
楚雄楚雄市彝族自治州招家装水电,给排水,工地学徒工,技术工,36岁以下!
4000-9000元/月
工地学徒工给排水工水电工长期6-10人月结
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给排水工预埋水电工
楚雄彝族自治州南华县招水电预埋、给排水
商品房3万平工地
230-280一天 有意者联系
电话
给排水工预埋水电工
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230-280一天 有意者联系
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楚雄楚雄市彝族自治州招家装水电,给排水,工地学徒工,技术工,36岁以下!
4000-9000元/月
水电工给排水工工地学徒工长期6-10人月结
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楚雄楚雄市彝族自治州招家装水电,给排水,工地学徒工,技术工,38岁以下!
4000-9000元/月
水电工给排水工工地学徒工长期6-10人月结
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安检员包吃1-2人月结
急招楚雄酒吧安检员固定岗1名4500每月25-40岁之间供吃,上班时间21:00-04:00点左右退伍军人优,要上班的抓紧时间过世不后联系方式
兼职
好玩不过石油队:想上新疆乌鲁木齐背药的朋友人和皮卡车尽快报备,左右楚雄出发。年龄要求:55岁以内;53以内。车300,人220一天,司机可兼职,名额有限,有想法的速度联系我。
餐厅领班厨师
南华新校区附近特色口味馆400平方,招厨师2名,要求人踏实肯干,工资6500-7500,前厅主管3500-4000,联系电话:平台
保姆月结
保姆急招:只要50岁以下女性。负责煮饭(3人吃)、领娃娃(两岁半)。必须住家。月休4天,3500元每月。包吃包住。上班地点:枫华盛景小区。联系人:苏女士
广告安装广告牌3-5人
3000-6000/月+补贴楚雄(禄丰)云南天鹏广告招聘10人 禄丰家门口好岗,云南天鹏广告有限公司扩编招工,招聘平面设计师、广告安装工,就近上班薪资实在!平面设计师(5名)熟练PS、AI、CDR等设计软件,会基础渲染,沟通顺畅,做事细心负责,有广告设计经验优先。薪资:4000-6000广告安装工(5名)负责广告牌安装、拆装、现场丈量,会使用安装工具,服从安排、注重施工安全,熟手优先。薪资:3000-5000地址:禄丰金山印象天鹏企业8-A幢电话:章女士()
给排水工月结
【招聘信息】项目名称:南翔印象城地址:上海市嘉定区南翔镇陈翔公路2299号(11号线陈翔公路地铁站)岗位:给排水工(兼职)班次:做1休1,(6月单号班)薪资:税前5600(福利:生日卡,13薪,高温费)要求:需要低压证,50岁以下联系人:蒋师傅
南宁良庆区改造原商品房的排污铁管及给水铁管(原铁管接头为压接方式而不是螺纹连接方式)。莫工电话
300-350元/趟
给排水工1-2人
改造原商品房的排污铁管及给水铁管(原铁管接头为压接方式而不是螺纹连接方式)。 莫工电话
工地学徒工电力工程长期包住包吃1-2人月结包工电工证低压电工证高压电工证高空作业证
工作职责
1. 严格遵守行业安全规范,完成电力/水利/热力/燃气项目现场的基础施工、设备安装或维护辅助工作。
2. 按要求使用基础工具(如扳手、钳子、测量仪等),配合技术人员完成电力安装、电力设备调试等作业。
3. 负责作业区域的物料整理、场地清理及设备日常检查,确保现场环境整洁有序。
4. 服从现场负责人的工作安排,及时反馈作业中遇到的问题,保障项目进度。
任职要求
1. 具备电力/水利/热力/燃气行业基础作业经验者优先,无经验者需具备较强的学习能力。
2. 熟悉基础工具的使用方法,了解行业安全操作规范,能识别常见作业风险。
3. 具备良好的团队协作意识,执行力强,能适应户外或现场作业环境。
4. 身体健康,无影响作业的疾病,能接受项目现场的工作强度。
5.学徒具备吃苦精神,可以拜师傅,学习成长
风电运维工程师(云藏川)
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维液压系统电控系统变浆系统逆变系统发电系统通讯系统输送电系统机械传动系统
服从云南,四川,西藏分配
一、职位要求:
1、依据风电机组安装技术标准,承担设备到货验收、现场组装、调试运行等工作,保障机组顺利通过验收;
2、执行风力发电机组日常巡检、故障消除及维护作业,确保设备稳定可靠运行;
3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性技改和优化升级等现场工作任务;
4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别与整改,完善风机运行档案;
5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求,并及时反馈工作进展。
二、任职要求:
1、具备大专或以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年以上风电领域现场工作经验;
3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证(需国网可查);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症,能适应行业特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪酬:月收入(按职级)+餐补=税前6000-9000元
2、休假:每工作60天休息8天,未休假期可累计
3、员工福利:
3.1、六险一金;社保按杭州市缴费基数缴纳,公积金亦按杭州标准执行。
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享礼金福利。
3.3、结婚礼金:员工成婚时,根据服务年限发放相应金额的结婚贺金。
3.4、丧事慰问金:员工直系亲属离世,公司按规定发放慰问金。
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工关怀。
3.6、父母敬孝卡:符合条件员工,每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放。
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区津贴等相应补助。
3.8、夏季“送清凉”、冬季“送温暖”活动,以实物形式发放关怀物资。
3.9、项目奖金:根据项目完成情况发放,非固定收益。
栏目概述
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