1.周末双休缴纳五险 2.整理文件资料 人数：10 学历要求：不限 薪资待遇：5000-8000 结算方式：月结

岗位职责: 1.协助上级领导完成日常工作任务 2.整理每日相关文件资料 3.录入各类业务数据信息 4.统计车间员工的工作产出情况 教育背景: 大专及以上学历 行业经验: 1.熟悉基础计算机操作 2.思维敏捷，性格积极乐观 3.配合总经理协调各项事务安排 4.公司时常接待来访客户（具备接待经验者优先） 5.持有驾照并具备实际驾驶能力 6.具备一定的组织与管理能力 7.能独立应对上级部门的检查工作 岗位福利: 1.公司提供宿舍，可安排住宿 2.设有内部食堂 3.统一办理保险 4.本岗位实行单休制度

1.回复招聘软件信息2.负责新员工入职培训3.打印资料

1. 商品建档：新品录入系统（条码、品名、价格、规格、供应商），改价/调价 2. 数据维护：库存核对、缺货登记、促销价设置，确保收银台/货架价签一致 3. 单据处理：收货单、退货单、调拨单录入系统，和财务/库房对账 4. 系统基础操作：收银系统、库存系统日常维护，小问题排查，大问题上报

昆明京都华海企业管理有限公司面向全国招聘。试用期一个月，购买社保，公司直招，具体面谈。 办公室文员：（薪资4000元～6000元左右。试用期首月4000元，每月递增500元，直至达到约6000元） 1.协助企业负责人处理日常事务，保障公司运营高效有序； 2.统筹协调内外资源，推动重点事项与决策的有效落实； 3.编制并整理管理层所需文件资料，工作中可主动提出建设性意见； 4.负责文档归档与保密管理，确保信息资料安全无遗漏； 5.执行上级交办的各项任务，并及时汇报进展，把控工作节奏； 6.完成领导临时指派的其他工作事项。 入职满半年后如晋升为公司经理级管理岗位，月薪不低于12000元。 公司驾驶员兼后勤（补充1人） 具备10年以上驾驶经验者优先，责任心强，薪资范围4000～6000元。 任职要求： 1.年龄30岁以上，本科及以上学历，性别不限； 2.具备较强的组织协调能力、沟通反应能力，能与合作方及团队保持良好协作关系； 3.能够独立分析问题并有效解决实际工作难题； 4.品行良好，责任感强，工作勤奋踏实，作风严谨细致，富有上进心； 5.有相关从业经历者优先考虑； 6.持有驾照且有10年以上实际驾驶经验，能配合公司安排的临时出差任务。 招聘地址：北门街翠明园D2 招聘时间：每周一至周五

会写标书，经验丰富，服从领导安排

要求：大专及以上学历，具备较强的文字功底，熟练掌握电脑基础操作，会使用PS，具备短视频拍摄与剪辑能力，能承受工作压力，工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通协作能力！ 工作内容：负责公司抖音、小红书账号的日常运营，包括短视频拍摄、视频剪辑处理、视频脚本策划与内容创意输出等

内勤，负责员工档案管理，保险及相关办公室工作，熟悉电脑

文员主要负责资料数据整理，协助人事完成招聘，对接运营部门 任职要求：18-28岁，男女不限，经验不限

1、高中及以上学历，熟练使用办公软件，具备财务相关操作经验； 2、沟通表达能力强，富有团队意识，能与各部门人员高效协同；工作踏实严谨，责任心强； 3、薪资待遇面议； 4、工作地点：昆明市东三环CY集团砖瓦厂内。 5、年龄要求28至45岁，性别不限。

楚雄彝族自治州大姚县招工地小工/杂工、护坡/边坡，目前做框格梁，现在来要求做到过年

不是中介也不收取任何费用； 无经验要求、通过面试马上上班、可提供附近便宜房源；无销售性质、无需外出、无需开发客户； 岗位职责：联系客户处理个人的账单，以及录入案件信息，工作轻松好上手，接受无经验 无责底薪打底：纯无责底薪，不管当月业绩好坏，这笔钱准时到账，比“有责底薪”踏实10倍！ 新人保障兜底：试用期薪资100%发，人均5000-8000元，转正后7000-12000元，近3年新人留存率85%，没人因为“赚不到钱”离职！福利暖到心坎：稳定工作，更要稳定幸福！ 五险一金合规缴，社保查询APP随时能查； 假期有保障：法定假必休，年假随司龄涨，婚假产假正常休，不用担心“请假难”； 团队不内卷：下午茶随便吃，生日会有仪式感，团建不搞“军训式拓展”，都是轻松的聚餐、看电影，工作氛围轻松，不用“勾心斗角”！

宜就来一个驾驶员 会改地呢干得好几天

楚雄上大棚膜，三米高，会上膜，敢爬高的，工资180-220，工期一个月，可以预支，完工账清。

永仁补蓝莓采摘工20人，零散的先来，团队年后！。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.普通话标准，表达清晰，能适应办公室日常工作节奏 5.年龄18-35岁，身体健康，品行端正，遵守公司规章制度

岗位职责: 1.开展业务开拓与客户维护，保障各项业务指标顺利达成 2.负责日常文档处理，确保工作流程清晰、数据准确无误 3.协助推进人事管理事务，提升团队配置合理性与运作效率 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及团队合作意识 2.任务执行高效，拥有较强的问题分析与应对能力 3.工作态度严谨细致，能适应高强度的工作节奏

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料准确性和可追溯性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持 3.按要求统计并上报各类报表信息，保证数据及时更新与传递 4.配合完成上级交办的其他辅助性工作，提升团队协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通能力和执行力 3.有相关工作经验者优先，能快速适应工作环境并独立完成任务

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料准确性和可追溯性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和内部沟通协调 3.按要求编制和报送常规报表，保证信息及时传递与反馈 4.接待来访人员并处理来电咨询，展现良好的企业形象与服务态度 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，能胜任重复性事务的有序处理 3.具备良好沟通意识，愿意配合团队完成各项支持性工作 4.有相关实习或工作经验者优先，年龄性别不限，欢迎优秀应届生应聘

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成各类报表制作、会议记录整理及内部资料传递工作 3.接待来访人员并处理电话、邮件等日常行政事务，维护良好的办公秩序 4.配合上级完成各项后勤支持工作，包括办公用品采购与库存管理 5.根据业务需求，按时完成跨部门协作任务及相关文书处理 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，可接受应届毕业生 4.具备较强的时间管理能力，能高效完成多项日常事务性工作

假期工 男女不限，待人和善，有责任心，能吃苦耐劳，有经验者优先 薪资福利:2800元/月，满半年涨工资 招工人数:3名

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经理助理：熟练操作各类办公软件，具备一年以上驾驶经历，身高1.60米以上，形象良好，责任心强，能承受工作压力

员工 需面试，勤脚手快，年龄不限 薪资福利:每月1500至3500不等，包吃 招工人数:数名 有意者请到本店咨询

金驰机动车检测站招聘以下岗位： A、信息录入员两名： 限35岁以下。 主要负责对前来检测的车辆进行信息录入。工作简单轻松。待遇：3000元每月+月休四天。上班时间8点半至12点，下午两点至6点。 B、授权签字人两名： 学历本科毕业5年以上，大专毕业8年以上，需熟练掌握计算机应用。 薪资待遇：实习期间2500每月，待取得资质后即刻转正，上岗正常业务开展，3500底薪，加提成，购买五险。月休4天。 注：。 上班地点：菠萝哨坡顶 联系人：鲁总