岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 任职要求： 1. 想做招聘或推广方面的人，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5.普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

人事岗位职责: 1.发布岗位、筛选简历、以及邀约面试 2.入职、转正、离职的流程办理 岗位要求: 1、满18岁 2、接受无经验 3、工作认真 负责 工作时间:10:30-18:30 午休一小时 不加班 工资每月15号准时发 1、提供食宿（小区套间) 2、工作轻松 公司气氛一级棒 3、每月生日会、聚餐、旅游等

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

【急聘/热招】销售岗位 岗位职责 1. 负责日常工作开展，按要求完成任务，保证工作质量与效率； 2. 对接相关部门/客户，及时沟通反馈，处理日常问题与突发情况； 3. 整理、归档相关资料、数据，确保信息准确完整； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 学历/专业：初中及以上学历，相关专业优有经验先； 2. 经验：有酒吧行业/销售岗位相关经验优先，优秀应届生可考虑； 3 素养：工作认真负责、积极主动，沟通良好，有团队意识，能承受一定工作压力。 我们提供 1. 薪资：底薪+提成，薪资面议 3. 环境：办公环境舒适，团队氛围轻松，晋升空间透明。 邮件主题：应聘销售岗位-姓名喻文意 合则约见，非诚勿扰！   你告诉我具体岗位名称、行业、工作地点、薪资范围，我可以直接帮你写成更精准、更吸引人的完整版招聘文案。

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与人才画像构建与胜任力模型应用 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件及主流招聘系统，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关实习或项目经验者优先 5.学历不限，人力资源、管理类等相关专业背景更佳

人事主要负责门店人员招聘入职离职，考勤排班，员工管理，制度执行，保障门店人员充足，团队稳定运营顺畅这些

人事专员包吃包住 【岗位职责】 1.负责招聘岗位的发布与候选人沟通 2.协助完成人员入职及档案管理 3.配合团队完成招聘目标 【职位要求】 1.无经验要求，有销售经验者优先 2.有责任心，能吃苦耐劳，沟通能力良好 【工作时间】 1.具体时间:  10:20-6:00 2.综合薪资：3500-7000元/月 3.包吃包住

大糖附近有75挖机闲着的来一个张

保山市腾冲市招开槽/切割、水电

保山城区招聘上小青瓦师傅两名 三十岁至五十八岁 身体健康 无不良嗜好 辛苦费200元至300元一天

保山隆阳招防水工师傅 学徒 工资待遇可谈

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄24-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 在苏州

协助人事部门进行招聘等工作，要求有耐心，有责任心，可兼职

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及日常考勤统计工作 4.办理社保、公积金等基础薪酬福利事务，确保合规及时 5. 支持部门日常行政与员工关系维护，提升组织协同效率 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3.熟悉劳动法基础法规及HR常用办公软件操作 4.沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识与保密意识 5.工作细致耐心，适应多任务协同，学习能力强

本公司因业务发展需要 诚聘办公室文员数名 18-40岁 长期工 要求踏实肯学 沟通能力强 熟练使用电脑 会办公软件的优先 纯办公室坐班 不外出 无业绩要求 诚聘办公室文员 . 招聘要求 年龄20-40周岁，长期稳定干 踏实肯学、沟通能力强，熟练使用电脑 会办公软件优先，纯办公室坐班，无需外出无业绩要求 福利：不定期聚餐 水果等 薪资模式： 模式一： 周结 15元/小时 每天上班4小时以上 （ 男女不限） 模式二：月结 月薪4000元＋餐补600元（ 注意： 模式二每干满6个月涨薪500元，月薪封顶6000元 另招业务员 纯提成 10元/人/天《兼职全职均可》男女不限 报名方式： 联系电话（V同号） 工作地址：苏州市吴江区城南花苑南区 2216 号

岗位职责： 1. 负责员工入职、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化. 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5. 普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观 诚聘办公室文员 招聘要求 年龄20-40周岁，长期稳定干 踏实肯学、沟通能力强，熟练使用电脑 会办公软件优先，纯办公室坐班，无需外出无业绩要求 福利：不定期聚餐 水果等 薪资模式： 模式一： 周结 15元/小时 每天上班4小时以上 （ 男女不限） 模式二：月结 月薪4000元＋餐补600元（ 注意： 模式二每干满6个月涨薪500元，月薪封顶6000元 另招业务员 纯提成 10元/人/天《兼职全职均可》男女不限 报名方式： 联系电话 工作地址：苏州市吴江区城南花苑南区 2216 号

1、薪资:底薪+提成+全勤奖+月TOP奖+季度星级奖(综合工资4000-8000上不封顶); 2、休假:月休4天随意调休，重大节日休假等;上班时间9-12 下午1.30-6点 3、公司定期制定日、周、月度、年度等多种现金奖励或实物奖励; 4、团队日常团建丰富，生日会、K歌、聚餐、看电影、户外运动等; 5、晋升空间:文员-组长/培训师-合伙人

招聘 招聘[庆祝][庆祝]  想赚钱的来[勾引]可兼职 可全职 ，宝妈，上班族，只要有点时间都可以做[烟花][烟花]时间自由安排、待遇丰厚+各种奖励 +每个季度免费旅游收入上不封顶[加油]联系电话

招聘假期工。岗位要求：自带摩托车或电动车；会使用智能手机，会看路线图，会使用导航，服从公司及站长管理安排；不得迟到早退、无故旷工；年龄18-45岁优先，无违法犯罪记录，学历不限。入职准备：身份证、健康证、银行卡。薪资福利：工资高低看个人能力，薪资4500-10000+不封顶。工作地址：龙陵县龙山镇上街节小区。

招聘假期工1名，男女不限。工作时间：11:00至23:00。薪资待遇：70元/天，工作效率高者可达到80元/天。要求能够工作至8月23日，无法满足此条件者请勿联系。

招聘见习人员2名。招聘条件：拥护中国领导，热爱社会主义和卫生健康事业；遵纪守法，具有良好的政治素养和道德品行。离校2年内未就业的高校毕业生（2025年、2026年毕业生）或年满18周岁至24周岁未就业青年，并持有就业创业证。之前未在其他单位参加见习工作，未领过见习补贴。遵守国家法律法规、爱岗敬业，品行端正，作风正派。身体健康，具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力。薪资福利：工资待遇不低于云南省最低工资标准。签订见习协议后，按相关文件规定购买人身意外伤害保险。见习时间：12个月。医院发放见习证明。所有见习生带教老师为各科室负责人，实施一对一带教。工作地址：保山市隆阳区丙麻乡中心卫生院行政楼三楼办公室。

要求四十五岁以下。

招聘全职兼职人员，性别不限。薪资为3000-12000，无需到公司上班。联系电话与同步。工作地址：兰城路246号7楼。

招聘见习人员2名。岗位要求：拥护中国领导，热爱社会主义和卫生健康事业；遵纪守法，具有良好的政治素养和道德品行。离校2年内未就业的高校毕业生（2025年、2026年毕业生）或年满18周岁至24周岁未就业青年，并持有就业创业证。之前未在其他单位参加见习工作，未领过见习补贴。遵守国家法律法规、爱岗敬业，品行端正，作风正派。身体健康，具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力。见习时间：12个月。薪资福利：工资待遇不低于云南省最低工资标准；按相关文件规定购买人身意外伤害保险；见习期满，医院发放见习证明。工作地址：保山市隆阳区丙麻乡中心卫生院行政楼三楼办公室。

有责任心，工资面谈

招聘超市抄单员2人。要求有抄单补货相关工作经验者优先，能熟练使用智能手机，会使用电脑制作简单表格。工作内容包括负责城区超市抄单补货、查看保质期、陈列、退货等相关工作。薪资福利需到公司面谈。要求身体健康、有上进心，工作认真负责、细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神。入职后需能长期稳定在岗，短期工勿扰。工作地址：隆阳区兰城街道窑湾社区窑馨小区77号健哥商贸有限公司（老复烤厂背后）。

招聘全职人员。需自带摩托车或电动车。会使用智能手机、查看路线图及导航，服从公司及站长管理安排，不得迟到早退或无故旷工。入职需准备身份证、健康证及银行卡。年龄要求18至45岁优先，无违法犯罪记录，学历不限。薪资根据个人能力而定，范围为4500至10000以上，上不封顶。工作地址位于龙陵县龙山镇上街节小区。

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬福利的核算与发放工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。 有意者欢迎联系，期待您的加入！