负责公司人员招聘面试 男女不限40岁以下 每天6小时工作轻松

岗位职责： 1、负责公司人力资源规划与实施，优化人才结构； 2、组织招聘活动，筛选候选人，安排面试流程； 3、管理员工关系，处理劳动合同及社保事务；4、组织新员工入职培训，协助员工职业发展规划。 任职要求： 1、具备人力资源相关专业知识，熟悉劳动法及相关政策； 2、具有较强的组织协调能力和沟通技巧； 3、能够处理多任务并保持高效的工作状态；4、具有亲和力，能够建立和维护良好的员工关系。

人事专员主要工作就是负责新人招聘以及辅助主管管理团队。售后服务专员就是直接对接客户，有需要可以上门服务。储备主管就是负责管理团队。

负责前台和人事招聘

1．维护招聘网站，筛选合适的简历，邀约面试。 2．为入职人员办理入职手续 3．为离职人员签订离职合同

人事助理 年龄要求25-50岁，学历大专及以上（条件优秀者可适当放宽至高中），会用电脑，善于沟通，认真负责，想要在大姚本地寻求稳定工作。负责配合公司进行人员招募工作；负责人员招募名单收集、面试、培训工作；配合公司、主管进行团队日常管理工作。 薪资福利:薪资2000-4000元，委托报酬扶持奖励2000元绩效（平均收入3000-5000），周末双休，（疾病、意外、身故、医疗、养老），有[年终奖][节日福利][年假][婚假][其他] 招工人数:2人 （） 工作地址:大姚县金碧镇西苑路120号

1、工作以招聘为核心，具备独立完成邀约及面试流程者优先录用。 2、试用期一个月3000元无责底薪，转正后3500元无责底薪； 招聘提成：员工入职满3天奖励20元/人，满15天奖励100元/人，满30天奖励250元/人； 招聘绩效奖金：当月累计试岗达25人奖励300元，达30人奖励400元，达40人奖励800元，以上为额外激励，非强制指标！ 3、每日工作时间朝九晚六，享受周末双休，法定节假日均按规定休假； 4、岗位为正规招聘岗，接受零经验人员，需思维敏捷，具备较强的学习能力。

岗位职责: 1.负责公司人力资源日常事务，涵盖员工关系管理、招聘流程推进等相关工作。 2.参与人事制度与流程的制定及优化，保障组织运作高效顺畅。 3.协助落实员工福利相关事项，增强员工归属感与满意度。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能妥善处理各类人员协调事务。 2.具备独立开展工作的能力，善于分析并解决实际问题。 3.对人力资源领域有较强兴趣，具备持续学习与自我提升意愿。

人事的话主要靠提成，招一个人提成1500，底薪第一个月看业绩，如果说招的人在2个，那底薪就是3000，再加你两个1500的提成，如果说你招了四个以上，那底薪就是4000无责，再加提成，但是你一个人没招，那就按实习人事来算

年龄要求24岁以上 工作时间：8:30-12:0014:00-17:00 薪资：3000+提成 岗位福利：单休五险法定节假日休息 岗位职责: 1.配合主管完成部门日常事务管理； 2.参与公司制度与流程的优化与建设； 3.处理办公室各类行政工作； 4.协助团队成员推进工作，做好任务协调； 5.策划并参与组织公司内部活动。 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力； 2.擅于沟通，能及时应对和处理问题； 3.工作踏实负责，具备抗压能力； 4.富有团队意识，可与同事良好协作。

楚雄彝族自治州楚雄市招腻子/大白/打砂，喷漆

需要一个接波纹管的师傅工作地点在南华。220供吃住

找挖机手，开卡特320GC，工地在楚雄禄丰，想去的联系我

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禄丰找两个卡特大屁股320驾驶员改地，工资自己谈，老板大理呢，之前我帮过，钱好拿，蒋总

急招办公室招聘文员（无责底薪6000+50元提成） 岗位职责： 1. 负责公司各岗位招聘基础工作，筛选简历、电话邀约面试、跟进面试及入职落地； 重点：内部招聘 2. 维护招聘渠道，及时更新发布招聘信息，整理招聘相关资料； 3. 统计招聘相关数据，做好台账记录，协助优化招聘流程； 4. 配合团队完成招聘目标，做好入职衔接及基础对接工作。 任职要求： 1. 接受无经验小白，有1年及以上招聘相关经验、有渠道资源者优先； 2. 沟通表达清晰，执行力强，能高效推进日常招聘任务； 3. 熟练操作办公软件，做事细心有责任心，目标感强，能稳定办公。 薪资福利： 无责底薪6000元，提成50元/人（成功入职即结算，上不封顶） 试岗期有薪资，朝九晚五+周末双休，法定节假日正常休假 纯办公室办公，无需外出，办公环境舒适 工作地址：金沙湖地铁站旁，钱塘驿陶9楼

通过一些招聘软件帮公司招聘一些空缺岗位，接待应试人员进行面试，复试的工作

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.处理日常人力资源基础性工作，确保各项流程规范有序执行 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和责任心 4.工作细致耐心，具备较强的服务意识和团队协作精神

【工作职责】 1、总部各类通知、文件和信息的传达 2、负责日常招聘、面试、人事手续等 3、和店长一起管理门店，跟进员工动态 4、负责合同、收据的检查和定期上交 5、负责门店物资申请和保管 6、上级安排的其他合理工作。 【应聘要求】 1、统招大专及以上学历，形象气质佳；有相关行政、招聘工作经验者优先； 2、学习能力强，做事认真负责； 3、有一定的文字功底，熟练运用office等办公软件； 【薪酬福利】 1、底薪：5800—12000共12个级别。 2、高绩效：招聘奖【200元/人-3000元、人】+带店奖【100元/店，一般管控3-10家】（综合薪资6000-12000） 3、福利：五险一金、各类带薪假、培训、高端智能手机及话费套餐、国内外旅游等多项福利！ 【工作时间】双休 9：00-12：00、13：15-18:15

工作职责： 1、公司员工的招聘、培训等工作； 2、公司基础管理制度的完善； 3、公司人力资源管理体系的建立； 4、公司的人才队伍建设，人才的评价及晋升等管理工作； 5、公司的干部队伍建设； 6、公司企业文化及员工活动的组织； 7、员工工伤、保险、劳动合同等基础事务处理及风险防范。 8、总经理交办的其他事务。 任职条件： 1、年龄28—35岁，男女不限、身体健康、外形端正； 2、要求大专以上学历，本科及以上学历优先； 3、专业不限，人力资源、企业管理、经济管理类专业优先； 4、至少有1—3年的人力资源工作经验，有生产型公司工作经历； 5、电脑操作熟练，语言及文字表达能力较好，沟通能力强； 6、思维清晰，工作有效率，能积极面对工作压力，学习能力强。 工资：面议

便利店急需招聘一名年龄在18至40岁之间、五官端正、初中以上学历、有责任心并能说普通话的营业员收银员，工作地点位于牟定县共和镇化湖名居旁，联系人为云南楚雄。

招聘信息 本公司现招聘商务讲解员若干名。 薪资待遇：底薪6000元（需考核）+提成3000元/项。 公司地点：云南省楚雄州双柏县，工作地点不限。 联系人：龙煜 联系电话：

美宜佳便利店招聘门店营业员： 岗位要求：，年龄20-35岁，初中及以上文化，具有良好的沟通能力及服务意识，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。 工作地点： 门店地址一：楚雄开发区井家小区农贸市场正大门对面 门店地址二：楚雄鹿城西路十四冶二井司小区门口（五园巷） 门店地址三:   楚雄开发区丰胜路与德江路交叉路口 联系电话：

牛牛果篮招聘 招聘岗位:营业员（数名） 岗位要求:男女不限，年龄18-40以内，初中以上文化 薪资待遇:底薪2000➕提成，综合4000-6000元（上不封顶！） 上班时间:早班 8:00-15:00，晚班15:00-22:00 只招长期工！水果免费吃 地址:楚雄栗子园88幢牛牛果篮 ☎联系电话:

1、接待服务顾客 2、了解顾客需求并讲解产品 3、门店商品陈列及卫生 4、协助店长完成门店任务

猪肉分割师 年龄20-40周岁，工作细致，认真负责，具有良好的团队合作精神，有1年以上相关从业经验。 薪资福利:具体请面议！ 招工人数:2名 工作地址:禄丰市金山镇世纪大街龙城国际(原售楼部处)

急招一名卖咚咚小鱼的促销，水人勿扰，100元一天，有意者致电

营业员 有相关工作经验者优先，25 - 35岁 薪资福利:2000—3000元/月，包吃+加班补助 招工人数:2名

临时导购员 年龄25以上，初中以上学历，熟悉电脑操作，性格开朗，服从安排。 招工人数:数名

南华市场冻货岗位 五十岁以下。五点到下午五点，工作需有眼力劲 薪资福利:工资7000元，管两顿饭 招工人数:两名 信息源自