我们公司专注本地生活领域已有十一年，致力于为本地商户提供高性价比的数字化营销解决方案。目前团队规模超100人，分布于成都、昆明、西双版纳等城市，服务品牌客户超过1000家，年业绩接近2000万元。核心团队成员来自美团点评、字节跳动（抖音）等知名企业，团队整体平均年龄25岁，氛围轻松开放，充满活力，是一支热爱生活、积极进取的年轻队伍。该岗位主要负责与本地生活类商家开展商务沟通，并提供运营支持服务。 主要工作职责：与本地生活商户对接，沟通运营策略，涵盖抖音短视频推广、团购活动策划、直播营销等内容，偏向销售与运营结合的方向。通过主动邀约餐饮或非餐饮类本地服务商，上门进行面谈并推进合作落地。 【福利待遇】 底薪+高额提成+奖金激励+五险，新员工正常入职三个月后月薪普遍达7k以上，团队当前平均月收入在9k-1w之间 试用期为2至3个月，表现突出者可提前转正 周末双休，定期开展团建活动 入职即享行业知识及专业技能培训，并配备导师一对一指导，帮助你快速掌握行业动态与客户运营实操方法

1.负责酒店在携程、美团、飞猪等主流OTA平台的整体运营，包括房源上线、价格调控、活动报名及订单管理等。 2.分析平台数据及用户反馈，优化运营策略，提升酒店曝光量、预订率及用户评分。 3.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营方案，保持酒店在平台的竞争优势。 4.若具备国外OTA平台运营经验，需协助拓展海外预订渠道，提升国际客源占比。 任职要求 1.必须具备酒店OTA相关运营经验，熟悉OTA平台运营逻辑与操作流程。 2.有携程、美团、飞猪等主流平台专项运营经历者优先。 3.拥有Booking.com、Agoda等国外OTA平台运营经验者优先。 4.具备良好的数据分析能力、沟通协调能力及问题解决能力，能承受一定工作压力。

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工作内容： 主要是协助经理处理运营单据，办理套餐新办与升级，负责宽带业务及5G运营模块的学习与培训，同步学习公司管理体系相关内容。 1.负责5G终端产品的业务升级及订单受理； 2.维护客户关系并提供售后支持； 3.协助经理进行团队管理，参与新人带教培训，由经理亲自指导教学。 薪资待遇： 1.试用期无责任底薪3500+提成+奖金+免费住宿 2.转正后月薪4000-8000+提成+奖金+免费住宿 3.提供配套齐全的公寓住宿（距公司仅6分钟路程），缴纳五险一金 4.公司定期组织团建、聚餐、生日福利、篮球赛等丰富活动 5.可开具实习证明并签订三方协议 热爱篮球、喜欢旅行者优先考虑 要求： 1.不看学历，更看重工作态度和责任心 2.年龄18-30岁，性别不限 3.实习生需保证实习时间在5个月以上 面试时间：周一至周六10:00-17:30随时可安排面试 公司承诺： 1.全程不收取任何费用，零经验者提供系统化免费培训 2.成功录用即安排住宿，为员工搭建良好的职业发展平台 备注：非外呼岗位、不涉及电话销售！

【岗位职责】 1、负责社群的日常运营与管理，包括内容推送、互动交流及用户意见收集； 2、策划并落地执行各类社群活动，增强用户活跃度与参与热情； 3、通过社群数据分析，持续优化运营方案，提升社群影响力与用户留存； 4、及时响应并协助处理社群成员疑问，营造积极健康的社区环境； 5、与团队协同推进社群发展目标，定期总结并汇报工作成果。 【任职要求】 1、了解主流社交平台的运营机制，具备社群运营经验者优先考虑； 2、拥有优秀的文字表达能力，能独立产出吸引用户的高质量内容； 3、具备扎实的数据分析能力，可根据数据反馈调整运营方向； 4、沟通能力强，能够高效响应并妥善处理用户问题，维护良好互动关系； 5、具有团队协作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。

岗位性质：坐班为主，少量外出开展推广活动。 岗位职责： 1、依据公司标准，参与规划并落实运力增长策略，确保达成既定运力目标。 2、负责跑男的签约推进与培训实施，持续优化培训资料，提高签约转化效率。 3、运用多样化运营方式，增强跑男在平台的留存率与日常活跃表现。 4、维护跑男社群秩序，及时传达总部政策信息，保障内容同步与双向沟通顺畅。 5、完成日常数据整理、报表制作及基础分析工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，不限工作经验，优秀应届生亦可积极报名。 2、具备较强抗压能力，接受管理安排，拥有良好的表达沟通技巧和团队协作意识。 3、擅长数据分析，思维条理清晰，自主学习能力强，富有责任心与创新意识。 4、善于总结经验教训，能主动复盘并持续改进工作方法。 晋升渠道：运营助理-高级运营-运营主管/M0-CM 福利待遇： 1.入职即缴纳五险一金。 2.带薪年假。 3.带薪培训。 4.年度体检。 5.小零食储备~ 6.工作日月度团建~ 7.美女帅哥如云~ 8.明确的晋升管理 上班时间：早9点至19点，午休两小时

岗位职责: 1.参与联通相关实习项目，协助团队完成日常事务支持 2.按要求落实上级交办的工作，保障任务执行的效率与质量 3.配合团队成员协同作业，推动项目按计划顺利开展 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流协作 2.适应高效工作节奏，主动承担并按时完成工作任务 3.具备团队意识，可快速融入集体并发挥积极作用

岗位职责: 1.负责日常运营管理工作，保障业务流程顺畅高效推进 2.担任置业顾问角色，为客户提供专业的房产咨询支持 3.维护客户与经纪人关系，确保服务体验符合客户期待 任职要求:日常与客户及经纪人保持沟通联系，听从工作安排，任务明确，节奏适中，根据需要参与外出业务 岗位福利:定期组织团队活动，激励机制清晰透明，提供住宿，年轻化团队！工作氛围融洽，领导亲和，待遇优厚，无经验亦有专人指导

岗位职责: 1.配合主管完成各项日常事务性工作 2.积极参与团队协作，促进工作高效推进 3.快速适应工作环境，顺利融入集体氛围 任职要求： 1.拥有较强的沟通协调能力 2.工作责任心强，态度积极主动 3.渴望在具备发展空间的团队中长期发展

一，工作职责： 1.负责中国移动5G业务的日常运营，开展随身WiFi活动的推广、办理及执行，策划并落实市场推广方案。 2.后期承担团队建设、人员管理及培训相关工作。 二，福利待遇 1.公司统一安排住宿，配备洗衣机、热水器、空调等生活设施。 2.综合底薪5000元起，另享业绩提成。 实习期薪资构成为：3000元无责任底薪+500元全勤奖+500元交通补助+1000元绩效奖金+提成，工资按时发放，绝不拖欠。 3.团队以90后与00后为核心，工作氛围轻松融洽，晋升机制透明，成长通道畅通。 4.公司提供系统化免费培训，涵盖市场运营、团队管理、企业经营等多项内容。 5.本岗位欢迎优秀人才加入，退伍军人优先考虑。 ——————————————————————— 这是一份兼顾乐趣与工作的岗位，办公环境轻松活泼，定期组织聚餐、KTV等团建活动，每年举办两次大型年会，并安排一次国内或出境旅游。

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岗位职责： 1.接受产品专业知识、营销系统及综合能力的培训，由主管一对一指导，快速掌握业务核心技能 2.参与新人培训与团队管理实践，学习人力资源六大模块，提升组织协调与领导能力 3.在市场主管带领下开拓新市场，适应出差安排，完成区域市场开发任务 4.能力突出者可组建并管理自有团队，向中层及高层管理岗位晋升 【薪资待遇】：1、试用期：底薪6600(5100无责+1500绩效)+高薪提成+年终奖金+团队管理奖金，平均薪资6000-10000；你的能力决定了你的工资。 2、转正后：平均工资8000以上（优秀员工月薪10000-30000元)收入稳定； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理类培训等【不收取任何培训费用】。4、员工寝室：为员工提供免费住宿（设施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、员工生日福利，节假日礼品，生日红包福利，团建旅游，公司年会。 任职要求： 1.对商务管理或销售工作有浓厚兴趣，学习能力强，态度端正，具备发展意愿 2.热爱人际沟通，敢于接受挑战，有强烈的目标感和进取心 3.能够适应短期出差，积极配合团队完成市场拓展任务 4.欢迎2025年应届毕业生报名，公司提供系统化培养路径与晋升机会

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我们正在寻找一位细致负责、善于沟通的伙伴，加入我们。 工作内容 1.负责自营保洁师的资料录入管理，日常排班、调度、沟通与关系维护； 2.推动单次保洁客户转化为周期年卡，提升客户粘性； 3.对保洁师的服务质量进行监督，合理安排定位、区域与库存管理； 4.定期统计物料（工具、耗材）需求，并协助完成采购协调与发放工作； 待遇与作息： 1.薪资：7000–8000元/月； 2.保障：+综合商业险 3.时间：9:00–18:00，周末双休 我们希望你： 1.有平台保洁管理或售后经验者优先，也接受优秀应届生； 2.有耐心、亲和力强、善于沟通，有一定抗压能力； 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据处理能力； 4.态度踏实，有责任心，愿意在家政运营领域长期发展。

招聘招聘招聘 ️招募岗位： 【平安社区网络运营专员】 工作优势： 五险一金+双休+无责底薪（2200-3000） 工作收入： 适应期6000-10000/月 成长期10000-20000/月 稳定期15000-30000/月。 工作内容： 服务平安老客户，包括【信息维护、权益领取、资产配置与优化、理财问题解答、养老规划、产品售后等服务】 工作方式： 客户日常维护+长期经营，公司提供：【400线上客服+专业平板+企业微信+优质客户活动等】 工作时间： 周一到周五 【上午8:30-10:30，下午5:00-6:00】 ️工作地点： 天天来广场二楼 相关要求： 1.学历要求：大专及以上（学信网可查）； 2.年龄25-45周岁； 3.一年以上销售经验，包括自营、客户经理、店长等相关经验，有金融行业及保险行业经验者优先。 联系人:李女士（） 编制有限: 专员名额剩余19位； 主管剩余1位； 推荐有奖，欢迎致电咨询

年满18岁，有丰富的工作经验

假期工 年龄不限/学历不限。假期工试用3天，具体薪资面议 薪资福利:面议 招工人数:若干

接受无经验工作轻松待遇好平均两天左右杀一个牛弹性工作

员工 会骑电动车，年龄25 - 45岁 薪资福利:工资面谈 招工人数:一名

兼职 工作地址:大姚县金碧路059号中国移动

岗位名称：体力型岗位； 岗位要求：1.需具备吃苦耐劳精神；2.能高效完成日常体力工作任务；3.身体健康，能适应体力劳动强度； 薪资待遇：200元/天，工人150元/天；薪资发放准时，每月10号结算。

员工 薪资福利:每月休息一天，聚餐一次，工资2500 - 4000元/月（具体面议），做得好工资还有上涨空间 招工人数:数名

金驰机动车检测站招聘以下岗位： A、信息录入员两名： 限35岁以下。 主要负责对前来检测的车辆进行信息录入。工作简单轻松。待遇：3000元每月+月休四天。上班时间8点半至12点，下午两点至6点。 B、授权签字人两名： 学历本科毕业5年以上，大专毕业8年以上，需熟练掌握计算机应用。 薪资待遇：实习期间2500每月，待取得资质后即刻转正，上岗正常业务开展，3500底薪，加提成，购买五险。月休4天。 注：。 上班地点：菠萝哨坡顶 联系人：鲁总

【急招】楚雄市金盾保安有限公司 三、高新区项目 巡检车骑行员 2名 薪资待遇：综合薪资3000 - 4000元左右（基本工资+全勤奖+绩效），购买意外伤害保险。免费提供岗前培训。工作时间：8:00 - 22:00，每月休息4天。岗位要求：20 - 60周岁，身体健康，犯罪记录；有摩托驾驶证优先，重大交通事故记录；能熟练操作智能手机；能吃苦耐劳，工作认真负责。

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明天需要小时工2名，3小时，能接的联系！