长期工有经验者优先、能吃苦耐劳薪资福利:包吃住，工资3500，详情面谈。

招聘长工，要求身体健康，年龄在25岁至56岁之间。 薪资为每天120元或110元，每天工作9小时，提供食宿，工资按月发放。 招聘人数大量。 工作地点在元谋县物茂乡虎溪村委会雷稿村。

夫妻工吃苦耐劳；有责任心；能长期干薪资福利:夫妻搭档年薪9.6万招工人数:数名长期稳定任职工作地址:永仁县莲池乡

员工薪资福利:工资面议，每周日休息招工人数:5名工作地址:北浦路鑫茂时代广场三楼

工人18一50周岁，身体健康，能吃苦耐劳薪资福利:月薪资3500元一4000元招工人数:二名

明早9点需要两名打杂人员，工作时间为早9点到晚6点，中间休息两小时，工资120元，现结，不供饭。有意者可报名。

工人年龄30至60岁之间，男女不限，按时上下班薪资福利:工资120/天，加班有加班费，包食宿工作地址:龙街镇塔底村委会秀水河村

工人18一50周岁，身体健康，能吃苦耐劳薪资福利:月薪资3500元一4000元招工人数:二名

招工年龄30至60岁之间，男女不限，按时上下班薪资福利:工资120/天，加班有加班费，包食宿招工人数:大量工作地址:龙街镇塔底村委会秀水河村

工作人员会电脑操作，男女不限，年龄：55岁以下薪资福利:面谈招工人数:2名

招聘中级证1名年龄45岁以内月薪4500/月月休4天包住有食堂五百一个月，有需要的速度联系。工作地点：春城路东航投资大厦联系方式：

云南楚雄招聘蓝莓采摘人员，工作地点为大棚。工作内容包括采摘蓝莓、挂枝、采花。工期约为六个月，至工期结束。若需回家过年，请提前一个月报备。年龄要求18至62岁，男女不限，身体健康，视力良好。患有高血压、糖尿病、心脏病、心梗、色盲者不予接收。能接受春节不回家者优先，春节不回家有奖金。春节放假六天。吃住全免，三餐提供大米、面条、馒头等，水电全免。宿舍为上下铺新宿舍，紧邻大棚。薪资按采摘量计算，每公斤4.5元。新手前几日收入约一百多元，老手日收入约260元，高峰期日收入可达350至500元。每月15日结算上月工资，遇周末顺延。需自带餐具、插排、薄棉袄，建议携带雨衣雨鞋。大棚内工作不受风雨影响。上班时间听从工厂安排。蓝莓分级有工具，操作简单。工作地址位于楚雄。

楚雄彝族自治州禄丰市招建筑木工

环州地区招聘驾驶员一名，要求当前空闲的人员。有意者可报名。

销售助理协助销售部门做报价单做合同核对账目催款发货，懂点财务者优先

读稿员会电脑打字，会说普通话，善于沟通，性格开朗。读稿员（不露脸）薪资福利:3000至10,000招工人数:30岗位职责：听话照做工作地址:红星美凯龙5栋二楼

招聘水果小弟1名（4500-5000元水果领班1名（5000-5500元要求：熟手，（25岁以上）有责任心联系：

兼职工工人、年龄不限薪资福利:工资面议工作时间早5:30-7:30（2个小时）工作地址:高碑店市二号桥西

齐齐哈尔医学院档口招聘：钟点工：时间：早8点半到12点半工资：15元/小时电话：

明天急需要3名临时工，上班时间下午1.30到21.30下班，日结，男女不限，上班地址举人坝物流园，联系电话欢迎推荐

直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程与操作规范、考核及称职管理等相关制度，积极开展客户营销并达成考核目标，全面落实贷前调查、贷中审核及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、严格执行公司各项规章制度，有效识别与控制业务及人员风险，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据分析，并及时反馈相关建议与成果； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销类工作，具备积极主动的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，履职尽责，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬：正式入职后享受基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+综合福利，前两个月无责任底薪保障5000元/月； 2、绩效收入：按照公司绩效考核制度执行发放； 3、基础保障：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、日常关怀：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温津贴、节日慰问金等福利待遇； 5、带薪休假：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期； 6、培训发展：包含带薪岗前培训、新员工入职集训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能进阶培训及“一对一”导师辅导机制； 7、晋升机制：每月开放职级晋升通道，每季度组织管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部强化职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”专项计划 工作目标：系统提升营销队伍综合能力，聚焦营销技能、行业认知、产品理解、风险合规意识与管理潜力挖掘，增强专业水平，激发基层管理后备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者培养项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯，全面提升基层管理团队整体素质及其所辖团队的工作效能。

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北市区工喜婚礼堂（云南机电学院斜对面，871文化公园）招聘日结工，工资下班即发。 星期六工作时间8.5小时，10:00至22:00，有休息，工资100元，招聘10人。 另一班次为13:30至22:10，工资90元，招聘20人。 晚班时间为15:30至16:30，以及22:10，工资65元，招聘40人。 不限性别，需穿黑色鞋子和黑色裤子。

兼职，可以在公司来做，也可以回家做，时间自由，没有规定工作量，多劳多得，工资日结，熟练后每天约一百五十元左右。岗位职责： 1.根据任务要求完成线上/线下灵活交付的工作内容。 2. 自主安排工作时间，兼顾效率与质量，确保按时交付成果 3.遵守公司基本操作规范及信息安全要求，妥善保管工作资料 4. 主动沟通任务进展，及时反馈问题并配合优化执行方式 5.按日结算报酬，配合完成当日工作量核对与确认 任职要求： 1.学历不限，具备基础手机操作能力及网络使用经验 2.工作认真细致，有责任心和基本沟通能力 3.能自主管理时间，适应灵活工作节奏 4.无经验要求，接受短期培训并快速上手 5. 诚信守时，认可多劳多得的计酬原则

招聘长工，要求身体健康，年龄在25岁至56岁之间。 薪资为每天120元或110元，每天工作9小时，提供食宿，工资按月发放。 工作地点在元谋县物茂乡虎溪村委会雷稿村。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助（如入职登记、考勤统计等） 5.维护办公环境整洁有序，协调物业、维修等外部服务对接 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与协调能力，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理和文档编辑能力 3.形象端正，具备基本商务礼仪素养和服务意识 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历均可应聘

1、开拓销售网点，维护市场渠道，按既定计划执行每日客户拜访 2、达成销售指标及落实公司专项任务 3、采集并整理市场信息，及时了解竞争对手动态 4、完成上级主管安排的其他工作事项 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、房补、通讯补助、节日福利、大牛带队、加班补助

长期工男女不限，年龄50岁以下薪资福利:3000‑5000元/月,包吃包住招工人数:2名长期工有意者欢迎到店面谈！

猪场后勤人员招聘 岗位主要负责10人左右的日常饭菜制作（厨艺要求不高，口味家常即可），同时管理50平方菜地、饲养30只鸡，卫生清洁是核心要求。 岗位说明 -工作节奏：猪场工作特殊性，平均每3个月集中休息一次 -年龄要求：30—55岁，能适应基础体力工作 -核心重点：饭菜卫生、菜地养护、鸡群管理，流程简单易上手，无需复杂技能 有意向者可直接联系沟通细节，期待踏实肯干的你加入～ 联系电话：

工作内容： 1、通过网络、电话等方式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰易上手，办公环境良好。 薪资福利： 1、全面优厚的薪酬体系：无责任底薪2500-4000元+绩效奖金+月度奖励+补贴+节日福利。 2、岗位收入：试用期综合收入4000-4500元/月；转正后稳定在5000~8000元/月，高级岗位月薪1万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳五险，享受年底高额分红奖金！！！ 3、带薪培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速掌握工作流程。 4、额外福利包括各类补贴、年终奖及节日礼品；提供住宿安排；发放餐补；提供购物券；缴纳五险一金、团队激励经费、组织定期团建旅游、享受法定节假日及带薪年休假等。 5、园区内设有员工宿舍、餐厅，配备超2000平米健身房及多种娱乐休闲设施。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假、带薪年假（含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常放假）。 职位要求： 1、年龄20-40周岁，掌握基础电脑操作技能，性格踏实勤奋； 2、工作细致认真、具备较强责任心，愿意长期稳定发展者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力及团队协作意识，乐于学习成长。 选择我们的理由： 1、发展平台：我司为国有重点企业，是国内最早开展车险业务的公司之一，现将车险列为核心发展方向，职业发展空间广阔！ 2、行业前景可观：业务增长迅速，国内年增长率维持在40%左右，发展前景和待遇水平俱佳。 3、其他优势：随着汽车保有量持续上升，车险为刚需产品，市场基础稳固，资源优质，提成高，成长快，晋升通道畅通，工作环境优越，享有正式员工同等福利待遇。 你的顾虑：没做过这个行业，担心无法胜任？公司新入职员工中90%此前均无相关经验。公司配备专业培训体系，并提供已有合作往来的客户名单支持展业。 目前员工平均月薪约5800元，35%员工月收入超过8000元，实现6000元收入无压力，努力即可突破万元门槛。