作息轻松：上午9点上班，下午6点下班，每月固定单休，兼顾生活与工作； 氛围愉悦：定期组织团建、聚餐活动，节日礼品不断，工作更有温度！ 发展通道：健全的晋升体系，助力职场新人成长为行业骨干！ 加入我们，用你的热情与实力，开启属于你的装修行业新篇章！

岗位性质：坐班为主，occasionally需外出推进活动。 岗位职责： 1、依据公司标准，参与规划并落实运力增长策略，确保达成运力目标。 2、负责跑男的签约与培训工作，持续优化培训内容，提高签约转化率。 3、运用多样化运营方式，增强跑男在平台的留存与活跃水平。 4、管理跑男社群日常运作，传达总部政策，同步最新信息，促进跑男间交流，保障信息上下畅通。 5、完成日常数据报表的整理与分析工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，工作经验不限，优秀应届生亦可考虑。 2、具备较强抗压能力，服从安排，沟通表达出色，富有团队协作意识。 3、擅长数据分析，逻辑思维严谨，自主学习能力强，责任心强，具备创新意识。 4、善于总结复盘，能持续改进和优化工作流程。 晋升渠道：运营助理-高级运营-运营主管/M0-CM 福利待遇： 1.入职即缴纳五险一金。 2.带薪年假。 3.带薪培训。 4.年度体检。 5.小零食储备~ 6.工作日月度团建~ 7.美女帅哥如云~ 8.明确的晋升机制 上班时间：早9点至19点，午休两小时

岗位职责: 1. 参与联通相关实习项目，协助团队日常工作的顺利开展 2. 按时完成上级交办的各项任务，保障工作进度与执行质量 3. 与团队成员密切配合，协同推动项目有序进行 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力，能与团队成员顺畅交流协作 2. 适应高效工作节奏，主动承担并落实工作任务 3. 富有团队意识，能够快速融入集体并发挥积极作用

工作职责： 1、协助主管推进公司日常事务，按时完成任务并汇报进展； 2、具备协作精神，协同团队开展业务运营及商务洽谈工作。 3、公司免费提供住宿，配备洗衣机、热水器、空调等生活设施。 4、薪资结构为底薪5000奖金+提成+绩效，实习期综合收入5000—8000，工资按时发放，绝不拖欠。 5、员工主体为95后，工作氛围轻松，成长通道广阔。 6、公司欢迎优秀人才加入，退伍军人及热爱旅行者优先考虑。 ——————————————————————— 这是一份可以边体验生活边工作的岗位，团队活力充沛， regularly组织聚餐、KTV等团建活动，每年举办两次年会，并安排一次国内或出境旅游。 工作地址: 昆明市青年路志远大厦15楼E 联系号码***********（微信同步）

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地效果与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析，提升活跃度与转化率 3. 整理运营相关文档、报表及资源台账，确保信息准确、归档及时 4. 配合跨部门协作，主导平台推广、产品上线等专项运营工作 5. 监控运营流程中的问题并提出优化建议，持续提升执行效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习能力强 2. 有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 4. 细致耐心、责任心强，能适应快节奏协作环境 5. 对互联网行业有热情，具备用户视角与结果导向思维 6.年龄20-40岁，工作地点:景洪和勐海

环洲找120挖机驾驶员7500

禄丰高峰乡找个挖师，开60机扒混凝土明天就要 自己打电话问

挖机驾驶员60机

给有闲着的挖机驾驶员代班。

招聘-某学校招洗捡大姐-打菜-切配数名-工资3000一3500，电话

岗位职责： 1.平台账号及店铺维护 2. 负责平台内容更新 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习意愿强 2. 有互联网、电商零售运营相关经验者优先 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 细致耐心、责任心强，能独立完成多线任务 5.具备团队协作意识，做事有计划和前瞻性

高薪诚聘: 电商实木大板包装工数名 要求: 包装工作经验，服从管理调度 薪资: 5000-6500元 招运营助理一名 要求头脑灵活年龄18-30周岁，服从管理，有经验优先录用 薪资: 3500+ 联系电话 工作地点 澳江德邦快递旁

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与转化率 3. 整理运营相关文档、报表及资源素材，确保信息准确、归档及时 4.配合跨部门协作，支持市场、产品、客服等环节的运营需求落地 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营观察建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习意愿强 2. 有1-3年互联网/电商/新媒体等相关领域运营助理经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 细致耐心、责任心强，能适应快节奏工作环境并独立完成交办任务 5. 具备基础文案撰写能力，对用户心理与传播逻辑有一定理解

【岗位职责】 1、负责基金运营相关的合同管理、客户维护； 2、负责基金业协会、证券公司、期货公司等相关业务单位联系； 3、协助公司业务数据统计及日常报表； 4、配合路演及整理尽调文件； 5、领导交办其他临时事务。 【任职要求】 1、经济、法律或财务相关专业，熟练操作办公软件； 2、有良好的职业道德和职业操守，善于沟通与协助，良好的团队合作意识； 3、具有基金从业资格证书者优先。

岗位名称：外贸业务员；运营；装配钳工。 岗位要求：1.外贸业务员：性格开朗；勤奋上进；英语或西班牙语能力。2.运营：负责机器拍摄剪辑；美工；相关经验。3.装配钳工：勤劳，有经验者优先。 薪资待遇：1.外贸业务员：待遇面谈。2.运营：薪资面谈。3.装配钳工：薪资面议。

需要有淘宝店铺运营经验

电商运营管理核心内容 1.店铺基础建设 • 平台选择（淘宝、京东、拼多多、抖音、跨境平台等） • 店铺装修与品牌形象设计 • 商品类目规划与SKU布局 2.产品管理 • 选品策略与市场调研 • 定价策略（成本、竞争、促销价） • 商品详情页优化（文案、图片、视频） 3.流量获取 • 自然流量（搜索优化SEO、内容营销） • 付费推广（直通车、信息流、直播带货） • 社交媒体引流（小红书、微博、社群） 4.转化提升 • 活动策划（秒杀、满减、优惠券） • 评价与口碑管理 • 购物体验优化（客服响应、售后保障） 5.数据分析与优化 • 销售数据监控（流量、转化率、客单价） • 用户行为分析 • A/B测试优化页面和活动 6.供应链与库存 • 库存管理与补货策略 • 物流合作与配送方案 • 售后退换货处理 7.团队管理 • 运营、设计、客服、仓储等岗位职责分配 • 绩效考核与培训

1.负责电商平台日常运营，包括商品上架、价格维护、订单处理等工作； 2.协助上级领导完成某些项目的策划、开展、管理及推广等工作； 3.负责平台用户的服务和反馈

负责抖音店铺运转有一定工作经验要求驻场

运营/客服 岗位职责： 1.负责公司抖音、视频号、小红书、公众号等移动端新媒体平台的日常运维与管理，涵盖账号搭建、内容策划与产出、粉丝增长及客户资源引流。 2.制定并落实差异化运营方案，结合各平台特性（如抖音推荐机制、小红书内容种草模式等）提升账号影响力与用户关注度。 3.依据用户画像与行为数据，持续优化内容策略与运营动作，增强用户留存、活跃与粘性。 4.实时跟踪运营核心指标（曝光量、互动率、转化率等），及时调整策略以实现效果提升。 5.拓展外部合作资源（如KOL联动、品牌协同等），助力品牌传播与市场占有率提升。 6.通过微信、电话、平台留言等多渠道响应客户咨询，高效解答产品或服务问题，妥善处理投诉与售后需求。 7.维系客户关系，收集反馈信息并推动内部改进，提高客户满意度与复购意愿。 8.配合销售与运营团队跟进客户需求，促进转化并发掘潜在业务机会。 任职要求： -具备2-3年多平台（双微一抖、小红书等）运营实操经验，熟悉各平台规则与运营逻辑； -拥有内容创作能力（文案撰写/视频脚本）及数据分析意识，可独立制定运营计划； -网络敏感度高，善于捕捉热点，有成功涨粉案例者优先考虑； -具备客户服务经验，服务意识强，能承受一定工作压力； -表达沟通清晰，擅长情绪应对，具备灵活处理突发情况的能力； 公司福利： 餐补，交通补助，话补，加班费，年终奖，绩效奖金，全勤奖

一，工作职责： 1. 负责对接三大运营商相关业务的办理与服务。 2. 参与团队管理实践及业务能力培训学习。 二，福利待遇 1. 公司提供配套齐全的免费住宿。 2. 综合底薪5000+奖金+提成+五险 3. 团队年轻有活力，工作氛围融洽，晋升通道广阔。 4. 每年组织2－3次免费国内外旅游活动。 5. 提供系统化免费培训与成长支持。 6. 退伍军人及热爱旅行者优先考虑。 三，任职要求 1. 具备积极进取的心态和强烈目标感。 2. 乐于学习并主动提升自我。 3. 大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽。 4. 年龄在18~28岁之间。 5. 遵守公司各项管理制度。 ——————————————————————— 这是一份边体验生活边工作的机会，公司氛围轻松活跃，定期开展团建活动，每年举办2-3次年会及免费国内外旅游。

职位详情：运营助理 薪资详情：6000–10000/月 责底薪：3500—5000+1000绩效奖金 奖金补贴：单日奖、周奖、单月排名奖、年终奖、带薪休假、提供免费住宿： 岗位详情： 1:主要负责联通5g产品品牌宣传，客户关系维护，新市场产品推广（团队6-10团队协作开展） 2:负责目标区域客户关系建设，宣传公司品牌及产品对接，拓宽业务渠道，跟进后台市场数据，制定相关活动策划！ 3:中期轮岗定向培养，由部门负责人亲自培训！ 4:后期独立负责部门、运营二级市场！ 任职要求： 1:学历不限，学习意愿要强！ 2:退伍军人、爱好旅游者、应届毕业生、篮球爱好者优先： 3:有上进心和拼搏敬业精神，善于总结和学习！ 4:有团队合作意识，适应环境能力强，听从公司安排！ 福利待遇： 1:试用期责底薪3500—5000+高额提成奖金+团队分成 2:年终奖+带薪休假+内部选送集团商学院进修 3:每周团队聚餐，户外活动、烧烤、钓鱼、KTV、电影、游戏放松！ 4:免费提供公寓住宿（2人间） 5:免费培训，一年2–3次公费旅游！ 6:公平公正公开的晋升平台解决个人发展问题！ 我们能为你解决个人发展问题，提供广阔的发展空间！ 新人—基层管理—中层管理（能力突出可跨级晋升） 郑重承诺：公司入职培训、提供免费住宿均不收取任何费用！！！ 公司地址：昆明市五华区青年路宝善街志远大厦15楼E号—东风广场站下5分钟即到！ 面试联系：

薪资7-9k 2名 岗位职责： 1、负责高德、美团点评、抖音团购等店铺的日常运营，监控店铺运营数据，配合店长完善标准化操作流程并落实执行； 2、规划营销费用预算及投放策略，依据实际投放效果动态调整优化方案； 3、开展店铺日常维护、数据统计分析、客户沟通维护、商品上下架等基础运营工作；结合节假日、节气及热点事件策划店内活动，并根据活动节奏及时与设计团队协作完成页面视觉呈现，维护活动专题页； 4、主导平台重大促销节点的营销方案制定与执行，确保各项运营指标达成； 5、参与产品定位分析、市场政策研究、产品包装策划及售后案例整理与优化； 6、负责日常社区互动如顶帖、盖楼、发布免费资讯，回复医院专家账号平台评论，实施舆情监测与应对。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有一年及以上相关岗位工作经验； 3、掌握主流电商平台运营方法，具备扎实的电商业务理解能力； 4、能结合公司阶段性运营策略，在各大电商平台进行有效资源投放与执行； 5、责任心强，具备良好的职业素养； 6、有全国性连锁门店运营管理经验者优先。 待遇：7k-9K

【岗位职责】 1.签约：通过线上社交平台或线下渠道发掘具备直播潜力的人员，引导其入驻公司直播公会系统或与公司签署直播经纪协议； 2.基础运营：协助主播掌握直播基本规范，包括但不限于直播间布置、直播妆容指导、平台规则培训、直播互动及场控支持等； 3.精细运营：收集并整理直播过程中出现的问题，提出优化建议，协助策划直播活动，维护粉丝关系，疏导主播情绪，保持良好的合作关系； 4.完成公司下达的各项业务指标与工作任务。 【任职要求】 有相关经验者优先考虑！ 1.综合素质： （1）了解直播行业的盈利机制，对直播领域有浓厚兴趣，并希望在该行业持续发展； （2）性格外向，思维敏捷，具备良好沟通能力，拥有较高的道德品质和基础职业操守； （3）能接受绩效考核制度，适应业绩压力，具备较强的收入目标意识； 2.经验背景：有直播运营、秀场主播、市场营销、销售等相关工作经验者均可报名，应届毕业生或在校生表现优异者可适当放宽录用条件。

岗位职责: 1.加入团队，融入集体，迎接工作中的挑战并把握成长机遇 2.提供免费住宿，保障员工日常生活便捷无忧 3.配备专人指导，帮助新成员快速上手并获得持续支持 任职要求： 1.热爱工作，乐于参与新手培训并积极投入学习 2.拥有良好的协作意识，能迅速适应团队节奏 3.态度积极，主动进取，具备持续提升自我的意愿