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电话销售工作
6000-7000元/月
电话销售保险6-10人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成
岗位职责: 1.负责家装电销工作,通过电话进行产品销售与推广 2.维护客户关系,确保服务质量满足客户需求 3.协助团队完成销售目标,提升整体业绩 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧,能够有效地与客户进行互动 2.能够在团队环境中发挥积极作用,共同推进项目 3.对家装行业有一定了解,能够快速掌握产品知识并传达给客户
业务员
5000-8000元/月
电话销售生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限地推销售
岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展,及时更新CRM系统,确保数据真实完整 3.针对客户疑问提供专业解答,协调内部资源跟进后续服务,提升转化率与客户满意度 4.定期复盘销售话术与沟通策略,参与团队培训与经验分享,持续优化销售效能 5.配合市场活动开展专项电销推广,完成个人月度/季度销售目标及回款任务 任职要求: 1.普通话标准流利,具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用Excel、CRM等工具 3. 性格积极主动,责任心强,有较强的服务意识与团队协作精神 4. 无经验者可接受带薪培训,有电销、客服或销售类实习经历者优先 5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,能适应快节奏工作环境
电话销售工作
6000-7000元/月
电话销售保险6-10人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成
岗位职责: 1.负责家装电销工作,通过电话进行产品销售与推广 2.维护客户关系,确保服务质量满足客户需求 3.协助团队完成销售目标,提升整体业绩 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧,能够有效地与客户进行互动 2.能够在团队环境中发挥积极作用,共同推进项目 3.对家装行业有一定了解,能够快速掌握产品知识并传达给客户
手把手带地产电话销售
6000-7000元/月
电话销售3-5人经验不限学历不限代理商销售网络销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOC
工资2500+40%提成!每月到手平均6000+!听从安排8000+!
电话销售专员
5000-10000元/月
电话销售社保保险年终奖五险20人以上经验不限学历不限网络销售基本坐班销售额提成TOB其他产品/服务互联网/科技批发/零售进出口贸易售前服务售后服务客户签约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
1、通过线上平台进行产品推广与销售,完成每日销售任务; 2、与客户保持良好沟通,解答咨询并促成订单转化; 3、协助整理销售数据,反馈客户意见以优化销售策略。
电话销售-禄丰
3000-10000元/月
电话销售五险3-5人1-3年高中及以上面销/陌拜其他产品/服务沟通能力强电话销售经验
招聘企业全称:笨鸟邦楚雄会计有限公司禄丰分公司1.招聘岗位:电话销售2.招聘人数:3人3.任职要求:高中以上学历,有销售经验者优先,优秀者通过考核可直接晋升4.薪资待遇:底薪2700-4200元/月+提成,双休,法休5.工作地点:禄丰市金山镇世纪大街世纪明珠附1幢2号底商6.联系方式:陈经理
家具智能销售
3000-8000元/月
销售专员社保五险一金年终奖1-2人1-3年中专及以上门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务批发/零售对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
店铺推广,家具销售、会互联网
销售专员经验不限学历不限
岗位职责: 1、依据顾客选定的拍摄套系,协助其挑选心仪的照片 2、为顾客甄选最具表现力且契合风格的照片用于放大及相册制作 3、结合顾客选择的产品(如相框、相册等),推荐优惠方案供其参考决策 4、无需外出拓展市场,无需上门拜访客户,无需自行开发客户,公司统一分配客户资源
销售专员3-5年中专及以上需要店员经验21-23点下班服饰鞋包鞋包女装服饰
《包小姐与鞋先生销售顾问》 1,诚聘高绩效销售人员一名,需具备3年以上鞋类或服装行业从业经验,有轻奢时尚女鞋销售背景者优先考虑 2,须达成店铺业绩排名前两名,月个人销售额达8万元;为提升匹配效率,不符条件者请勿投递
销售业务员
3000-8000元/月
销售专员1-2人1-3年高中及以上渠道销售
玉溪浩勤酒水饮料商行,现业务发展需招聘2名销售业务员。 1.负责玉溪酒水饮料市场的客户维护和新客户的开发。 2.对销售行业感兴趣,工作热情,认真负责。 3.有良好的沟通能力,服从安排。 4.工作待遇:底薪+提成,上不封顶,月休4天。 ​有意者电联李:。
云南楚雄白路找个开60挖机驾驶员,6000一个月
6000元/月
挖机/钩机司机月结
白路找个开60挖机驾驶员,6000一个月
楚雄
2月28日 10:27拨打电话
楚雄大姚县找个随车吊师傅,长期干电话
随车吊长期
大姚找个随车吊师傅,长期干电话
楚雄 大姚县
2月28日 10:26拨打电话
云南楚雄新街卢川附近找个挖机带班,明早要
挖机司机1-4天
新街卢川附近找个挖机带班,明早要
楚雄
2月28日 10:24拨打电话
楚雄南华县找一个驾驶员神钢140八千一个月
8000元/月
挖机司机1-2人月结
南华找一个驾驶员神钢140八千一个月
楚雄 南华县
2月28日 10:24拨打电话
楚雄牟定县彝族自治州招二衬、台车观摩打灰
1-1.1万元/月
二衬打灰3-5人包工专业师傅
楚雄彝族自治州牟定县招二衬、台车观摩打灰
楚雄 牟定县
2月28日 10:22拨打电话
家装顾问(电话销售)
3000-8000元/月
电话销售交通补助年终奖五险6-10人经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成其他产品/服务房地产
详细私聊或面谈
销售代表
1-1.1万元/月
电话销售社保五险一金6-10人1-3年大专及以上招商加盟面销/陌拜基本坐班销售额提成TOB
岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展,及时更新CRM系统,确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标,定期复盘通话质量与转化效果,持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地,跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习,提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求: 1. 普通话标准流利,具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.抗压能力强,有较强的目标感和自我驱动力,能适应快节奏销售工作 3.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用电话系统及客户管理工具 4.对销售工作有热情,无经验者可接受带薪培训,有电销经验者优先 5. 学历不限,年龄26-40周岁,身体健康,责任心强
电话销售
2-4万元/月
电话销售五险一金餐补3-5年大专及以上KA大客户企业客户个人客户
职位描述 平台集团招聘信息 招聘岗位:营销专员、营销主管、营销经理、营销总监、营销精英、销售经理、大客户经理、大客户销售、电话销售等 岗位职责: 1、负责筛选具备独立法人资格的企业家客户资源; 2、组织并邀请客户参与线上线下的产品发布会活动; 3、完成产品的推广销售及后续服务工作。 岗位要求: 1、掌握拥有独立法人资质的企业家客户资源; 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验,且过往业绩表现突出; 3、大专及以上学历; 4、年龄范围:25至40周岁; 5、具备良好的沟通表达能力,对销售工作充满热情。 入职培训:提供带薪岗前培训,助力突破职业瓶颈,快速适应岗位节奏,实现自我成长! 发展空间:营销专员→营销主管→营销经理→营销总监→营销副总→营销总经理→总裁 提供公开透明、无上限的晋升机制,告别传统打工模式,迈向事业合伙人之路! 特色福利: 1、入职即办理五险一金; 2、生日庆祝活动及专属礼品; 3、节假日福利按时发放; 4、设立孝心奖励,感恩父母养育之恩; 5、设置贤内助奖,关爱员工伴侣; 6、终身员工享多重福利(包括父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补助、书报补贴、探亲交通补贴); 7、全方位员工关怀体系(涵盖结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖项、栋梁奖励、司龄津贴、年度健康体检、中医健康咨询、工会帮扶、补充健康保险、母婴室配备、陪伴假、带薪家长会假、兴趣俱乐部活动、玫瑰之约联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进活动、创新激励基金等近20项贴心福利)。 其他招聘岗位:电话销售、大客户代表、销售顾问、客户经理等 学历要求:大专;工作经验:3年以上 工作地点:华宇百花谷C座 标准及其他待遇:可选五险一金、餐费补贴、带薪年假、节日福利、定期健康检查 公司名称:天智平台企业服务(深圳)有限公司山西分公司 上班地址:山西省太原市小店区学府街132号C座1302
电话销售
3000-8000元/月
电话销售交通补助生日福利11-20人经验不限大专及以上基本坐班按单提成销售额提成售前服务客户签约客户邀约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
工作内容:1.拓展新客户,维护老客户,为客户解答财税方面的问题。 2.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作工作计划性工作。 3.向客户宣传,介绍公司,为客户提供咨询服务并促成成交 岗位要求: 1.学历不限,具备一定的财税行业从业经验或者财务基础,拥有同行从业经验放宽学历 2.提升业务能力,并协助跟进重点客户 3.较强的沟通协调能力,数据分析能力和逻辑思考能力 4.有较高的职业素养和责任心,团队合作精神。 5.有从事互联网,财务方面经验等业务专业知识或者经验着有限考虑 薪资待遇:无责任底薪+奖金+绩效周末双休不加班,国家法定节假日休息。 上班时间:早上9:00-12:00下午13.30-18.00 周末双休 老板都是90后,很好相处,公司人员也很简单,没有那么多条条框框。有兴趣的来加入我们吧。
电话销售
4000-10000元/月
电话销售3-5年大专及以上
职位要求: - 执行力强,积极主动。 - 有新媒体运营实操经验(如账号运营、内容创作等)或新媒体、市场营销等相关专业毕业;- 计算机、信息技术等相关专业优先。 工作职责: 1. 利用微信、CSDN、知乎、抖音、小红书等新媒体平台进行产品销售与客户开发; 2. 跟进潜在客户,完成销售转化目标; 3. 协助制作与推广新媒体营销内容; 4. 维护客户关系,处理售后咨询,完成销售闭环。 我们提供: 底薪4000+全勤500+高额提成。 入职即上五险一金 上班时间:上午:8:30-12:00 下午13:30-18:00 双休、法定节假日休息!
客户经理
3000-7000元/月
客户经理6-10人经验不限高中及以上基本坐班回款提成TOB
岗位职责: 1.推广和销售金融产品,包括但不限于投资、保险和信贷服务; 2.分析市场动态,为客户制定个性化的金融解决方案; 3.维护现有客户关系,定期回访,收集客户需求和反馈; 4.积极开展客户教育工作,提高客户对金融市场的认识和理解; 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和商业意识,能够有效地与客户进行互动; 2.对金融市场有浓厚兴趣,具备良好的市场分析能力和产品知识; 3.具有团队合作精神,能够在压力下保持积极态度; 4.具备客户服务意识,能够处理客户的需求和问题。
店面销售
3000-4000元/月
销售专员1-2人经验不限高中及以上门店销售
店面销售,相关产品销售的数据记录,财务数据汇总,每天产品通过各平台如抖音微信朋友圈等宣传,后期开直播。
门窗销售专员
3000-6000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限电话销售地推销售直销门店销售阶梯式提成回款提成不接受居家办公其他产品/服务房地产无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
工作内容:销售门窗,接打电话 上班时间:08:00-18:30(中午休息1个半小时) 免费停车位,每月休息2天 年龄要求:22-45岁,有意者可到店面谈
销售专员招商加盟地推销售按单提成销售额提成
禄丰市政府招商引资签约企业 聚焦禄丰市分布式光伏项目,诚招业务员、业务合伙人及专业施工队伍(有意者可至项目部面谈,禄丰碧城镇)。携手开拓禄丰分布式光伏市场,高提成+稳定保障! 业务员/业务合伙人: 1、开发合作区域内潜在客户,推广分布式光伏业务; 2、跟进客户需求,做好协调工作,保障项目落实。 待遇提成:面谈,多劳多得,上不封顶。 有意者电联
销售
2-4万元/月
销售专员经验不限学历不限
工作内容 1、与客户保持高效沟通,确保各项业务目标顺利达成 2、持续维护现有客户关系,推动合作关系长期稳定发展 任职要求: 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能快速适应市场动态变化,具有较强的问题处理能力 3、热爱销售工作,拥有积极进取的工作心态
乡镇销售专员
4000-7000元/月
销售专员年终奖五险餐补3-5人经验不限学历不限勤劳能干直销较多外勤阶梯式提成接受居家办公其他产品/服务招商/商户拓展其他行业批发/零售无经验要求退伍军人
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款 4.定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队,保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求: 1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训 4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配,服从公司业务安排
业务员
8000-13000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限较多外勤按单提成
跑业务
销售人员,销售策划
100-200元/天
销售专员包住包吃餐补3-5人经验不限学历不限招商加盟区域销售地推销售门店销售较多出差回款提成销售额提成TOCTOGTOB
底薪+提成,工作餐,油补
内勤管理
销售专员
兽药,饲料门店销售,内勤后台管理,客户管理
销售专员社保五险一金五险经验不限学历不限按单提成金融产品互联网金融
工作职责: 全云南省均有岗位 1、完成所在城市负责人下达的金融产品任务指标 2、经销商关系的维护,新客户的拓展 3、配合其它部门完成整体业务流工作职位要求: 1、良好的沟通能力和团队协作能力 2、熟悉当地二手车市场优先; 3、具备汽车销售相关工作经验优先; 4、有汽车金融行业及信贷行业者优先; 薪资待遇: 1、无责任底新(最高可到20000)+提成(具备行业竞争力) +五险一金+各种节假日福利; 2、良好的职业发展通道,公司具备完善的员工晋级制度;
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