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校长/副校长1-3年本科及以上大学/大专生培训机构教育培训考研成人/通用
一、岗位职责 1.负责分校整体运营及日常事务管理,达成公司下达的各项经营目标; 2.制定并分解销售任务,跟踪各项销售指标的执行进度与完成情况; 3.控制分校运维成本,确保在预算范围内或处于合理水平; 4.开拓并维护市场渠道,策划并执行市场推广活动,提升品牌影响力; 5.结合市场动态优化市场与销售策略,协同推进落地,提高市场份额; 6.负责分校人员招聘、任用与团队管理,推进人才梯队建设,保持团队稳定; 7.推动教学服务流程与体系的实施,妥善处理客户反馈,关注客户满意度; 8.完成上级交办的其他临时工作任务; 二、任职要求 1.统招本科及以上学历; 2.具备三年以上教育培训行业工作经验,其中两年以上团队管理经验; 3.熟悉教培领域相关政策法规,了解大学生教育市场特点; 4.对团队运营管理有深入理解,具备实际营销操作能力; 5.具有良好的职业操守,认同文都教育企业文化理念; 三、薪酬福利 1.底薪+提成,年薪15-20万,具体面议; 2.五险一金+节假日福利+年终奖+生日福利; 四、工作地址 呈贡仕林街校区
店长1-2人月结全职
一、岗位职责 1.日常运营管理:全面负责乐园的日常运营工作,包括制定并执行运营计划,合理安排员工排班,确保乐园按时开放、有序运转,保障每日接待流程顺畅,提升客户体验。 2.安全与服务把控:严格把控乐园内设施设备的安全状况,定期组织安全检查与维护,及时排查安全隐患;监督员工服务质量,确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子,妥善处理客户投诉与突发问题。 3.团队管理与培养:负责招聘、培训新员工,建立完善的员工培训体系,提升团队专业素养和服务能力;制定合理的绩效考核制度,激发员工工作积极性,营造积极向上、团结协作的团队氛围。 4.客户关系维护:主动与家长沟通交流,收集客户反馈与建议,根据客户需求优化乐园服务与项目;策划并执行客户维护活动,如会员日、亲子互动活动等,提升客户粘性与品牌好感度。 5.业绩目标达成:制定乐园月度、季度、年度业绩目标,包括客流量、销售额、会员转化率等,通过有效的营销推广和运营策略,推动目标达成;做好成本控制,合理管理乐园各项开支,提升经营效益。 6.活动策划与执行:结合节假日、儿童兴趣热点,策划主题性娱乐活动(如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等),负责活动方案的落地执行,确保活动安全、有趣,提升乐园知名度和吸引力。 三、任职要求 1.学历与经验:大专及以上学历,3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验,熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。 2.职业素养:热爱儿童事业,有耐心、责任心,善于观察孩子需求,能快速响应家长与孩子的服务诉求;具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,能有效应对运营中的各类突发情况。 3.专业能力:具备一定的营销策划思维,能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略;了解儿童娱乐场所安全规范,能建立并执行完善的安全管理体系;熟练使用Office办公软件,能完成日常运营数据统计与分析。 4.其他要求:年龄25-40岁,身体健康,无不良从业记录;能适应弹性工作时间(含周末、节假日),有较强的抗压能力。 四、福利待遇 1.薪资结构:基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金,(根据个人能力和业绩浮动),优秀者薪资可面议。 2.福利保障:缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、),享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。 3.职业发展:提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训,明确的晋升通道(区域经理-运营总监),助力员工实现职业成长。 4.工作环境:工作环境轻松愉悦,每日与孩子相处,充满童趣;团队氛围和谐,定期组织员工团建活动(如亲子主题团建、户外拓展等)。 5.额外补贴:享受交通补贴、餐饮补贴,加班可享受加班补贴或调休。
校长
8000-13000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上
1.能够理解并承接投资方的战略规划,紧跟总部更新节奏,及时把握行业趋势,敏锐洞察市场动态。 2.协同人事行政团队开展人员招聘,打造高效团队,合理调配资源,组织培训以提升员工综合能力。 3.关注团队成员在专业技能、销售技巧及服务水平方面的成长,及时提供支持与问题解决方案。 4.落实团队激励机制,引领团队达成校区月度、季度及年度业绩指标。 5.组织门店日常会议,监督各项工作的执行与考核,持续优化和调整工作流程。 6.负责与其他职能部门保持有效沟通与协作。 任职要求: 1.全日制大专及以上学历 2.具备良好的服务意识与沟通协调能力 3.拥有强烈的上进心和职业发展目标 4.具备达成销售任务的能力 5.有教培行业店长或校长相关工作经验
校长/副校长5-10年本科及以上有高校渠道资源校长任职资格培训合格证书团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生培训机构校长提高培训合格证书可兼职校区运营经验学前儿童/小学生
一、岗位职责: 1、负责战略制定与目标落地执行; 2、把控教学品质,统筹教师团队的搭建与发展; 3、主导市场拓展及招生销售体系管理; 4、全面管理校区日常运作与客户满意度提升; 5、推动团队建设与人才梯队培养。 加分项: 1、具备K12教育行业背景,有多个校区综合管理经历,曾担任区域校长、运营总监或总校长等职位; 2、有成功运营多家线下教学点的实际经验; 3、熟悉教师招聘、培训、考核及教学质量监控全流程,了解教培行业师资管理特点; 4、精通教育培训领域的招生策略、销售管理和客户服务机制,具备较强的数据分析能力。 二、我们将为您提供: 1、具有市场竞争力的薪酬结构:“高底薪+高绩效奖励+超额利润分享+期权激励”; 2、充分的授权支持:作为校区业务第一责任人,享有完整的决策空间与资源调配权; 3、成长共赢平台:参与一家处于快速发展阶段的AI教育科技企业,共同迈向行业领先地位,实现职业价值跃升; 4、卓越的组织氛围:与一流的AI技术产品团队和线上运营专家协同合作,共享创新成果。
店长3-5人月结全职
校园奶茶店招聘全职店长2名,店员4名,需要到岗培训。 要求:①18-35岁初中及以上文化,女不限。②学习能力强,有责任心,团队意识。③工作踏实勤快,有一定沟通能力,会说普通话。 待遇:工资底薪3000加提成,综合工资3800-5000 工作地点:1.昆明盘龙区金殿2.昆明西山区滇池路 寒暑假放假有补贴。 晋升:茶艺师—储备店长—店长 有意者联系
店长1-2人月结全职
一、岗位职责 1.日常运营管理:全面负责乐园的日常运营工作,包括制定并执行运营计划,合理安排员工排班,确保乐园按时开放、有序运转,保障每日接待流程顺畅,提升客户体验。 2.安全与服务把控:严格把控乐园内设施设备的安全状况,定期组织安全检查与维护,及时排查安全隐患;监督员工服务质量,确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子,妥善处理客户投诉与突发问题。 3.团队管理与培养:负责招聘、培训新员工,建立完善的员工培训体系,提升团队专业素养和服务能力;制定合理的绩效考核制度,激发员工工作积极性,营造积极向上、团结协作的团队氛围。 4.客户关系维护:主动与家长沟通交流,收集客户反馈与建议,根据客户需求优化乐园服务与项目;策划并执行客户维护活动,如会员日、亲子互动活动等,提升客户粘性与品牌好感度。 5.业绩目标达成:制定乐园月度、季度、年度业绩目标,包括客流量、销售额、会员转化率等,通过有效的营销推广和运营策略,推动目标达成;做好成本控制,合理管理乐园各项开支,提升经营效益。 6.活动策划与执行:结合节假日、儿童兴趣热点,策划主题性娱乐活动(如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等),负责活动方案的落地执行,确保活动安全、有趣,提升乐园知名度和吸引力。 三、任职要求 1.学历与经验:大专及以上学历,3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验,熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。 2.职业素养:热爱儿童事业,有耐心、责任心,善于观察孩子需求,能快速响应家长与孩子的服务诉求;具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,能有效应对运营中的各类突发情况。 3.专业能力:具备一定的营销策划思维,能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略;了解儿童娱乐场所安全规范,能建立并执行完善的安全管理体系;熟练使用Office办公软件,能完成日常运营数据统计与分析。 4.其他要求:年龄25-40岁,身体健康,无不良从业记录;能适应弹性工作时间(含周末、节假日),有较强的抗压能力。 四、福利待遇 1.薪资结构:基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金,(根据个人能力和业绩浮动),优秀者薪资可面议。 2.福利保障:缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、),享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。 3.职业发展:提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训,明确的晋升通道(区域经理-运营总监),助力员工实现职业成长。 4.工作环境:工作环境轻松愉悦,每日与孩子相处,充满童趣;团队氛围和谐,定期组织员工团建活动(如亲子主题团建、户外拓展等)。 5.额外补贴:享受交通补贴、餐饮补贴,加班可享受加班补贴或调休。
校长/副校长1年以下大专及以上有高校渠道资源营销/管理类背景大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验
销售方向五险一金培训/辅导服务 岗位职责 运营管理:全面参与门店日常运作,涵盖开业准备、课程规划、物资调配等环节,保障门店平稳高效运行。 门店招生:通过地推活动、社群运营、自媒体渠道等多种方式开展招生宣传,吸引潜在学员,保证生源稳定增长。 市场拓展:配合制定并落实市场推广方案,结合数据分析优化策略,提升品牌影响力与市场份额。 客户服务:注重客户体验,主动跟进客户需求,妥善处理意见与建议,提高满意度,推动续费及口碑传播。 学习成长:积极参与公司提供的各项培训课程,持续积累教育领域专业知识与管理能力,为未来晋升店长夯实基础。 任职要求 教培经验:具备教育培训行业相关工作经验,了解教培业务流程者优先,尤其拥有招生实操经验者更佳。 沟通能力:具备优秀的表达与倾听能力,能与不同年龄层客户及内部团队有效互动。 组织能力:具备较强的统筹协调能力,能够合理安排多项任务,确保工作有序推进。 抗压能力:适应高强度工作节奏,能在压力环境下保持专注与积极心态,按时高质量完成目标,可接受短期出差。 学习能力:乐于学习,对新知识、新技能保持高度敏感,能快速掌握并应用于实际工作中。 工作时间 周二至周五:10:30—19:30,中午休息一小时; 周末:9:00—18:00,中午休息一小时; 周一固定休息
自媒体兼职有手就行
3000-5000元/月
其他职位
主要负责内容的下载及上传 工作比较简单 不需要任何经验,在家就能做
店长1-2人月结全职
店长 男女不限,年龄30-45岁,会电脑操作,会收银软件使用,有服装销售工作经验 薪资福利:底薪2500+提成,提供一餐,两班倒,月休4天 招工人数:1名 工作地址:龙潭公园附近
店长
1.2-1.6万元/月
店长3-5人月结全职
一,负责餐饮店的日常管理和运营,确保店内各项业务的顺利进行。 二,制定并执行店内销售计划,提高销售额和利润。 三管理店内员工包括招聘,培训,考核和激励。 四,确保店内服务质量和客户满意度。 五负责店内设备和物资的管理和维护。 六负责店内财务管理和成本控制。
楚雄楚雄市招聘煮羊师傅1名,工资3800~5000,月休2天,要求干净卫生,动作麻利,识字
3800-5000元/月
上什1-2人月结
楚雄招聘煮羊师傅1名,工资3800~5000,月休2天,要求干净卫生,动作麻利,识字,联系电话
楚雄 楚雄市
1月14日 10:37拨打电话
楚雄禄丰市招工地小工/杂工
200-300元/天
小工3-5人
招工地小工/杂工
楚雄 禄丰市
1月14日 10:34拨打电话
护工免费培训月结
1、招聘岗位:专职护理员数名薪资:基本工资加绩效奖金,综合薪资:3000-5000元/月、具体面议、试用期3个月,试用期工资2000元/月;福利:、餐食补贴、技能培训、公司团建、每年一次体检;岗位职责及要求:性别不限,年龄25-55岁,拥有相关证书及经验者优先。工作地:楚雄市爱昕医养中心 联系人: 唐老师
楚雄 楚雄市
1月14日 10:33拨打电话
临时工
400-500元/天
维修电工1-2人
控制柜改线路
临时工
400-500元/天
维修电工1-2人日结
控制柜增加线路
校区合伙人
1-2.2万元/月
校长5-10年本科及以上
寻找教育的同行者:与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙,共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者,共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能,无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌,拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持, 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑,分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山,我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣,同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络,交流切磋,彼此照亮。相互赋能,一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷,将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策,驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果,并共同塑造本地有影响力的教育品牌。
执行校长
1-1.1万元/月
校长/副校长1-3年本科及以上团队管理经验营销/管理类背景培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
1.负责校区的整体管理与运营工作 2.具备较强的校区日常运营管理流程梳理能力 3.有2年以上美育教育行业相关工作经验
校区负责人
7000-12000元/月
校长/副校长经验不限本科及以上
岗位职责: 1.全面负责区域校区的日常运营管理,保障教学品质与学员满意度。 2.统筹教育项目的执行与监督,持续优化教学效果。 3.与各相关方保持顺畅沟通,营造积极协作的校园氛围。 4.深度参与教学方案的设计与落地,推动教学质量稳步提升。 5.跟踪学生学习进展,及时提供个性化辅导与支持。 任职要求: 1.具备优秀的领导才能和团队协作管理经验。 2.拥有良好的沟通表达能力,善于与多元背景人群交流。 3.热爱教育事业,能够激励学生并引导其主动学习。 4.具备较强的统筹规划能力,能高效处理校区各项事务。 5.面对校内外突发情况具备应变能力和解决思维。
校区负责人
7000-12000元/月
校长/副校长经验不限本科及以上
岗位职责: 1.全面负责校区日常运营管理,保障教学品质与学员服务体验。 2.统筹教育项目的执行与监督,持续优化教学实施效果。 3.保持与家长、教师及相关部门的顺畅沟通,营造积极协作的校园氛围。 4.深度参与课程活动的设计与落地,推动教学质量稳步提升。 5.跟踪学生学习进展,及时给予个性化辅导与支持。 任职要求: 1.拥有较强的管理能力与团队带领经验。 2.具备良好的表达与协调能力,善于跨群体沟通交流。 3.热爱教育事业,能够调动学生积极性并引导其成长。 4.具备系统的规划与执行能力,能高效处理校区各项事务。 5.面对突发情况或复杂环境时具备应变与解决能力。
绘本馆馆长
3000-4000元/月
校长经验不限大专及以上学前儿童/小学生
岗位职责: 1.负责绘本馆的日常运营管理,制定并执行相关工作计划,确保运营目标的达成; 2.策划并组织绘本阅读活动及亲子互动项目,提升用户参与度和满意度; 3.协调馆内资源,优化服务流程,营造温馨、专业的阅读环境; 4.与家长保持良好沟通,收集反馈意见并推动改进措施; 5.协助校区整体品牌线上线下推广,提升绘本馆在本地市场的影响力。 任职要求: 1.热爱阅读与儿童教育事业,具备良好的服务意识和责任心; 2.具备较强的组织协调能力,能够独立策划和执行各类活动; 3.沟通表达能力优秀,能够与家长及儿童建立良好的互动关系; 4.有相关教育、文化或儿童服务行业经验者优先,具备视频剪辑、拍摄及新媒体运营经验者优先; 5.具备团队合作精神,工作积极主动,适应快节奏工作环境。
店长果蔬分拣分拣库管
楚雄浩达配送中心招聘以下岗位: A、分拣员3名:主要负责分拣生鲜蔬菜,04点半----8点。15元每小时。 B、电商主管一名:大专及以上文化,40对以下男女不限,有超市管理工作经验。6000元每月。 C、超市店长一名:大专及以上文化,40对以下男女不限,熟悉供应链管理有大型超市管理工作经验。6000元每月。 D、仓库管理员一名:负责管理大型冷冻、常温仓库,有C1驾驶证。4000元每月。 上班地点:盛世舒苑小区。 联系人:吕主任
楚雄
1月5日 16:23拨打电话
临时工
金驰机动车检测站招聘以下岗位: A、信息录入员两名: 限35岁以下。 主要负责对前来检测的车辆进行信息录入。工作简单轻松。待遇:3000元每月+月休四天。上班时间8点半至12点,下午两点至6点。 B、授权签字人两名: 学历本科毕业5年以上,大专毕业8年以上,需熟练掌握计算机应用。 薪资待遇:实习期间2500每月,待取得资质后即刻转正,上岗正常业务开展,3500底薪,加提成,购买五险。月休4天。 注:。 上班地点:菠萝哨坡顶 联系人:鲁总
楚雄
1月4日 01:32拨打电话
云南楚雄专卖店店长有责任心,服从管理,吃苦耐劳,有团队精神薪资福利:3000-5000元(
3000-5000元/月
店长
专卖店店长 有责任心,服从管理,吃苦耐劳,有团队精神 薪资福利:3000-5000元 (
楚雄
1月10日 17:40拨打电话
店长
水太极宫古方头疗养生馆新店招聘以下岗位: 1:美容.头疗技师数名:45岁以下,身体健康,具有美容推背手法的优先,有相关工作经验,工资保底+提成(4500一8000元)+公司福利+年终奖+公司团建。 2:店长管理一名,25岁以上,有相关管理工作经验,店长要具备能带领团队完成销售业绩,培训,招聘,管理员工,工资保底5000元+提成+福利。 3:学徒数名:25一35岁之间,身体健康,有责任心,爱学习,有老师统一培训教导,也可以做主播,工资3500元以上+福利。 以上岗位工作时间8小时制,月休4天。 欢迎加入我们的大家庭,一起实现梦想!!!没有诚意的请勿扰!!! 工作地址:楚雄市太阳历大道金莲花农贸市场旁张邓村17栋1楼商铺 联系方式:王女士()
楚雄
1月9日 11:42拨打电话
云南楚雄假期工年龄不限/学历不限。假期工试用3天,具体薪资面议薪资福利:面议招工人数:若干
临时工
假期工 年龄不限/学历不限。假期工试用3天,具体薪资面议 薪资福利:面议 招工人数:若干
楚雄
1月5日 11:49拨打电话
游戏陪练师
4000-8000元/月
游戏代练
工作内容:与客户组队玩游戏进行语音互动 工作时间:下午3点~晚上11点 工作要求:目前主流游戏:三角洲,瓦,英雄联盟、绝地求生、永劫无间、CSGO、云顶之奕、金铲铲、王者、和平等,会任意一款都可以来尝试。 工资收入:4k~8k不等
临时工包吃月结
员工 需面试,勤脚手快,年龄不限 薪资福利:每月1500至3500不等,包吃 招工人数:数名 有意者请到本店咨询
楚雄
1月10日 17:43拨打电话
店长
加油站经理 有驾照且会开车、年龄25—35岁,有相关管理经验者优先录用。保障(日常工作管理+目标管理) 薪资福利:底薪5000+业绩提成+管理奖+季度奖+节假日福利;月休4天+免费食宿+社保+晋升+免费培训 工作地址:工作地址:五街天弘石化中村加油站;报名地址:南华县
楚雄 南华县
1月9日 11:18拨打电话
店长果蔬分拣分拣
楚雄浩达配送中心招聘以下岗位: A、分拣员3名:主要负责分拣生鲜蔬菜,04点半----8点。15元每小时。 B、电商主管一名:大专及以上文化,40对以下男女不限,有超市管理工作经验。6000元每月。 C、超市店长一名:大专及以上文化,40对以下男女不限,熟悉供应链管理有大型超市管理工作经验。6000元每月。 D、仓库管理员一名:负责管理大型冷冻、常温仓库,有C1驾驶证。4000元每月。 上班地点:盛世舒苑小区。 联系人:吕主任
楚雄
1月6日 17:30拨打电话
兼职
面议
巡店员日结兼职
pos机巡检 提供以下带水印照片及视频: 1、门头照 2、收银台照 3、交易小票 4、经营场景照 5、视频(体现店内环境及嘉联设备)
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供楚雄民办职业学院招聘院长在线招聘信息,主要招聘楚雄门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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