铁矿石化验员25岁一50岁男女不限，有经验者优先

1.对生产线上的产品进行全过程质量监管，确保提供符合企业内部标准和客户需求的优质产品； 2.根据相关的检验标准进行检验和测试，编写检验报告； 3.及时了解并掌握新产品的质量要求，并给出建议； 4.检测样品和试验“引线”数量的充足性，及时做好现场纠正操作。 任职要求： 1.有一定的质量控制工作经验者优先，应届毕业生亦可； 2.具备亲和力、耐心细致、认真负责的工作态度； 3.具备较强的动手能力和学习能力，熟练使用office办公软件、高效液相色谱仪； 4.具备较强的团队合作能力和沟通能力，能够积极配合其他部门完成协作任务。

岗位职责： 1.依据产品与系统需求，设计测试方案并规划测试计划； 2.搭建测试环境，确保测试条件符合要求； 3.编写测试用例并准备相应的测试数据； 4.规范执行测试用例，分析测试结果并撰写测试报告； 5.准确识别、定位问题，进行问题跟踪，并推动问题高效闭环。 任职要求： 1.计算机相关专业背景； 2.掌握C/C++语言及常见嵌入式操作系统，具备基本代码逻辑阅读能力； 3.熟悉软件测试理论与流程，了解单元测试、集成测试及配置项测试，具备白盒测试实践经历； 4.能基于需求文档等材料开展代码走查，并能设计有效的动态测试用例； 5.了解测试覆盖率相关概念，包括语句覆盖、分支覆盖及MC/DC覆盖； 6.具备C或C++开发经验者优先，有军用类项目开发或测试经历者优先。

需要熟悉掌握化学检验流程，能完成工作任务

云南曲靖沾益区招聘——操作工、化验员 薪资待遇综合4000+ 工作地址：云南曲靖沾益区焦化实业公司内 岗位职责 1、化验员会使用化学仪器有相关工作方面优先 操作工 2、执行污水处理系统的日常操作与监控。 3、完成设备巡检、数据记录与简单维护。 4、保持操作区域整洁，遵守公司规章制度服从管理 岗位要求 5、高中或大专以上学历，化工、环保、机械类相关专业优先。 6、持有低压电工证、焊工证、水分析证者优先。 7、能适应倒班工作制 8、具备基本学习能力和责任心。 薪资待遇：基本工资+绩效+全勤奖+补贴+（综合工资4000+） 、实习转正机会、技能培训、节假日福利

招聘岗位：化验员 薪资：面谈 招聘人数：2 福利待遇：包吃包住，节假日福利，新厂环境好 岗位描述： 1、负责对原材料、过程产品、成品以及生产经营中需要进行化学及其他实验项目进行抽样检查，以验证产品的符合性；在工作中必须严格依照有关质量检验标准及规章制度进行取样、检验、记录、计算和判定等，严禁擅自改变检验标准和凭主观下结论； 2、在工作内容上熟知各种检测项目的检测内容、检测方法、操作规程、以及技术标准；在工作质量上应精益求精，必须及时完成各项检测任务，并及时出具报告，精密度符合《检验操作规范标准》要求的规定； 3、按照规定的检测规范进行操作，坚持实事求是的原则对实验结果进行记录和分析，并负责签署检测结果报告，交各相关部门； 4、必须随时做好并保持各检验室的清洁卫生工作，玻璃仪器用完后必须按规定清洗干净； 5、负责标准品，对照品等的正确使用及保存；负责化验室日常药品管领用填写记录； 6、做好各检测项目原始记录汇总、整理工作，并按记录管理规定进行归档，妥善保管； 7、完成部门及主管交办的其他各项工作任务。

1、计算机软件相关专业，大专以上学历。 2、有测试经验，了解Http协议。 3、具备软件测试理论、数据库相关技术知识与技能。 4、熟悉测试流程与测试技术，具备独立完成测试任务的能力。 5、能够承受工作压力，追求完美，有合作精神。 6、工作细心、认真、责任心强，具有良好的团队协作精神。 7、具有较强的逻辑分析能力和学习能力。 8、熟悉软件测试相关工具（Postman、Jmeter等）优先。 9、具备良好的沟通协调能力。

主要职责： 1、深入理解项目需求文档，提炼并明确核心测试要点； 2、制定覆盖全面的测试用例，涵盖功能、性能、安全等多个维度，确保用例与业务目标高度对齐，真实反映系统行为与质量表现。借助测试管理平台（如TestRail、Zephyr等）完成用例编写与维护，协同产品与研发团队确认用例准确性； 3、采用手动或自动化手段（如Selenium、JMeter等）实施测试任务；严格执行缺陷跟踪机制，通过缺陷管理工具（如Bugzilla、Jira等）记录、追踪问题状态；定期向上级及项目组汇报测试进展与结果； 4、依据项目实际需要评估并引入适配的测试工具，完成部署与配置；开发自动化测试脚本，并持续进行调试与性能优化； 5、汇总并解析测试过程数据，衡量测试执行效果与覆盖率； 6、依照迭代排期推进版本测试与生产环境回归验证，及时收集、分析并跟进用户线上反馈的问题； 7、主动在团队内部传递测试经验与高效实践，推动测试流程不断优化； 8、落实上级安排的其他工作任务，积极支持数字化产研测团队内外协作。 任职要求： 1、掌握软件测试基本理论、流程体系、测试分类及常用测试方法； 2、具备参与测试需求评审能力，可独立规划测试策略、制定测试计划与方案，并设计高质量测试用例； 3、能够搭建和维护测试环境，熟练使用命令行工具查看日志并辅助定位缺陷； 4、了解主流测试方法论及相关工具的应用场景与使用方式。

1、参与公司自研项目，承担移动端业务质量保障职责，严格执行项目管理流程与规范； 2、与产品、研发团队协同配合，构建高效的协作机制；统筹测试资源规划，制定并优化测试流程，合理调配人力物力，确保测试工作高效高质完成； 3、持续引入并完善先进测试技术与方法，提升整体测试效能与质量水平； 4、对项目过程中出现的问题进行跟踪、分析与定位，推动问题及时闭环； 5、建立并推行质量评估体系，以数据驱动产品质量持续改进。 职位要求 1、本科及以上学历，具备3年以上移动互联网测试开发相关经验； 2、熟练掌握测试流程及测试用例设计方法，有团队管理经历者优先考虑； 3、具备较强的问题分析与推动能力，能够协调多方角色共同推进问题解决； 4、热爱移动互联网行业，对产品质量有高度的责任意识和坚持原则的态度。 加分项：综合素养优秀，抗压能力强，工作细致认真者优先。 以上岗位一经录用，公司将提供良好的发展平台与完善的福利保障： 1、工作时间：五天工作制，每日8小时，按国家规定享受法定节假日，提供带薪年假；加班享有额外加班费及补贴； 2、社会保险：缴纳国家规定的各项保险（养老、医疗、生育、失业、工伤）及住房公积金； 3、薪资福利：提供具有市场竞争力的薪酬结构，包含绩效奖金、年度奖励、生日礼金、期权激励等； 4、团队活动：定期组织团建活动，如聚餐、烧烤、登山、郊游，每年安排国内或海外团队旅游； 5、晋升机制：作为互联网创业型企业，提供广阔的职业发展空间，机会公平，能力优异或贡献突出者可获得快速晋升。 附加信息： 工作时间：周末双休 上下班时间：09:00-18:30 面试信息： 面试方式：现场面试 面试轮数：1-3轮 时间安排：当天完成 补充标签：含笔试

1、可接受无经验 2、男女不限 3、22-32周岁 4、五险一金，周末双休

禄丰黑井古镇,焊水管，需要有焊工证的焊工，工资月结，300一350一天

楚雄市区要两个师傅

找个日毛点呢驾驶员点天包月都可以在维地干起总

招内外墙涂料工

一月二号顶班厨师一名。辛苦费200元一天。起总

【招聘岗位】：化验员 【招聘人数】：6 【岗位要求】：中专及以上学历，持有效检验检测证书，在本岗位2年以上者及优秀应届毕业生优先录用，倒班制工作，45岁以内 【工资待遇】：5000-7000 【上班形式】：倒班制工作 【工作地点】：阿拉善高新技术产业开发区 【报名电话】：

招聘化验员一人，最好是在嘉峪关。煤炭粉末后端处理，化验工作， 要求：20-35岁，大专以上学历， 6000一月+奖金

招聘化验员一人，最好是在嘉峪关。煤炭粉末后端处理，化验工作， 要求：20-35岁，大专以上学历， 6000一月+奖金

测试员:数据的把关人 岗位价值：你是实验室与数据的管家，确保每项测试的准确与可靠。 职责：负责测试计划安排、实验室设备与样品管理、测试数据审核与报告归档，维护实验室安全与质量体系。 要求： 1.大专学历，化学、材料、电化学及相关专业。 2.2年以上锂电池行业测试或实验室工作经验，熟悉测试设备与标准。 3.具备良好的数据管理和沟通能力，能适应两班倒。 4.薪资范围：6000-8000元/月 5.有意者请发送简历到以下邮箱:@qq.com

负责车间生产全流程的品质中控检测，有相关化学检验分析经验优先

一名来自云南楚雄的工人拥有C1驾驶证，具备吃苦耐劳、有责任心和上进心的品质，现诚招一名。关于薪资福利待面谈。

2【水口拓邦】发单2⃣0⃣元，员工打卡18元。 2男1女比例 长白班坐班，两班倒坐班，夜补20元/晚。16-40岁，包住，包吃两餐，花园式厂房。禁纹身案底。要体检。 生产线路板、节能灯，岗位: 焊锡、打螺丝、点胶、插件、目检、包装、测试、拷贝、捡模具、岗位流动性，做事轻松。 驻厂：田群

一名来自云南楚雄的工人拥有C1驾驶证，具备吃苦耐劳、有责任心和上进心的品质，现诚招一名。关于薪资福利待面谈。

岗位名称：清洗插片工；粘胶工；检测员；切片主操； 岗位要求：1.年龄在1845岁之间；2.工作时间为1011个小时，上班时间：8:3020:30；3.包吃包住。 薪资待遇：综合工资50007000以上/月，底薪＋加班工资+绩效奖金+夜班补贴+岗位补贴。报名方式：（＋）楚雄禄丰。面试时间为周三和周五12点，需提前报名预留名额。每月10号发放上个月工资。

您将根据公司安排，在采摘端或加工端担任品控员，具体职责包括： 1、如在采摘端工作，您将负责： （1）田间标准化巡查：负责田间6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）的日常检查、拍照记录与反馈。 （2）质量抽检与数据录入：对采摘下的蓝莓进行质量抽检，并使用专用APP及时准确地填报抽检数据。 （3）异常叫停：对发现的质量异常情况（如不规范采摘、病虫害等）有权立即要求暂停作业，并及时上报。 （4）落地果监管：监督并检查落地果的捡拾情况，确保“应采尽采，落地果必捡”原则得到执行，并记录数据。 （5）转运跟踪：跟踪蓝莓从田间到加工厂的转运时效，进行交果和转运提醒，保障鲜果流转效率。 2、如在加工厂工作，您将负责： （1）产线质量检查：在加工线上执行“五道检”（从原果到成品的五道检查程序），监督消杀流程，管理预冷及加工温度，确保符合标准。 （2）问题纠偏与监督：对抽检发现的不合格原果、包装过程问题或成品问题，及时提出纠正并要求整改；监督不合格品的返工与验收。 （3）数据反馈：完成原果抽检、成品入库检等数据记录与反馈工作。 （4）团队协作：完成品控组长安排的其它临时性工作任务。

岗位职责 1、跟踪量产环节的关键质量指标（如良率、不良率、PPM值），定期输出过程质量报告，识别质量波动风险； 2、参与生产现场巡检，核对工艺参数（如温度、压力、时间等）是否符合标准，确保生产过程按SOP（标准作业程序）执行，预防批量质量问题。 质量异常处理与根本原因分析 3、接到生产现场或客户反馈的过程质量异常（如尺寸超差、性能不达标、外观缺陷等）后，牵头组织跨部门（生产、工艺、研发、采购等）快速响应，制定临时遏制措施（如隔离不良品、暂停违规工序）； 4、运用质量工具（如5Why、鱼骨图、FMEA、8D报告）分析异常根本原因，推动责任部门落实纠正/预防措施（如优化工艺、改进工装、加强人员培训），并验证措施有效性，形成闭环管理。 5、参与公司ISO9001、IATF16949等质量管理体系的搭建与维护，编制/修订过程质量相关文件（如过程质量检验标准、质量控制计划QCP、FMEA文件）； 6、推动过程质量工具的落地，如主导PFMEA（过程失效模式与影响分析）的更新与评审，识别生产过程中的潜在失效风险，提前制定防错方案。 7、对接上游供应商，审核其提供的零部件/原材料在生产过程中的质量管控能力（如供应商过程审核、首批样品检验PPAP批准）； 8、若因供应商来料问题导致生产过程质量异常，协调供应商分析原因并推动整改，跟踪整改效果，避免问题重复发生。 9、牵头开展过程质量改进项目（如降低某工序不良率、优化检验流程），运用统计过程控制（SPC）分析工艺稳定性，推动工艺优化或设备改进，提升产品质量一致性； 10、统计过程质量相关成本（如不良品返工/报废成本、检验成本），通过改进措施降低质量损失，提升生产效率。 11、配合研发部门参与新产品导入（NPI）过程，审核试产阶段的过程质量方案，提出质量改进建议，确保新产品顺利量产； 12向生产部门、一线员工宣导质量标准与要求，组织质量培训（如SOP解读、异常识别方法），提升全员过程质量意识。 二、任职要求 1、本科及以上学历，材料科学与工程、机械设计与制造、质量管理工程、汽车工程等理工科相关专业优先； 2、具备3年及以上制造业过程质量管控经验，熟悉量产产品的过程质量管理流程； 3、掌握质量管理工具：熟练运用5Why、鱼骨图、FMEA（DFMEA/PFMEA）、SPC、MSA（测量系统分析）、8D等质量工具，能独立开展根本原因分析与改进； 4、熟悉质量体系：了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系要求，能参与体系审核、文件编制与维护； 5、沟通协调能力：能有效对接生产、研发、采购、供应商等跨部门/外部接口，推动质量问题解决与改进项目落地； 6、问题解决能力：具备敏锐的质量风险识别能力，面对突发质量异常时，能快速制定应对方案，避免问题扩大； 7、学习与抗压能力：能快速学习新行业、新产品的质量标准，适应量产阶段高强度的质量管控需求，承受一定的工作压力； 8、工具使用：熟练使用Office办公软件（Excel数据统计、PPT报告制作），会使用CAD看图软件、质量统计软件（如Minitab）者优先。

岗位职责: 1.负责软件产品的测试工作，确保软件质量符合标准 2.参与测试用例的设计与执行，对发现的问题进行记录和追踪 3.与开发团队紧密合作，确保问题及时被识别和解决 任职要求： 1.具备良好的软件测试基础知识，能够独立完成测试任务 2.具有较强的分析和问题解决能力，能够高效地定位软件缺陷 3.良好的团队合作意识，能够与团队成员有效沟通

工作内容： 1：主要目标是保障系统的稳定性、正确性及安全防护能力。例如对系统功能、应用程序以及业务流程开展全面检验，确保在功能实现、运行效率、安全机制和合规规范等方面满足既定标准。 2：核验系统各项功能是否准确运行，确认其功能逻辑的完整性、一致性，并符合实际业务场景需求。 3：开展系统安全层面的测试，涵盖数据隐私保障、身份认证、权限管理、反欺诈机制等内容，识别潜在安全漏洞与风险点，保障用户数据及资金安全。 4：评估系统是否满足行业相关法律法规及合规要求，确保在数据处理、报表输出及客户信息保护方面符合现行规定。 职位要求： 1：需具备本科学历（统招或非统招均可，暂不接受未取得毕业资格者） 2：熟悉计算机基本操作，具备一定信息技术基础者优先，或了解金融、财务相关知识亦可 3：能够适应岗位职责安排，具备良好的语言表达与沟通协调能力 薪资福利： 无相关经验者试用期2个月4000元，转正后6000-8000元固定薪资，无绩效考核与提成制度。年终享有项目奖金，每年提供1-2次调薪机会。工作性质不涉及销售任务与客户服务。 上班时间： 周一至周五上午9:00-12:00，下午1:30-6:00，周末及法定节假日正常休假（如因工作需要加班，可申请调休或领取加班费）

岗位职责： 1、掌握软件测试流程与方法，能独立制定测试方案、编写测试用例并输出测试报告，针对复杂业务场景设计高效且覆盖全面的测试策略。 2、具备较强的缺陷识别与分析能力，主导或协同产品、研发等多方团队建立质量共识，提升端到端交付质量水平。 3、熟悉自动化测试工具与框架，可独立开发测试脚本并执行，快速定位问题并跟踪缺陷闭环，缩短问题处理周期。 4、牵头组织复盘与改进会议，输出改进计划，推动团队持续优化测试流程与执行效率。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，计算机或相关专业，具备3年以上复杂软件系统测试经验。 2、能够独立设计复杂业务场景下的测试方案，通过需求分析、风险评估等方式制定高覆盖率的测试策略；了解AI辅助测试工具，并能在实际项目中应用以优化测试用例生成。 3、熟练运用Postman/JMeter开展接口测试，掌握Selenium/Appium等自动化测试框架，有医疗类软件测试经验或主导过大型项目全流程测试者优先考虑。 4、具备良好的沟通协作能力，表达清晰，能有效传递测试需求、风险提示及优化建议，促进团队达成共识。 5、能接受阶段性出差安排。

【岗位职责】 1、承担业务系统与内部平台的测试任务 2、依据需求制定测试方案、编写测试用例 3、开展版本测试，跟踪并推进软件缺陷的有效闭环 【任职要求】 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备2年以上测试领域工作经验 2、掌握前端、后端或应用端的软件测试流程，熟悉常用测试设计方法与工具 3、具备较强的逻辑分析能力，善于沟通，具有良好的团队协作精神 4、至少掌握一种脚本语言（如shell/python等），具备测试开发或自动化实践经历者优先