土建工长
5000-6000元/月
土建工长月结全职
岗位职责
1. 负责施工现场土建工程的日常管理，统筹施工进度、质量、安全及文明施工工作，确保按计划推进。
2. 熟悉施工图纸，组织图纸会审与技术交底，解决施工中的技术问题，监督施工班组按规范及方案施工。
3. 合理调配人力、材料、机械等资源，协调各工种交叉作业，优化施工工序，控制施工成本。
4. 负责现场施工质量检查与验收，参与隐蔽工程、分部分项工程验收，及时整改质量隐患。
5. 落实安全生产责任制，开展安全巡查，排查整改安全隐患，处理现场安全及突发事宜。
6. 做好施工日志、技术资料、签证变更等记录整理，配合竣工验收及资料归档。
7. 协调建设单位、监理、设计及分包单位，保障施工顺利开展。
任职要求
1. 建筑工程、土木工程等相关专业，中专及以上学历，持有土建施工相关上岗证书优先。
2. 3年以上土建施工现场管理经验，熟悉房建、市政等土建施工流程与规范。
3. 熟练看懂施工图纸，掌握施工工艺、质量验收标准及安全管理要求。
4. 具备较强的现场组织协调、沟通及问题处理能力，能吃苦耐劳，适应驻场及加班。
5. 熟悉使用水准仪、经纬仪等常用测量工具，了解工程资料编制流程。
6. 责任心强，执行力强，有良好的团队管理与现场管控能力。
昆明官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈，地址螺蛳湾c
1-1.1万元/月
工长月结全职
昆明市官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈，地址螺蛳湾c区2楼
红河河口因工作需要，现招聘工程师1名，需兼任司机：•能独立完成工程相关技术工作•熟练驾驶，安全稳
6000-7000元/月
工长工程师
因工作需要，现招聘工程师1名，需兼任司机：
• 能独立完成工程相关技术工作
• 熟练驾驶，安全稳重，可配合外勤、出差
• 踏实靠谱，有责任心，能长期稳定
薪资待遇优厚，具体面谈，欢迎有意者咨询应聘。
空调安装安装热水器
楚雄中喻商贸有限责任公司招聘以下岗位：招聘空调安装、太阳能热水器安装，新风系统安装，维修师傅数名，年龄20-50岁，有1年以上工作经验，身体健康无恐高，有责任心，服务意识好，会操作手机APP录单（可教），工资4000元-8000元+节日福利，月休4天，工作地址：楚雄市雄宝路433号美的空调店联系方式：
工长
本店招聘零活工长工两名，年龄40左右，干净利落，早7晚5。有意者详谈电话禧龙防腐木园林二路泉福（闽南）饭店望各位兄弟姐妹互介[抱拳][抱拳][抱拳]
工长工程师
助理工程师面议1年以上相关经验，需掌握运营管理及财务知识，熟练使用Office软件（尤其是PPT）大专及以上
铁路3-6个月20人以上月结
季节性防洪看守人员
1.性别：；2.学历：初中及以上文化程度；3.年龄：55周岁及以下，身体健康、体格良好；4.素质要求：责任心强，能吃苦耐劳、服从工作安排，适应户外值守及轮班工作，沟通表达清晰顺畅；5.身体条件：无重大疾病、无传染病，无酗酒、博等不良嗜好，无色盲、色弱，视力正常，可胜任野外巡查、值守工作；6.遵守铁路安全管理相关规定，无违法犯罪记录，品行端正。主要负责汛期铁路沿线巡查值守、隐患排查、水位监测、险情上报、安全防护、日常巡护等工作，及时发现并上报山体滑坡、积水、落石等安全隐患，保障铁路沿线汛期安全稳定。
薪资福利:1.薪资标准：月薪3500元，薪资按时足额发放；2.社会保障：统一购买相关保险，保障用工安全；3.食宿保障：单位统一提供食宿，发放伙食补贴，减轻生活负担；4.劳保福利：免费配发工作所需劳保用品，保障岗位作业安全；5.用工期限：2026年5月31日—2026年10月31日，汛期结束工期结束。
招工人数:37名
1.报名时间：2026年5月19日至招满为止；2.报名提示：凡以前从事过防洪看守相关工作的应聘人员，请在报名简历工作经历一栏中明确填写相关从业经历，优先考虑录用；3.报名成功的人员请保持手机24小时通讯通畅，具体面试时间及地点在报名审核结束后，通过电话联系通知，请及时接听来电；未能按时参加面试的，视为自动放弃应聘资格；4.本招聘公告未尽事宜，由楚雄金泰人力资源和社会保障事务有限公司、楚雄凯创工贸有限责任公司共同负责解释。
工作地址:南华县龙川镇龙坪南路司法局对面
楚雄禄丰市风力发电叶片维修学徒，要求持应急管理局颁发的有效高空作业证！
4000-6000元/月
风电运维工程师
风力发电叶片维修学徒，要求持应急管理局颁发的有效高空作业证！
风电运维工程师（云藏川）
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维液压系统电控系统变浆系统逆变系统发电系统通讯系统输送电系统机械传动系统
服从云南，四川，西藏分配
一、职位要求：
1、依据风电机组安装技术标准，承担设备现场到货验收、组装调试及试运行任务，保障机组顺利通过验收；
2、执行风电机组日常巡检、故障排除与维护作业，确保设备稳定可靠运行；
3、参与风机故障处置、大型部件更换支持、辅助性技改及升级等现场必要工作；
4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患排查与整改，完善风机台账信息；
5、配合现场主管落实安全、质量、进度与成本管理，并及时反馈工作进展。
二、任职要求：
1、年龄20-35岁，具备大专或以上学历，电气、机械、新能源类相关专业优先考虑；
2、具有一年以上风电领域现场工作经验；
3、须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询）；
4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌，能适应岗位特殊环境，接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资：月度收入（依职级）+餐补＝税前6000-9000元
2、休假：每工作60天可休8天，未休假可累积
3、员工福利：
3.1、六险一金；社会保险按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦参照杭州市标准执行。
3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金。
3.3、结婚礼金：根据员工司龄发放对应标准的结婚祝贺金。
3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。
3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀。
3.6、父母敬孝卡（符合条件员工每月由公司补贴形式打入父母账户）
3.7、高温津贴，高原津贴，特殊区域补贴等。
3.8、夏季送清凉福利，冬季送温暖福利，以实物形式发放。
3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，非固定收益部分。
风电运维项目主管
1.5-2.5万元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维运检一体风机
风场运维负责人核心职责：
1. 组织并带领团队开展风机现场巡检与日常维护工作，确保设备稳定运行。
2. 落实公司标准化运维流程，按时完成数据记录、采集及相关报告编制。
3. 负责与现场业主及协作单位对接沟通，统筹安排项目人员开展运维任务。
任职要求：
1. 学历与专业：大专及以上，主修电气、机械、新能源等相关专业。
2. 工作经验：年龄35岁以下，具有1年以上风电运维管理岗位经验；能力突出者可适度放宽条件。
3. 其他素质：具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，能接受公司统一调配。
待遇福利
* 五险 / 商业保险 / 提供住宿 / 生日福利 / 节日福利 / 年终奖 / 证书补贴 / 生活用品补贴 / 各类奖励
地址：全国各地
休息：因行业特性，每三个月享受20天带薪休假，并报销往返路费。
风力发电叶片维修
1-1.5万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证其他优势经验风电运维经验
风扇叶维修，熟练工
风电运维工程师（云贵地区）
6000-9000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
岗位职责（云贵区域，不接受指定地点面试）
1、依据风电机组安装技术标准，负责设备到货验收、现场装配及试运行工作，确保机组顺利通过验收；
2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护任务，保障机组稳定可靠运行；
3、参与机组故障排查处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业；
4、负责风机运行信息的记录整理、资料归集及安全隐患识别整改，建立并完善风机运行档案；
5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度和成本管理工作，并及时反馈现场情况。
二、任职要求：
1、年龄20-35岁，具备大专或以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑；
2、具有一年及以上风电领域相关工作经历；
3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询验证）；
4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补＝税前6000-9000元
2、休假：每工作60天享8天休息，未休假期可累计
3、员工福利：
3.1、缴纳六险一金；社保参照杭州市缴费基数执行，公积金亦按杭州市标准缴纳；
3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金福利；
3.3、结婚礼金：根据员工司龄发放相应金额的婚庆礼金；
3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司依规发放慰问金；
3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利；
3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放；
3.7、提供高温补贴、高原补贴、特殊地区补助等；
3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季发放御寒保暖物资，均以实物形式送达；
3.9、项目奖金：依据项目完成情况发放，非固定收入项。
大华交付工程师
300-500元/天
弱电工程师3-5年中专/中技
【岗位性质】
兼职。
在您所在市、县当地，以接单形式承接大华项目交付：项目施工、设备安装、综合布线、系统运维及技术支持任务。
【工作内容】
1. 接受平台派单，独立完成当地项目的视频监控/ICC平台系统巡检、故障排查及维修维保。
2. 按流程完成现场打卡、拍照、问题反馈、服务关单、结算等标准化动作。
3. 准确描述故障现象、已执行的排查步骤、可疑原因，并配合远程研发人员执行进一步操作。
【技能要求】
1、硬性基础
• 接触或实操过大华ICC产品（或其他主流同类型安防平台，如：SmartPSS、SmartParking、海康IVM/PMS等）。
• 了解Linux基础操作（能查看日志、重启服务、定位配置文件等）。
• 了解数据库基础（MySQL增删改查，或者能描述数据备份/连接异常现象）。
• 了解网络设备基础（能配置/排查VLAN、IPC地址、交换机端口、AP等）。
• 能使用网络调试工具，具备基本的硬件故障判断能力。
2、经验与区域
• 计算机/电子/通信/智能化等相关专业。
• 2年以上弱电、安防、系统集成、运维相关实际工作经验（非实习）。
• 在云南省内某市、县稳定居住或工作，能接受临时上门或远程支持任务。
【我们提供】
• ，按次/按天结算，价格有竞争力。
• 大华官方认证及技术培训支持。
• 长期稳定的交付项目池（智慧交通、视频物联、出入管理、智能楼宇等）。
【以下情况请勿投递，避免浪费时间】
• 只有意愿、但无Linux/数据库/网络/安防平台中任何一项真实操作经验。
• 无法清晰描述故障排查过程（只会说“不会”或“没弄过”）。
• 不接受打卡、拍照、标准化服务流程。
• 不能配合远程研发做进一步排查。
云南楚雄风电场现场运维
7000-12000元/月
风电运维工程师1-3年大专
•云南风场运维人员
核心职责：
1. 巡检与维护：依据技术标准，开展风电机组的日常巡视、周期性保养、故障诊断及处理，确保设备稳定运行。
2. 安全管理与合规操作：严格执行安全制度，落实高空、电气等高风险作业的安全规范，监管外协人员作业安全。
3. 专业运维执行：按运维规程实施数据采集、记录整理、分析研判与信息反馈，配合完成报告编制，助力运维方案优化。
4. 成本管理：基于故障趋势预判备件需求，通过精细管理（如耗材再利用、巡检路径优化）降低运维成本。
5. 技术升级与项目协作：参与风机技术改造任务，推动运维效率提升。
6. 客户关系维护与市场辅助：以快速响应和专业技术保障客户满意度，为合同续签或项目拓展提供支撑。
任职要求：
1. 学历与专业：大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先。
2. 工作经验：年龄35岁以下，具有2年以上风电场运维实操经验；能力突出者可适度放宽条件。
3. 证书要求：须具备低压电工证、高处作业证等资质。
4. 身体素质：身体健康，无恐高症、心血管疾病等禁忌症，能胜任长期驻外及野外作业。
5. 设备知识：掌握风力发电机组的电气系统、机械结构及控制原理，具备维护与故障处置能力。
6. 工具使用：熟练操作兆欧表、万用表、钳形电流表等常用检测与维修工具。
7. 其他素质：具备较强沟通协作意识，工作认真负责，接受公司统一调度安排。
待遇福利
* 五险 / 商业保险 / 提供住宿 / 生日福利 / 节日福利 / 年终奖
地址: 云南楚雄
休息：因行业特殊，满三个月轮休20天。
风电运维技术员
6000-8000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维风电安装调试
工作内容：
1、负责风机维护及相关项目资料的归档管理；
2、开展风电机组的调试与故障排查处理；
3、结合实际经验优化并更新维护记录文档；
4、及时反馈项目机组运行中存在的问题；
5、落实培训任务，参与培训实施及接受相关培训；
6、执行项目技术改造与检修作业；
7、负责项目现场库房的日常管理工作；
8、落实项目现场各项安全管理制度；
9、按时完成项目信息的整理与上报工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械、电气、材料新能源等工科相关专业；（中专学历需具备1年以上相关行业工作经验）
2、具备良好的沟通协调能力及熟练使用办公软件的能力；
3、责任心强，具备较强的执行力；
4、能承受工作压力，原则性强，适应长期驻外工作安排；
5、年龄在18至35周岁之间；
6、必须持有高压电工证、低压电工证及高处作业证
栏目概述
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